"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 4,541-4,560 / 7,465건

호텔마케팅발표자료 내부마케팅 실패 요인과 증대 방안

, 매출실적정보 , 고객만족도조사 , 노하우 ) 서비스상품의 대외 홍보 촉진전략에 관한 정보 직원들에게 전달 ( 서비스에대한 기업의 약속 ) 사내 행사나 교육프로그램 이념에 대한 ... : 실적에 근거한 급여 (39%) 9 위 : 공정한 복지 (39%) 10 위 : 비 금전적인 보상과 인정 (39%) 출처 : 미국과 유럽 92 개 기업 대상 조사 분석 . 매일 ... 한 주제별 토론의 장 구축 ( 온라인 ) 업무관련부서와 비관련 부서간 인간적 교류기반 구축과 제도운영 ( 미팅 , 직무순환제 ) 부문별 , 테마별 자율적 관심분야 연구회 조직 운영

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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고교 평준화 정책

하고 교육프로그램 운영을 학교가 자율적으로 운영하며 그 결과에 대한 공정한 평가 및 평가결과의 공개이다. 이러한 시각에서 보면 고등학교 평준화 정책은 세계적인 교육 개혁의 방향과 일면 ... 는 학생들만 누릴 수 있는 특권에 불과하다. 물론 그 선택도 다양한 교육프로그램에 대한 선택이 아닌 성적에 따른 획일적 선택밖에는 없는 실정이다.(3) 사학의 자율성 침해① 반대 ... 다. 그 가운데 하나가 ‘자립형 사립고’이다. 자립형 사립고는 등록금을 일반고의 3배 이내에서 자율적으로 받을 수 있으며 학생 선발과 교육과정 운용을 자율적으로 할 수 있어 일반고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.13

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신공공관리론과_뉴거버넌스

. 서론우리가 일상적으로 접하는 공공문제에 대한 정부의 업무처리에는 많은 프로그램들과 기관들, 다양한 수준의 정부 그리고 복합 공공-민간의 파트너 쉽을 매우 필요로 한다. 여기서 조직 ... 와 같은 비슷한 모양의 프로그램들이 협력을 하게 내몰고 결과 대신 과정에 초점을 맞춘다. 이러한 과정에 초점을 맞추는 것은 앞서 말한 프로그램들의 의사결정을 어렵게 만들며 결론 ... 로는 정보화, 지식화로 대변되는, 광속으로 변해 가는 21세기의 경영환경을 제대로 따라잡기조차 힘들다. 공기업이 아무리 내부효율성을 제고한다 하더라도 자율적이고 유연한 민영기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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사회복지서비스법 요약정리

의 지원?육성-자원봉사활동을 지원, 육성하기 위하여 국가와 지방자치단체는 다음과 같은 사항을 실시하여야 한다.① 자원봉사활동의 홍보 및 교육② 자원봉사활동 프로그램의 개발?보급 ... 에서 피해자에 대한 보호가 충분히 이루어지도록 했다.3) 가해자(가정폭력 행위자)에 대한 올바른 처벌과 함께 상담과 치료를 통한 교정, 교화 프로그램을 통해 가정폭력으로 해체될 가정 ... 는 응급과 아울러서 국민의 자발적인 성금으로 조성이 된 재원을 효율적이고 공정하게 관리를 하고 운용을 함으로써 사회복지증진에 이바지한다. 사회복지공동모금이라 함은 사회복지사업과 기타

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12 | 수정일 2015.03.28

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[경영]근로생활의 질(QWL)

. 직장 분위기6. 규범과 제도에 따른 공정한 처우7. 작업생활과 사생활의 조화8. 직업생활의 사회적 유용성Ⅲ. QWL 향상 프로그램1. 개인차원1) 직무재설계2) 근로시간의 재 ... 조정3) 종업원 고충처리제도2. 집단차원1) 품질관리조2) 자율적작업팀3) 참여적리더십3. 조직의 역할1) 경영참가제도2) 성과와 보상의 공정성3) 복리후생제도의 탄력적 운영4 ... 근로생활의 질(QWL)Ⅰ. 서1. 의의2. 중요성Ⅱ. 구성요인1. 공정한 보상2. 안전하고 건강한 작업조건3. 능력개발 및 능력을 발휘할 수 있는 기회4. 고용안정과 성장가능성5

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22

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환경방침에 대한 비교분석입니다.

을 최소화 하기 위하여 환경경영 프로그램을 적용, 발생원에 대한 철저한 관리와 공정성개선을 통해 배출 오염을 줄이고 발생된 폐기물은 배출자 스스로 처리한다는 원칙 아래 자체 처리 시설 ... 를 실천함으로서 다음의 환경방침을 최우선적으로 시행한다.첫째, 자율적인 환경 개선목표를 설정하여 경영시스템의 지속적인 개선이 이루어지도록 한다.둘째, 모든 임직원은 경영시스템의 절차 ... 및 환경영향을 최소화하기 위해 노력한다.넷째, 환경사고 예방을 최우선적으로 하고 모든 사업부의 활동에 자율적인 관리기준을 수립하여 운영한다.다섯째, 사업부의 방침, 절차 등은 모든

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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고교평준화

한다는 것이다. 공교육제도가 경쟁력을 갖추기 위한 조건의 하나는 입학생을 독자적으로 선발하고 교육프로그램 운영을 학교가 자율적으로 운영하며 그 결과에 대한 공정한 평가 및 평가결과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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리더십 이론 (사례분석)

웰치는 이렇듯 회사를 유연하고 즐겁게 만들었다. 직원들은 그 안에서 공정한 평가를 받았고, 실력 사회를 구성해나갔다. 이전 전략의 수적 평가에서 인력 관리로 더 나은 팀을 만들 ... -○ 자신의 경력과 승리경험, 정확한 판단에 근거한 소신을 통하여 선수들에게 자신감 부여함- 체계적인 체력강화 프로그램과 강팀과의 평가전 개최 등 여러 수단을 통하여 한국선수 ... 들에게 부족 했던 자신감을 불어넣어 줌.2. 공정성○ 명성이 아닌 현재 상태에 근거하여 선수를 선발○ 외국에서 영입된 감독으로서의 장점을 발휘하고 연고, 파벌, 외풍에 영향을 받지 않

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.25

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지상파 방송 PPL 규제 현황과 개선방향 연구

은 공정해야 하는데 간접광고로 인해 방송이 상업적 목적을 위한 도구로 이용될 경우 방송이 상업화 될 우려가 있기 때문에 PPL을 강력하게 규제해야 한다.②PPL은 프로그램 내에 상품 ... 와 방송 프로그램 상업화에 대한 우려가 주류를 이룬다. PPL을 둘러싼 논의에도 불구하고 PPL이 지속되고 증가할 것이라는 점에는 PPL규제를 찬성하는 측과 반대하는 측 모두 의견 ... 한 변화가 일고 있다. 따라서 지상파의 PPL 규제 논의와 개선 방향에 대해 점검해 보고자 한다.1.현행 PPL규제의 문제점⑴규제범위의 모호성방송심의규정 조항은 프로그램에서 간접광고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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[A+] 유통, 물류전략사례 - 국내최초 홈쇼핑기업 CJ오쇼핑 : 전략분석, 환경분석, 감성마케팅전략

한 자율경영을 도모합니다. 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하는 자유시장경제 질서를 존중하고, 상호 신뢰와 협력을 토대로 모든 이해 관계자와 공동의 이익을 추구함으로써 세계적인 초우량 ... 겠습니다.ABOUT COMPANY - 윤리규범CJ홈쇼핑은 '고객과 함께 내일을 꿈꾸며 새로운 삶의 가치를 창조한다'를 경영이념으로 공유하고, 경영헌장의 정신에 따라 자율과 책임에 기초 ... 들에게는 새신속한 쇼핑을 즐길 수 있도록 업계 최초 '3중 재해 복구시스템'및 판매자와 소비자 권익보호 프로그램인 GMAP(Good Market Assurance Program) 시스템개발

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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nhn NAVER 네이버 - 기업분석, 경영전략 지식/윤리 경영 분석, HRD 인적자원관리 분석

시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. NHN HRD 인재 보상제도 ... 을 바탕으로 모든 이해 관계자들에게 더 큰 만족을 드리기 위해 최선을 다하는 기업 연간 20억원 이상의 기금을 활용해 사회공언활동 프로그램을 후원 하는 기업 안전하고 신속한 검색 ... 을 즐길 수 있도록 업계 최초 '3중 검색 Filtering 시스템'인터넷사용 고객 권익보호 프로그램인 GMAP(Good Market Assurance Program) 시스템개발누구

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

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종합적 품질경영의 정의와 원리

은 전사적 차원의 시스템적 접근(분리된 영역이나 프로그램이 아니다)이며 높은 수준의 전략을 위한 필수적 요소이다.종합적 품질경영은 전사적 영역, 모든 종업원에서 적용되며, 공급사슬 ... 된다.마지막으로 품질개선(quality improvement)으로 조직과 고객에게 부가적인 이익을 제공하기 위해서 활동 및 공정의 유효성과 효율성을 증대시키기 위해서 조직 전반 ... 으로 극적인 효과를 보았다. 오늘날 팀워크와 권한위임을 혼합한 자율 관리팀의 활용이 종업원 참여와 권한위임을 촉진하는 방법이 되고 있다.전통적으로 조직은 계층적인 관리 단계를 수직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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롯데백화점

있는 시스템고객과 함께하는 고객만족 서비스(이벤트)9) 위젯 서비스9) 위젯 서비스위젯 서비스롯데카드의 고객 서비스ECO-SHOP서비스내부적 공정거래 자율준수 서비스고객을 중시 ... 보고 싶은 고객들에게 해외각국 패션브랜드 등을 고객들에게 선보이고 있으며 다른 경쟁사에 입점하지 못한 브랜드를 선보이고 있다.스위트 홈 프로그램서비스신규아파트 입주통지서등 이사 ... L.O.V.E 프로그램 : 마일리지가 더 커질수록 더 큰 혜택이 따르는 서비스MY POSITION 서비스 : 자신의 마일리지를 조회해서 어떤 혜택을 받을 수 있는지를 확인 할 수

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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교육선진화를 위해 무엇을 먼저 고쳐야 하는가

은 결과를 드러내는 경우에는 공통된 지역적 특성을 갖는 몇 개의 교육청을 묶어서 공개- 합리적이고 공정한 책무성 점검 시스템 구축과 지원체제 강화3. 대학의 자율화 및 국제화○ 대학 ... 여건 기반 취약- OECD 평균보다 낮은 고등교육의 공공재원 투자○ 문제 해결: 대학의 자율화를 통한 국제경쟁력 확보- 대학관치 완전 철폐: 대학 선발방식의 자율화, 입시부담 경감 ... 과 대입자율화 단계적 추진, 관치 없는 대학재정지원, 교육부의 대학 재정지원 집행기능을 학술진흥재단 등으로 이양, 국립대학의 단계적 법인화- 취업 100% 대학 프로젝트: 대학교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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사회복지모형에 대해 설명하시오.

들의 프로그램 실행에 있어 창의성과 조직의 혁신이 증진되는 계기가 된 것은 사실이다. 이러한 영향을 받아 최근의 사회복지 동향은 정상화의 이념을 기초로 한 지역중심의 대인서비스, 재 ... 주의자들은 최소 수준 이상의 보장으로 복지국가는 시장의 자율성을 침해하고, 개인의 자유를 억압하며, 국가의 기능을 과도하게 팽창시킨다는 이유로 매우 비판적이다.반집합주의자들은 윌레스 ... 키자본주의가 효율적이고, 공정하게 기능하기 위해서는 규제와 통제가 필요하다는 신념에서 비롯되었다. 자본주의의 결점은 심각한 것이긴 하지만 교정될 수 있다고 믿었다. 케인즈는 실업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.24

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일본교육 (일본 교육의 모든것)

이 성공적 학습시간 을 신설한 것은 새 학습지도요령 개정의 가장 커다란 특징으로 들 수 있다. 그 시행 취지는 각 학교에 교육과정 편성과 운영을 위한 자율권을 제공하기 위한 것이 ... 은 교육기관이고 보육소는 아동보호시설이라는 역사적 배경은 오늘날에도 유치원의 교육적 기능의 중시, 보육소의 보호의 기능 강조현상을 낳고 있다.㉢보육프로그램 수준에서는 보육소 보육 ... 의 입시가 사립대학의 입시에 비해 단순한 것은 여러 가지 이유가 있는데, 가장 큰 이유는 사회적으로 국공립대학에 대한 공정성 의 기대를 들 수 있다. 고등교육의 대중화와 함께 대학

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.22

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간호직무와 관련된 스트레스

을 다루며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담 등- 과중한 업무량과 간호인력의 부족, 비 간호업무에 대한 ... 는 상태 = 죽음- 흔히 과도하게 반응하거나 당황하고 화를 내게 되며 자기에게만 인생이 불공정한 것처럼 행동- 일생의 한 부분으로 수용 -> 스트레스를 해결해야 할 문제로 보고 현실 ... ) 간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고- 매년 간호사의 신체검진, 스트레스 수준을 정기적으로 평가하여, 과도한 스트레스를경험하는 간호사에게 -> 긴장이완 훈련 프로그램을 지원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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고몰입 인적자원 관리시스템 측면에서의 농심 인사조직시스템 평가

경쟁력을 가질 수 있는 다는 것임을 잘 보여준다. 종업원들의 능력향상에 적합한 교육훈련 프로그램을 실행하고, 조직구조의 슬림화,생산현장에서의 자율적 의사결정체제 구축 및 열심히 ... 들은, 시스템중심의 경영방식에서 보다 훨씬 더 많은 자율성을 부여받고, 자신이 일한 결과에 대해 더 많은 책임을 져야 하며, 보다 많은 창의적 능력을 발휘할 것을 요구받으며, 자신 ... 적합한 사람을 뽑는 것이 중요하다.⑤ 자율경영팀과 수평구조구성원들에게 일과 회사에 대한 높은 수준의 몰입을 유도하기 위해서는 기업은 위계적인 구조를 버리고 자율경영팀 중심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.14

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[사회복지공동모금회][사회복지]사회복지공동모금회 조직, 사회복지공동모금회 기구, 사회복지공동모금회 주요업무, 사회복지공동모금회 필요성, 사회복지공동모금회 운영상 한계, 사회복지공동모금회의 성과 분석

방식을 민간의 자발적인 모금 및 공정하고 투명한 기금 운영과 배분 방식으로 전환한다. 민간의 자율적인 모금을 통하여 사회복지에 대한 국민들의 관심과 참여의 폭을 넓혀 사회복지부문 ... 문제3. 배분신청서의 심사에 관한 문제4. 공동모금회 인력 구성에 관한 문제Ⅶ. 사회복지모금의 성과1. 모금규모의 확대2. 모금의 민간 자율성 확보3. 다양한 모금방법 구현Ⅷ ... 의 발전을 꾀하고 궁극적으로는 한국사회의 발전을 도모한다. 중앙 및 16개 시·도에 걸친 모금회 조직을 통하여 사회복지를 위하여 쓰여질 민간재원의 규모를 확충하고 이에 대한 공정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19

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직무설계의 의의와 구체적 방안

● 직무설계의 의의와 구체적 방안◆ 직무설계의 의의고도화된 산업사회에서 인간이 생산현장에서 주체가 되어 생산 공정을 관리하는 것이 아니라 기계가 주체가 되고 인간은 기계의 하나 ... 의 톱니바퀴가 되어 부분품으로 변하는 종속적 존재가 된다.이렇게 되면 인간으로서의 근로자는 생산 공정의 비인간화에 의하여 주체성을 잃고 근로생활에 대한 만족감을 찾기가 어렵게 된다 ... : ① 과도한 전문화로 단조로움과 소외감 유발② 공정중심에 대한 불만족과 무관심 초래③ 기계적 관리법에 대한 비판④ 태업, 높은 이직률과 결근율2) 과도기적 직무설계(1) 직무순환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02 | 수정일 2022.09.01

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