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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"핵심취업전략" 검색결과 4,401-4,420 / 7,741건

  • 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트 사례 및 분석
    하는 방식을 선진화하고 업무 몰입도도 높일 계획이라고 말하였다.한국수자원공사의 스마트 K-water 추진전략은 ‘2011~2012년 초기에 ICT을 기반으로 하여 스마트인프라를 구축 ... 을 선도한다.’는 것이다.① 일하는 방식의 선진화, ② 제도적 기반 조성 ③ 안전하고 편리한 이용환경 구축과 같이 3개의 분야로 나누어 이에 따른 11개 핵심과제를 추진하고 있 ... )으로 사용자 편의를 강화하고 있다. 이를 통해 출장경비를 절감하고, 온실가스 저감에도 기여하고 있다.독립성이 강한 업무 등 스마트워크가 가능한 직무를 분석하고, 취업규칙?인사세칙
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.28
  • 다음 커뮤니케이션 인터넷 비즈니스 리더의 수성 전략
    4. 1. 2005 년 4 대 핵심부문으로 개편 “ 선택과 집중 ” 국내 인터넷 비즈니스 시장의 역량 강화 + 글로벌 전략 역량 강화 3. 2.비즈니스 전략과 조직 변화 4. 1 ... 인터넷 비즈니스 리더의 수성 전략 “ 선택과 집중 ”1. 다음커뮤니케이션 소개 2. 인터넷 비즈니스 환경의 변화 3. 비즈니스 전략과 조직 변화 4. 다음의 현재 - 목 차 ... 소개 2. 3. 4. 1. e-Life 중심 : daum 하나로 모든 서비스를 제공받는 삶 엔터테인먼트 취업 아바타 IPTV다음커뮤니케이션 소개 2. 3. 4. 1. 인터넷 포탈 E
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26
  • ★★ 삼성전자 면접 자료/ 면접 Tip/ 마케팅 전략
    vs 구글 Big Bang성공적인 취업을 위해서는?“ 면접, 더 나아가 성공적인 취업을 위한 핵심 성공요소 (CSF: Critical Success Factor) 를 정리해 보 ... 삼성전자 PT 면접 by 경력• 신입 지원자 활용PT 면접 Process구글의 모토로라 인수 개요인수 배경에 대한 이해삼성전자에 미칠 영향은?향후 삼성전자의 미래 전략삼성전자 ... 할지 고민해 주세요6. 가슴 뛰는 삶을 살기 위해 도전을 두려워 하지 마세요. 명심!!!합격을 위한 조언 (Advice)“ 여러분의 취업을 기원합니다. Good Luck ^^ “면접
    자기소개서 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2016.09.03
  • 경영전략계획p279 서술된자료[1]
    경영전략계획2008.*비전, 전략, 인재도 있다 그런데 성과가 오르지 않는 이유는 무엇인가? 기업의 성패는 전략적 계획을 실행에 옮기는 역량에 좌우되며 실행은 하나의 문화이 ... 며 시스템이다 따라서 실행력은 기업의 전략과 목표, 기업문화에 반드시 스며들어야 한다*목 차Ⅰ. 전략경영과 경영계획 4 Ⅱ. 전략계획 18 Ⅲ. 경영계획 19 Ⅳ. Forecasting ... Budgeting 195 Ⅴ. 목표대비 실적보고 271*경영관리 체제의 발전단계 경영계획 프로세스 주요4요소 경영계획 프로세스 실패요인 현황분석 추진방향Ⅰ. 전략경영과 경영계획
    리포트 | 279페이지 | 6,900원 | 등록일 2012.02.24
  • 중국 팍스콘 노동자 투신자살사건에 대한 고찰과 그 시사점(레포트)
    소개나. 팍스콘의 주문자생산방식 이윤창출 구조1) 인건비 차이가 핵심적인 이윤창출 방법2) 지속적인 이윤율 저하와 인건비 통제압력 강화3) 노동계약법 제정 등에 따른 경영난 심화다 ... 을 지키고 증진시키기 위해 파업 등 집단행동을 선택하는 것이 효과적인 방법임을 깨닫고 있는 것이다.셋째, 취업 목적이 다원화되고 이기적(利己的)이 되고 있다. 1세대 농민공은 취업 ... 의 목적이 단순했다. 즉 돈을 벌어 가족을 빈곤으로부터 벗어나게 하는 것이 목적이었다. 그러나 신세대 노동자들의 취업 목적은 가족 부양이 아니라 자신들의 미래를 위해 도시에서 분투
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28
  • 저소득층의 행동 특성과 그에 따른 마케팅 전략에 관한 연구
    ( 편의, 부가 기능) 저가 시장: 미드테크 제품, 필수 핵심 기능 중심, 제품 기능 단순화 ⇒최대한 가격을 낮추는 전략 추구6. 서비스 전략 고가 시장: 일대일 대면 통한 개별 ... 저소득층의 행동 특성과 그에 따른 마케팅 전략에 관한 연구저소득층이란??저소득층의 정의 저소득층 ⇒ 행정용어 빈곤층 ⇒ 학술용어 최저생계비란? 건강하고 문화적인 삶을 유지하기 ... . 나이: 29세이하, 60세 이상 ⅲ. 학력: 초졸 고졸.. ⅳ. 가구원: 4인가구 2인가구 ⅴ. 입주형태: 자가 → 전세 → 자가 ⅵ. 취업상태: 불안정 ⅶ. 사회적 수급 여부
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25
  • 도시와 창조 계급-창조 경제 시대의 도시 발전 전략
    도시와 창조 계급창조 경제 시대의 도시 발전 전략리처드 플로리다 지음서론나를 포함한 현대의 한국인은 도시와 뗄 수 없는 관계이다. 우리나라 사람의 대부분은 도시에서 우리는 사람 ... 에서 다루어지듯이 인재란 개념은 도시에서 가장 중요한 내용이 아닐까 싶다. 그래서 핵심적으로 다루기 위해 처음에 배치되었을 것이다. 인재를 생각하는 리처드 플로리다의 생각을 알아야 뒤 ... 에 내용도 함께 이해 할 수 있기 때문이다. 창조를 중심으로 하는 창조도시에서는 사람의 지식과 창조성이 제일의 자산이고, 생산의 핵심요소이다.요즘 모 대기업 광고에서 보면 인재가 재산
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26
  • [직업훈련][직업교육][직업훈련(직업교육) 평가][직업훈련(직업교육) 강화방안]직업훈련(직업교육)의 의의, 실시배경, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육) 평가, 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석
    력의 질 보다는 노동력의 양과 저임금에 기초한 경제성장 전략을 펼쳐왔으나, 기술혁신우위의 시대를 맞아 이를 주도해 나갈 기술 인력의 양성·개발·관리가 핵심과제로 등장하게 되 ... 』과 저임금에 기초한 경제성장 전략을 펼쳐왔으나, 『기술혁신우위』의 시대를 맞아 이를 주도해 나갈 기술 인력의 양성·개발·관리가 핵심과제로 등장하게 되었으며, 특히, 한 차원 높 ... 에는 도움이 되겠지만 근본적인 실업대책은 되지 못하고 있다. 가장 실효성 있는 실업대책은 고용창출이다. 이를 위해서는 실업자로 하여금 취업 혹은 재취업할 수 있는 능력을 높이는 대책
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11
  • 지역사회 ppt
    는 직장에서 일하게 함으로써 작업능률을 충분히 발휘하고 나아가 노동의 재생산성을 확보하는 것 산업간호사 핵심 산업간호의 목표 근로자의 안녕상태를 최고도로 유지와 산업체의 적정기능수준 ... 관리4 . 산업간호사의 역할 2) 직접간호제공자 응급처치 및 간호 일차 보건 의료 2 차 보건의료 에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호 취업산재검사 , 정기 신체검사 특수신체 ... 화 . 다양 화로인한 유해물질 증가 재해발생 증가 - 근로자 참여 중요성을 인식하고 참여를 보장할 수 있는 다양한 전략 개발 - 근로자의 알권리와 참여 기회를 확대 건강문제 양상의 변화
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2019.12.20
  • [자기소개서] NH농협은행 6급 일반 합격 자기소개서
    들을 지키는 것[가족] 영혼 안식처[신뢰] 대인관계의 핵심5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 [100BYTE]1. 친화력과 배려심을 통한 인간관계2. 동아리에서의 자산운용팀장 ... 의 매력에 빠지다]금융권 취업을 준비하면서 깨달은 점은, 금융서비스는 은행업무를 바탕으로 보험, 증권, 카드 등의 금융상품이 조화를 이루어야 한다는 것입니다. 저는 이러한 서비스를 제공 ... 에서 핵심 요소라고 생각합니다. 철저한 자기관리는 고객에게 믿음과 신뢰를 줄 것입니다.8. 학교생활, 봉사활동 등의 경험에서 이룬 가장 큰 성과(결과)는 무엇이며, 본인은 어떠
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.10
  • 재무이론 조별과제 - 국정감사가 실제 예산편성에 미치는 영향에 대해
    을 제외한 SOC 예산을 올해 당초 정부안인 20.6조원보다 높은 21.3조원으로 잡았으며, 공기업과 민간투자 확대를 통해 재정투자를 보완하기로 했다. 정부는 미래대비 핵심투자인 4 ... , 장려금의 사업 목적은 고령자, 여성가장 등 노동시장의 통상적인 조건하에서 취업이 곤란한 취약계층의 고용촉진 도모였고, 고용지원센터 등에 구직신청한 후 일정기간 이상 실업상태 ... 한 ‘2010년 대한민국 재정’을 살펴봐도 ‘중소기업은 우리나라 기업체 수의 99.9%, 취업자 수의 88.4%를 차지하고 있어 국가 경제에서 중심적인 역할을 수행하고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.23
  • [일본비정규고용][고용]일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조)
    의 질에 크게 영향을 미치지 않는 것으로 되어 있다. 그러나 이론적, 차원에서 이러한 전제는 오류임을 쉽게 알 수 있다. 노동생산성의 증진을 위해 핵심적으로 중요한 사항은 노동자 ... 에사례가 확인된 것에 불과하긴 하지만, 쟁의가 가져올 피해보다 배치전환의 비용 이 싸게 먹힌다고 보는 인식이야말로 경영 측의 전략전환에 결정적인 역할을 한 것이다.그러나 희망퇴직 ... 을까 예상했었다. 위기의 핵심이 고용문제에 있음은 말할 것도 없다. 이에 대해 경영측은 기업 내 고용조정을 적극적으로 활용하고, 해고는 희망퇴직에 한정하여 실업자 수를 많이 내지 않
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 한진정보통신
    시스템을 설계, 운영하는 IT운영 부서는 한진정보통신의 핵심 부문입니다. 기존 고객의 충성도를 더욱 높여야 할 뿐만 아니라 새로운 고객층을 유인하여 매출을 증대해야 한다고 생각 ... 합니다. 저는 운영 전략을 수립하고 철저히 분석하여 이 분야의 승자가 되고 싶습니다. 발로 뛰는 열정은 최고의 결과물을 낼 수 있다는 것을 잘 알고 있기에 고객이 무엇을 요구하기 전 ... 에 고객은 무엇을 요구할 것이라는 선 전략을 통해 고객에게 다가가겠습니다. 지금은 빙산의 일각에 불과합니다. 수면 밑에 숨겨진 더 큰 잠재력과 노력으로 한진정보통신의 발전에 함께하고 싶
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 기업환경에서 HRD의 필요성과 중요성
    은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)’에서 핵심 인재의 중요성에 관해 이렇게 적고 있다.“위대한 기업으로 도약시키는 회사들은 새로운 방향, 새로운 비전과 전략 ... 고, 육성에는 신경을 쓰지 않기 때문이다. 더 이상 조직 내에서 본인의 역량을 키울 수 없다는 생각에 이르면 핵심 인재들은 다시 취업 포털 사이트(jobsite)를 들락거릴 수밖에 없 ... 기업환경에서 HRD의 필요성과 중요성21세기 지식기반사회에 인적자원개발은 국가와 사회, 그리고 개인의 성패를 결정짓는 핵심요소이다. 이에 새로운 시대변화를 적극 수용하고 전 지구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06
  • ★ [SK 에너지] 이력서자소서
    관리▪ K9 관련- 런칭 PM : 런칭쇼(하얏트호텔), VIP 쇼케이스, 전략적 제휴 (신한은행PB, 인텔,삼성전자, 치과의사협회 등)- 구매고객 분석 및 Customer ... ▪ 기존 멤버십 프로세스 개선 : 비용 구조 개선, 구매 패턴 주기 관리▪ 연간 마케팅 전략 및 마스터 플랜 수립■ 국내마케팅실 중장기 비전, 전략기획 실무▪디지털마케팅팀 신설에 따른 ... 국내 디지털마케팅 중장기 비전 수립▪수입차 대응을 위한 K시리즈 대응전략 및 프로모션 방향성▪GBCS (글로벌 브랜드 커뮤니케이션) 국내 커뮤니케이션/마케팅전략 수립▪K시리즈
    자기소개서 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2013.03.23
  • 성공전략과 면접스킬 요약정리
    하는 직장과 나의 현재 역량수준 대조. (ppt 그래프 참조)3. 핵심 역량 전략 캔버스4. 3가지 유형 스킬 : 제 1타입·자기 관리 스킬 (Adoptive Skill and ... 성공전략과 면접스킬□ 1주차< 운명 결정의 15초 → 15초로 모든 것이 결정 된다 >1. 운명의 15초- 미국은 200대 1의 확률로, 이력서를 200회 쓰면 1회 인터뷰를 받 ... 으로, 60%는 네트워크로 취업이 이루어진다!- 입사한 선배, 동료, 지인에게 도움을 구하라.- 자신이 생각하는 것보다 더 positive network가 있음을 알고 부끄러워하지 마라
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.10
  • 인사관리의 개념과 필요성
    어야 한다는 의미이다.핵심역량중심 인력확보1)장기적 경영전략과 연계한 인력계획을 인사부서에서 하더라도 특수 전문기술을 알고 있는 부서는 라인이므로 스텝에서 라인중심으로 채용주체가 변하 ... 조정의 상시화 노동시장의 활성화가 진행되고 있으며 노동시장의 경우 대부분 인력이 대학을 진학하게 되었다.여성도 차별없이 진학하고 취업하게 되었다.여성노동인력은 핵가족화의 진전 ... 며 직무불만족 문제를 낳고 있다.또한 고학력화 되면서 적어도 20대 후반의 나이가 되어서야 취업을 하게 된다.즉 인력공급은 중고령화 되고 있다.종업원은 정년을 연장할 것을 요구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06
  • [인력개발전략][인력개발][인력수요][인력]인력수요의 변화, 21세기 디지털경제시대 인력개발방향, 21세기 디지털경제시대 인력개발전략, BT분야 인력개발전략, IT분야 인력개발전략에 관한 분석
    인력수요의 변화, 21세기 디지털경제시대 인력개발방향, 21세기 디지털경제시대 인력개발전략, BT분야 인력개발전략, IT분야 인력개발전략에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인력수요의 변화 ... 1. 지식집약산업의 취업자 증가2. 전문직과 고학력에 대한 수요증가3. 취업형태의 다양화와 다기능화Ⅲ. 21세기 디지털경제시대 인력개발방향1. 장단기 인력개발계획의 수립2. ?신림 ... 경제시대 인력개발전략Ⅴ. BT분야 인력개발전략1. 인력개발 및 고용기회 확대의 기본 방향1) 기업의 자율적 인적자원 개발 노력 지원2) 개인주도 교육훈련에 대한 지원 강화2. 기업
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 영국복지개혁 토니블레어 정부의 제3의 길
    들은 "자유와 평등을 조화시킨다는 제3의 길이 실제로는 평등 없는 자유로 귀결되고 있다" 고도 주장했다. 정계에서도 "블레어 정권의 전략은 '바지 입은 대처리즘'이라는 혹독한 비판 ... 의존성을 줄이고 기회를 증진시키며 모든 사람들이 복지국가의 혜택을 받지만 이를 현재의 경제 사회적 상황에 적합한 새로운 방식으로 재조정 한다는 것이 핵심이다.원칙 8가지.(1 ... 되었다. 우선, 4개월 정도까지의 취업 준비기간을 설정하고, 직업 알선과 관련된 개인 자문, 기본적인 직업 정보와 직업교육 등에 대해 도움을 제공하도록 하였다. 이와 함께 젊은 실직자가 취업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • 일본의 경제정책, 일본의 동아시아지역형성정책, 일본의 지역주의정책, 일본의 보육정책, 일본의 노인복지정책, 일본의 외국인정책, 일본의 방송정책, 일본의 대북정책(대북한정책) 분석
    아시아 금융협력 시스템의 구축과 일본의 적극적 관여3. 일본의 FTA 전략 및 동아시아 비즈니스 구상의 추진Ⅲ. 일본의 지역주의정책1. 역사적 유산1) 1945년 패전 직후 ... 핵심 요소는 FTA를 포함하는 「일본 ? 아세안 포괄경제연대구상」이었다.Ⅱ. 일본의 동아시아지역형성정책1. 국제 정치적 배경일본은 동아시아 지역주의 형성에 적극적인 태도를 취하고 있 ... 하게 제시된 것은 고이즈미 수상의 이다.동남아 열방의 최후 방문지인 싱가폴에서 라는 정책 연설 - 아세안과의 핵심으로 하면서 아세안 + 3을 활용하여 호주 뉴질랜드도 중심멤버로 포함
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30
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2025년 07월 13일 일요일
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