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"조직유형론" 검색결과 4,421-4,440 / 143,893건

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    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    들은 리더의 행위에 어떠한 보편성이 존재하는지 눈을 돌리게 되었다. 리더의 공통적인 특성을 찾기 보다는 더 외적인 면인 행동 유형을 밝히는 방향으로 리더십 연구가 이루어졌다.어떤 유일 ... 적으로나 사회적, 경제적으로 급변하는 현대의 조직 운영에는 부적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되었다.리더십의 사전적 의미는 조직을 이끌어 나가는 지도자의 역량을 말 ... 하며 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 구성원들을 목표에 쉽게 접근하도록 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출할 수 있도록 돕는 자질으로 정의한다. 구성원들로 하여감 특정 목표를 지향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
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    지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    과목: 사회복지실천론주제: 지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.*과제내용-서론: 지역사회조직의 필요성과 문제제기-본론:① 지역사회 및 지역 ... 사회조직에 대한 개념정의② 지역사회조직유형에 대한 설명 (지역사회개발 / 사회계획 / 사회행동 등의 정의, 유사점, 차이점 비교, 지역사회조직가의 역할)③ 자신의 지역사회에 대한 ... 현황(실사례) 및 문제점 설명-결론:지역사회문제에 대한 해결방안 제시(지역사회조직유형 중 하나를 선택)- 목차 -I. 서론1. 지역사회 및 지역사회 조직에 대한 정의 및 개념1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    간호관리학 실습개인 보고서- 간호관리자 리더십 보고서 -학교명과목명간호관리학실습실습기관실습기간학과/학년/반학번/이름실습담당교수제출일자:1. 간호관리자의 리더십 유형1) 변혁 ... 적 리더십변혁적 리더십은 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로, 리더의 가장 주된 관심사는 하급자들을 지도자로 변화시키는 것이다. 변혁적 리더는 조직 ... 의 새로운 비전을 제시하고, 구성원의 가치체계를 변화시킴으로써 조직이나 집단의 성과를 제고할 수 있다.- 변혁적 리더십 요소카리스마비전을 제시하고 이를 공유하도록 함. 존경심 및 신뢰
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
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    장애인복지법상 장애인복지시설 중 1) 본인이 일하고 싶은 시설 유형 선택하고
    교과목명 : 장애인복지론 장애인복지법상 장애인복지시설 중 1) 본인이 일하고 싶은 시설 유형 선택하고 2) 그 시설 유형이 본인이 살고 있는 지역사회에 있는 기관 하나를 찾 ... 아서 기관분석하여 장단점, 느낀 점을 정리해보세요 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 선택한 시설 유형 2. 기관 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 장애인복지는 개인적인 도움이 아니 ... 라 국가를 통한 시책을 통해 국가, 단체로부터 조직적인 지원을 받도록 도와주는 것으로 볼 수 있다. 장애인복지는 인간의 가치를 실현하는 것을 기본적인 이념으로 삼는다. 기회가 똑같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    국어교육의 이해 단권화 자료
    에 의해 상호 교섭적으로 창조되는 것언어적 의사소통-담화 상황과 대상에 맞게 어휘 선택 및 문장으로 표현-담화 목적에 맞는 내용 조직 방법 선택 : 시간적 방법, 공간적 방법, 논리 ... 적 방법, 화제별 방법, 난의도별 방법, 점층식 방법, 문제 해결식 조직 방법 등듣기 : 음성언어 의사소통에서 상대방의 말을 재구성하고, 비판적으로 이해하며, 들은 것에 대한 적절 ... 한 과목임독서의 목표: 이제까지 쌓아 온 독서 능력과 독서 태도를 바탕으로 하여 다양한 주제와 유형의 글을 폭넓게 읽게하는 데 있음기능이나 전략을 지도하는 단편적인 글이 아니
    리포트 | 266페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 생활지도 성격유형검사 istj에 대해
    생활지도‘성격유형검사(MBTI) 소감문’성격유형검사(MBTI) -istj에 대해많은 사람들이 자신의 성격 이렇다 애기하지만 나 자신의 성격을 깊이 있게 생각해보거나 전문 ... 적으로 검사해 본 경험은 많지 않을 것이다. 나 또한 그랬다. 예전에도 MBTI 성격유형검사를 해본 적이 있다. 하지만 그냥 그때는 ‘아 내가 이런 성격을 가졌구나~’라고 넘어갔지만 이번 ... 에는 왠지 모르게 더 깊이 생각해보고, 반성해보는 시간을 가졌던 것 같다.나의 성격유형은 ISTJ 유형으로 각각의 선호 환산점수는 I: 15 / S: 43 / T: 23 / J
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트
    리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다. 리더가 가지고 있는 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문 ... 에 리더십은 지도자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 영화 리멤버 타이탄은 지도자의 리더십에 따라 조직의 성과가 다름을 보여주었다. 보고서 작성을 통해 각 코치의 리더십에 대한 분석과 나 ... 내가 곧 법이다.”라고 말하며 자신의 말에 복종할 것을 요구하였다.? 2주간의 훈련에서 팀원들을 스스로 통제, 조직화 하며 팀원들이 자신이 정한 규정에 따르도록 요구하였다.? 잘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    사회복지평가의 개념과 유형
    ) 사회복지평가의 조직이론적 접근4p3. 사회복지평가의 유형과 방법1) 내부평가 대 외부평가7p2) 프로그램평가 대 기관평가7p3) 총괄평가 대 형성평가7p4. 우리나라 사회복지시설 ... 사회복지평가 보고서목차1. 사회복지평가의 개념과 목적1) 사회복지평가의 개념3p2) 사회복지평가의 목적3p2. 사회복지평가의 기준과 조직이론적 접근1) 사회복지평가의 기준4p2 ... 를 하는가에 대해서는 비교적 다양한 이유나 목적이 제시되고 있다. Rossi와 Freeman(1993)은 평가대상으로서의 프로그램, 조직, 혹은 정책에 대한 가치판단, 개선, 효용
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 의사소통 유형 분석
    REPORT주제 : 의사소통 유형 분석수 강 과 목 : 사회복지실천기술론----------------------------------목차----------------------- ... -----------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론의사소통의 개념 및 유형내 의사소통 유형 분석의사소통의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 급변함에 따라 인간과 인간 사이의 의사 ... 유형, 나의 의사소통 방식에 대한 분석과 발전 방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론의사소통의 개념 및 유형의사소통이란 둘 또는 그 이상의 사람이 사실, 생각, 의견, 감정 등
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28
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    다국적기업론 2주차
    다국적기업론 2주차글로벌 비즈니스 환경이 복잡해지면서 기업과 경영자들은 과거와 다른 방식으로 조직을 관리해야 한다. 경영이란 가능한 효율적이고 효과적으로 특정 조직의 목표를 달성 ... 았다.테일러가 강조한 과학적 접근법에 의하면 조직은 힘, 규율, 계층, 논리를 통해 관리되어야 한다는 점을 보여준다. 전통적인 경영자의 역할을 대인관계, 정보 관리, 의사결정 역할 ... 로 크게 나눌 수 있다. 대인관계 역할은 대표, 리더, 섭외자로서 효과적으로 그룹을 조직하고 지휘해야 한다. 정보 관리 역할은 적시에 유용한 정보를 수집, 조직화 전달해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 교육행정- 제4장 리더십론
    성 차원에 의한 리더십- 효과적인 지도자의 행위는 어떤 유형이며, 이 지도자 행위는 작업집단의 성취와 만족에 어떤 영향을 주는가에 관심구조성: 지도자가 조직 수행 목표에 초점을 두 ... 개념1. 리더십의 개념: 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지시키는 것Barnard리더십의 개념구조1. 리더십은 조직 목적의 달성을 위해 영향 ... 력을 행사하는 집단과정임2. 리더십은 지도자의 특성, 행위, 조직 상황이라는 다양한 요소의 함수관계로 나타낼 수 있음3. 권력이 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제함4. 추종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    ) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 간호 관리학 실습목차1. 병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35 ... 유형137) 의사소통 유형138) 환자안전, 질 관리 현황149) 간호단위 현황 및 평가1410) 간호단위 보고163. 간호관리과정164. 대안관련 아티클215. 참고문헌24간호
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • ncs직업기초 제 10장 과제
    원 사이 구분이 희미하고, 리더가 조직에서 한 구성원이 되기도 함-평등-집단의 비전-책임 공유변혁적 유형변혁적 리더는 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘고자 함 ... 인식하고 관리하는가 이다. 갈등의 순기능을 활용할 경우 조직의 성과를 높일 수 있다.11.고객불만의 유형을 4가지 제시하고 각각의 유형별 대응방안을 제시하여라.유형대응방안거만형-정중 ... 모이는 것을 중요시하는 것이 아니라 목표달성의 의지를 가지고 성과를 내는 것이 바로 팀워크이다.3.리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더관리자-조직의 방향과 비전제시-무엇을 할까?
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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    최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여
    간호관리학 주제: 최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여, 가장 합리적이고 적용가능한 리더십의 유형을 개발하시오. (리더십 이론 및 ... . 적용가능한 리더십의 유형 개발 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 2000년대 초반부터 우리 사회에 출산율이 줄어들고, 2010년대 들어 70년대 경제성장을 이끌었던 주역들인 베이비 ... 헬스케어에 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하겠다. 이러한 내용을 바탕으로 새로운 보건의료환경에 리더로 적용가능한 특성에 대한 나름의 견해를 정리하여 새로운 리더 유형을 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보
    행사 방법: 조직의 바람직한 결과에 대해 지러에게 호소 및 설득지위권력: 정보흐름의 핵심적 자리에 위치하면 영향력 행사 가능팔로워십 유형1. 소외형 부하: 독립적 비판적 사고 ... 모형: 모델링, 목표설정, 격려와지도, 보상과 질책리더십 행동연구: 효과적인 리더의 행도오가 비효과적인 리더의 행동을 구분* 리더의 행동유형1. 독재적 행동, 자유방임적 행동 ... , 민주적 행동2. 과업행동과 관계행동과업행동은 과업목표를 달성하도록 도와주거나 촉진관계행동은 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 만족을 느끼게리더십의 스타일 유형1. 독재
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
  • 리더십 및 조직론(핵심강의 정리)
    하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유용성이 높아진다는 이론나. 이론의 구성은 지시형, 설등형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형 ... 4-1리더십 및 조직론 핵심강의 정리1. 리더십의 행동이론의 개념을 설명하시오"리더는 태어나는 것이다"라는 가정 하에 성공적 리더들의 특성을 찾아 내려는 특성이론은 인적특성 ... 이론이 등장하게 되었다.2. 행동이론의 특징을 설명하시오가. 행동이론은 리더십의 효과를 좌우하는 것은 리더 개인의 특성이 아니라 조직원에게 보여주는 리더의 행동이다. 즉, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27
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    인적자원의 교육훈련
    을 향상시키기 위해서는 교육과 개발이 필수적이다. 온잡 트레이닝(OJT)과 오프잡 트레이닝(OFF JT)은 조직이 인력의 역량을 개발하는 데 일반적으로 사용하는 두 가지 유형의 교육 ... 적이지 않을 수 있다.OJT와 OFF JT는 조직이 인력의 기술과 지식을 개발하는 데 사용하는 두 가지 중요한 유형의 교육이다. OJT는 학습에 대한 실습 방법이며 OFF JT ... 트레이닝(OJT)과 오프더잡 트레이닝(OFF JT)은 기업이 직원의 기술과 역량을 향상시키기 위해 사용하는 두 가지 유형의 인적 자원 개발 프로그램이다. OJT는 직원들이 일을 하
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    관리의 개념2) 안전관리이론(1) 하인리히의 이론(2) 하베이의 안전관리이론2. 안전관리 조직1) 안전관리조직의 개념2) 안전관리조직유형(1) 직계식 조직(2) 참모식 조직(3 ... 활동을 실시하거나 작업현장에서의 안전보건 활동이 적절히 이루어지고 있는지를 관리, 감독하는 조직을 말한다.2) 안전관리조직유형(1) 직계식 조직이러한 형태의 조직은 안전관리 ... 과목명: 안전보건관리론주제: 안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명목차I. 서론II. 본론1. 안전관리이론의 이해1) 안전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 리더십 ) 특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해 할인자료
    (Sixteen Personality Factor) 성격검사를 구성하는 요인이 되기도 하였다. 최근에 큰 주목을 받은 MBTI 성격유형 테스트의 경우도 인간이 가진 성격특성의 조합 ... 을 통해 사람의 유형을 나눈다는 점에서 특성이론의 영향을 받았다고 할 수 있다. 실제 MBTI는 자기와 다른 유형의 사람들을 이해하고 소통하는 데에 있어 도움을 주기도 했다.반면 ... 게 무시되었고 그 결과 특성이론을 지지하는 학자들은 리더와 특성 간의 상관성 도출에 실패하게 된다. MBTI 또한 사람을 16개 유형으로 나누고 사람들의 모든 행동을 거기에 맞추
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.12
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    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명
    과목명 : 국제경영주제 : 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치적 위험2 ... 과정에 따라 야기된 잠재적으로 보았을 때 심각한 경영상의 위험으로 사료된다.본고에서는 정치적 위험의 개념과 원인, 유형 및 관리를 알아보고 정치적 위험 및 국가적 위험에 대해 ... 의 간섭이 정치적 위험이라 Weston과 Sorge는 정의하고 있다.모든 조직에 영향을 주는 거시적 위험 및 특정 조직에만 영향을 주는 미시적 위험으로 분류할 수 있다.정치적 위험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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2025년 08월 30일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감