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"패러다임경영" 검색결과 4,561-4,580 / 16,735건

  • '빅이슈 코리아'에 대한 조직 분석
    9조- 경영조직론 조직 분석 -목차1. 서론 : 조직 소개 및 문제제기- ‘빅이슈 코리아’ 소개- 조직으로서의 목표 창간 의의- 조직 선정 이유2. 본론 : 조직 분석과 이론 ... 패러다임을 제공한다.이러한 창간의의에서 알 수 있듯이 빅이슈 코리아라는 조직에 있어 사회적 목표는 노숙인들이 이 사회 속에서 생존하고, 인간으로서의 삶과 지위를 보장 받으며, 최종 ... 이나, 발레교습도 판매팀이 운영하며, 언론들의 인터뷰나 빅판과의 플랫폼 역할도 하고 있다.경영지원실 : ‘빅이슈 코리아’의 전체적인 회계업무를 담당하고 있다. 오직 책 3000원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.24
  • 상담심리학)인간중심상담에서 말하는 핵심개념들에 대해 기술하고, 그 개념들이 학습자 자신에게 의미하는 바는 무엇인지 진술하시오. 할인자료
    ' 중심의 비지시적 심리치료 방법을 개발하였는데 이는 초기에 '내담자 중심 상담기법'으로 불렸으나 후에 상담의 장면 뿐 아니라 종교, 학교교육, 조직개발, 산업경영, 생활지도 등 다양 ... . 필자에게 전해주는 의미인간중심상담은 기존의 상담이론과는 상반되는 패러다임을 제시한 상담이론으로서 필자에게 많은 의미를 전해주었다. 그 내용은 다음과 같다.기존에 정신분석적 상담
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.13
  • 향후미래에 좋은직업과나쁜직업 취업시장의 전망
    22 Bad Job 운송 산업 전반에 걸쳐 패러다임을 바꿀 가능성 多 대체기술 ? 무인 자동차 / 운송용 드론취업시장의 Niche24 ① . 경영시스템 차이 개인 권한과 책임 ... 력을 대체할 것으로 판단 ⇒ 드론과 드론 조종사의 등장은 운송 산업 전반에 걸쳐 큰 패러다임을 바꿀 수 있다고 판단된다 .12 Good Job 01 ① . 교육 실습 20 시간
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.01
  • 인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,
    년(태동기)HRD 패러다임직업교육환경변화경제개발, 고도성장, 수출입국인적자원관리그물형(전공분야에 관계없이 대규모로 채용),인사노무관리(채용, 급여, 복지관리), 학교에 인력의존 ... 인력 육성: 양성훈련에 초점)구분1980 - 1997년(성장기)HRD 패러다임복지환경변화성장 중심, IT 테크놀로지의 발달, 국제화인적자원관리낚시형(부문별 인재를 대상으로 확보 ... 품질경영 (ISO 9000), 멀티미디어 활용,기업연수원, CBT 등정부정책정부주도의 직업훈련 의무제(양성훈련에 초점),인적자원개발은 정부의 주요책임구분1998 - 2004년
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14
  • 플랫폼 platform 경영전략
    플랫폼 platform 경영전략서론 Ⅰ 본론 Ⅱ 결론 Ⅲ CONTENTS서론 – 개념 정리 Ⅰ Open Innvoation 1 Open Source 2 Open Platform ... 다 .” PlatformThank you플랫폼 platform 경영전략서론 Ⅰ 본론 Ⅱ 결론 Ⅲ CONTENTS서론 – 개념 정리 Ⅰ Open Innvoation 1 Open Source ... 형 서비스를 제공하는 새로운 패러다임2.5 정부 3.0 사례 ① 서울 데이트 팝 ② 화해 : 화장품을 해석하다 .대중 (Crowd) 외부자원활용 (Outsourcing) 2.6
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.21
  • 금호아시아나 에어부산 합격 자기소개서
    하게 되었습니다.이미 유럽의 경우 유럽 內 이동에 있어 여객기 이용은 보편화 되어있으며, 우리나라도 에어부산의 등장으로 운수업 패러다임의 전환기에 서 있다고 생각합니다. 에어부산 ... 의 한 일원이 되어 패러다임을 이끄는 Leading company의 일원이 되고 싶습니다.2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.저 ... 는 에어부산의 영업망을 늘려 10년 내 아시아 최고의 지역항공사로 자리 잡게 하는 것이 목표입니다. 현재 에어부산은 공격적인 마케팅과 경영으로 타 경쟁사와 달리 가장 빨리 흑자경영
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.05
  • 현대카드 조직분석
    의 어려움 위협 강도는 낮다고 분석 현대카드 혁신의 리더십 10 년 만에 BIG 4 로 성장 혁신을 두려워하지 않는 도전 적극적인 마케팅 전략 구상 새로운 패러다임으로 성공의 가능 ... learning Innovative creativeness Trustworthiness Challenging spirits 4 대 경영방침 승자와 패자를 가르는 유일한 변수 유일 ... 게 관리 디자인 경영 디테일 경영 소비자의 니즈 , 경영자의 영감 , 시장 상황 , 예술 등 모든 것을 ‘ 현대카드스러움 ’ 으로 ‘디자인’ 네이밍 , 컬러 , 냄새 , 분위기 , 직원
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.09.10
  • [인간행동과 사회환경] 한국 사회복지학 연구에 영향을 주는 요인(학문외재적 요인, 학문내재적 요인)
    교육, 연구, 사회봉사를 잘하도록 지원하는 데 그 존재의의와 행정목표가 설정되는 것은 지극히 당연하다.따라서 대학행정은 첫째, 그 목표가 이윤추구의 기업경영이나 공익 차원의 국가 ... 함으로써, 해방 후 활성화되었던 마르크스주의 패러다임을 철저하게 부정하고 제거하는 요인이 되었다.그 후 한국전쟁은 미국의 지배력이 자연스럽게 한국사회에 관철되는 확실한 계기가 되 ... 적 갈등의 편재와 정치체제의 억압적 퇴행을 야기시킴으로써 주류 사회과학 일각에서는 기존의 지배적 패러다임에 대한 비판적 자각의 계기를 제공하였다. 그 결과 사회적 갈등을 해소하기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.16 | 수정일 2015.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 및 영국의 시대별 중심으로 복지국가의 태동, 확산, 위기, 재편을 중심으로 배경 및 주요내용을 서술하십시오.
    최근 인터넷 뉴스 기사에서 가족 내에서도 이제는 경영이 필수라는 내용을 보게 되었다. 기업 내에서 필요한 경영이라는 단어가 이제는 가족 안에서도 사용된다는 내용을 보면서 본인 ... 은 이러한 내용이 오늘날 사용되어야 한다는 것이 이해가 되었다. 오늘날 왜 가족도 경영이 필수가 되었을까? 그것은 가족의 위기가 점점 증가하고 있기 때문이다. 과거와는 달리 오늘날 ... 가족의 위기는 점점 증가하고 있고 그로 인하여 이혼을 하는 부부가 증가하고 있는 것이다. 가족의 위기, 부부의 이혼증가를 개선하기 위해서 우리는 오늘날 가족 내에서도 경영이 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15
  • [평생교육] 세계 교육목표 ‘모두를 위한 교육 EFA’이 되기 위한 평생학습의 방향과 평생교육사의 역할에 대해 논하시오
    , 비판적 숙고를 위한 포럼 제공, 학습자의 학습과정 지원과 관련된 능력과 지식을 갖추고 있어야 함이 강조된다. 또한 평생교육사는 관점을 변화시키는 방법, 패러다임을 전환하는 방법 ... 며프로그램을 개발하고 운영하며, 직접 교수를 담당하기도 한다. 둘째, 학습자를 둘러싸고 있는 소속 기관과의 관계에서는 내부 자원을 경영하고 관리하는 관리자이며 경영자이다. 기관 내 ... 을 수행한다. 셋째, 다른 평생교육기관과의 관계를 포함하는 지역사회와의 관계에서는타 기관과의 대외 협력자로, 대외적으로 기관 경영에 필요한 자원을 확보하고 외부 유관기관과의 긴밀
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.27
  • 내가 생각하는 경제민주화
    주의의 패러다임에서 벗어나야 한다는 것이다. 올해 3월, 임원 보수 공개제도가 시행되었다. 그러나 공시내용과 대상자가 제한적이라는 점에서 큰 질타를 받고 있다. 임원 보수 공개제도 ... 의 취지는 임원 보수가 경영 성과에 합리적으로 연동하는지 외부 주주가 잘 감시하고 통제할 수 있게 해주자는 데에 있다. 즉 기업의 지배주주 혹은 최고 경영자의 임원보상체계가 왜곡 ... 되는 것을 방지하기 위함이다. 이 제도를 통해 기업의 책임경영과 투명성 강화를 기대할 수 있다. 임원 보수 공개제도는 세계적인 추세였고 우리나라만 후진적인 상태이지만, 공시내용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11
  • 창조적 인재를 육성하기 위해서는 어떤 인적자원관리방안이 활용되어야 할 것인지에 대한 내용을 제시함으로써, 기업의 인적관리 방향에 대하여 서술하시오.
    . 창조적 인재의 정의2. 창조적 인재 양성 사례3. 창조적 인재양성을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우수한 인재와 관련된 패러다임은 시대가 지남에 따라 빠른 속도로 변화 ... 가 빠르게 일어나는 때에는 조직구조와 경영과정, 더불어 직무내용과 구성원 행동, 역량 등의 새로운 조화관계가 필요하다. 이러한 흐름에 따라 본문에서는 창조적 인재에 대한 정의를 내리 ... 양성 사례창조적 인재경영의 사례는 토요타와 GE를 꼽을 수 잇겠다. 한국부터 훨씬 오래 전부터 자본주의 경제를 받아들여 산업이 운영된 일본과 미국의 경우를 살펴보면, 인재경영
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
  • 연구총서2 멘토링 리더십(Leadership) 155p
    으로 경영리더십 Best-5를 소개했다.*멘토링 리더십Mentoring Leadership2권..PAGE:321C 새로운 경영패러다임 멘토십!지금 이 시간에도 세계는 변화하고 있 ... 다. 과연 이러한 변화의 와중에서 가장 중요한 핵심은 무엇일까? 경영 환경도, 기업도, 고객도, 경영 패러다임도 변화하고 있다. 하지만 가장 중요한 것은 그 기업을 구성하고 있는 구성원 ... 한 시점에서 국내의 경영 환경의 변화는 세계 곳곳에서 경쟁하고 있는 우리 기업들에게 새로운 경영 패러다임의 선택을 요구하고 있다. 멘토링코리아에서는 이러한 변화를 사전에 감지하고 우리
    리포트 | 137페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 경영정보 총정리 자료(중간고사, 기말고사 시험대비 단원별 키워드 요약 정리)
    DMB, WiBro 서비스로 유비쿼터스 신대륙 개척의 선구자② 유비쿼터스 패러다임은 아직 걸음만 수준이지만 경쟁력 제고에 지대한 도움③ 삶의 질 향상(2) 글로벌 동향미국IT관련 ... 명칭거래처리시스템(TPS)경영정보시스템(MIS)통합정보시스템기업포탈클라우딩컴퓨터그리드 컴퓨터컴퓨팅 역사개방, 폐쇄논의 대상 아님개방은 필요하나여전히 폐쇄적개방에 대한 요구 등장 ... I적책임은 분야별로 발생하는이슈와 대응방식을 동시에 고려해야 함한계어디 범위까지가 사회가 요구하는 수준의 윤리경영인지는 여전히 모호(4) 규범적 관점Hasnas의 규범적 이론
    리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감][교재요약][책요약]A+ 현대사회와 매스케뮤니케이션,매스커뮤니케이션
    1부. 미디어의 이해제1장 커뮤니케이션학의 두 패러다임1. 들어가며커뮤니케이션학의 전통은 크게 ‘주류커뮤니케이션학’ 또는 전통커뮤니케이션학‘, 그리고 정통마르크스주의와 1960년대 ... 이후 수정주의 패러다임에 기초한 ’비판커뮤니케이션학‘의 양대 구도로 나눌 수 있다.2. 주류·전통커뮤니케이션학 패러다임주류커뮤니케이션학은 미국이 그 본산지라고 할 수 있다. 다 ... 되면서 지배적 또는 주류적 관점으로 자리 잡았다. 주류패러다임의 이론적·방법론적·인식론적 지향점은 다섯 가지로 압축할 수 있는데 실용주의, 도구주의, 구조기능주의, 실증경험주의, 행정
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.05
  • 정주영 리더쉽 분석
    있듯이 정주영 회장이 24.2%로 1위를 차지하였다. 뿐만 아니라 취업포털 잡코리아에서 구직자 1008명을 대상으로 실시한 ‘존경하는 최고경영자’ 조사(2009. 11 ... 가 급변하고 새로운 리더십 패러다임이 제시됨에 따라 다양한 리더십의 관점에서 그의 리더십을 다시 한 번 살펴보고 평가함으로써 그를 통해 21세기의 주역이 될 우리들에게 주는 시사점 ... 위원장 면담)수상경력1967. 12아세아건설업자대회 우수건설상(IFAWPCA)1985. 10월계관장(룩셈부르크)1968. 6우수경영자상(고려대학교)1988. 2국민훈장 무궁화장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2018.11.27
  • 넥스트 패러다임
    과제를 설정해 조직을 이끌라고 말한다. 미래경영 패러다임은 21세기 들어 수직사회의 일방향 시스템이 수평사회의 쌍방향 소통시대로 급속히 패러다임이 바뀌었고 소통이 키워드인 수평사회 ... 넥스트 패러다임이 책에서 말하는 패러다임이란, 생각의 틀 속에서 판단하고 움직이는 것이 아닌 패러다임의 변화를 남보다 먼저 인식하고 판단하여 미래를 내다봐야 한다고 말하고 있 ... 다. 하나의 패러다임이 형성되어 다음 패러다임이 나오기 전까지 기존의 패러다임은 우리의 생활 깊숙이 지배하고 있다. 변화하는 패러다임을 어떻게 받아들일 것인가, 소비자의 정체
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • Web 2.0 ,웹혁명과 새로운 비즈니스 패러다임
    의 발전 』 1990년대 이후 컴퓨터, 네트워크의 발달『 New Paradigm 』 새로운 사회 흐름의 출현 경영자가 나가야 할 방향 모색패러다임의 변화패러다임의 변화'위험한 소수 ... Web 2.0 Web Revolution New Business ParadigmContents개 요13Web 2.0과 대중의 지혜2패러다임의 변화4IT, Web 그리고 ... 의견'에서『시대의 상식』으로 변화패러다임의 변화오 픈 소 스치프 혁명(Cheap Revolution)인 터 넷제1법칙제2법칙제3법칙제1법칙신(神)의 시점자 료 검 색지 식 획 득
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 지속가능경영 소개와 사례(바스프, LG화학)
    이윤창출의 수단에서 그치며 사회가 요구하는 수준에도 못 미칠 정도로 미비한 단점도 있었다.그러나 그 중 화학회사들 사이에서 책임경영패러다임이 활발하게 일어나 2000년대에 들 ... 지속가능경영을 위한 기업 활동1. 지속가능한 생산 방식 SCP2. 친환경적 생산설계 3Rs3. 우리나라 기업의 친환경 경향1. 화학기업의 지속가능경영 경쟁력2. 바스프의 기업 ... 소개와 지속가능 경영-기업소개-지속가능경영 방식3. LG화학의 기업 소개와 지속가능 경영-기업소개-지속가능경영 방식4. 지속가능 경영의 추세와 시사점서론지속가능한 생산 방식 SCP
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11
  • 수면카페 창업 사업계획서
    과 서비스 시자엥 대한 간단한 개략4) 사업 성공에 필요한 경영전략의 전반적 설명5) 필요자금 및 자금 사용처에 대한 간단한 설명2. 사업 비전과 경쟁우위 원천1) 기업가의 회사 ... 에 대한 비전2) 목표로 하는 사업3) 본 사업의 경쟁우위 원천3. 관련 산업 분야 주요 현황1) 산업분석2) 성장단계4. 경영전략1) swot분석5. 회사의 제품과 서비스1) 주요 ... 를 따르면 상대적 시장 점유율은 낮고, 시장 성장률은 높을 것으로 예상되는 사업인바 높은 정도의 투자와 공격적인 경영전략이 필요하다고 생각한다.경쟁 전략 중에서는 차별화 전략
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11
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2025년 08월 30일 토요일
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