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"간호역량평가실습" 검색결과 4,401-4,420 / 5,603건

  • 간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)
    간호관리학‘인사관리’실습기관명실습부서명담당과목간호관리학실습기간19. 8. 5 ~ 19. 8. 16지도교수학교명학년, 학번, 이름제출일1. 인사의 이해? 인사의 정의조직의 목표 ... , 투약 및 주사관리, 간호과정 적용, 환자교육, 인수인계, 업무분담내용 등- 대개 개별 간호단위에서 교육 후 평가를 받고, 그에 따라 적정하게 배치- 목적 : 조직을 이해 ... - 병원 간 경쟁력 심화로 우수한 간호사 확보- 간호사의 핵심역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응하기 위한 접근- 간호사의 간호역량의 차이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
  • [정신재활의 목표, 기본원리, 핵심가치] 정신실습 소감문 포함/ 한글자격증 보유자
    한 개인들에게도 맞추어질 준비가 되어 있어야 한다.OOOO 병원 정신건강간호 실습 소감문나는 한국의 정신 병원에 대하여 부정적인 인식을 가지고 있었다. 예전에 실습했을 때 한 실습기관 ... 와는 무관하게 주요한 것이다.4. 정신 재활의 결과는 정신과 증상을 통제하고, 장애를 최소화하며, 자율적이고 독립적으로 생활하고, 자신의 삶의 질을 향상시키는 정도로 평가할 수 있 ... 의 연령, 성별, 문화 등에 적절한 서비스5. 강점 중심6. 상황적 평가 : 재활 과정이 내담자가 스스로 선택한 환경에서 성공적으로 기능하는 데에 필요한 기술이나 수정에 초점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2023.10.03
  • (지역사회간호학) 지역사회간호사 역할과 협력사례
    지역사회간호실습-지역사회간호사 역할과 협력사례-과 목 명 :지 역 사 회 간 호 학 실 습학 과 명 :간 호 학 과학 번 :성 명 :담당 교수님 :제 출 일 :REPORT역할 ... ? 계획한 간호수행? 간호중재의 결과평가-실제 방문자의 vital을 측정한다.-방문자에게 직접 상담해준다.-B형 간염, 장티푸스, Td, Tdap 등의 예방접종을 수행한다.-의료 ... 를 한다.? 사례관리의 요구 확인? 대상자 건강요구의 사정과 확인? 요구에 부합되는 간호계획? 다른 사람이 수행한 간호의 감독? 간호결과 평가-대상자의 삶에 개입하여 대상자가 본인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • [간호관리]임상실습 중 직종내 업무갈등과 해결방안 보고서
    임상실습 중 직종내 업무갈등과 해결방안 보고서학 과과 목교 수학 번이 름제출일주제 : 간호조직내의 갈등[갈등사례]1. 신규간호사가 액팅을 돌고 옴2. 차지간호사가 문제점 발견3 ... 의 해결방안]1. 개인적 방안① 신규간호사 -자신의 역량을 객관적으로 바라보기-부족한 역량을 채우는 시간을 갖기-협력을 통해서 문제의 본질을 정확히 파악하여통합적 대안을 도출하기 ... ② 차지간호사 -상대방을 배려하는 마음 갖기-‘브레인스토링’기술사용-신규간호사와 타협을 통해 상호교환과 상호양보를 통해문제점을 해결하기③ 수간호사 -경쟁심리자극으로 신규간호역량
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 보건소 자가평가표, 자아성찰일지
    자가평가서&자아성찰일지과목:지역사회간호실습1교수님:교수님실습지:보건소실습기간:제출일:22지역사회간호실습 자가 평가실습장소: 보건소 실습기간:학년· 반: 학년 반 학 번 ... 자기성찰노트실습실습장소보건소실습일자학 번2실습학생반:실습 주제영유아보건사업실습경험(핵심역량 중심)예방접종실에서 실습을 하였는데, 단순히 예방접종만 생각했던 것과는 달리 간호사 ... 아니다(1)태도1. 복장이 단정하고 진지하고 성실하며 적극적으로 실습에 임했다√2. 학생간호사로서의 윤리적 가치관을 갖고 실습에 임했다.√3. 대상자의 간호요구를 파악하고 중재하는데
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    교육과정의 프로그램 학습성과로 평가되도록 하고 있다. 따라서 간호관리학 실습을 통해 간호관리자의 리더십 유형과 관리자에게 필요한 리더십에 대해서 알아보았다.2) 연구방법 및 기간 ... 계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량간호학 학부 ... 2020.00.00 ~ 2020.00.00일 까지 00 병원 ㅁㅁ병동에서 간호관리학 실습을 통해 간호관리자를 직접 관찰하여 리더십 유형과 필요한 리더십에 대해 연구하고 논문과 관련 책
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
  • 간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)
    ● 우수 병동으로 거듭나자는 공동목표를 위해 평가 기준을 준수하며 간호 공무 및 인증을 달성하고 1등 우수병동으로 선정됨● 투석실 HN 선생님께 연락하여 실습생들이 투석실을 방문 ... 의 역량과 자질을 개발하는 것● 대학원에 진학하여 석박사 과정을 진행하며 스스로도 배움을 얻고, 팀원들과 나눔● 체력관리를 위해 꾸준히 운동(요가)을 꾸준히 함협력간호대상자의 문제 ... 의 의견을 존중하여 반영함실습 집담회 일자:구분사례간호리더십의 결과 (업무조정 및 협력 등)1수간호사 선생님의 깊고 넓은 지식으로 풍부한 교육을 제공함- 팀원들이 논문을 진행할 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01
  • [간호관리학] 00병동 간호관리과정
    간호사의 병동내 근접오류 및 위해사건 교육 참여율이 80% 이상이다.3. 측정평가기준? 직무역량평가 도구? 직원만족도 도구? 업무만족도 도구직원 역량부족? 숙련되지 못한 간호사 ... 되는 간호 지식을 평가하여 전문적 지식 및 기술의 습득을 돕는 대안의 합계 점수가 가장 높았다. 그러므로 전문적 지식 및 기술을 평가하는 것이 직원 역량부족을 해결하는 데 가장 적합 ... 의 난이도/중요도를 고려하여 단위별 책임자의 감독 하에 최대 3회까지 실시? 정기평가- 매년 1월 1일 평가- 직무를 새로이 부여받은 경우 3개월 이내에 역량평가 완료? 간호지식
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-병원QI활동사례 (입원팔찌)
    /16-관리자의 역할과 관리역량 사례 정하기-의견 경청하기-간호 관리자 역할 및 관리역량에 대한 지식-다른 사람의 의견을 비난하는 태도-다른 사람의 말을 무조건적으로 수용하는 태도 ... 겠다고 생각하였으며, 조원들과 과제에 대한 의견을 조율하면서 새로운 지식을 얻을 수 있는 좋은 기회였습니다.간호사로서 업무를 수행할 때 필요한 역량들을 갖추기 위해 노력할 것이고 ... 입원팔찌의 중요성 활동 보고서실습 병원 :실습 부서 :지도 교수 :팀명 :학번이름제출일자 : 2019.10.24 (목)목 차ⅠPlan(계획) --------------------
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 간호정책 TF 보고서
    과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업 교육센터, 간호실습교육 지원, 전문간호사 제도 등3. 간호조무사 정책: 양성기관 지정평가제도 시행, 표준교육과정 개발, 역량 강화 ... , 신설대학 보다는 인증평가가 우수한 기존대학)가원, 경선아! 표에 화살표 효과 넣기!!?양성체계①진행 중- 지난해에 이어 올해(1분기)에도 간호대학에 대한 실습교육장비 지원 사업 ... ?(현장실습지도,?임상?실습?등?현실여건이? 반영되지?못한?상황에서?단순?정원확대는?사회적?비용만?낭비하고 현실을?외면 한?대책이라는?비판이?높다.)(지방이라든지 간호인력이 부족한 지역
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • [간호관리학] 병동QI활동 보고서(FISH BONE 차트 포함). A+받은 자료
    원인 및 영향요인 분석3단계: 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 분석SWOT 분석Strength- 팀간호법과 기능적 분담방법이 함께 이루어 지고 있다.- 라운딩 시 환자 ... 출 일QI 업무병동의 주요 QI업무에 대해 설명할 수 있다.주제명정맥주사 관리 정보제공을 통한 간호업무의 효율성 증대사업의 배경(필요성)입원환자 정맥주사유지에 있어 정확하고 실질 ... 적인 정보제공의 부재로 정맥주사의 막힘과 침윤으로 정맥주사를 유지하지 못하고 제거하는 일이 빈번하다. 더욱이 화상환자는 수액, 항생제 치료가 불가피하므로 정맥주사 관련된 간호사간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장 실습 종결평가PPT
    사회복지현장실습평가서 - 큰사랑노인요양원 - 실습생 :목 차 1. 실습기관소개 2. 실습기관 사업소개 3. 실 습 내 용 4. 실습의 대한 평가실습기관 소개 PART 1PART ... 보호사실습기관 사업소개 PART 2기관 사업소개 의료 / 간호 노화로 강화를 통하여 자기건강 관 . 영양서비스 일상생활도움기관 사업소개 서비스 노화로 강화를 통하여 자기건강 관 ... 차에는 실습중간평가를 통해 스스로의 평가와 강점과 약점 , 내 자신의 변화되고 성장된 점 , 앞으로의 실습을 위해 필요한 지식과 기술 , 변화할 점 등에 반성과 계획을 세우면서 실습
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.02 | 수정일 2025.08.02
  • 교내 교양공모전, 강남대, 교양과목, 응급처치, 재난 대처
    러닝팀티칭PBL캡스톤디자인이론+실습10. 평가 방법- 수강생 성적 평가 방법: 시험, 수업·실습 참여도, 출석, 과제- 성적 등급 부여 또는 Pass 교과 등:기말: 25%, 과제 ... 는 법) +기초 간호학강의 + 실습 + 전공 교수님 특강영상자료, 보도 자료14주차생활 안전 ? 폭력(성, 가정)+응급 피임법 및 도움 방안강의 + 해바라기 센터 특강영상자료, 보도 ... 분유 형■ 균형교양□1영역(역사와철학) □2영역(언어와문학) ■3영역(인간과사회)□4영역(자연과기술) □5영역(문화와예술)핵심역량역량사회공헌부역량창의융합개요‘응급처치와 재난대응
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2020.03.02
  • 간호 관리학 실습 - 전문직 표준 자료입니다.
    간호 전문직 표준Ⅰ. 업무수행 평가 ? 간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.▶ 102병동은 일 년에 한번 직원 역량 평가를 실시한다. 평가 방법 ... 에 실습을 하며 간호사 선생님들께서 설문지를 작성하는 모습을 종종 관찰할 수 있었다.Ⅳ. 협동 ? 간호사는 동료를 지지하고 건강관리팀과 협동한다.▶ 신규간호사 한명 당 프리셉터 한명 ... 에는 직접관찰, Demonstration 관찰, 서면?구두시험, Case study, 동료 평가가 있으며 0점~4점까지 각 항목별로 점수를 매겨 평가를 실시한다. 또한 평가 결과
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 관리 응급실
    간호관리학실습Ⅰ- 응급실 -실습기관부서학반조실습기간학번제출일이름담당교수1. 실습단위의 특성1) 병동의 특성① 병동구조② 병동사진-업무증진관련게시물③ 환자특성? 주 진료과- 외과 ... - 환자 중심 최선의 간호서비스 제공- 원칙에 준한 책임간호 수행 - 간호업무의 표준화 및 근거기반 실무- 맞춤형 개별 간호 및 협력 간호 제공- 직원 역량 개발을 통한 암전문 간호 ... arterial chemoembolization 간동맥 화학 색전술7) 학생간호사의 주요업무와 학생실습 시 구체적 Tip① 주요업무- Vital sign, BST, 침상정리, 환자 검사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.09.19
  • 간호관리학 사례연구(관리자 역할 분석, 사례제식)
    학생 프리셉터 간호사에게 실습생이 온다는 것을 알리면서 교육할 수 있도록 지시하였다. 이는 간호인력과 간호학생을 교육하는 교육 역량을 갖춰야 한다.사례 제시 및 분석 사례3 OO ... ) 창조해야 할 행동 / 태도 (Create) 다른 사람 의견을 경청하는 행동 사례 , 간호사의 역할과 역량에 대한 최종 평가하는 행동개인성찰 일지 • 일시 :5 월 23 일 ... 에 대해 인계받았으며, 이러한 정보를 병동 간호사에게 미리 알려 교육에 대한 공지를 함으로써 정보를 전달해주는 정보전달자의 역할자를 한 것이다. ▶ 관리자 역량 - 교육 역량: 수간호
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.04
  • 지사 방문보건
    지역사회보건간호실습Ⅰ- 방문건강간호실습기관부서학반조실습기간학번제출일이름담당교수< 목 차 >Ⅰ. 방문건강간호사업0. 사업 목적…………………………………………………………………… 11 ... 퇴록? 집중관리군은 8회(6~10회) 관리 후 증상조절 여부에 따라 정기관리군 또는 자기역량지원군으로 분류4. 서비스 신청 및 제공절차◈ 대상자 발굴방법? 기존 등록자 중 재평가 ... 도록집중관리 마지막 요구도조사와 건강면접조사 재평가 시 선정된 문제가 해결되지 않은 경우 정기관리군으로, 해결된 경우 자기역량지원군으로 군분류- 집중관리완료 1개월 후 증상 조절
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.22
  • 간호리더십의 원리 적용사례 보고서
    . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 ... manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시수간호사 선생님은 부하직원들이 잘 수행하지 ... 리더십을 발휘하고 싶은지 실습을 통해 경험한 사례를 바탕으로 제시- 참고문헌: APA 양식1. 간호리더십문헌고찰1. 리더십 이론1) 리더십 특성이론구분내용신체적 특성활동성, 정력
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 사회복지 현장실습 최종평가서/ 종결평가서 (노인요양원) 사회복지사2급취득
    00대학교 평생교육원 학습과목 학점은행제0000학년도 0학기레 포 트제목 :실습최종평가서점수:담당교수 확인000 (인/서명)과 목 명사회복지현장실습담당교수000 교수님학 번 ... 000000000이 름000[학교체출용 8] 실습평가서 (레포트 3)실습최종평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식 ... 으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명000기관명00요양원실습기간0000.00.00.~00.00실습지도자000 원장님실습평가일0000.00.00.실습지도교수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20
  • 전문직 간호표준 사례보고서
    는 활동을 수행한다.· 다학제로 이루어진 질 평가 팀에 참여한다.· 간호평가 결과를 간호실무, 조직, 보건의료 전달체계에서 활용한다.Ⅱ 본론1. 전문직 간호표준 사례 (실습 ... 개별 환자에게 제공된 환자 간호의 우수성의 정도이다. 즉, 간호에 대한 바람직한 표준으로 제시한 목표에의 달성된 정도이다. 그러나 표준 자체가 평가도구는 아니며 질을 측정하기 위한 ... 표준 척도를 제공하는 것이다.간호표준이란 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도나 목표를 말한다.1930년대
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.29
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2025년 08월 29일 금요일
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