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"리더십이론정리" 검색결과 4,421-4,440 / 5,816건

  • [리더쉽]리더쉽에 대해서...
    ’에 대해 관심을 갖게 되었고, 우리 사회에서 셀프리더로서, 수퍼리더로서 성공한 사람들을 방송한 ‘성공시대’ 의 사례를 분석하여 내용을 정리해보고자 하였습니다.1. 셀프리더십 이론 ... 성 …………………………………………………… 54. 리더십 이론의 발달과정 ………………………………………… 65. 리더십 사례 …………………………………………………… 226. 나오 ... ) Situational Leadership Theories (‘70 - ’80년대)리더십의 특성이론리더십의 행동이론을 연구한 결과 서로 다른 상황들이 지도자에게 중요하다는 사실이 입증
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.06
  • [행정학/정치학A+] 박정희 리더십의 재평가 : Robert Elgie의 이론을 중심으로
    박정희 리더십의 재평가 :Robert Elgie의이론을 중심으로목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 연구방법3. 한계점Ⅱ. 박정희 행정적 리더십1.국가 행정 기관1) 대통령 비서실2 ... 공업 우선정책4) 경부 고속 도로4. 평가Ⅲ. 박정희 입법적 리더십1. 정당과의 관계1) 패권정당추진시기(1) 정책관련 제도와 정책(2) 실패2) 개인통치시기(1) 정책관련 제도 ... 와 정책(2) 개인통치로 보는 박정희3) 평가Ⅲ. 박정희 대중적 리더십 : 민주주의 관점을 중심으로1. 국민과의 관계2. 언론과의 관계1) 법률적 통제2) 행정적 통제3. 평가Ⅳ
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.11
  • [사회과학]리더십에 대한 새로운 접근
    리더십에 대한 새로운 접근(리더십 이론)1. 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십리더 변화의 역할에 대해 강조하고 있는 이론이 변혁적 리더십 이론이다.? 거래적 리더십 ... 의 핵심 내용이 비전을 제시하고, 실천한다는 점에서 이들 이론은 모두 조직 변화에 있어서 비전의 중요성을 강조하고 있다. 그러나 리더십에 대한 이러한 접근이 지닌 단점은 추종 ... 하는 것? 특징 : 조건적인 보상(contingent reward)과 예외에 의한 관리(management by exception)? 변혁적 리더십(transformational
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • 일본관료제
    었다. 천연자연원의 제약으로 인해 대부분의 원자재를 수입에 의존할 수밖에 없었던 일본은 여타 국가들과는 달리 우수한 인력을 바탕으로 정부의 우위적이고 통제적인 리더십 하에 경제발전을 이룩 ... 가 어떤 역할을 하는지 정리해 보면 다음과 같다. 첫째 예산을 결정하고 결산을 승인한다. 역사적으로 볼 때 국회는 국왕에 대한 과세를 심의 하는 것을 출발점으로 하므로, 세금 ... 에서 관료가 정책과정에서 막대한 영향력을 행사하는 현상에 초점을 맞추어 설명하는 이론이 유명하다. 그 대표적인 예로 미국의 일본연구자 찰머스 존슨은 “전후 일본의 경제성장정책을 추진
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 롯데 코리아세븐 영업관리직 자기소개서 초봉2800 연봉업
    에 대한 이론적 지식을 든든히 쌓아왔습니다. 사실 20세 전까지 별볼일 없는 학력과 실력을 갖췄던 제가20세 이후부터 엄청난 집중력을 발휘하며 저의 학력과 실력을 업그레이드시켜 나간 것 ... 하고 거래처 및 중간유통채널의 수지타산을 정리하여 매출이익, 영업이익을 높여나가는 행위인 만큼 전문성도 필요하기에 종합적인 관리(management)능력임을 체득했습니다..영업의 경험 ... 이 아니라, 여러 사람과 협업을 통해 결과를 만드는 과정이므로 협업의 가치를 최대한 이끌어 낼 수 있는 리더십을 발휘하겠습니다. 저도 단점이 많지만, 진주는 조개의 상처 속에서 자란다는
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.10.30
  • 핵심역량이론의 특성과 방법
    핵심역량이론의 특성과 방법■ 목표1. 핵심역량이란?2. 역량의 구분3. 역량 및 핵심역량의 특성1) 내적 특성2) 인과 관계(Casually Related)3) 준거기준 ... ), 관리역량, 개인역량(직무역량)으로 정리하면서, 역량이란 ‘개인이 수행하는 업무의 주요한 부분들에 영향을 주고, 업무 성과와 관련성이 높고, 조직에서 널리 받아들여지는 성과 기준 ... 한다. 가치관은 주어진 상황에서 단기적으로 나타내는 반응적 행동에 영향을 주는 요소이다. 예를 들어 리더가 되는 것이 가치를 두는 사람은 리더십 테스트 장면에서 적극적으로 리더
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07
  • 노무현과 조조의 리더십 비교 분석
    열거한 모든 리더십을 포괄하는 플러스 마이너스 리더십이론에 의하면, 노대통령은 전형적인 플러스리더십의 지도자이다. 이런 유형은 활력이 넘치고 승부사적 기질이 강한 반면, 불안 ... 노무현과 조조의 리더십 비교 분석Ⅰ. 서 론1. 들어가며한국!! 최근 그 한국의 대통령은 지역구도 타파를 위해 연정과 권력을 내놓을 수 있다는 이야기가 나오고 이에 대통령 하야 ... 이 임진있다. 한편 노태우 대통령의 경우는 권위의 근거가 국민이 직접 선출하였다는 점에서 국민적 정당성은 인정된다고 하겠다.이처럼 이승만 대통령의 리더십은 주도적인 카리스마형, 박정희
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.26
  • 삼성처럼 회의하라(도서요약 발표)
    컨설팅 회사를 설립하였으며, 국민대 경영대학원 교수를 거쳐 (주)마케팅MBA 대표를 역임. ㅇ 저서 -『총각네 야채가게』『스타벅스 감성 마케팅』,『삼성처럼 회의하라』,『창조 리더십 ... 방법)은 한 장으로 정리/공유한다.7가지 지침1) 시간엄수 - 정시에 모두 참석하도록 하며 회의 참석자가 모두 참석하지 않아도 시작하며, 종료시간을 미리 알림. 2) 회의에 들어가 ... 해서 계획이나 일정을 짜고 혼재된 항목을 정리하기 위한 회의 이해조정형 – 개인이나 조직간의 이해득실이 다른데서 생겨나는 알력이나 문제를 조정하기 위한 회의회의를 사전에 공지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09
  • BGF 합격자소서
    와는 다르게 세련되고 깔끔하게 정리된 내부 구조를 보고 놀라움을 금치 않을 수 없었습니다. 이를 통해 사람이 있는 곳이라면 어디에든 찾아가는 CU의 고객 지향적 경영문화를 실감할 수 있 ... 다름에 대한 이해와 타인의 생각과 인식을 존중해주는 습관이야 말로 이 세상을 살아감에 있어서 필요하고 가치 있는 덕목이라는 것을 몸소 깨닫게 되었습니다.[입버릇 이론]교육업 분야 ... 했습니다. 그 결과, 근무 분위기가 밝아지면서 부서원 모두 일찍 퇴근을 하면서도 목표치 이상의 성과를 낼 수 있었습니다.이렇게 팀워크를 이끌어 낼 수 있는 유연한 사고와 리더십
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.02.07
  • 민원응대 능력 향상 방안
    이 갖추어야 할 자질을 개략적으로 다음과 같이 정리해 보았다.- 투철한 사명감- 성실한 자세- 봉사와 희생정신- 친절- 청렴함- 창조적인 능력- 조직내 융화력과 사교성본론행정은 서비스 ... %이고 야간활동9% 및 기타는 3%이다. 야간활동에는 음악회, 영화감상등 여가활동을 위한 교육이 이루어진다. 정신·소양 교육 또한 이론적 내용에 치우쳐있어 민원응대 능력 향상을 위한 ... 능력향상에 더 노력- 신규 공무원의 교육기간 중 업무분담자의 부담 가중으로 교육 참가의 어려움- 사이버교육 등 이론적인 교육에 치중○ 교육의 영향은 지속되는 기간이 짧고, 우리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 직무만족과 직무성과
    라는 단계까지 접어들게 될 것이다. 그렇기 때문에 기업들은 기존의 업무방식이나 적용이론에만 얽매일 것이 아니라 기존의 방식, 이론과 함께 새로이 등장하는 방식, 이론들을 적절히 조화 ... , 이론적으로 타당성이 입증되고 있지는 않으나 경영자들 중에는 직무만족이 작업자의 성과에 직접 영향을 준다는 가정을 지니고 잇는 사람들이 많다. 그들은 행복한 작업자가 그렇지 못한 ... , 조직과 관리, 승진, 보상, 커뮤니케이션, 직무의 범위, 안정성 등이 포함된다.한편 E.A. Locke는 과거 조사자들이 연구한 대표적인 직무차원을 다음과 같이 정리하고 있
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16
  • [차별화된 이력서및 자기소개서] 1편소개
    하며 뭉칠 수 있는 자리를 많이 마련하였고, 이를 통해 대표로서의 책임감과 리더십의 중요성을 알게 되었다.설계에 관심이 많았던 나는 학부를 졸업하고 전공을 살려 취업을 하고자 많은 곳 ... 에 도전하였다. 그러나 도전이거듭될수록 학부졸업으로는 엔지니어로서의 기량이 많이 부족함을 느끼고, 학부에서 배운 이론뿐만 아니라 실험 및용역을 통한 실질적인 기술을 배우고자 대학원 ... 에 진학하였다. 석사과정에서 지도 교수님의 가르침으로 수공학과항만공학에 대한 전문적인 지식을 배웠을 뿐만 아니라 3차원 수리모형실험의 제작과정과 실험결과의 정리ㆍ분석에참여하고, 부산
    이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2011.01.14
  • 오리온 초코파이 국제화전략
    . 오리온의 해외진출2. 중국3. 러시아경영 이론41. Value Chain2. Five Force Model결론5서론1우리나라를 대표하는 간식을 말하라고 한다면 ‘초코파이’가 가장 ... 는 ‘초코파이’의 국제화 현황에 대해 조사해볼 것이다.또한 오리온의 경영활동 및 전략에 대해 경영학원론에서 배운 이론과 비교해보고, 이론으로만 공부했던 내용에 대해 좀 더 실질적인 이해 ... 화를 지향하는 Fun이다. 신속한 의사결정과 실패를 문책하지 않는 리더십 및 Speed, 남을 흉내 내지 않는 차별화된 전략과 창조적 모방, 남보다 한 발 앞서가는 노력
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 사회복지조직의 중간관리자로서의 역할과 조직관리, 사회복지조직의 책임성
    (expressive-supportive) 리더십의 기능을 강조하는 것으로, 업무자의 사기를 유지하고 직무와 관련된 좌절과 불만을 원조하며, 수퍼바이지에게 전문가로서의 가치를 느끼게 하 ... 과 방법에 관한 철저한 자기인식과 기본적인 지식과 기술을 보유해야 한다. 사회복지 조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 지식과 이론이 상대적으로 상당히 부족하고 개입에 대한 효과 ... 성을 측정하기가 상당히 어렵고 이러한 문제들로 인해 조직의 개입 기술이 불확실하다는 것이 또 하나의 특징이라고 말한다. 이러한 그의 정리는 사회복지 조직이 행하는 활동이 정당하고 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 조직학습 관련 논문 요약본
    은 무?유형적인 것을 모두 포함한다. 이는 전략; 학습에 대한 원칙; 구조; 리더십; 학습에 대한 책임감; 시스템과 절차; 조직학습이론; 도구; 역량; 자원과 핵심가치 이다.문헌정리 ... , 1990; Earlier & Zuboff, 1988; Nonaka, 1994; March & Simon, 1958; Mabey & Salaman, 1995).문헌정리? Gues ... 다.? 학습은 매우 중요하며 큰 관심을 끌고 있음에도 불구, 그 개념이 매우 혼란스러우며, 이를 조직에 적용하는데 어려움이 있다는 문제를 가지고 있다.? 조직이론가들은 오랫동안 학습
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11
  • 한국 행정의 역사적 과제에 관한 조사 레포트 자료.
    한국 행정의 역사적 과제1.서론행정에 대해 개념정의를 내린다는 것은 무척 어려운 일입니다. 학문의 개념정의는 타학문 분야와 구분되는 고유한 핵심개념과 이론이 있어야 하고, 이것 ... 이 존재하지 않는다면 경계가 모호해지고, 다른 학문분야와 구분이 어렵게 되기 때문입니다.이런 점에서 봤을 때 행정은 여러 학문의 영향을 받아왔고, 그 안의 핵심개념과 이론도 혼재 ... 행정이론의 수입이 이뤄져, 우리나라 경제산업의 부흥에 큰 역할을 하기도 하였습니다. 그리고 급속하게 성장했던 당시 한국의 경제성장과 함께 정부도 팽창하였으며 행정학에 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22
  • [정신간호학] 정신심리학적이해
    )으로 갈등? 배변훈련이 성격형성에 많은 영향을 미침? 조절과 통제 → 자존심이 강하고 리더십이 있는 아이로 성장할 수 있고 자유감을 느끼기도 함? 항문성 성격 : 질서정연하고 정리 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로이트의 정신성적 발달이론2. 에릭슨의 정신사회적 발달이론3. 설리번의 대인관계이론4. 말러의 분리개별화 이론5. 피아제의 인지발달이론Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서 transfer되었다. 정분지님은 정서장애에서 적개심, 불안, 공격심, 흥분 등을 보이고 있다.그러므로 여기에서 우리는 정신심리학적이해에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론인격발달 이론? 인격
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 일본 정부관료제 외부환경
    . 일본 관료제의 역할과 기능3. 일본의 관료제를 보는 시각4. 일본 관료제의 특징5. 정책과정의 전반적인 특징 : 기존의 이론을 중심으로6. 행정문화를 통한 일본 관료제의 특징7 ... 을 바탕으로 정부의 우위적이고 통제적인 리더쉽 하에 경제발전을 이룩할 수 있었다. 비교론적 관점에서 볼 때, 비서방국으로서 정치, 경제 등 여러 측면에서 서방선진국 수준에 가장먼저 도달 ... 지방자치제도의 특색 및 문제점현재의 일본지방자치에서 나타나고 있는 몇 가지의 특징을 간략히 정리해 보면 다음과 같다.첫째, 전국적으로 일률적인 모습을 지니고 있어 어느 자치단체를 보
    리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03
  • 바람직한 기업가상
    고 있어 no를 yes로 전환할 수 있는 긍정적인 사고를 갖는 것이 중요하다. 즉, X형의 인간보다 Y형의 인간관계적 행동이론이 지배적인 기업가가 더욱 바람직하다고 할 수 있다. 여섯 ... 다. 일곱 번째로 인간성중시의 리더십을 가져야 한다. 기업가나 최고경영자는 부하를 다루는 리더십의 능력을 중요하게 평가한다. 특히 인간관계를 중시하는 경영자의 리더십은 창업능력뿐만 아니 ... 는 사람이라고 아키오씨는 주장한다. 잔업, 휴일근무가 없는 기업, 전 직원이 정규직인 기업, 70세 정년, 종신고용, 정리해고가 없는 기업, 업무 목표(노르마)가 없는 기업, 연간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21
  • 교육심리학의 학문적 성격
    의 과정에서 일어나는 여러 문제를 심리학적 측면에서 연구하여 원리를 정립하고 방법을 제시함으로써 교육의 효과를 극대화하려는 응용심리학 또는 교육학의 한 분야.’라고 정리가 되어 있 ... 자의 행동을 과학적으로 이해하고 또 보다 효과적으로 가르치고 배우게 하는 방법을 모색해 나가기 위해서는 심리학적 이론의 뒷받침이 필수적 요건이 된다.따라서 교육활동에 있어서는 심리학 ... 으로서 교육심리학을 취급한 미국 최초의 저서인 ‘Educational Psychology’를 3권 출간하였다.또한 개체는 생명을 가진 역동적인 독특한 존재이므로 단순한 심리학적 이론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07
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2025년 07월 13일 일요일
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