"부분관리론"의 검색결과 입니다.

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"부분관리론" 검색결과 4,561-4,580 / 438,923건

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

자뿐만 아니라 비자발적 추종자도 지휘함? 위임된 권하은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지님? 관리자보다 폭 넓은 다양한 역할 지님? 공식 조직의 부분이 아닐 수 있 ... 4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 ... 동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사

리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

경영정보시스템고객관계관리(CRM)의 정의와국내 기업의 활용 사례를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리(CRM)1) 정의2) 분류3) 성공요인 및 실패요인2 ... . 국내 기업의 활용 사례(옥션)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론시대가 빠르게 변하여 마케팅도 그에 발맞춰 변하고 있다. 이에 따라 마케팅 부분에서 고객 니즈의 변화에 대응할 필요 ... 활동인 CRM이 국내 기업에서 어떻게 활용되고 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고객관계관리(CRM)1) 정의CRM(Customer Relationship Management

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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컴퓨터시스템_유닉스에 대한 구조와 특징에 대해 설명하시오.

들과 시스템 관리자들이 선호하는 플랫폼으로 성장하게 된 주요 요인 중 하나이다.유닉스의 발전은 단순한 기술적 혁신에만 그치지 않고, 컴퓨팅 철학에도 커다란 변화를 가져왔다. 유닉스 ... 하여 다양한 시스템 자원을 파일로 관리할 수 있는 기능을 제공함으로써 일관된 자원 관리 방식을 구현하였다. 이러한 특징은 유닉스가 소규모 연구 환경부터 대규모 기업 시스템에 이르 ... 기까지 폭넓게 채택되는 데 중요한 역할을 하였다.특히 유닉스는 다중 사용자 환경에서의 효율적인 자원 관리와 보안을 중시하는 운영체제로서, 멀티태스킹과 멀티유저 지원, 그리고 이식성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

는 직무의 내용과 사람의 역량에 대한 분석과 이를 조화롭게 운영하는 것에서부터 시작된다. 즉 기업 경영의 중요한 부분인 인적자원관리의 궁극적인 목적은 기업이 수립한 목적을 효과 ... 인적자원관리 주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. -목차- Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 직무관리 영역 2. 기업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 필요한 과제, 직위, 직무 등에 대한 정보 수집, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[ 독후감 ] 돈 버는 80가지 습관, 무천강

저축만 알고 있는 사람들에게 돈을 불릴 수 있는 유용한 팁들이 적혀 있어 나름 도움이 되었다.특히 이 책은 지출에 대한 부분을 많이 강조했다. 수입은 고정적이기 때문에 지출을 관리 ... 안전한 생활을 보장 받을 수 있다는 것이다. 따로 내가 자산관리사가 있는 것이 아니기 때문에 이런 분산 비율에 대해서 개인이 조언을 듣기는 어려운 부분인데, 이 책 안에서는 이렇게 자산관리를 위한 비율도 알려주니 유용했다. ... 는 분명 우리가 간과하고 있던 부분이다.모으기 아끼기 투자하기그렇다면 돈을 알고 이를 불리기 위해서는 무엇을 해야 할 까? 정말 간단했다. 모으기, 아끼기, 투자하기부를 얻기 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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[사회복지행정론]사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

성과 달리 보증성은 서비스 이용 과정에서 결정되는 것이고, 사회복지서비스의 제공자인 사회복지사와 밀접한 관계를 보이는 만큼 사회복지행정에서 품질관리가 어려운 부분에 해당한다. 사회복지 ... 가 매우 어려운 부분이 있다. 사회복지서비스는 사람들을 대상으로 이루어지는 만큼 그 질을 평가하기가 대단히 어렵고, 나아가 이를 객관적으로 측정하는 방법도 모호하다. 특히 사회복지 ... 적 품질관리(Total Quality Management)라는 것을 고려한다면, 사회복지행정 서비스의 질 역시 이러한 품질관리의 측면에서 이해할 수 있다. 즉, 사회복지행정 서비스

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.03

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미국 의료보장의 역사(미국의 의료보장제도 발전과정)

다. 또한 건강관리기관(HMO)은 예방접종이나 조기검진 등이 포함된 경우가 많다.건강관리기관(HMO)을 선택할 때 가장 중요한 부분은 여기에 가입되어 있는 의사들인데, 이때 본인 ... 메디케어(Medicare), 그리고 전통적인 의료보험체제인 건강관리기관(HMO : Health Maintenance Organization)이 있다.특히 건강관리기관(HMO ... )은 의사들을 고용하여 약정된 비용을 지불한 개인에게 모든 의료관리를 제공하게 된다. 때문에 이 기관은 예방적 관리를 중시하는데, 이는 가입자가 특수치료, 수술, 입원 등의 기관에서 자체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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[A레포트]근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식

과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식아 이 디 : sseong2715대부분의 사람들은 혼자의 힘으로만 살아갈 수는 없다. 여러 ... 에 대한 성취욕구, 보람 등을 얻는 것에 꼭 필요한 부분이다.그래서 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 알아보고자 한다.동기부여의 개념마음먹거나 행동을 하게 하 ... 되어 기업에 이익을 가져다 줄 수 있는 긍정적인 효과를 볼 수 있기 때문에 ‘동기 부여’는 중요한 작용을 하는 부분이다.인적자원관리의 의미사람이 가진 능력을 높이는 것이 지속적 경쟁우위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.06.14

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디지털 건강관리(현황, 문제점, 개선방안, 기대효과)

:Contents/section0.xml디지털 건강관리1. 현황(보건의료 패러다임 변화)전 세계적으로 고령화와 만성질환 환자, 1인 가구가 급증하게 됨에 따라 보건의료서비스의 패러다임 ... 면 서비스 필요성이 부각노인 등 정보 취약 계층에서도 스마트폰 활용 정도가 상승 추세인 상황 등을 반영하여 지역사회 어르신을 중심으로 지속적인 비대면 건강관리가 가능한 ICT 기반 ... 활용 모니터링 및 건강관리 서비스 체계 변화가 요구(정부의 추진 방향)정부 추진 비대면 보건의료서비스로 보건소 모바일 헬스케어, 화상연계 방문 건강관리 등 사업을 확대 추진

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.10

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)

한 변화 양상과 향후 어떻게 변화할 것인지에 대한 예측을 바탕으로 신속한 관리가 매우 중요하다. 연공서열만으로 리더를 뽑는다면 이런 부분을 꼼꼼히 따져 회사 경영에 더 나은 방향을 제시 ... 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)? 내용나는 리더와 관리자를 구별하는 것에 찬성한다.리더: 목표의 달성 ... 이 부족하다면 집단이 외부 환경에 적응하지 못하는 것인지와 관련이 있다.관리자: 조직을 관리할 책임이 있는 사람이다. 관리자는 조직의 구성원이 자신이 속한 조직의 목표를 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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[A+, 과탑] 난소암, 자궁내막암 케이스_진단2개, 과정2개

는 퇴원 시까지(7일 이내) 경구개의 벗겨진 부분에 가피가 형성되고, 회복하는 양상을 보일 것이다.1. 대상자는 2일 이내 구강관리방법에 대해 2가지 이상 수행할 수 있다.2. 대상 ... 마시도록 한다.탈수, 건조함은 점막 건강에 악영향을 주므로 충분한 수분공급은 중요하다. 빨대를 사용하여 마실 때 염증 부분에 직접 음료가 닿지 않도록 해서 통증을 최소화 할 수 있 ... 다.교육적 계획1.평소에 시행할 수 있는 올바른 구강 관리법에 대해 설명하고 지도한다.지식의 습득을 통해 대상자가 효과적으로 구강을 관리하여 구강 청결을 유지할 수 있다.2.구강 내

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.05

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사회복지 현장 사례에 대한 생태체계이론 관점에서의 사회복지사 개입

가 가능한데 사례관리를 할 만한 대상자를 지역에서 찾기가 쉽지 않다. 정확히 짚고넘어가자면 ‘지역’이 아니라 ‘복지관’이란 표현이 적절할 것이다. 복지관의 상당 부분 서비스(평생교육 ... 사회복지 현장 사례에 대한생태체계이론 관점 개입사회복지사는 노인에게 재가복지서비스를 제공하면서 복잡한 욕구를 가진 노인을 대상으로 사례관리를 진행하게 된다. 개인적으로 사례관리 ... 고자 한다. 그리고 노인복지현장(노인복지관)에서 사례관리에 대한 사회복지사의 개인적인 생각과 의견을 진솔하게 논의하는 것이 이 과제의 주가 될 것이다.1. 사례 내용우울증이 의심

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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사회조사 분석사 필답형 대비 정리 자료, 이론 정리

1) 추세조사: 시간의 흐름에 따라 전체 모집단 내의 변화를 연구, 선거기간 동안의 여론조사2) 코호트조사: 일정기간 동안 한정된 부분 모집단의 변화 연구, 동류집단이 시간의 흐름 ... , 인과적 추론 타당성 높일 수 있음, 다른 변수 영향 통제하고 독립변수의 영향 측정 가능 -단점: 패널 관리 어려움, 대표성 확보 어려움, 패널 유지에 많은 비용, 패널 자료

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.03

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스포츠심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

적으로 관리하는 것이 필요하다. 이를 위해 필요한 학문 분야가 바로 스포츠심리학이다. 스포츠심리학은 스포츠와 운동 성공을 위한 정신적인 요소와 전략을 연구하고 개발하는 분야 ... 로, 스포츠 선수들의 성과 향상과 개인적 성장을 돕는 중요한 역할을 한다.스포츠심리학은 운동 능력을 높이는 것뿐만 아니라, 선수들의 스트레스 관리, 자아 효능감 증진, 팀 협력과 리더십 ... 1. 스포츠 심리학자의 역할과 기능스포츠 심리학자는 스포츠와 운동 분야에서 선수, 팀, 코치, 스포츠 관련 조직과 협력하여 정신적인 상태와 과정을 관리하고 개선하는 역할을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[데이터베이스] 데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.

적 관리를 위해 컴퓨터를 활용한 도서관 개념을 개발하면서 이를 '데이터의 기지'라는 뜻에서 데이터베이스라고 명명했다. 1965년 시스템 디벨로프사가 2차로 개최한 '컴퓨터 중심 ... 적인 관리가 이루어지는 정보의 집합을 말한다. 논리적으로 연관된 하나 이상의 자료의 모음으로, 내용을 고도로 구조화하여 통합하고 중복을 없애 검색과 갱신에 있어 효율적인 처리 ... 를 꾀한 것이다. 말하자면, 한 조직의 여러 응용 시스템들이 공용하기 위해 통합, 저장한 운영 데이터의 집합이라 하겠다.데이터베이스 정의의 각 부분은 다음과 같이 살펴볼 수 있다.?공용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2023.12.05

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

, 관리 구조에 대한 이론까지 관리자에 대한 경영학에 연구는 리더십과 관련된 연구만큼 다양하게 이루어져 왔다.이처럼 경영학에서 중요한 한 부분을 차지하고 있는 리더와 관리자이나 이 ... 에 대한 일반인들의 인식은 경영학과는 다소 다른 부분이 많다. 리더는 관리자보다 보다 윗 단계의 인물로 리더는 관리자를 이끌어가는 이로 생각하는 이들이 많으며 관리자의 중요 ... 경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 리더와 관리자의 역할(2) 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 다면 평가2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1 ... ) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 서술하시오

사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지실천은 인간의 삶의 질 향상을 목표로 하며 이를 위해서 ... 도록 하는 데 초점을 두고 있다. 이러한 맥락에서 사례관리란 복합적이고 다양한 욕구를 가진 클라이언트에게 통합적 접근을 통해 개별화된 서비스를 제공함으로써 그들의 기능 회복과 성장 ... 을 돕는 과정이라고 할 수 있다. 본 과제에서는 사례관리 개념 중에서도 ‘병리적 관점’과 ‘강점 관점’을 비교하면서 두 관점 모두 중요하지만 보다 효과적인 방법으로서 장점을 살려야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

REPORT블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을제시하고 설명하라.모사율 10% 미만A+ 평가 자료목차1. 서론2. 본론- 그리드 모델에 대한 설명- 관리격자이론- 장점과 단점 ... 의 상황에 맞게 어떤 영역에서 강점을 발휘하고 어느 부분을 보완해야 하는지를 시각적으로 이해하는 데 도움을 줍니다.3. 리더들이 자신의 스타일을 인식하고 팀의 요구에 맞게 조정하는 데 ... 에도 활용됩니다.9,9 (팀 관리자)- 관리격자이론(출처 : google.com)블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원모형에 대한 연구를 기초로 리더

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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그럼에도 불구하고 나는 내가 좋았어 독후감

는 방법을 제시합니다.책에서 가장 인상 깊었던 부분은 여러 어려움 속에서도 자신을 사랑하고 긍정적인 태도를 유지하는 작가의 모습입니다. "살면서 울기도 하고 그러는 거지 뭐"라는 말 ... 고 있는 사랑의 언어가 다르기 때문에 진정한 소통을 위해서는 서로의 주파수를 맞추는 노력이 필요함을 의미합니다. 이 부분은 일상에서 많은 갈등을 겪는 우리들에게 깊은 울림을 줍니다 ... . 그리고 작가가 제시한 멘탈 관리 방법도 인상 깊었습니다. 작가는 사람들이 싫어질 때, 자신이 싫어질 때, 모든 것이 절망스럽게 느껴질 때 각각 다른 방법으로 자신을 돌봅니다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.28

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