"리더쉽의유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 리더십 유형분석 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 나의리더십분석

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"리더쉽의유형" 검색결과 4,541-4,560 / 22,688건

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부모교육(부모의 행동적 특성)

에 대한 규제를 최소한으로 줄이고, 가정의 결정권을 자녀에게 최대한 보장하는 민주적 부모상을 옹호하였다. 다이애나 바움린드는 성인들의 리더쉽 스타일을 연구하였다. 그 결과 바움린드 ... 유형에 대한 바움린드의 초기 분류는 널리 알려져 있다. 바움린드는 독재형과 허용형보다 권위형이 가장 바람직한 부모상이라 했다. 권위형은 애정이 풍부하고 아동의 욕구에 민감하게 주목 ... 표본을 모집하여 가족구도를 연구하였다.부모유형에 대한 연구가 많이 등장하여 또 하나의 학파가 형성되었으며 부모유형에 대한 새로운 대안들이 제시되었고, 연구에 포함된 아동의 연령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

욕구가 있어야 하고 통찰력과 리더십, 조직적인 시스템의 구축 능력과 조직구성원을 관리하는 인간관계 능력, 미용산업에 관한 기술의 변화에 대한 능동적인 대처 능력과 미용업에 관한 경험 ... 경영자는 세 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째로 소유경영자이다. 미용산업 중 미용실은 대체로 소유 경영 형태를 나타내고 이러한 형태는 경영과 자본이 분리되지 않은 소규모 기업 ... 리더십과 경영 혁신이 쉽기에 안정적으로 성장할 수 있다는 장점이 있지만 전문적인 경영성이 부족하고 독점적인 부와 권리로 장기적인 투자가 이루어지기 어렵다는 한계를 지닌다.두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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보육교사의 조직문화에 대해 설명하고

보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 그리고 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.서론 ... 하는 사무 조직도 구성- 업무 분장 할 때는 교사의 연령, 학력, 경력, 사무능력, 인간관계 등을 고려해 적절하게 분담하되 한계를 분명히 해준다. 기획력과 리더십이 요구되는 업무는 경력 ... 차 이후)- 새로운 것을 시도하며 외부자극 접촉의 필요시기로 이해하기- 똑같은 일에 싫증을 느낄 떄 갱신 방법을 찾도록 돕기- 교사 연수 보내기- 선진 시설 견학하기- 다른 유형

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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기아자동차 생산직 자소서

하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3. 인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표 ... 노력하겠습니다.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.[협력적 환경에서의 성공적인 목표 추진]저의 리더십 유형은 “선도형 리더십”입니다. 저 ... 있도록 유도합니다. 또한, 팀원들과의 신뢰를 바탕으로 소통을 중시하며, 문제를 해결할 때 함께 논의하고 협력하는 방식으로 팀워크를 다집니다. 이러한 리더십을 통해 팀의 성과를 극대

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.07

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격 ... 는 리더십은 이러한 이유로 중요하다고 할 수 있겠다.3. 교직원 유형과 자격기준1) 유치원 교직원과 어린이집 교직원유치원 교직원은 아동의 발달과 성장을 지원하는 역할을 한다. 기본

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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모던타임즈 감상록 (A+학점)

가 존재한다는 사실이 인상 깊었다. 사랑과 애정이 담겨야 가장 진심어린 소통이 된다는 것을 깨달았다.⑦ 리더십의 다양한 유형돌아가는 컨베이어 벨트를 따라 제일 왼쪽에서 찰리가 나사 ... 을 알게 되었다. 마지막 장면을 보고서는 그가 사람을 위로하는 것에도 재능이 있다고 생각했다.⑤ 인간관계의 다양한 유형서로에 대해 알 시간이 없어 무관심한 사람들을 보았다. 상하 ... 수 있었다.⑥ 의사소통의 다양한 유형일방적이고 수직적인 의사소통만 오가는 모습이 인간미 없게 느껴진다. 하지만 그 속에서도 진심으로 따스하고 인간적인 대화를 나눌 수 있는 상대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단허시와 블랜차드의 리더십 상황모형에서 리더십 유형은 수행자의 성숙도에 따라서 리더가 다른 형태로 행동토록 한다. 해당 이론에서는 수행자 ... 의 성숙도를 총 4가지의 상황으로 구분하였다. 옆의 그림과 같이 4가지로 구분된 수행자들의 성숙도에 따라서 리더가 발휘해야만 하는 리더십 유형을 나타낸 것이다.해당 모형에 따르면 개인 ... 로 변화한다고 하였다.성숙도의 변화에 대응하는 리더십 유형은 과업행동(리더가 수행자들에게 업무를 지시하고 수행의 과정을 확인하는 성과중심적인 행위)과 관계성행동(리더가 수행자와 원활

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

ISO에서 공식적으로 제정한 품질경영시스템 관련 국제적인 규격이다. ISO 9001은 고객에게 판매되는 유형의 재화나 무형의 서비스가 ISO 9001 상에 명시되어 있는 요구사항 ... 있다는 점이 편리하다. ISO 9001에 따른 품질경영원칙으로는 총 일곱 가지가 있다. 이는 각각 고객중시와 리더십, 인원의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 ... 의사결정, 관계관리와 관계경영 등이다. ISO 9001 상의 규격 요구사항으로는 조직상황과 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과평가, 개선 등이 있다.먼저 조직상황과 관련해서는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

은 단순한 기술적 자산이나 물리적 자원에 국한되지 않고, 인적자원과 같은 소프트 자산의 중요성이 더욱 부각되고 있다.1.3 핵심역량의 유형핵심역량은 기업의 특성에 따라 다양한 유형 ... 는 기업 내에서 지식과 경험을 축적한 인적자원을 의미하며, 이를 통해 기업은 혁신을 이루어내고, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다.이러한 유형들은 상호 보완적으로 작용하며, 기업 ... 을 가 글로벌 리더십 프로그램을 통해 인재를 육성하고, 이들이 글로벌 시장에서 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 노력은 삼성전자가 글로벌 시장에서 지속 가능한 경쟁 우위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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토론 8과목

지 않으려 한다. 이러한 교육방법에 대해 찬성과 반대의 의견을 이유와 함께 제시하시오서비스와 제품은 다른 개념인지 아니면 동일한 개념인지 자신의 생각을 제시해 보시오새로운 리더십 ... 개념이라고 생각한다.서비스와 제품은 고객에게 가치를 제공할 수 있지만 제공 또는 소비의 방법이 다르기 때문이다. 제품은 물리적 또는 유형의 것으로 볼 수 있고 만질 수 있다. 제품 ... 된다.새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오기업 세계에서는 몇 가지 이유로 새로운 리더가 필요하다. 첫째, 세계의 급속한 발전과 변화에 따라 기업은 변화하는 환경

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

. 본 리포트는 그에 대한 관점에서 출발하여, 대인관계 동기의 구체적 유형을 심층적으로 분석하고자 합니다.우선 인간은 본성상 사회적 동물로 타인과의 유대관계 맺기를 통해 자아정체 ... 에선 이같은 맥락에서 출발하여 대인관계 동기의 핵심 유형을 구분 짓고 각각의 심층적 의미와 작용 방식을 밝히고자 합니다.① 인간은 본성상 사회적 존재로서 타인과의 유대관계를 통해 ... 을 이룹니다.이상의 동기 유형이 구체적 대인관계에서 어떻게 작용하는지를 다각적 사례와 경험을 바탕으로 분석하여, 개인과 사회에 미치는 영향을 조명해보도록 하겠습니다.2. 친밀감 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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기아차(KIA)_생산직(엔지니어)_최종합격_자기소개서___자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

아온 경험과 역량을 발휘하여 회사의 발전에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오. (1,000자 이내)저 ... 의 리더십 유형은 소통과 협력을 중시하는 수평적 리더십 역량을 보유하고 있습니다. 항상 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 목표를 달성하는 것을 중요시하며 상대방의 의견을 존중 ... 를 자주 얻어왔습니다. 특히, 고객사 기술지원을 담당하며 이러한 수평적 리더십을 훌륭히 발휘한 경험이 있습니다. 당시 고객사에서 OOO OOOOO의 오작동 문제가 발생하여 빠른 대응

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

♣ 참고문헌Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형이란 리더는 각각의 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장한 이론으로, 부하의 성숙도를 중요한 상황요인으로 보았다.아 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.-> 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형과, 구성원의 성숙도(능력, 의지)의 1가지 상황변수로 이론 구성.본원 ... 만 도전정신이 없고 매사 안정적인 일 처리 방식을 추구함.위 구성원들의 성숙도를 진단해 본 결과 세 사람에게 각각 어울리는 리더십 유형으로 간호과장은 능력과 의지가 높은 구성원

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.21

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[a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활 ... 사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화된다. 둘째는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인관관계이론의 적용범위는 더욱 넓어지는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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영아기 발달을 지원하는 교사의 역할은 무엇이며, 이 시기에 가장 중요한 교사의 역할은 무엇인지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

다. 반면에 안정-저항형 애착유형이라면 다른 사람과도 잘 어울릴 수 있고 자신감 있게 또래 친구들과 어울리며 리더십을 발휘할 수 있다. 그러므로 부모는 아기와의 신체 접촉을 많이 해 ... 와 강한 유대 관계를 형성하는데 이때 형성된 애착 유형은 이후 대인관계에도 영향을 미친다. 즉, 불안정-회피형 애착유형일 경우 타인과의 친밀한 관계형성에 어려움을 겪을 가능성이 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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마이클 포터의 본원적 전략(원가 우위, 차별화, 집중화) 중 하나를 선정하여 국내 이동통신 사업자들이 활용하는 사례를 들어 서술하시오

대학원의 교수로, 전략 경영 분야에 대한 공헌으로 널리 인정받고 있다.조직이 업계에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 채택할 수 있는 세 가지 기본 유형의 비즈니스 레벨 전략을 개략 ... 적으로 설명하는 프레임워크이다. 세 가지 전략은 다음과 같다.비용 리더십 전략. 이 전략은 한 산업에서 상품이나 서비스의 생산과 배달의 가장 낮은 비용을 달성하는 것을 목표로 한다.이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

성에 .여성주의적 리더십이란 남자와 여자의 성별을 떠나 리더의 자리를 마고 있는 사람이 자신의 리더쉽을 통해 여성주의가 가진 가치와 목표를 실현하는 방향으로 구성원 간 서로 협력 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

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컬쳐레버리지를 읽고나서

컬처 레버리지을 읽고서…….존 칠드러스 지음이 책은 리더들에게 조직문화를 지렛목 삼고 리더십을 지렛대로 하여 고성과 조직을 만드는 방법을 알려주고 있다. 저는 존 칠드러서는 폭넓 ... . 칠드러스가 말하는 전략실행과 조직문화 변화, 경영 리더십, 그리고 조직 효율성 분야의 선구자로 리더십에 대한 여러 권의 저서와 많은 기고문을 발표한 저자이고, 탁월한 대중 강사 ... 로 유명하다. 기업의 CEO와 경영진을 대상으로 하는 워크숍의 운영자이기도 하다.1978년 그는 조직문화의 변화와 리더십 개발, 조직에서 임원 그룹의 정렬 등에 중점을 둔 최초의 국제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

의 공유적인 리더십으로 전환되고 있는 것이다.기본적으로 유아교육현장의 특성을 고려함과 동시에 리더십의 공유 정도에 따라서 유아 리더십 유형은 다음과 같이 구분될 수 있다.첫째 ... hared leadership)이 그것이다.우선, 독단적 리더십은 한 개인이 매우 강력한 권력을 쥐고 있기 때문에 구성원들과 잘 공유되지 않는 유형을 말한다.그리고 지원적 리더십은 보호 ... 원들과 함께 리더십을 공유하는 것을 말한다.그런데 이러한 구분에 비추어 실제 현장을 살펴보면, 협동학습에서 발현되는 리더십의 유형은 독단적인 리더십에서 시작되어 다소 위축된 리더십

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형

성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하고, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 ... 한 지도자 행동 유형4. 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 영향력 비교III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 현대뿐만 아니라 고대 시기에도 조직을 효과적으로 이끌기 위해 매우 ... 리얼 그리드에서 가장 이상적인 리더십 유형으로 여겨진다.2) 구성원 성숙도 별 적합한 리더십 유형(1) 낮은 직무적 성숙도와 심리적 성숙도구성원의 직무적 성숙도와 심리적 성숙도

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08

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