"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강관리" 검색결과 4,561-4,580 / 27,068건

[행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)

돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등이 있다. 넷째, 근로자 지원제도로 근로자 건강교육상담프로그램 등이 있다. 다섯째, 그 밖 에 여성가족부령으로 정하는 제도로 이에는 근로자가족 초청 ... 다.우리나라는 근로자들의 가치관 변화와 다양한 요구를 충족시키기 위하여 가족친화제도 관련 프로그램을 적극적으로 도입하는 추세이다. 국가차원에서도 양성평등을 실현하면서 일가정 양립 ... 및 교육 지원 제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원 제도 등을 가족친화제도의 종류로 들고 있으며, 정부는 실제로 공공조직에 위와 같은 각종 가족친화제도를 도입, 실행하고 민간

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

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경영학개론_사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

한 근로자 확보 등 다양한 이해관계자와 호의적인 관계를 구축하는 방향으로 하여 지속가능경영을 추진한다.정기적으로 기업의 사회적 책임(CSR) 워크숍을 가지고 있으며, 활동을 별도로 홍보 ... .서론2.본론1) 기업의 사회적 책임2) 윤리경영(1) 다양한 고용복지제도(2) 현지화 된 조직운영 및 인력 관리(3) 협력 업체와 동반성장(4) 환경적 책임 활동3.결론4.참고문헌 ... 코로나19 사테로 인해서 주가가 폭락을 한 이후에 국내에서는 BBIG산업이, 미국에서는 나스닥의 대형 기술주가 급등을 하는 것에 밀레니얼 투자자들이 기여를 하였다. 또한 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지학개론 - 사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례를 구체적으로 조사해서 분석해 보시오. (책, 논문, 신문 등을 통해 자신이 이해한 바를 부가 설명할 것.)

는 역할을 한다. 근로자의 스트레스를 관리 및 예방하고 지역사회서비스를 이용한 프로그램을 연계하여 근로자가 필요로 하는 서비스를 제공한다. 3) 사례분석 상기 조사한 다양한 사회복지사 ... 를 활용하여 이들의 문제를 해결하도록 지원하는 역할을 한다. 정신보건 사회복지사는 정신보건 분야의 전문적 지식을 가지고 정신질환자와 그 가족에 대한 교육과 지도, 상담과 조사연구를 진행 ... 려는 업무를 시행한다. 범죄인이나 비행청소년, 사회 부적응자가 사회에 적응하여 건강한 사회인으로 돌아가도록 도와주는 데 중점을 둔다. - 군사회복지사 : 국군장병들을 위해 복무 부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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2024 우체국금융개발원 청년인턴 합격 자기소개서

자격증을 취득할 계획입니다. 국민건강보험공단에서의 인턴 경험을 통해 제가 일하는 분야의 전문성을 갖추는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 그 경험을 바탕으로, 금융자산관리사나 은행 ... 2024우체국금융개발원청년인턴최종합격자기소개서1. 직무관련 또는 직무 외 경력 및 경험사항 구체적 기술(2000자)창 시절부터 다양한 경험을 쌓아가며 문제 해결능력과 팀워크 ... 에서의 경험입니다. 학생회에서 행사 기획 및 예산 관리, 그리고 학내 행사 진행을 맡았습니다. 가장 기억에 남는 일은 학교 축제 준비 과정이었습니다. 예산을 초과하지 않으면서도 다양

자기소개서 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.02.23

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KG스틸 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.입사후, KG스틸의 안전관리 전문가로 자리매김하고 싶습니다.이를 위해서는 첫째, KG스틸이라는 공동체에서 제가 속 ... 한 안전관리 직무가 어떤 역할을 수행하는지 파악하고, 팀 내 교육을 성실히 이수하여 안전업무의 메뉴얼을 빠른 속도로 익히겠습니다.둘째, 안전관리자로서 전문성 확보를 위해 지속 ... 하고,그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 600자[안전관리 직무를 위한 노력]안전관리 직무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 역량은 문제

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23

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울산대학교병원 간호사 자기소개서(2022)입니다. 제가 직접 쓴 자소서, 면접후기(AI, 1, 2차 면접 포함) 있습니다!! 또한 제가 받은 질문도 포함되어 있습니다! 단, 표절은 하지 마시고 불이익으로 인한 책임은 본인이 지셔야 하기에!! 참고하시며 자소서 작성, 면접 준비에 도움이 되시길 바라며 보시는 모든 분들께서 합격하시길 기원하겠습니다!

, 신뢰할 수 있는 간호사가 되고자 지원하게 되었습니다. 더불어 간호사는 환자의 건강 상태에 따라 적절한 간호를 제공하기 위해서 정직과 친절함이 갖춰져야 한다고 생각합니다. 어린 시절 ... 술기에 대한 부족한 부분은 절차에 맞게 직접 보여줌으로써 매년 높은 참여율을 기록하였습니다. 입사 후에는 환자의 변화되는 건강 상태에 대해 빠른 분석과 관찰력을 키워 전문적인 간호 ... 근로 학생 활동과 RCY 총무를 하면서 협력과 주도성에 대해 배우게 되었습니다. 첫 번째, 근로 학생 근무 기간에 간호학과 인증 평가 시기와 겹쳐 교수님과 새벽까지 남아 자료 수정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.10

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

, 보호자에 대한 교육이 필요함.듣는 것뿐만 아닌 눈으로 볼 수 있는 자료가 구비되어있으면 좋겠음.수가전략의약품 투여 규정의무기록관리 규정DGR별 간호행위비수가 물품간호업무 표준 ... 의 기능을 한다.-간호조직은 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행하기 위한 조직으로 대상자에게 질적 간호를 제공하는 것을 목표로 한다.-간호조직은 간호업무를 수행하는 관리 ... 있다.③면접고사는 과장급이상은 병원장, 의무원장, 행정처장, 기획조정실장, 관리부장(총무과장)이 실시하며 중간관리자 이하는 행정처장, 관리부장(총무과장), 해당 부서장과 필요시

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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보건교육 ) 그린의 PRECEDE PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술

생활실천을 위한 환경 조성이다. 여기에는 금연, 절주, 영양, 신체활동, 구강건강이 포함된다. 2분과 정신건강관리는 자살고위험군이나 치매 또는 정신질환자의 조기발견 그리고 개입 체계 ... , 노인, 장애인, 근로자, 군인이 포함된다. 6분과는 건강친화적 환경구축으로 모든 정책에 건강을 고려하기 위한 중앙와 지방정부 거버넌스의 법 및 제도 개선 그리고 건강 형평 ... 한 주요 성과를 살펴보면 첫 번째 지역사회 중심으로 건강증진을 위한 정책의 확대 그리고 건강실천을 위한 환경의 조성이 있다. 주요 건강위해요인에 대한 규제와 만성질환 예방 및 관리 강화

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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(A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본

부터 현재까지 절반 이상의 노인이 장래에 근로하기를 희망하고 있습니다.#10.다섯 번째와 여섯 번째는 취업자와 비취업자를 구분하여 노후 준비의 여부와 생활비 마련 방법에 대해 ... 의 최저보장 수준에 미치지 못합니다.#13.두 번째 문제점은 노인 일자리와 관련된 문제입니다. 고령 근로자는 대부분 낮은 질의 일자리를 가지고 있습니다. 이는 낮은 교육 및 기술 ... 수준이 연 공급과 맞물려 근로자의 고령화에 따른 급여와 생산성의 현격한 차이를 불러오며 이것은 조기 퇴직으로 이어지고 있습니다. 그 후 재취업에 성공하여도 저임금 임시 계약직에 머무

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

은 사회기본권의 핵심인 '인간다운 삶을 살 권리'를 사회보장, 환경권, 근로자 고용 촉진, 적정임금 보장 등에 관한 정부의 의무로 규정했다. 1987년에는 인간의 삶의 권리를 실현 ... 에게 서비스를 제공하거나 최대한 지연시킬 수 있다.전담 공무원이나 행정기관만의 잘못은 아니다. 사회복지 공무원 1명의 평균 관리 대상 수혜자는 375명이다. 따라서, 사무실 밖 ... 을 겪으면서 느꼈다. 내가 먼저 모르고 변호를 하면 법을 아는 사업주/근로자가 이를 이용해 상대방의 뒤통수를 칠 수 있다. 그 전후 사정을 귀담아 듣고 판단해야 하는 관료

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

지 못하는 등의 문제가 있다. 하지만 이들은 사내 핵심인력으로서 일반적으로 높은 수준의 자기계발 여건이 보장되고 업무에 있어서 자율성이 보장된다. 반면에 생산직 근로자들은 직무 특성 ... 반은 2-3개의 조로 이루어져 있다. 기계세팅의 경우 주로 엔진기술부(관리자), 품질검열은 QC(Quality Circle)부, 보전은 기계보전에 특화된 보전부에서 담당한다.차체 ... 한 자율을 가지고 주로 품질관리(quality checking job) 업무를 수행하게 하였다. 일반 작업자의 직무는 주로 기계에 부품을 넣고 빼고 그리고 다음 기계로 이동

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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[간호윤리] 윤리적딜레마 - 뇌사와 장기기증 찬성 측

은 국립장기조직 혈액관리원의 장에게 그 사실을 보고해야 합니다. 뇌사 판정 대상자 관리 전문 기관에서 뇌사에 관련된 사항 및 장기 기증 의사를 확인합니다. 대상자 선정을 위해 '국립 ... 장기조직 혈액관리원'에서 정해진 선정 대상 규칙에 따라 대상자를 선정합니다. 뇌사자의 장기는 장기 적출의료기관에서 실시하며 적출된 장기는 대상자가 선정된 해당 의료기관에서 이식 ... 진료비 지급 - 유급휴가 보상금 지급:근로자인 장기기증자(골수포함)의 기증을 위한 신체검사, 또는 적출 등에 소요된 입원기간에 대해 유급휴가로 처리한 경우, 그 근로자의 사용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2024.09.10

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우리나라 아이돌 중심 대중문화산업의 문제점과 개선방안

를 작성하는 것이 아니라 ‘표준전속계약서’라는 것을 작성하여 공동사업자로서 계약을 맺고 있다. 특수고용 노동자의 경우 업체의 관리와 감시를 받기는 하지만 근로계약서를 작성한게 아니 ... 아이돌의 역사를 찾아보면 그 답을 알 수 있다. 아이돌의 팬덤은 엔터테인먼트 산업과 상호작용을 하고 있으며, 팬이 소비자인 동시에 스타를 관리하고 있다. 아이돌 팬덤은 단순히 문화 ... 들은 열악한 환경에 놓여 있다. 이들은 법적으로 노동자로 인정받지 못하는 특수고용직이다. 그래서 아이돌들은 대부분 등록이 개인사업자로 되어 있으며, 아이돌과 소속사는 근로계약서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

, 시간의 압박, 주변인이나 사람에 대한 과도한 기대 등 과중한 부담은 대부분의 근로자들이 느끼는 스트레스라고 할 수 있다. 스트레스가 없어 좌절하고 무력하다면 보람을 느끼지 못하 ... [@정신건강론 과제주제]사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요.정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정 ... 한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.서론본론1 스트레스 원인2 스트레스에 대한 대처결론참고문헌서론

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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정신건강론 과제주제

, 시간의 압박, 주변인이나 사람에 대한 과도한 기대 등 과중한 부담은 대부분의 근로자들이 느끼는 스트레스라고 할 수 있다. 스트레스가 없어 좌절하고 무력하다면 보람을 느끼지 못하 ... [@정신건강론 과제주제]사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요.정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정 ... 한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.서론본론1 스트레스 원인2 스트레스에 대한 대처결론참고문헌서론

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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산업안전3공통) 최근에 사회적문제가 된이천물류창고화재사고 광주신축아파트 안전보건경영시스템의 P-D-C-A 사이클 롤러 코스터 그 결과요약해 총500자이내로 기술하시오0k

학과 산업안전3공통1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1 ... .11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1 ... 500자 이내로 기술하기로 하자Ⅱ. 본 론1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.07

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노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이 ... 한 대가로 지불하는 금액에 대해서는 상황이 달라진다.“새벽 5시에 공장에 나가야 해요. 밤 9시까지 꼬박 일하는데 휴식은 밥 먹을 시간 20분뿐입니다. 가끔 일하다 졸면 관리자들이 가죽 ... 들이 많아 지기 시작했다. 최저임금 문제는 바로 이런 고단한 근로자들을 사회가 어떻게 받아들여야 하는지에 관한 주제를 던지게 되었고, 1919년 바이마르공화국 헌법에 보장하기에 이르렀다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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[사례관리론] 심청이의 사례와 가계도, 장단기 목표, 서비스제공계획서

가불이 있었던 내용을 생각하여 다음날 관리자를 찾아가 계약서에 서명을 하였다. 그리고 심봉사에게는 숙박이 가능한 물류창고에서 아르바이트를 하기로 했다고 말하였다. 섬의 염전 근로 ... 지만, 계속 묻는 심청이에게 오늘 있었던 일을 말해주었다. 심청이는 그 말을 듣고 오늘 낮에 길거리 전단지에서 보았던 어떤 섬의 염전 근로자 모집글을 생각해내었다. 그 글에서 임금 ... 때부터 아버지를 위한 희생은 당연하다고 생각하여 16세의 어린 나이에도 위험성을 생각하지 않고 섬으로 원정 근로를 지원하여 갈 만큼 자신을 보호하는 능력은 취약함② 정신건강영역

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.04

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한국사회복지법의 역사

10일사내근로복지기금법 제정1991년 12월 31일청소년기본법 제정1991년 12월사회복지사업법 개정1991년 12월 31일고령자고용촉진법 제정1993년 6월 11일일제하 일본군 ... 1949년 4월대한적십자사 조직법 제정1950년 2월 27일후생시설 설치기준령 제정1950년 4월군사원호법 제정1951년경찰원호법 제정1953년 5월 1일근로기준법 제정1956년 ... 제정1981년 6월 5일심신장애자복지법 제정1981년 6월 5일노인복지법 제정1986년 12월국민연금법 개정1988년 1월 1일국민연금법 시행1986년 12월최저임금법 제정1988

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하 ... 이 필요하다. 병원 전체 인력의 대략 30% 이상을 차지하는 간호조직의 관리는 병원 전체의 효과성 측면에서 볼 때 중요한 요소이며, 의료소비자인 환자와 가장 직접적이면서 지속적인 ... 하면서구성원이 안정감을 느끼기도 함.평상시 생산성이 높으며,근로자의 개인적인 성장과자율성을 촉진하여 집단 간 협동 및 조정이 필요할때 특히 효과적임.자기주도적 상황에서 창의성 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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