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"리더쉽론과제" 검색결과 4,481-4,500 / 24,283건

  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리과제 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직을 계획에 의거하여 체계적으로 변화시키는 과정을 이야기한다. 이 변화의 대상에는 조직 자체만 해당 ... 을 적용하여 조직이 긍정적인 방향으로 발전할 수 있도록 하는 것이라고 할 수 있다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 조직개발의 개념과 기법, 기법의 세부적인 설명을 통해 조직개발에 대하 ... 을 생산과 인간을 바탕으로 한 두 가지 중심 경향을 바탕으로 판단하여 이루어진 리더십 이론이다. 그리드 기법은 인간과 생산을 통틀어 전체적인 시스템에 모두 변화를 적용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    대외활동 써니C 지원서
    내가 생각하는 나의 강점 3가지와 그 이유에 대해 설명해주세요. (400자)1. 유연하게 대처하는 2. 배움을 추구하는 3. 리더십으로 저의 강점을 설명할 수 있습니다.저는 팀 ... 과제에서 팀원들을 이끄는 팀장 역할을 주로 담당해왔습니다.말수가 없거나 잘 어울리지 못하는 팀원을 챙기고, 본인의 역할을 수행하지 않는 태도가 불량한 팀원에게 주의를 주는 등 ... 으로 대처하며 과제 수행을 해내기 위해 책임감 있게 팀을 이끌었습니다.만약 약속된 일정에 팀 회의를 진행하지 못하는 등의 차질이 발생했을 경우에는 진행 현황을 팀원들에게 알리고 일정
    자기소개서 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 '기획의 과정'에 대해 정리
    한 욕구 확인 및 조정, 하는 일에 대한 책임성을 확보해야 하는 대응과제가 나타나고 있다. 전략적인 정부 운영은 성과에 초점을 맞추면서 산출의 결과와 연결하게 하면서 예산을 전략 ... 되고 있기 때문이다. 세 번째는 전략적인 기획능력을 통해 기존의 조직 입장의 조직 구조와 함께 조직의 운영양식 및 조직의 사업, 리더십에 이르기까지 조직에 대해서 전면적 하자 보수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 사회복지실천에서 집단 지도자의 역할과 집단 지도력의 필요한 이유 및 사례
    조건이 요구된다. 먼저 지도자에게는 지도의 대상이 되는 집단성원이 필요하고, 집단에서 추구하는 가치와 규범을 적용해야 하며, 과제를 해결할 수 있는 자격을 갖추어야 한다.또한 지도 ... 적으로 조직을 이룬 구성원들이 달라지니 조직의 방향성과 조직성과가 달라지게 될 수밖에 없다.실제로 사회복지관 관장의 리더쉽과 사회복지사의 직무성과에 관한 연구 속에서 집단 지도력과 구성원 ... 사이의 관계에 대한 사례를 발견할 수 있다. 해당 연구의 결과에 따르면 실제 사회복지관의 지도자라 할 수 있는 관장이 강한 리더쉽을 나타낼수록 조직구성원들의 직무성과가 높아지는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. 할인자료
    하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.전략적 의사결정이란? 전략적 의사결정은 기업이 나아가야할 방향을 정하 ... 의 기능을 토대로 하여 조직 외의 관계형성에 대한 시나리오를 작성할 수 있어야 하고, 전략기획 과제를 관리할 수 있는 포트폴리오를 작성하고, 전략적인 사고를 바탕으로 하여 전략적인 ... 할 수있도록 리더십이 변화해야 할 것이다. 이를 위해서 기업은 리더의 선발, 승진, 평가 및 보상에 있어서 신속한 의사결정 역량을 중요 요소로 삼아 의사결정역량 강화에 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.27
  • 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오.
    가지 이론에 국한되지 않고 다양한 관점을 수용하는 태도가 필요합니다. 문화적 차이와 배경을 이해하는 것은 상담자에게 더 중요한 과제입니다. 상담자는 내담자를 이해하고 싶어하 ... 에는 리더십보다는 내 고집대로 하는 것이 중요했고, 다른 사람들이 따르면 좋았지만 그렇지 않아도 괜찮았다. 하지만 문제 해결에는 시간이 걸리더라도 한번 습득한 기술을 잊지 않았고, 다른
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오
    을 증인관계 형성 등 많은 과제들을 직면하게 됩니다. 이러한 도전과 어려움들을 청소년 집단상담은 지원하고 해결하는 데에 중요한 역할을 합니다. 청소년들은 이 그룹 환경에서 서로를 지원 ... 을 가지고 있습니다. 이를 통해 리소스의 효율적인 활용과 더 많은 청소년들에게 도움을 제공할 수 있습니다. 또한, 그룹 내에서의 상호 지원과 상담사의 리더십을 통해 자기 도움 ... 관점과 전략을 개발할 수 있도록 도와줍니다.- 그룹 과제: 그룹 구성원들이 함께 과제를 수행하고 결과를 공유하는 활동입니다. 예를 들어, 그룹에서 함께 문제를 해결하거나 목표를 달성
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델에 대한 특징을 비교하여 설명하고 사회복지사의 역할에 대해서도 제시하시오
    를 변화시키는 것이다.지역 주민이 더 나은 삶을 살게 하는 것은 당연한데 이런 중요한 과제에 대해서 지역사회복지 실천을 더 잘하려면 그동안 제시된 모델들을 검토하고 어떤 특징이 있 ... 하고 해결하는 전반적인 과정에서 주민들의 참여를 장려하는 것이 좋다.지리적인 측면에서 전체의 지역사회를 대상 집단으로 보고 리더십은 지역사회 내부에서 나오고 통제와 방향 제시는 지역주민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서
    에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취 ... 할 것인가가 중요한 과제가 되고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
  • [BEST 인문자료] 공감의 중요성 및 공감능력 보유에 따른 장점에 대해 서술하여라
    때에도 공감 능력은 훌륭한 역할을 수행한다.​인지적 능력이 뛰어나고 복잡한 과제를 수행해 내는 과제 리더십을 가진 능력자들을 우리는 좋은 리더라고 생각한다. 복잡한 과제를 수행하기
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][물류관리]23년 중간과제
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:물류관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 파트너들의 활동을 통합하여 고객 입장에서 볼 때, 프로세스가 물 흐르듯 막힘 없이 처리할 수 있도록 하는 리더십을 기업은 요구받았던 것이다. 그리고 이러한 리더십을 충족할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 간호리더십 및 비전 보고서[한신광, 마리안느와 마가렛]
    있게 된다.3. 간호 리더십이 미래의 간호 분야에 미치는 영향일정시대의 간호 제도는 일본의 필요에 따라 형성되었고 당시에는 의료인들이 권위적이고 수직적 관계를 형성했기 때문에 자율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.09.17
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    과제주제 : 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.서론테일러의 과학적 관리법은 공장관리라는 좁은 의미의 관리 ... 적 활동-물류,마케팅론재무적 활동-재무론보호적 활동-인사관리론회계적 활동-회계론관리적 활동-조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획 조직 인사 지휘 조정 통제활동을 상호 유기 ... 을 임용, 배치, 관리하는 활동.④ D는 지시 또는 지휘. 지휘는 일종의 리더쉽, 목표달성을 위한 지침을 내리는 과정.⑤ Co는 조정으로서, 조정은 행동통일을 이룩하도록 집단적 활력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 사회심리학 ) 사회 심리학 연구를 하게 된다면 연구해 보고 싶은 주제를 생각해 보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 가설을 세워보시오. 할인자료
    에 대한 연구도 할 수 있고 집단의 형성과 발달, 집단과제수행, 리더십, 편견 등 집단행동과 집단 간 관계에 대한 연구도 할 수 있고 자기개념이 사회적 행동이나 사회적 동기에 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    마약류 남용의 사회적 영향과 통합적 대응전략에 대해 기술하시오
    단체, 교육기관, 그리고 가족 등이 함께 노력해야 할 중요한 과제이다. 먼저, 정부의 역할은 핵심적이다. 정부는 마약류 남용에 대한 규제와 법률 강화를 통해 예방과 단속에 주력 ... 함으로써, 이를 해결할 수 있는 효과적인 방안을 모색할 수 있다. 종합적으로, 마약류 남용 문제에 대한 효과적인 대응을 위해서는 정부의 리더십과 사회 구성원들 간의 협력이 필수적이 ... 하는 데 기여할 것이다.Ⅲ. 결론마약류 남용 문제는 현대 사회에서 근본적인 도전 과제로 남아있다. 그러나 이를 극복하기 위한 통합적 대응전략은 가능하다. 이러한 대응전략은 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육의 효과를 극대화 할 수 있는 방안에 대해 서술하시오
    하기 위한 대책 중 하나로 인식되고 있다. 따라서 현대사회에서 보육은 매우 중요한 과제이며 이를 위해 정부에서는 다양한 정책을 펼치고 있다.보육은 아동기의 발달과정 중 가장 중요 ... 과정을 거쳐 민주적이고 합리적인 리더십을 발휘한다. 여덟째, 지역사회 자원 연계이다. 지역사회 내 인적·물적 자원을 적극 활용하여 보다 효율적으로 서비스를 제공한다. 아홉째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육2급전문지도자 체육영재 선발 및 관리의 활성화에 대하여
    의 발굴, 육성은 더욱 필요한 과제가 되었다. 그리고 실제로 세계적인 체육영재들의 경제적 효과와 국가경쟁력에 미치는 영향은 실로 막대하다. 제일 큰 예시가 바로 피겨스케이팅선수인 ... ‘김연아 선수’ 이다.보통 영재들은 아동기 때에 보통이상의 지능을 가졌으며 호기심과 인내력을 가지고 과제를 해결하는데 엄청난 집중력을 보이고 도덕적이며 낙천적이라는 공통점 이 ... 을 맺을 수 있을 것이다. 그렇다면 이러한 많은 영재들 중 체육영재는 세계적인 선수 발굴 이라는 큰 과제를 모든 나라가 안고 있는데 현재 우리나라는 전국11개 대학에 지정 된 체육영재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 6시그마에 관한 나의 소견
    은 6시그마를 태동한 모토로라보다 더 GE를 생각할 정도이다. GE가 6시그마를 성공시킬 수 있었던 것은 CEO로서 잭 웰치의 리더십이 가장 큰 공이라고 할 수 있다.2. 6시그마 ... 은 6시그마 과제도출 챔피언 블랙벨트 교육 프로젝트 수행 등을 위해서 삼성경제연구소와 컨설팅 계약을 맺으면서 6시그마 정책을 펼쳐나가기 시작했다.에스원은 6시그마 경영을 위해서 각 ... 들은 컨설턴트와 공동으로 삼성경제연구소의 시그마 과제도출 방법론(STAR 시그마)을 활용해 경영 전략과 연계한 시그마 과제를 도출하였다.그들은 시그마 과제도출을 위해서 회사의 경영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    변화 속에서 살아남기 위해서는 기회선점적 차원에서라도 예상되는 미래의 과제에 능동적 대처를 위해 조직을 변화시키려는 노력이 요구되는 것이다. 이처럼 전 세계적으로 경제위기에 직면 ... 성을 결정하는 중요한 요인이다. (3)리더십 우리가 간과하지 말아야 하는 것은 고성과를 지속하는 조직의 특성을 조직화 해가는 노력, 즉 효과적인 조직문화를 만들어가는 것 또한 리더 ... . ④융통성: 조직의 융통성을 위해 조직 내부에서 책임과 리더십을 적절히 분담한다. ⑤인정과 평가: 조직구성원의 개개인의 실적과 조직의 실적을 인정해준다. ⑥사기: 조직성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오
    었다. 열째, 조직몰입을 높이기 위한 방법으로는 리더의 리더십 발휘, 의사소통 활성화 등이 있었다. 마지막으로, 이직의도를 낮추기 위한 방법으로는 공정한 평가시스템 구축, 근로조건 ... 는 경향이 강해지고 있다. 그렇다면 과연 어떤 기준으로 직원을 선발해야 할까? 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위한 시도로서 본 과제에서는 자신이 생각하는 바람직한 인재상 및 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 08월 26일 화요일
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- 작별인사 독후감