"과학기술혁신역량"의 검색결과 입니다.

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"과학기술혁신역량" 검색결과 4,381-4,400 / 6,876건

인적자원관리론-SK그룹 & SK텔레콤의 모집·선발과 성과

········································· ‘혁신리더(Innovation Leader)’ 기업으로 선정되었고, ARC 어워드에서는 4년 연속 금상을 수상하였으며, 같은 해 9월에 국내 통신기업 중 최초로 다우존스 지속 ... 적인 채용 기준에 가장 적합한 후보자를 선정하는 과정으로, 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 ... 에서 신입사원 채용을 할 때 가장 선호하는 인재는 Generalist였고, 이는 채용 시 지원자의 직무역량보다는 인성에 강조점을 두었다.그러나 채용이 대규모 정기채용 중심에서 소규모

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.07

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사람중심의 HRM과 직무중심의 HRM 비교

도 혁신지향적으로 바뀌어 가는 중이다.- 직무중심 인적자원 관리 시스템의 사례 (LG CNS, 삼성전자)LG CNS의 성과관리 체제(LG CNS 성과관리 체계)LG CNS는 기술/사업 ... 유도● 자본가의 온정적 태도는 생산성향상을 위한 일방적, 의도적, 형식적 태도로 받아들여짐-> 노동자의 거절, 파업 등으로 노동에 대한 정당대가를 요구과학적 관리● 테일러에 의해 ... 된 먼저 형성되어 발전해온 직무중심HRM의 시초는 1900년대 초반 미국의 Taylor가 구축한 과학적 관리법이라 설명할 수 있다.) 예부터 서열이 중요시 되어 온 동양과 달 리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

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각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..

역량, 창의와 혁신을 통한 경쟁력을 제고 능력, IT기술의 효과적 활용능력, 외국어 구사능력 등을 갖춘 우수 인재를 선발하고 있다.1). 국제적인 안목과 능력을 갖춘 패기 있는 있 ... 새롭게 도입된 전문 인력 육성제도- 과정: 인문사회과학분야 'Socio-MBA'/ 기초 과학 및 기술 분야 'Techno- MBA'- 대상: 과장, 차장급/원하는 학문분야의 MBA ... 를 파악하고 끊임없이 기술과 시장의 영역을넓혀가는 인재, 바로 삼성전자가 함께 하고자 하는 인재이다.(2). 채용절차 및 선발제도1). 채용절차* 3급 신입사원채용국내외 정규대학 학사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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국제경영기본정리

장이 어느 시장인가를 파악시장규모와 이익창출 가능성글로벌 고객의 모국경쟁 기업의 내수 시장기술 혁신이 많은 시장수출입, 단독투자, 합작투자, 인수합병, 라이센스 등 다양한 방법 중 ... 고용 ④ 생산요소의 동질성⑤ 기술혁신의 무시 ⑥ 생산요소의 국제적 이동의 불가능⑦ 수송비와 관세의 무시 ⑧ 단일생산요소⑨ 2국 2상품 ⑩ 생산요소의 공급수준 일정⑪ 교환수단 역할 ... , 현지친화적 기업)회피, 보험, 현지정부와의 로비협상투자 대상 지역의 철저한 환경분석합작투자의 경우 가급적 민간기업과의 제휴 또는 연계기술 개발, 신베품 개발 등에 대한 진출지역

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[환경과학] 저탄소 녹색성장의 추진, 녹색성장의 개념 및 도입배경, 방향과 의의

화 및 녹색산업 육성새롭게 녹색기술과 산업화를 추진하는 것도 중요하지만 기존 주력산업을 녹색산업으로 전환하는 것도 중요한 일이다. 친환경 공정 혁신 및 소재 개발 등을 통해 주력산업 ... 환경과학저탄소 녹색성장의 추진1.녹색성장의 개념녹색성장은 국제사회에서 계속 제기되어 온 지속가능발전의 추상성과 광범위성을 실제 정책실현 가능성면에서 보완한 개념으로 경제성장 ... , 환경을 새로운 동력으로 삼는 경제성장을 이루어 나가는 것으로 생산 과정에서 녹색기술, 녹색지식 등의 녹색자본을 투입하여 환경오염을 줄이고 에너지 자원 등 자연자본을 확충

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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2016년 인지컨트롤스 공개채용 합격자기소개서 샘플

한 경험들이 장차 인지컨트롤스에서 기술영업을 하는데 필요한 인재가 되는데 도움이 되리라 확신합니다.4. 희망업무, 입사 후 포부[자동차부품 전문영업맨이 되기 위한 역량 강화]제게 인지 ... 기 위해서는 인지컨트롤스가 지난 30여년간 축적된 기술과 노하우를 바탕으로 국내와 자동차 핵심부품을 국산화를 기치로 지속적인 성장을 유지한 것이 그 좋은 예라고 생각합니다. 이렇게 ... 개인이나 조직이 끊임없이 혁신하고 다가올 다양한 사회 변화와 경영환경 변화에 민첩하게 대응할 수 있어야 한다고 생각합니다. 그러한 시대 속에서 인지컨트롤스는 21세기 초일류 기업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.10

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조직관리경영

을 선호할 것이라고 주장.그러므로 경영자는 생산성을 높이고 유통효율을 개선하는데 집중해야함.② 제품개념(1930년대)：소비자들이 최고의 품질, 성능 또는 혁신적인 특성을 제공 ... 변화로 기존마케팅 개념으로부터 사회와 기업의 관계에 대한 고려라는 새로운 변화를 요구함⑥ 관계지향적 마케팅개념 : 판매위주의 판촉개념에서 벗어나 경제적,기술적,사회적 관계 강화 ... 과 인간관계이론의 차이점 및 특징고전적 경영이론은 과학적 관리이론과 일반관리이론으로 구분되는데,과학적 관리이론에서는1.Taylor의 과학적 관리원칙의 발표→근로자의 하루 적정량을 과학적

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13

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숲과문화 자신의과와 숲을 연결시켜 경제적 이익창출

.그리고 18세기 중엽에 이르러서는 기술혁신과 이에 수반하여 일어난 사회·경제 구조의 변혁이 일어나는 산업혁명이 시작되면서 자연을 정복의 대상으로 본 인간의 무자비한 개발이 시작 ... 에 자연을 무자비하게 파괴시키는 순간이라고도 할 수 있다.(2)환경철학-앞서 이야기한 산업혁명은 약 1000년에 걸쳐 지속적으로 발전, 개발되었으며 그 속에서 이루어진 기술의 발전 ... 라 정치철학ㆍ경제철학ㆍ사회철학 및 자연철학ㆍ과학철학, 그리고 철학사적 맥락에서 총체적 접근이 필요하다. 는 것이 환경철학의 주된 관점이라고 할 수 있다.(3)환경철학과 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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국민은행

의 활용성을 가지고 있습니다. 또한 기업내 분산되어 있는 다양한 시스템과의 통합기반을 제공하여 조직의 비즈니스 역량을 극대화 시키는 기술입니다.참조2. KnowledgePlus 특장점5. ... 은행 적용사례1-3) Human Resource① e-HRS(신인사시스템):조직이 필요로 하는 기술과 지식을 가진 사람을 채용하고(Recruiting), 개발하고(Develop ... 과 같은 지리정보시스템에 연계시켜 보다 정교한 마케팅을 펼칠 예정이다. 또한 비대면 채널 마케팅 역량을 강화키 위해 기존 콜센터의 인바운드 영업외 고객에게 직접 다가가는 아웃바운딩

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06

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의사소통기술(기말고사)

-Line 통과여부 판단- 2단계 : 직무적성언어력, 수리력, 지각력, 감성 능력 등문제 해결 역량 및 학습 능력 판단- 3단계 : 인성 / 기술 면접기분 인성, 개인 자질, 전공지식 ... 보다 더 빈번하게 또 효과적으로 활용하는 지식, 기술, 태도 등의 통합체? 어떤 직무나 역할을 성공적으로 수행하는 우수 수행자와 보통 수행자간의 결정적 차이- 핵심역량 ; 빙산모델 ... 검사를 통한 핵심인재 선발“해당역량을 측정하는 검증된 심리검사의 결과를 통해 객관적이고 과학적인 방법으로 대상의 역량 파악”- 장점? 동일검사 적용을 통한 사후 관리 및 타당

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16

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기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코

인적자원관리 시스템인적자원계획과학적 정원/인력관리 통한 경영효율성 제고비전 및 중장기 전략경영 계획 핵심사업별 조직역량 도출 조직역량별 인적자원 유형 도출 외국 NTO 인력비교 ... 운영전직원직무역량 강화교육오리엔테이션신입사원4급3급2급팀웍과 협력, 커뮤니케이션, 혁신성, 고객지향 - 전직원이 필수적으로 갖추어야 할 역량 (회사의 비전/공유 가치와 연계됨)1급 ... 실무 전문교육기술직 : E C회사 기술전문인력으로 성장하는데 필요한 설계 기초 지식 및 해당 기술 습득을 위해 7개월간 전공별 교육을 실시 사무직 : E C회사 사무직무의 필수 역량

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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광주 문화예술 현황과 발전정책

Ⅰ. 서론우리나라는 경제가 발전되면서 삶의 질을 가늠하는 문화에 대한 관심이 날로 높아지고있다. 국가의 경쟁력을 평가하는 처곧가 기술과 물질에서 창조력과 상상력을 중요하게 생각 ... 권, 아시아신과학권, 생태환경보조권의 7개 문화지역으로 구성하여 2023년까지 관련 시설을 구축하고자 계획하고 있다.광주광역시가 진정한 문화중심도시로 거듭나기 위해서 광주 문화예술 ... 의 수도권 집중에 따른 폐해를 극복하기 위한 지역균형발전 사업이며 압축적 근대화 과정에서 난개발 된 도시를 21세기 신 성장동력인 문화를 통해 혁신함으로써 미래형 도시발전모델을 창출

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.11

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인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)

하고 있으며, 글로벌 역량에 대한 보다 과학적인 검증을 위해 영어회화자격을 기본 지원자격으로 추가하여 반영하고 있다. 특히 삼성전자는 지원자들이 제출한 모든 서류를 통해 지원자 ... 지만 이력서 키워드에 단순히 인재상 키워드를 넣기 보다 인재상의 키워드에 맞는 자신의 경험에 대해 상세히 기술해 자신이 적합한 인재임을 강조하는 것이 필요하다.??-지원자격: 삼성의 경우 ... 가 어디에 중점을 두고 학교 생활을 했는지, 어떤 활동, 어떤 꿈과 역량을 키워왔는지 등을 주목한다.?-면접에서 중요한 점은.: 무엇보다 자신이 삼성전자의 인재상과 얼마나 잘 맞

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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경영정보시스템

의 특성- 조직체계의 변화를 수반한다.- 정보기술을 활용하는 첨단 과학경영을 추구한다.- 고객과 기업의 만족을 한꺼번에 추구한다.- 장기적 이윤을 추구한다.17. CRM의 구축단계 ... 하도록조직변화, 혁신, 성장을 지원하는 분위기, 직원역량, 정보시스템 역량 등을 배양하기위한 전략적 우선순위가 반영되며, 측정지표는 종업원 개인성장, 내부 승진수준,종업원 만족 ... 기법과 효과- 첨단기술 이용한 물류기법- 공급자 주도 재고관리- 바코드 시스템15. SCM의 구축 후 기대효과- 재고감소- 부가가치 없는 작업제거- 업무절차가 간소화16. CRM

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.19

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LG전자 엘지전자 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

LG전자최신 BEST 합격 자기소개서Life's GoodLG전자는 혁신적인 기술과 독창적인 제품, 과감한 R&D 투자와 적극적인 글로벌 마케팅을 활용을 통해 세계 전자 정보통신 ... 와 경영 서적, 대중과학서적, 자기개발서, 그리고 소설책입니다. 특히 경제, 경영 서적은 엔지니어가 빠지기 쉬운 우물 안 개구리 식 시야를 넓혀 기업의 활동을 폭넓게 이해할 수 있 ... 한다는 것을 체감했습니다. 또한 승패가 결정되기 전까지는 호랑이가 토끼 사냥에도 전력을 다하듯이, 최선을 다해야 한다는 사실을 깨달았습니다.4. 본인의 역량에 관하여 (지원 분야

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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유비쿼터스의 미래상

에서 미래 핵심기술 가운데 실용화 가능성이 높고 사회 경제적 파급효과가 큰 것을 기준으로 ‘5년 뒤 세상을 바꿀 10대 신기술’을 선정해 발표했다. ‘과학기술 혁신과 신성장 전략 ... ’을 지향하는 참여정부가 임기 5년 동안 국가적 역량을 집중해야 할 기술혁신 과제를 제시한다는 뜻도 담고 있다.4장.본론1)U-city의 미래상1.개발을 성공하려면U코리아, U정부 ... , 방사선기술), ST(우주기술) 등으로 구분하는 데 이 러한 기술들을 융합하여 새로운 시너지를 창출하자는 생각이 바로 기술융합이다. 정 부 부처 간의 정책을 살펴보면 과학기술부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31

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[호텔경영관리][호텔][경영관리][호텔경영][기업경영][기업][경영]호텔경영관리의 특징, 호텔경영관리의 리더십(리더쉽), 호텔경영관리의 동향, 호텔경영관리의 호텔경영관리자 분석

과의 접촉, 고객에 대한 최상의 서비스 제공 등을 강조하게 하므로 관리 업무의 축소를 유도하게 된다.정보 기술의 발달은 관리 업무의 대부분을 차지하는 실적 집계, 평가, 보고, 통제 ... 들이 정보 기술의 발달로 조직내에 공개되고, 많은 관리 업무들이 자동적으로 처리됨으로써 관리 업무는 축소되고 관리자의 파워는 줄어들어 관리없는 경영이 가능하게 되었다.오늘날 소유와 경영 ... 의 전파 능력, 산업에 대한 지식, 컴퓨터에 기반을 둔 통제력 등으로 기업을 리드하고 있다. 기업을 과감히 혁신하려는 리더의 힘은 관리없는 경영을 구현하게 되고, 관리없는 경영이 실천

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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간호전문직에 관한 리더쉽

간호계 지도자 양성을 위한 리더십 교육이 열렸다. 이날 유승희 국회의원(열린 우리당, 과학 기술정보통신위원 및 여성가족위원)은 `21세기 여성의 리더십' 주제 강연을 통해 “과거 ... 이 어느 조직에서나 아주 중요하다. 이제 조직의 생존은 조직혁신을 어떻게 이끌어 내는가에 달려 있으며, 이는 궁극적으로 리더로서 조직구성원의 행위를 지금까지와는 다른 방향으로 변화 ... 시킬 수 있는 관리자들의 역량에 관한 문제로 귀착된다. 따라서 관리자들은 전통적인 물질적, 심리적 보상이나 벌 등과 같은 수단을 사용하는 것만으로는 부족하며 구성원들에게 높은 이상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.14

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태광산업 신입사원 합격자기소개서 샘플

광산업에서 근무할 수 있는 소중한 기회를 주신다면 저는 생산기술부문에서 제 뜻을 펼쳐보고 싶습니다. 저는 OO연구원에서 미니텝 등 프로그램을 통하여 품질관리를 하는 연수를 받은 경험 ... 적 품질 관리, 전략적 품질 관리, 현장 개선 및 실무, 식스시그마 등을 배우며 고객과 품질과의 관계에 대하여 배웠는데 저의 이러한 경험들이 장차 태광산업의 끊임없는 혁신과 도전에 동참 ... 하는데 필요한 인재가 되는데 도움이 되리라 확신합니다.3. 회사의 인재상에 본인이 부합한다고 생각하는 이유는 무엇인가요 ?[포기하지 않는 도전정신]평소 저는 영국의 천문과학자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.16

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지역활성화 정책의 현황과 발전방안

창출 및 기획력 중시? 지역간 자율적인 경쟁과 학습과정을 통한 내적 역량 확충? 정책의 목표가 인프라 조성이나 자원배분 그 자체보다는 창업, 기업유치, 기술개발 등 성과에 집중 ... 수준의 관광 및 비즈니스 중심도시로 육성하기 위해 국비6.2조를 포함해 29.5조를 투입할 계획이다.○ 그러나 공항자유무역지역 조성, 휴양형 주거단지 조성, 첨단 과학기술단지 개발 ... 하여야 한다. 둘째, 지방의 자발적 역량을 강화시켜 상향식 정책 추진체계를 정착시켜야 한다. 이를 위해서 협력적인 지역 거버넌스를 구축하고 지방의 정책수립 능력을 강화해야한다. 셋째

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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