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"사회복지조직론" 검색결과 4,481-4,500 / 123,586건

  • [지역사회복지론] 웨일과 갬블(Weil & Gamble)의 8실천모델 중 기능적 지역사회조직 모델의 유형에서 ① 현재 활동하고 있는 모임 또는 조직을 분석 ② 존재하고 있지는 않지만 앞으로 필요한 모임 또는 조직
    [지역사회복지론] 웨일과 갬블(Weil & Gamble)의 8실천모델 중 기능적 지역사회조직 모델의 유형에서 ① 현재 활동하고 있는 모임 또는 조직을 분석 ② 존재하고 있지는 않 ... 조직(목적, 대상자, 활동 등)에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 현재 활동하고 있는 모임 또는 조직을 분석- 전국 사회복지관 네트워크 모임 ‘도래샘’1) 목적지역사회복지 ... 네트워크는 지역사회의 다양한 자원을 조직하고 참여시킬 수 있으며, 사회복지기관의 네트워크 활동은 사회복지서비스 기관들이 하나의 사회체계로서 공동의 이익과 자기 기관의 특정한 문제를 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.23
  • [사회복지행정론] 정보관리 - 사회복지조직과 정보체계 및 정보체계의 종류, 국가정보시스템과 문서관리 및 사회복지조직의 정보관리 활성화를 위한 방향에 대한 이해와 정리
    정보관리목차01. 사회복지조직과 정보체계1. 사회복지 정보의 개념2. 사회복지 정보체계의 구성요소1) 개념적 구성요소2) 정보체계의 물리적 구성요소3) 성장단계별 구성요소(정보 ... 시스템을 구축을 위한 과제04. 사회복지조직의 정보관리 활성화를 위한 방향05. 문서관리1. 문서의 개념 및 종류2. 문서관리의 원칙3. 문서의 보존과 폐기참고문헌01. 사회복지조직 ... - 복지의 주체(복지기관, 조직) 및 객체(이용자, 주민 등)의 의사결정이나 행동을 위하여 사용되는 의미 있는 내용으로 양자에게 유익한 자료이며 활동의 기초가 됨? 사회복지 기관
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 사회복지조직에서 리더십은 일반적인 리더십과 헤드십 중 어느 부분이 중요한지 기술
    하고 벗어난 것에 대해 시정을 요구한다. 반면에 구성원들의 행동을 명령과 강제에 의하여 지배하는 헤드십(headship)과는 구별된다고 할 수 있겠다.사회복지조직은 클라이언트 문제와 욕구 ... 충족을 위한 서비스 제공 등 다른 조직과는 많은 차이를 나타내고 있기 때문에 그 특성을 고려하여 사회복지 조직에 적용하여야 효율적이고 효과적인 사회복지 행정을 전개 할 수 있 ... 고 리더십이 가장 효과적이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직에서 리더십의 필요성먼저, 구성원들이 규칙과 규정을 준사하도록 동기부여가 필요하다. 많은 전문가들이 고용되어 있는 사회복지 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25
  • 사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유를 밝히고 환경관리를 위한 조직의 대응전략과 종속관계 극복을 위한 조직의 대응전략에 대해 기술하시오.
    사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유를 밝히고 환경관리를 위한 조직의 대응전략과 종속관계 극복을 위한 조직의 대응전략에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유1) 환경의 종속성2) 역동적 환경3) 대립가치들의 상존2. 환경관리를 위한 조직의 대응전략3. 종속관계 극복을 위한 ... 대응전략Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지조직은 외부 환경으로부터 경제적 자원이나 활동에 대한 합법성, 새로운 서비스 기술이나 행정 기법을 제공받는다. 환경은 클라이언트를 의뢰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.
    사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 사회복지 기관 가상설립1 ... 를 지니고 있다. 이러한 욕구들은 어느 하나만을 필요로 하는 것이 아니라 복합성을 갖고 있어 충족을 시키기 위해서는 다양한 사회복지서비스가 필요하다 생각하여 구상하게 되었다.Ⅱ. 조직 ... 을 운영할 적절한 리더십사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하므로 구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수하되록 동기부여할 리더십이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04 | 수정일 2016.05.23
  • 조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오.
    ====================================================================과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 조직관리이론을 서로 ... 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오 ... .====================================================================1. 서론사회복지학에서도 조직을 구성하고 그 조직 구성원들의 행태를 비교, 분석하고 어떠한 이론들이 좋은가에 대한 끊임 없는 연구와 분석이 시행되어왔
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 사회복지 행정조직의 기획 과정과 의사결정의 개념과 유형 기획과 의사결정의 관련성을 설명하고 학습자가 생각하는 효과적인 의사결정 위한 모형과 이유를 서술 하시오
    사회복지 행정조직의 기획 과정과 의사결정의 개념과 유형 기획과 의사결정의 관련성을 설명하고 학습자가 생각하는 효과적인 의사결정 위한 모형과 이유를 서술 하시오.서론인간은 매순간 ... 한 의사결정력은 몇 가지 요소를 필수적으로 요청하는 특성을 가지고 있다.사회복지 조직은 서비스 제공에 대한 사회적 인가뿐만 아니라 세금, 기부금으로 서비스를 제공하기 때문에 효과 ... 하므로 사회복지 행정가는 장래를 예측하여 적절한 계획을 수립하고 신속한 의사결정을 하지 않으면 생존하고 발전하기 어렵다.본론1. 합리적인 의사결정의사결정에 필요한 모든 정보를 완전
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.06.13
  • 사회복지조직(굿네이버스 등)와 기업(아모레퍼시픽 등)의 사회마케팅
    도록 홍보하는 과정 필요 -시장 경쟁 사회에서 재정을 확보하는 방법은 마케팅이고 마케팅으로 사회복지조직의 가치를 높이는 기술이 필요1) 모금활동을 위한 사회 마케팅-사회복지 조직 ... 조직이 서로 혜택을 주고받는 가교 역할을 하는 것. 이로써 기부자, 사회복지관, 사회가 모두 이익을 보는 마케팅 전략이 세워져야 함1) 모금활동을 위한 사회 마케팅Ⅲ. 결론 이를 위 ... Social Marketing1) 사회 마케팅의 출현 배경 1960년대 미국에서 기업의 사회책임론과 소비자운동이 활발히 거론되면서 사회와 국민의 복지를 위한 비영리적이며 사회책임
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08
  • 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오
    사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 이론1) 관료제 ... 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론4) X, Y 이론2. 총체적 품질관리 이론(TQM)1) 총체적 품질관리이론 주요내용2) 사회복지조직에서 적용 가능성과 한계점Ⅲ. 결론 ... ※ 참고문헌Ⅰ. 서론산업사회에서는 전통적 이론들이 적용되어 왔으나 지식기반사회에서는 상대적으로 적용될 가능성이 많다. 사회복지조직처럼 다양한 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 개별
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화, 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    여성복지론언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화, 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.서론여성의 사회 ... 고 싶은 말은 여성이기 때문에 특혜를 받는 것이 아닌, 구성원의 다양성을 존중하는 조직문화가 조성되었으면 하는 바람이다. 본 과제에서는 긍정적 여성복지문화와 관련된 기사를 요약 ... 와 달라진 조직문화 변화를 보여주고, 나아가 여성친화적인 조직문화의 방향도 제시하고 있다.이들이 사회 초년생이던 1990~2000년대까지만 해도 기업들은 여성 인력을 육성하는 것에는 큰
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • [사회복지]정치경제이론과 사회복지조직
    [사회복지론] 정치경제이론과 사회복지조직목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개방체계이론2. 정치경제이론이란3. 조직의 내, 외부 자원을 관리하는 전략4. 이론의 장점5. 한계점6. 정치경 ... 복지조직을 이러한 측면에서 살펴보면 제도화된 조직으로써 외부의 환경에 영향을 많이 받게 되는데 이러한 점에서 개방체계이론과 상통한다. 사회복지조직사회적으로 지지가 결여되어 있 ... 동일한 것이 아니라는 것을 사회복지사는 명심해야 한다.2. 정치경제이론이란정치경제이론(political economy theory)은 조직과 환경 간의 상호작용을 중시하며, 그러
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04 | 수정일 2018.06.14
  • 사회복지조직의 목표와 원리
    사회복지조직의 목표와 원리제 1 절 사회복지조직의 목표1. 사회복지조직의 목표와 기능조직의 목표는 조직을 통한 인간들의 협동적 노력의 결과로서 얻고자하는 내용이 조직의 목표 ... 이 된다.④ 계획 기능조직의 목표는 조직의 구조와 과정을 구성하는 준거 틀을 제공하는데, 이는 조직의 여러 구면에 영향을 미친다.2. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표조직의 목표 ... 에 비중이 변동되는 것으로 목표 간의 가벼운 변동에 해당된다.제 2 절 사회복지조직의 원리조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 조직문화의 유형에 대한 이론적 내용을 간단히 살펴본 후, 오늘날 사회복지조직들은 어떤 조직문화를 가지고 있으며 앞으로 지향해야 할 조직문화의 방향에 대해 자신의 의견을 작성
    조직문화의 유형에 대한 이론적 내용을 간단히 살펴본 후, 오늘날 사회복지조직들은 어떤 조직문화를 가지고 있으며 앞으로 지향해야 할 조직문화의 방향에 대해 자신의 의견을 작성하시기 ... 바랍니다1. 서 론2. 조직문화의 개념3. 조직문화의 유형1) 혁신지향 문화2) 관계지향 문화3) 위계지향 문화4) 과업지향 문화4. 오늘날 사회복지조직 조직문화 : 위계지향 ... 한다.사회복지조직(social welfare organization)은 클라이언트에게 사회복지 서비스를 직접 제공하거나 사회복지 서비스를 계획함으로써 개인 또는 사회문제를 해결 내지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
  • 자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오
    자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오1. 자선조직협회1)영국의 자선조직협회영국은 급속한 산업화의 결과로 빈부격차가 심해지고 가난한 농민들은 직업을 찾 ... 할지도 모른다는 공포심에서 그들의 처지를 개선하고자 하는 사회복지기관들이 많이 세워짐으로써 자선조직협회운동의 발전에 영향을 주게 되었다. 미국 최초의 자선조직협회는 1869년 영국 ... 적으로 파악하려고 노력했다. 이것은 구호 신청자가 구호받을 만한 자격이 있는 빈민(deserving poor)인가의 여부를 판단하는 근거가 되었다. 자선조직협회 활동가들은 사회개혁이 개
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06
  • [사회복지]사회복지조직의 리더에 관하여
    사회복지조직 리더에 관하여(리더의 개념 및 필요성과 이론,나의 리더십 스타일,바람직한 리더가 되기 위한 방향)과 목 : 사회복지행정론학 번 : h200611452이 름 : 안 ... 리더십 스타일을 결정하는 것은 어떤 전략 기획, R&D, 채용 등 사회조직의 여러 정책들 중에서 어디에 역점을 두고 어떤 스타일의 조직원과 행동에 가치를 두며, 직접 혹은 권한 위임 ... 여 조직 구성원들과 함께 공유된 목표를 향하여 나아가게 하는 영향력?이라고 할 수 있다. 즉, 어떤 자리나 직분을 취득하는 것이 아니라 목적을 추구하는 것이다.하지만 일반
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06
  • 사회복지행정의 기본 개념에서 ‘사회복지’의 개념을 정리하고, Wilensky와 Lebeaux가 제시한 제도적(institutional) 복지와 잔여적(residual) 복지, 두 개념이 각각 우리나라에서 어떤 형태의 사회복지정책으로 나타나는지를 기술하고, 사회복지행정조직 중 두 개념을 가장 잘 실현하고 있는 기관(조직)을 하나씩 선정하여 특징에 대해 비교
    개념이 각각 우리나라에서 어떤 형태의 사회복지정책으로 나타나는지를 기술하고, 사회복지행정조직 중 두 개념을 가장 잘 실현하고 있는 기관(조직)을 하나씩 선정하여 특징에 대해 비교 ... 1) 무상급식 - 제도적 사회복지2) 65세 이상 교통비 지급 - 제도적 사회복지3) 생활보호대상자 - 잔여적 사회복지4) 기초노령연금 - 잔여적 사회복지4. 사회복지행정조직 중 ... 두 개념을 가장 잘 실현하고 있는 기관(조직)1) 사회복지협의회의 개념2) 사회복지협의회의 제도적 사회복지 실현3) 사회복지협의회의 잔여적 사회복지 실현5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 사회복지행정조직현황문제점
    목 차--------------------------------------------------------------------------☆ 서론☆ 본론1. 사회복지 조직의 개념 ... 2. 조직의 분류1) 공식조직과 비공식 조직2) 수직조직과 수평조직3. 사회복지 조직의 목표4. 사회복지 조직의 구조적 특성5. 사회복지조직에 대한 이해와 변화의 관점들1) 조직 ... 이론2) 조직변화의 관점들3) 한국 사회복지조직들의 변화를 보는 관점6. 한국 사회복지조직들의 현황과 환경적 요소1) 민간 서비스 조직들을 중심으로 한 사회복지서비스 조직들에 대한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03
  • 사회복지조직의 기획과 의사결정은 꼭 필요한 부분입니다 내용설명
    주제: 사회복지조직의 기획과 의사결정은 꼭 필요한 부분입니다. 이와 관련된 내용을 설명하시기 바랍니다.사회복지조직의 기획은 조직의 목표를 달성하고자 미래에 취할 행동을 위해 결정 ... 을 준비하는 과정이다. 기획은 미래지향적인 과정이며, 계속적인 과정이다. 결정을 내려야하는 의사결정과 연관이 있고 목표달성을 위한 수단적 과정이다.사회복지조직의 기획은 효율성 증진 ... , 효과성 향상, 책임성 강화, 기관가 구성원의 사기 진작에 기여 하며 사회복지조직의 목표 모호성을 감소시킨다. 그리고 문제해결을 위한 합리성을 증진시킨다.기획의 유형에는 첫 번
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2016.01.07
  • 사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는가 반대하는가에 관한 자신의 의견을 정하고 토론해 보시오
    사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는가? 반대하는가?에 관한 자신의 의견을 정하고 토론해보시오.Ⅰ. 관료제와 관료조직의 개념Ⅱ. 막스베버의 관료제이론과 합법적 권위Ⅲ ... . 관료제의 순기능과 역기능Ⅳ. 관료제의 역기능과 사회복지※ 참고문헌Ⅰ. 관료제와 관료조직관료제(bureaucracy)의 개념은 bureau(사무실, 책상)과 cracy(관리, 지배 ... 하는 조직에는 효과적으로 적용될 수 있지만 사회복지조직은 그렇지 않다. 사회복지서비스를 전달하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 중시한다. 클라이언트는 다양한 욕구를 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오.
    사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오. ... 하다.그리고 긍정적인 사회복지행정이 되기 위해서는 사회복지조직의 문화가 중요하다고 할 수 있다. 뿐만아니라 조직의 리더십도 중요하다고 할 수 있다. 복지를 기획하고 실천하는데 있 ... 어서 조직의 문화와 관리자의 리더십이 다양한 영향을 미칠 수 있기 때문이다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회에 대해서 살펴보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10
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2025년 08월 27일 수요일
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