"리더십롤모델"의 검색결과 입니다.

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"리더십롤모델" 검색결과 4,541-4,560 / 15,340건

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전문간호사의 리더십

국내 전문간호조직 현황과 리더쉽INDEX 1. 국내 전문 간호 조직 현황 2. 리더십 전문간호사의 리더십영역 리더십 관련 이론 효과적인 전문 간호리더와 변화촉진자의 속성 전문간호 ... 2) 리더십 관련 이론 (3) 리더십 유형2. 리더십 제 5 수련 원칙 개인적 수련 : 자기개발 훈련 정신적 모델 : 세계관 신념 공유비전 : 공감대 형성 팀학습 : 팀구성원 ... 리더와 변화 촉진자에게 필요한 기술개발 정치적 리더십의 개발 효과적인 리더십의 장애물 리더십의 실행전략1. 국내 전문 간호 조직 현황 한국전문 간호사협회 한국노인 간호학회 노인

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26

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[청소년리더십개발 B형] 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 ‘그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오

[청소년리더십개발 B형] 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 권력2. 리더의 5가지 권력 원천1) 보상적 권력2) 강압적 권력3) 합법적 권력4) 전문적 권력5) 준거적 권력3. 청소년들이 청소년지도사 ... 은 강해진다. 이러한 의존성은 A가 가지고 있으며, B가 원하는 것이 B에게 얼마나 중요한가에 의해 결정된다. 한편, 리더십과 권력은 밀접한 관계에 있다. 리더는 목표의 달성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02

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[현대적 리더십] 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십

, 설득의 과정이 지속적으로 이루어져야 한다고 주장하였다.그러나 그린리프가 제시한 서번트 리더십은 당시 별다른 주목을 받지 못했다. 그러다가 최근 새로운 리더십 모델로 관심이 집중 ... [현대적 리더십] 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십목차현대적 리더십I. 변혁적 리더십1) 카리스마2) 영감3) 지적자극4) 개별적 고려II. 카리스마적 리더십 ... III. 서번트 리더십* 참고문헌현대적 리더십현대적 리더십 이론은 1980년대 중반 이후부터 전통적 리더십 이론에 대한 한계로 인해 생겨난 이론으로써, 변혁적 리더십과 카리스마

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07

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(방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리

경영학개론1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내). (10점)2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오 ... (137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 (2쪽 ... 이내). (20점)주제: 리더십의 흐름에 대한 조사 및 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 나의 성향 파악- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 연구의 흐름에 대하여㈎ 특질

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 ceo로서 갖추어야할 스킬과 자질

는 능력은 갖추어야 한다고 생각한다.두 번째 자질은 조직원들 위에 군림하는 것이 아니라 조직원들에게 동기를 부여하는 리더십이다. 리더십은 경영환경에서 매우 중요한 화두이다. 많 ... 은 리더들은 리더십을 발휘하고 싶어하고, 조직원들은 뛰어난 리더십을 갖춘 리더 아래에서 업무를 수행하기를 소망한다. 하지만 리더십은 다른 사람에게 일방적으로 명령을 한다고 해서 발휘 ... 되는 것이 아니다. 리더십은 다른 사람에게 동기를 부여하여 그 사람 스스로 성과를 창출하고, 조직의 비전에 도움이 되는 방향으로 움직일 수 있도록 유도하는 것이다. 다른 사람에게 명령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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리더십 ) 기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례

ㅁ기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례 등 다양한 부분의 인사 조직과 관련한 사례 중 성공과 실패 사례 ... 에 대해기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례 등 다양한 부분의 인사 조직과 관련한 사례 중 성공과 실패 사례 ... 에 대해목차1. 서론2. 본론(1) 성공 사례(2) 실패 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원에게 조직이나 집단의 공통목표를 달성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론

[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론목차리더십이론I. 리더와 리더십II. 리커트의 시스템이론1. 시스템 I형 : 독선적 전제형2 ... : 친화형3. 9-1형 : 과업형4. 9-9형 : 단합형5. 5-5형 : 절충형6. 기타 유형IV. 피들러의 상황이론* 참고문헌리더십이론I. 리더와 리더십우리는 주변에서 관리자와 리더 ... 지향적인 비전을 제시하고, 이를 실현하기 위해 구성원의 자질을 함양시키는 능력(empowerment)이 탁월한 사람들이다. 즉, 리더십이 임파워먼트(혹은 권한위임)의 기반 위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.03

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생산운영 프로세스를 설명하고, 운영관리 관점인 고객만족 관점을 설명하라.

를 듣고 실시간으로 접수부터 처리까지 관리하고 처리한다.문제 2: 생산성 유형을 쓰고, 생산성 향상방법, 성과측정의 영역을 쓰시오.생산성 측정에 사용되는 기준이나 모델은 측정대상 ... , 내용, 방법에 따라서 다양하게 제시된다. 첫째, 물적 생산성과 가치 생산성인데 생산성 모델의 분자가 되는 산출을 물량 기준으로 하면 물적 생산성이고, 금액을 기준으로 할 때 가치 ... 생산성이 된다. 둘째, 요소 생산성과 총 요소 생산성은 생산성 모델의 분모가 되는 투입을 단일 생산요소로 하면 요소 생산성, 전체 생산요소로 하면 총 요소 생산성이다. 셋째, 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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[경영학과] 2020년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 과제물

알아보기 위해서는 보다 구체적인 분석이 필요하다. 따라서 본문을 통해 역량모델, 학습조직, 경력개발 등 인사의 다양한 요소와, 기업문화 그리고 리더십에서 비전과 철학이 왜 중요한지 ... 할 필요가 있다. 조직 또는 기업체에서 역량모델, 학습조직, 경력개발이 어떻게 이루어지는지를 먼저 분석하고, 각 요소에서 비전과 철학이라는 개념이 왜 중요한지에 대해서도 분석해 보도록 하겠다.- 중략 -

방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.03

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청소년기 인지 발달 중 지능의 전통적 입장과 현대적 입장의 차이점, 그리고 이중 어느 입장을 지지하는지 그 이유를 설명하시오.

은 상호작용적 모델로 개인의 내적 정신적 구조와 외부 환경자극간의 부조화가 인지적 활동을 일으켜 지적 성장이 이루어진다고 보았다. 청소년기에 해당되는 형식적 조작기는 구체적 조작기와 ... 었고 마침내 대통령이 될 수 있었다. 그는 과거에 주목 받았던 카리스마 리더십, 군주적 리더십이 아니라 함께하는 리더십인 소통의 리더십, 파트너 리더십으로 전 세계의 이목을 집중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.10

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[사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론

으로 여기고, 책임을 기꺼이 수용하며, 노력과 목표달성 의지는 일의 성취감으로 자극받고, 창의력, 상상력, 리더십은 누구에게나 있다고 생각하며, 감독, 위협, 지시 등 강제적 수단 ... 에서 완전히 다르다. 그리고 일본 근로자는 회사가 정한 리더십과 관계없이 자발적으로 협력하며, 완전한 팀을 이루어 작업한다. 또한 조직에 대한 근로자의 충성심은 대단히 높으며, 그러 ... 하도록 힘(power)을 강화시켜주는 모델을 제시하였다.사회복지 분야의 임파워먼트는 두 가지이다. 하나는 사회복지사가 클라이언트에게 권만을 부여하는 것이고, 다른 하나는 시니어 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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내가 되고 싶은 리더 OR 내가 좋아하는 리더

의 제반 요소를 살펴보자면 아래와 같다.1) 모델링모델링이란 리더의 셀프리더십 행동이 타인에게 강력한 모델이 되는 것을 말한다. 효과적인 모델링 과정을 위해서는 주의 깊은 관리 ... 를 늘려나가 지역에서 가장 큰 규모의 조직을 꾸려낼 수 있어야 한다.나는 그들의 리더로서 그들에게 셀프리더십을 발휘함과 동시에 그들의 셀프리더십을 기대할 수 있어야 한다고 생각 ... 한다. 결국은 영업조직은 각각 팀장제로 돌아가므로, 팀장이 가장 역량 있는 사람으로 거듭나야 하는데, 셀프리더십은 이러한 리더십을 가르쳐주지 않아도 알아서 자기가 스스로 자아비판을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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[구매자평점A+] 리더십의 이론

리더십1. 특성 이론: 특성 이론은 제일 오래된 이론으로서 20세기 초부터 1940년대 후반에 이르기까지 조직이나 사회에서 인정받는 성공적 리더들은 어떠한 공통된 자질이나 특성 ... 리더만이 이러한 특성을 가졌다고 단정 짓기 어렵고 리더의 중요 특성에 부합한다고 해도 항상 위대한, 훌륭한 리더십을 발휘하는 것은 아니고 상황에 다르다는 약점이 있다. 즉 특성 ... 이론은 가장 오랜 역사를 가지고 있는 최초의 체계적인 리더십 이론이라 할 수 있고 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질이나 그러한 특성이 존재한다는 가정 하에서 리더의 외적 모습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.01.19

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가정복지 = 주거관리 = 공동주택관리를 위해 국토교통부에서는 ‘중앙 공동주택관리지원센터’를 LH에 위탁하여 지원하고 있다. 1) 중앙 공동주택관리지원센터

, 커뮤니티 리더 양성, LH형 주거 서비스 모델 확산으로 나열 할 수 있다. 2. 센터에서 제공하는 ‘공동체 활성화’ 정보 정리 공동체 회복 캠페인이란 소통과 배려를 통한 ... 가(주민리더, Community Leader)라고 명시하고 있는데 공동주택 단지 내 공동체 의식 및 봉사정신, 리더십을 가지고 주도적으로 커뮤니티 사업을 이끌며 공동체 활동을 위해 ... 필요한 조직을 구성하여 운영하는 입주민이라는 뜻이다. LH형 주거서비스 모델 확산은 LH 임대주택에서 기 시행중인 다양한 주거생활 서비스를 민간 주택에 보급하고 확산하는 시스템

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :목차1. 서론2 ... 하고 있다.이 글에서는 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명해보겠다.2. 본론내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 변혁적 리더십이다. 우리나라의 경제 및 사회 ... 이 아니다. 따라서 영리조직에서보다 효과적인 리더십을 필요로 하게 된다. 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응하여 조직구성원의 사기와 직무만족을 높여야 하며, 서비스의 질적 향상을 도모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

들의 관리 (management) 정의Ⅰ. 간호관리의 개념 ※ 관리와 리더십 ※ 리더십 관리 관리능력은 가지고 있으나 리더는 아님 리더십과 관리능력을 모두 지닌 자 리더십 능력 ... health care environment) 셋째 영역 , 리더십 (Leadership) 넷째 영역 , 전문직관 (Professionalism) 다섯째 영역 , 경영기술 ... (Business skills)Ⅳ. 간호관리자의 관리수준별 관리역량 2. 최근의 관리모형 민츠버그 (Mintzberg) 관리자의 업무를 기술하기 위해 새로운 모델인 관리의 상호작용 모델

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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A+ 2020년 1학기 테크노 경영학 교안

"_Toc41597539" [10주차] 비즈니스 모델과 수익 모델 PAGEREF _Toc41597539 \h 34 Hyperlink \l "_Toc41597540" [11주차] 생산 ... 프로그램, 단기간 창업가를 키워내기 위한 방안, 스타트업 중심지에 매년 200명이상 학생 파견-홍콩: 홍콩과기대: TLE(기술, 리더십, 기업가정신) 석사과정 개설-일본: 도쿄대학교 ... 과 자질, 후천적 경험과 지식, 경영관리능력분석요소세부 분석 항목소양과 적성사업마인드, 창조력, 결단력, 성격 및 스타일, 리더십, 실천력, 통찰력, 설득력, 정보활용능력업무수행능력

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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창의적 변화 리더의 발전 모델

II. 요약 : 창의적 변화 리더의 발전 모델 4가지 1. 방관자(spectator)(무의식적으로 미숙한) - 창의성과 리더십을 연결하는 사고가 아직 부족하고, 리더십의 효과적 역할 ... [목 차] I. 창의적 변화 리더의 발전 모델 4가지 1. 방관자(spectator)(무의식적으로 미숙한) 2. 창의성을 배우는 학습자(student of creativity ... 의식적으로 숙련된) II. 요약 : 창의적 변화 리더의 발전 모델 4가지방관자(spectator)(무의식적으로 미숙한) 발전 단계의 처음 부분에 해당하는 사람을 방관자라고 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.09

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건강가정의 개념에 대해서 논하시오

해서 다양한 접근의 방법으로서 많은 임상모델이 제시된 바가 있으나 가족 기능의 차원에 있어서 임상의 실천 관점을 기반으로 해서 기능의 부전 상태에 위치하는 가족의 병리에 대해 중심 ... 하게 하기 위해서 이를 목적으로 가족의 기능에 대한 건강이나 병리에 대해서 개념이나 이론을 통합하는 다양한 건강한 가족의 개념모델이 발생하게 되었다.다음으로는 앞서서 거론한 다양한 모델 ... 을 기반으로 하여 가족 건강이라고 하는 것이 과연 무엇인지에 대해서 서술을 하고자 한다.(2) 개념주요한 모델에는 비버스 모델과 가족 순환 모델 그리고 맥매스터 모델이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

을 도용하여 노트북 출시예정 기사를 먼저 낸 상황, 오너는 디자인을 뛰어 넘을 수 있는 기능을 요구한다. 개발팀에서는 향후 모델에 쓰고자 했던 기능은 있으나, 그렇게 되면 그 다음 ... 모델 기능에 차질이 생긴다고 하자, 오너는 지금이 없으면 다음 모델이 출시된다는 기약 또한 없다고 이야기하며, 새로이 변경된 노트북에 관련하여 추가되는 비용과 시간 등의 자료 ... 활용- 리더십이란 일종의 불완전한 동그라미로, 어느 부분은 아랫사람들이 그릴 수 있게 남겨놓아야 한다.사람들이 술주정뱅이라고 손가락질 하던 발명가 로트너를 기용하여 포드자동차

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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