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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 4,501-4,520 / 75,009건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 환경변화를 설명하시오
    된다.4. 사회복지행정 실천방향의 변화사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지관리를 의미한다. Weinbach는 사회복지에서의 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘 ... 사업가에 의한 휴먼서비스 관리가 진행될 것이다. 이러한 복지여건에 영향을 미치게 되는 요인은 사회사업에 여성 우위, 임상적·직접적 서비스 중심으로의 변화, 균형적인 정신건강서비스 ... 할 방향, 협력자로 참여하는 지역사회 자원이 갖추어야 할 태도, 문제의 지역사회가 앞으로 변해가야 할 방향 등에 주목하게 된다. 이들의 주목 사항은 지역사회복지에서 추구해야 할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    ), 조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과. 한국인적자원관리학회. 인적자원관리연구 제13권 제4호 2006.12, pp.71 ... 일회성으로 끝나는 것이 아닌 지속적이고 다양한 프로그램을 지원하여 직원의 건강증진과 그로 인한 업무몰입도 및 효율성까지 향상시킬 수 있도록 설계했다. 그래서 다음 절에서는 이 ... 할 수 있는 것이다. 참고문헌 김아름(2024), Case Study ?농심켈로그 : 즐겁고 건강한 조직문화-, 한국인사관리협회, 인사관리 2024년 1월호 서인덕, 이원형(2006
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 지역사회간호학_국제제난사례연구
    이 특별재난지역으로 선포되었고, 재해대책 예비비 및 주민 방제인건비 등을 지급하며 정부 차원의 방제대책이 마련되었다. 이밖에도 100만 명 이상의 자원봉사자들이 태안반도의 방제 및 ... 10월 10일까지 운영됨- 현장지휘소에서는 방제작업자의 작업안내, 방제장비 지급 관리, 방제장소까지 안내, 자원봉사자 급식관리, 자원봉사 확인서 발급 등 지원 업무는 물론 지원봉사자 ... 」를 신설하여 IOPC의 보상 기준에 따른 피해 주민들의 보상 청구·지원과 정부 차원의 지원 조치, 효율적인 복구를 지원함3. 특별 재난 지역 지정과 특별법 제정- 2007년 12월
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석 할인자료
    ,) 대영문화사, 2012 신구범 저, 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석, 한국인적자원관리학회, 2009 김진희 저, 팀웍, 조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 , 한국인사·조직학회 2008 ... 의 변화하는 조직의 목표를 설정함에 ㅇㆌㅆ어서, 좋은 겅과와 결과를 얻기 위해서라도 구성원들의 욕구 등을 잘 조정하면서 조직을 효율적으로 운영하기 위한 리더십이 필요하다. 사회적 상호 ... 작용은 개인과 개인, 조직과 개인, 조직과 조직간의 관계에서 발생한다. 이때 리더십은 조직의 단합과 협동을 불러일으키기도 하면서 갈등을 초래시킬수 있다. 위와 같은 상호작용 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 '중복'과 '누락'이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하시고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술하시오.
    로, 이 문제들을 효과적으로 관리하고 예방하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 이러한 문제들은 복지 자원효율적인 활용과 취약한 이들에게 필요한 지원을 제대로 제공하는 데 중요 ... 한 전달체계는 종종 중복과 누락이라는 문제에 직면하며, 이러한 문제들은 사회복지의 효율성과 효과성에 영향을 미친다.중복은 동일한 서비스나 혜택을 중복해서 받는 문제를 나타내며, 이로 ... . 이러한 중복은 여러 이유로 발생할 수 있으며, 이를 방지하지 않으면 복지 자원의 낭비와 불평등을 야기할 수 있다. 아래에서 '중복'의 주요 개념과 그에 대한 예시를 제시하겠다.1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭의 효과성에 대해서 설명하시오
    목표관리 및 동기부여, 그리고 문제해결능력과 조직에 대한 문화, 리더십 향상과 기업에 맞는 인재 육성, 근로자간의 관계 개선 등에 대한 코칭이 주로 이루어지고 있다. 이에 따라 ... 해지고 있어, 이에 따른 인적자원의 개발 및 활용이 매우 중요하다 하겠다. 이에 따라, 조직의 운영에 있어서 보다 더 효과적인 커뮤니케이션 스킬 및 코칭이 필요하게 되므로, 코칭 ... 를 가지고 업무에 임할 수 있게 만들어 주며, 자신의 업무 경력에 대한 능력을 보다 향상시킬 수 있으며, 개인적인 삶과의 균형 또한 찾을 수 있다. 이는 결과론적으로 근로자의 업무능력 향상 및 효율성을 증대시킴으로써 기업의 성장을 가속화 시키고, 경쟁력을 강화시킬 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 예산의원칙,예산개념,예산의집행,예산의과정,현대적예산원칙
    성 부문간 재원 배분을 통한 재정지출의 총체적 효율성 달성 ( 파레토 최적 ) 전략 목표간 - 사업간 우선순위에 따른 자원배분의미 ( 중앙예산기관의 조정 필요 ) 3) 운영상 효율 ... 의 예산원칙 1) 총량적 재정규율 예산총액의 효과적인 통제 - 예산운용 전반에 대한 거시적 , 중장기적 예산결정 중앙예산기관 의 중요성 - 예산 제도의 변화 필요 2) 배분적 효율 ... 의 올바르고 민주적인 운영을 위해서는 예산의 원칙을 세워야 함 예산의 편성 , 예산의 심의 및 의결 , 예산의 집행 , 결산 및 회계검사 등의 예산과정에서 지켜야 할 규범 과 준칙 예산
    리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오
    중협상으로 인해 효율적인 자원배분이 달성된다는 이론이다.예컨대 소를 기르는 목장이 있고 일부 토지에 옥수수를 재배하고 있는 농장이 있다고 가정했을 때 이 두 목장과 농장은 토지 ... 않게 되면 목장 주인에게 재산권을 부여하는 두 번째 대안을 시행했을 때, 즉 옥수수 재배 면적 및 소 사육 두수 등에 대한 효율자원배분이 달성된다. 이처럼 코스의 정리는 재산 ... 시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오. (2 page)1) 정보시스템의 의의정보화 시대로 대표되는 오늘날을 살아가는 현대인에게 정보관리라는 용어는 더 이상 생경한 단어
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    내외 관리를 위한 다양한 정보생산을 목적으로 한다. 나아가, 사업운영에서 거래관계를 효율적으로 관리하고, 다양한 비즈니스 프로세스를 제어하며, 기업 간 커뮤니케이션과 협력을 지원 ... 게 운영지원시스템과 경영지원시스템으로 구분된다. 기업의 내부 및 외부 운영 지원 시스템 관리를 위한 정보를 생성하도록 설계된 시스템이다. 기업운영의 거래관계를 효율적으로 관리 ... , 처리 제어 시스템, 기업 협력 시스템으로 나뉜다. 경영지원시스템은 경영자의 효율적인 의사결정을 지원하는 시스템이다. 관리 지원 시스템은 특별히 관리 정보 시스템, 의사결정 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.10
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    생산관리 혁신 시스템 조사 JIT, TQM, SCM
    성 향상과 고객만족이라는 목표를 이루게 하여 조직의 성공을 보장하는 관리모형이라는 인식이 널리 퍼져 있다. Okaland는 TQM의 범위를 폭넓게 간주하여 TQM이란 경영의 효율 ... 까지의 Supply Chain상의 물자/정보/자금 등을 총채적인 관점에서 관리함으로써, 공급자, 고객, 그리고 기업내부의 다양한 Needs를 만족시키고 업무의 효율성을 극대 ... 하여 낭비적 요소를 근본적으로 제거하려는 생산시스템이다. JIT 시스템은 전통적인 재고리 시스템과는 달리 생산활동 전반에 영향을 미치므로 생산관리의 새로운 접근법으로 볼 수 있다.전통
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    거버넌스의 개념
    , 운영체제, 또는 사회문제해결 방식 등의 변화를 의미하기도 하고, 재무, 인사, 정보, 자산관리, 목표관리 등 정부조직의 관리방법으로 정의되며, 정부보다는 광범위한 그 무엇인가 ... 어 민간경영기법에 기초한 신공공관리론 등이 도입되면서 정해진 비용으로 양질의 서비스를 효과적으로 공급해 소비자에게 선택을 받아야 하는 경쟁의 원리를 통해 효율성을 실현할 수 있다고 믿 ... 어졌다. 이러한 환경에서 국가 주도 패러다임은 비효율의 원인으로 지적되었고 보다 경쟁적이고 효율적인 시장 조성을 위하여 다양한 민간 서비스 공급자의 참여가 장려되었다(Peters
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    OECD의 설립배경 및 목적
    다.이러한 목표를 달성하기 위해 회원국들은 - 자국 경제자원효율적인 이용을 촉진하고, - 과학, 기술분야에서 자원개발과 연구활동을 촉진하고, - 재정금융상의 안정을 달성하고 타국 ... 이 유럽의 경제부흥을 돕기 위하여 제2차 세계대전 직후에 실시한 마샬계획의 관리기관인 OEEC를 계승하여 발족한 유럽경제통합의 한 기구이다. 1948년 4월에 창설된 OEEC ... 하는 것이다.둘째, 개발도상국들에 대한 원조를 통하여 후진국들의 건전한 경제성장에 기여는 것이다.셋째, 다자간 ? 무차별적인 자유무역원칙에 따른 세계무역의 확대에 기여하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.27
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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    으면 경력 관리에 도움이 되지 않는 것으로 판단한다.따라서 전문성을 높이기 위해 자기역량 개발을 위해 노력해야 한다. 우선 인사 담당부서의 지원을 받아서 경력경로가 인적자원의 전반적인 ... 이 다르기 때문에 별도의 직무분류와 분석작업 필요하다. 또한 조직의 다양한 인적자원관리시스템의 통합경력개발제도와 다른 인적자원관리시스템 (예: 교육훈련)이 별도로 시행되면 제도의 효율 ... 성과 보직 이동 시 전 업무와의 연계성?전문성?다양성을 증진시킬 수 있도록 설계된 보직관리 방식이다.세부 부처 간 부서의 분류는 부서명을 토대로 키워드를 분류하고, 동일 및 유사
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    습니다. 이러한 이론들은 사회복지조직이 정책 수립과 프로그램 개발에 방향을 제시해주고, 실질적인 가이드라인을 제공합니다. 이를 토대로 사회복지조직은 자원효율적으로 활용하고, 사회적 가치 ... 의 효율적인 사용을 도모할 수 있습니다. 이는 사회복지 조직이 제한된 자원을 최대한 활용하여 많은 사람들에게 도움을 줄 수 있는 장점입니다. 하지만 고전 이론의 단점도 존재합니다. 첫째 ... 습니다. 첫째, 개인 간 상호작용에 초점을 맞추면 체계적인 시스템 운영이 어려울 수 있습니다. 이론이 개인과의 관계에 과도하게 의존한다면 조직 내의 효율성과 일관성을 유지하는 데 어려움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가 할인자료
    을 최대한 활용하고 팀의 능률을 높일 수 있는 방법은 팀 구성에 달려 있다. 효율적인 팀 구성을 위해 한 명 또는 소수의 리더들이 전체 생산 시스템을 관리해야한다. 이때 이러한 팀 ... 적 의사 표현이 상대적으로 어려웠다는 것이다. 따라서 하나의 작업팀이 전체의 생산 공정의 일부분만 담당하고 있다는 점에서 작업적 효율성이 저하된다. 이에 우데발라 공장은 7명 ... 으로 확장되어 연결될 수 있다. 또한 의사결정 자율권은 관리자로부터 받는 것이기에, 과거처럼 감독자나 관리자의 통제를 받으며 일하지 않아도 된다. 과거 타율적 작업 상황에서 자율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원관리에서의 모집 ... 의 직원이 해고되었고, 웰스 파고는 1.85억 달러의 벌금을 부과받았다. 이는 모집 전략과 인적 자원 관리의 실패가 얼마나 큰 문제를 초래할 수 있는지 보여준다. 성공적인 모집 전략 ... . 조직의 지속가능경영과 모집은 밀접한 연관성을 가진다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내 인적 자원의 질적 향상이 필수적이다. 이는 능력 있고 책임감 있는 인재를 채용함으로써 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여
    하고 자발적 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리 운용함으로써 사회복지 발전에 이바지 한다.2) 공동모금회의 설립 배경우리나라에서는 1971년 「공동모금법」이 제정 ... 되었고 이후 20년간 우리사회 복지계에서는 공동모금이라는 용어를 사용하였다. 민간부분에서 공동모금이 시작된 것은 1970년대부터 였으나 당시에는 사회적 여건 미성숙으로 인하여 한국 사회 ... 된 캠페인 아래 자원봉사자가 중심이 되는 민주적 모금활동으로, 지역사회복지로써 상부상조의 전통에 바탕을 두며 국민의 참여를 이끌어내고 지속적인 활동으로 이어지게 되어 사회복지 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    중심, 인사부서 중심, 국내 중심으로 이루어져있고 수직구조를 띄며 표준형 인적자원관리한다. 이와 반대로 21세기형 인사관리는 외부노동시장 중심이며, 개인중심, 성과 중심, 현장 ... 의 HR을 나누는 것을 의미한다. 인적자원(人的資源, human resource)이란 노동자가 노동을 통해 생산하는 능력을 말하며, 인적자본(資本, human capital)이 ... 라고도 말할 수 있다. 즉, 인적자원이라는 용어는 사람(직원)의 노동력을 다른 물자와 동일하게 국가 혹은 기업이 가진 자원 중의 하나로 보는 관점을 취하고 있다. 일반적으로 인사시스템
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 교육학 8-2. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리
    을 위해 인적 ? 물적 자원효율적으로 활용하는 것학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리, 평가에 관한 이론과 실제시청각교육데일의경험의원추모형행동적 단계(실제 행위 ... 이 무시구조적인 지식이나 초보단계의 지식을 포함하는 다양한 학습상황에 적용 불가상보적 교수이론개념교사와 학생 또는 학생 상호 간 대화 형태로 학습과정이 전개되는 수업형태목적주어진 교재 ... 분석(A) ? 설계(D) ? 개발(D) ? 실행(I) ? 평가(E)1. 분석단계요구분석현재의 상태와 원하는 상태 간의 격차를 규명 및 확인하는 과정 ? 수업목표기법자원명세서 조사
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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    [사회복지실천과정] 개입단계의 개념과 특징, 사회복지사의 역할, 직접적 개입과정 및 간접적 개입과정
    에서의 사회복지사의 역할1/ 중재자2/ 조력자3/ 교사4/ 중재자5/ 옹호자2) 직접적 개입과정1. 위기상황 대응을 위한 개입2. 지지적인 행동3. 자원 연계 및 활용4. 기술훈련 ... 의 제공1/ 문제해결기술2/ 사회기술 훈련3/ 자기주장 훈련4/ 스트레스 관리3) 간접적 개입과정1. 영향력 있는 사람의 관여2. 팀워크3. 프로그램 및 자원 개발4. 대변* 참고 ... 시행, 3/ 자기효율성의 증대 및 초점의 유지, 4/ 회기 간 지속성 유지, 향상 혹은 진전의 관찰, 5/ 변화에 방해가 되는 장벽들을 해결함, 변화를 장려하기 위해 자기노출 및
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26
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2025년 08월 28일 목요일
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