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"장애인차별금지법" 검색결과 4,481-4,500 / 7,177건

  • 장애영유아 통합보육
    영역에서는 시대와 사회의 다양한 변화와 함께 「장애인 등에 대한 특수교육법」과 「장애차별금지 및 구제 등에 관한 법률」을 제정하여 장애인의 권리와 인권보호 및 장애 영·유아에 대한 ... 등에 대한 특수교육법」에서 ‘통합교육’이란 특수교육대상자가 일반학교에서 장애유형·장애정도에 따라 차별을 받지 아니라고 또래와 함께 개개인의 교육적 요구에 적합한 교육을 받는 것 ... 보육과 교육적 지원의 근거를 마련하였다.「장애인 등에 대한 특수교육법」에서는 ‘장애 유아의 조기발견과 조기중재’, ‘의무교육’, ‘장애 영아의 교육지원’, ‘장애 영·유아의 조기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.13 | 수정일 2019.03.05
  • (A+ 레포트) UN아동의 권리에 관한 국제협약 및 주요 권리와 침해 사례, 무상급식에 대한 의견
    , 정치적 견해, 민족, 장애, 출생 등에 기반 한 차별을 명시적으로 금지하고 있지 않은 점을 우려한다. 규정된 모든 종류의 차별을 명시적으로 금지하는 입법 조치를 시행하도록 권고 ... 또는 기타의 신분 등 어떠한 종류 구분에 의한 차별 없이 동 선언 및 규약에 규정된 모든 권리와 자유를 누릴 자격이 있음을 선언하고 동의하였음을 인정하고, 국제연합이 세계인권선언 ... 부모가정자녀, 혼외출생어린이, 장애어린이, 여자어린이, 이주가정자녀 차별에 관한 정보가 부족한 점을 우려한다. 위원회는 또한 헌법이 협약에 규정된 바와 같이 인종, 피부색, 언어
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.09.11
  • 장애인의 인권
    기에는 부족한 실정이다.?이러한 뿌리 깊고 쉽사리 해결될 수 없는 장애인의 차별문제에 대해 근본적인 해결방안을 모색하고자 하는 시도가 이루어지고 있으며 이 시도는 "장애인차별금지법"제정 이라고 할 수 있다. ... 다.이에따라 우리나라에서는 제일 먼저 장애인 인권보장과 관련한 자체규정을 만들어 국가인권위원회에서 자료를 요청하기도 했다.장애인도 비장애인과 같이 말로만 평등하다고 차별하지 않 ... 은 장애를 이유로 정치,경제,사회,교육 및 문화생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다.?2. 장애인은 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 소득,주거,의료 및 사회복지서비스 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 청소년 복지의 현황 및 문제점과 발전 전망, 활성화 방안.
    되는 사회적·경제적 지원을 말한다(청소년기본법 3조 4호). 청소년은 이 법의 규정을 적용함에 있어 인종·종교·성·연령·학력·신체조건 등의 조건에 의해 차별을 받아서는 안 된다. 청 ... 의 무의탁 노인, 6세 이하의 아동을 부양하는 여자, 13세 이하의 아동, 요보호 임산부, 심신장애인 등에 한정되었으므로, 청소년복지에 관련되는 부분은 13세 이하의 아동에 관한 ... 되어 청소년복지가 시작되는 계기가 되었으며, 그 외에도 근로청소년과 장애청소년등 요보호 청소년에 대한 복지가 시행되었다.첫째, 아동복리법의 제정으로 요보호아동의 연령이 13세 이하
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 아모레퍼시픽 기업분석 레포트,화장품 산업 기업분석 레포트, 경쟁사 분석 레포트
    수행, 승진 등에 있어서 성별, 지역, 학벌, 장애, 국적 등을 이유로 한 차별을 엄격히 금지하고 있으며, 2011년에 사내 윤리실천사무국 및 관련부서로 접수된 사업장 내 차별 ... 고 있다. 2011년 현재, 장애인 14명, 보훈대상자 64명 고용하였다. 아모레퍼시픽은 직장 내 차별 및 성희롱 사고를 방지하기 위해 각 사업장 별로 정기적인 예방교육을 실시 ... 직원에 이르기까지 대부분을 현지인으로 운영하여 지역 밀착형 인력운영 체계를 구축해 나가고 있다.다양성 유지 및 차별 방지아모레퍼시픽은 윤리강령 4장의 규정에 의거하여, 임직원의 능력
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2018.10.11
  • 아동권리에 대해 정리하여 기술하고 현재 우리나라에서
    과 그의 부모 또는 법적 후견인의 인종, 피부색, 성별, 언어, 종교, 정치적 또는 다른 의견, 국적, 민족, 사회적 출신, 재산, 장애, 출생 혹은 기타의 지위에 의한 차별금지 ... 는 권리, 장애인 및 난민아동의 보호등이 포함된다.보호의 개념은 열악하고 유해한 환경으로부터 보호받아야 하며 이를 향유할 권리를 갖는다는 것이다. 예를들면, 신체적?성적학대 ... 하고, 아동의 부모, 후견인 또는 가족 구성원의 신분, 활동, 견해 또는 신념을 이유로 모든 형태의 차별과 처벌로부터 아동을 보호한다는 원칙이다.아동최선의 이익 원칙은 아동권리협약
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13
  • 1980년 이전부터 최근 제3차 장애인 정책발전 5개년계획 시행까지 우리나라 장애인복지정책의 변화과정과 그 핵심적 패러다임을 서술하고, 최근 장애인복지계의 최대이슈 한 가지를 선별
    에서 장애차별금지법의 제정, 장애수당, 장애인연금제도 도입, 이동권 보장에 대한 요구가 높아지고 있다.Ⅱ. 최근 장애인복지계의 최대이슈 한 가지를 선별하여 그 주요내용을 약술하세요영화 ... 에 포함해서 실시했던 것으로 생각된다.(고구려의 진대법)삼국시대에는 장애인을 병자나 빈민과 특별히 구별하지 않고 구휼하였고, 일시적이었으며 제도화된 것은 아니었다.2. 고려시대고려시대 ... 에 일반 장애인 문제에 대한 정부의 대책은 없었으며, 정부가 개입을 시작한 것은 1961년 생활보호법 제정부터라고 볼 수 있다. 정부의 경제성장을 국정지표로 하여 산업재해보상제도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.28
  • 장애인소비자의 개념과 특성 및 문제점, 장애인소비자교육의 내용과 방법
    을 어기면 벌칙을 획기적으로 강화하고 장애차별금지법에 고용 부분 조항을 실행함으로써 장애인이 소비할 수 있는 능력을 만들어 주어야 한다.(3) 정보획득 문제장애인소비자들은 정보획득 ... 적인 태도가 변해서 수용의 수준이 높아졌고, 장애인 고용 차별금지장애인들이 경제활동을 하게 됨으로써 소비자로서 경제능력을 가질 수 있게 되었을 뿐만 아니라 공공시설과 건축물 등 ... 교육의 방법[특수소비자] 장애인소비자1) 장애인소비자의 개념 및 특성(1) 장애인소비자의 개념우리 사회에서 그동안 장애인은 차별과 편견의 대상이었고, 경제력이 없는 집단으로 간주
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.17
  • 재벌규제
    (2010) 정책옹호연합 (ACF) 모형을 활용한 정책변동 분석 : 소수자로서 장애인노동권과 노동정책 사례를 중심으로 [ 한국공공관리학보 ] ⦁ 전진석 (2003) 새만금 간척 ... 강화 출자총액제한 제도 순환출자금지재벌의 정의와 특징재벌이란 ? 동일한 지배관계 하에 있는 회사들 즉 , 동일기업집단소속 국내계열회사들의 총 자산액합계액의 순위가 1 위부터 30 위 ... - 은행법 16 조 , 금산법 24 조 , 공정거래법 11 조 은행 지분 4% 이상을 가질 수 없음거평그룹 한남투신 사금융화 현대투신의 계열사에 대한 콜자금 제공 위반 사례 서울
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.12
  • [보육학개론] 보육의 개념, 보육의 정의, 보육의 필요성, 보육 패러다임의 변화
    보육의 개념과 필요성목차1. 보육의 개념2. 보육의 정의1) 영유아보육법에 의한 정의2) 돌봄과 교육적인 측면3) 보육시설의 개념(학자들의 견해)4) 보육의 전통적 입장과 현대 ... 유아보육법에 의한 정의- 1991년 제정된 영유아보육법 : ‘보호자가 근로 또는 질병 기타사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강 ... 적 입장보육의 전통적 입장(과거의 인식)? 보육은 사회적 서비스다.? 보육은 국가의 책임이다.? 보육은 저소득층 가정을 대상으로 한다.? 보육시설을 이용하는 사람은 수령인이거나 수혜자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 장애인 인권에 대해 논하시오.
    하는 곳에 계단만 있어 접근할 수 없다.’며 장애차별금지추진연대 박김영희 사무국장 등 3명이 “투표할 수 있는 권리인 참정권박탈 및 차별”을 지적하며, 국가인권위원회에 중앙 선거 ... 을 투표장소로 정한 것은 장애인의 참정권을 전혀 고려하지 않았다.”고 꼬집어 말하였다.장애차별금지 및 권리구제에 관한 법률 제 27조에는 ‘국가 및 지방자치단체와 공직선거후보자 및 ... 정당 장애인복지법에 근거한 각종 수당 제도를 통해 장애인의 생계대책작동을 통해 장애인의 생존권 확보가 이루어 질 수 있다.둘째, 노동권으로 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14
  • [경영학][정의 및 사례분석] 지속가능경영 GS칼텍스 및 아모레퍼시픽의 지속가능경영
    공정한 평가와 보상 및 고용, 업무 수행, 승진 등에 있어 성별, 지역, 학벌, 장애, 국적 등을 이유로 한 차별 금지. 국제노동기구의 아동노동 및 강제노동 금지규정 준수.산업 ... 분석강제노동 및 아동노동을 금지하는 근로기준법을 준수하며 학력 · 출신지역 · 성별 · 연령 · 종교 · 인종 등에 따른 차별을 철저히 금지.기업의 사회적 책임에 대한 『UN ... ,*************17최저임금-관련법규 준수 해외 임직원 현황- 일반직에서 관리직 까지 대부분 현지인으로 구성2. 지속 가능 경영 실천 분석3) 간접 경제 효과 –공익을 우선한 투자와 지원
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 정신보건법의 입법배경과 제정, 개정
    의 보장, 부당한 차별대우의 금지 등이다.2.정신보건법 의의우리나라의 헌법 제10조와 제34조에는 인간의 존엄과 가치, 행복추구권, 생존권 등을 규정하고 있다. 이 헌법상의 규정 ... 의 정신보건법이 제정되게 되었다.이 법은 정신질환자의 인권보장, 만성정신장애인의 원활한 사회복귀, 단기입원, 지역사회 정신보건, 정신질환의 재활치료 등을 강조하고 있으며, 정신보건 전문 ... 1.정신보건법정신질환의 예방과 의료에 관한 사항을 규정하기 위해 제정된 법률(1997. 12. 31 법률 5486호).1997년 12월 구 정신보건법을 전문 개정하여, 1998년
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.08
  • '안철수 현상'으로 본 제 3정당의 가능성
    선거에서의 당선을 보장하는 등 선거정치를 가로막아 민주주의 발전에 큰 장애가 되었다. 이런 정당 정치에 대한 혐오는 무당파와 정치적 무관심의 증대를 낳았다.” 양당의 분극화 ... 후에 안철수는 출총제에 관한 의견을 공약에 포함하지 않았다.순환출자에 대하여는 박근혜는 ‘신규출자 금지, 기존 출자는 인정. 기존 출자에 대한 의결권은 제한 검토’라는 입장을 보였 ... 고 문재인은 ‘신규출자 즉시 금지. 기존 출자도 유예기간(3년) 안에 모두 해소. 이행하지 않으면 의결권 제한, 이행강제금 부과’, 안철수는 ‘신규 출자 금지. 기존 출자분은 주식
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2015.08.17
  • 02-01 베이비 도우 사건
    에서 핸디캡을 지닌 신생아에 대해 의료나 급식에 있어서 차별적 대우를 하는 것은 연방법에 의해 금지됩니다”라는 포스터가 붙고, “베이비 도우 핫라인”, “베이비 도우 대책반” 등 ... 에 힘이 실어졌다. 이런 방식을 통해 법무부와 보건복지부는 이른바 모든 장애 신생아를 치료할 것을 요구하는 베이비 도우 명령을 발전시켰다.치료포기가 단지 핸디캡 때문에 차별하는 것 ... 장애 신생아의 치료중단: 베이비 도우Ⅰ. 배경장애 신생아의 부모나 주치의가 ‘환아를 계속 치료하는 것이 가치있는 행동인가?’라는 회의를 가지게 되면 치료 포기를 고려하게 된다
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.10
  • 탈시설화의 배경과 장단점에 대해 설명하고 이에 따른 지역사회복지의 방향과 역할에 대해 설명하시오
    의 삶을 살게 되었을까. 장애차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 사회복지사업법, 장애인복지법, 정신보건법 등 장애인의 권리와 관련한 법과 제도가 있고 운동이 있지만, 장애인 ... 하며 위험할 수 있다는 편견과 그로 인한 불편한 감정이 제거되지 않는 한, 장애인의 권리를 위한 법과 정책들, 프로그램들이 제 기능을 발휘할 것이라고 기대하기는 어렵다.5. 탈시설 ... , 1995). 탈시설화는 정신장애인들의 신체만 지역사회로 복귀시켰을 뿐 정신장애인의 진정한 사회복귀를 이루지 못했다. 즉, 탈시설화는 정신병원 또는 시설을 개방하는데는 성공
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 장애인권리협약(CRPD)
    에게 불균형적이거나 과도한 부담을 주지 않는 선에서 합리적으로 제공차별금지장애인권리협약(CRPD) 성격CRPD의 직접적용CRPD 비준→의무이행, 협약과 충돌되는 국내법 개정 직접적용 ... 인차별금지법비교대상영역생명권, 위급상황, 개인의 자유와 안전, 고문 또는 잔혹 등으로부터 자유, 이주 및 국적의 자유 등 별도 규정 마련이 특징 * 장애인 인권 전반에 관한 사항 ... , 일반원칙, 일반의무5-34평등과 차별금지, 장애아동, 인식제고, 접근성, 생명권, 위험상황 및 인도적 차원의 위급상황, 법 앞에서의 평등, 사법적 접근권, 개인의 자유와 안전
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석
    에 응시하여 취업하는 경우② 일반사업장의 장애인 고용 법적근거로는 “장애인의무고용제”, “장애인차별금지법” 적용③ 장애인이 일 할 여건을 마련하지 않은 사업장은 장애인차별금지법의 ‘간접 ... 차별’ 영역의 ‘정당한 편의시설 제공의 거부’에 의거하여 저촉2) 보호고용① 중증장애인을 위하여 특정한 근로환경을 제공하고 그 근로 환경에서 일할 수 있도록 고용의 기회를 제공 ... 장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석- 목 차 -Ⅰ. 장애인 고용의 유형Ⅱ. 장애인 취업 통계자료1) 장애유형별 취업자수 및 취업률 현황2) 장애등급별 취업자수 및
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 인사행정론 요약 정리
    과 공무원 응시자는 인사관리의 모든 측면에서 정치성, 지역성, 혈연, 종교, 성별, 결혼, 연령 또는 신체적 장애상태를 이유로 차별 받지 아니하며 헌법에 보장된 기본적 권리를 향유 ... 함으로써 비로소 가능하게 된다.인사행정은 국민에게 재화와 서비스를 효과적으로 제공하기 위해서 인적자원을 어떻게 동원하고 관리할 것인가의 구체적인 방법과 기술에 관한 것이다.(1) 인 ... 한 현대적 시각을 반영하여 인적자원 이외에도 인간자본 또는 인력이라는 용어도 사용되고 있다. 이 책에서는 인사행정이라는 전통적인 용어를 그대로 사용하지만 인간을 보는 시각은 ‘개발
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2016.06.11
  • 성인지적 관점에서 본 노인돌봄서비스
    사단'을 구성했다. 인권위 대구사무소는 “지난해 장애인차별금지법이 300인 이상 고용 사업장으로 확대 적용됨에 따라 관련 분야에 대한 교육을 강화하고 있다”면서 “특히 장애차별금지 ... :스 신청 대상 가구원의 소득수준과 관계없이 장애인복지법 제32조에 따른 만 6세 이상~만 65세 미만의 1급 장애인 누구나 신청할 수 있다.3 . 장애인활동보조지원서비스주요내용3 ... 보조지원서비스문제 ③ 사업체의 장애인 구인 및 취업을 통한 성인지 문제기사 : 장애차별 여성 더 심각 . 작년 연말 24건 집단진정... 특수한 상황에 대한 인식 필요 장애
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15
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2025년 08월 28일 목요일
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