"IMF 기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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imf 설립배경 우리나라의 위기 사회문제론 금융제도의 이해 비정규직 차별 김대중 금호산업 외환위기 요약 IMF 기업구조조정

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"IMF 기업구조조정" 검색결과 421-440 / 14,125건

권력의 종말 다른 세상의 시작/모이제스 나임

해 세계은행, 국제통화기금과 같은 전문화된 국제기구들이 탄생했고 그 기구들은 세계의 제도적 환경을 바꾸었다. 지난 20년을 휩쓴 기술 혁명만큼 세상을 바꿀지 모를 더 거센 혁신 ... 권력의 종말 다른 세상의 시작/모이제스 나임22페이지- 오늘날 권력이 완력에서 두뇌로, 북반구에서 남반구로, 서양에서 동양으로, 전통적인 거대 기업에서 민첩한 벤처기업으로 완고 ... 권력자들 사이로 권력이 분산되고 있다고 설명하는 것은 충분하지 않다. 권력은 지금까지 잘 인식하고 이해했던 것과 달리 훨씬 더 근본적인 변화를 겪는 중이다. 국가, 기업, 정당

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.15

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한국 근대 민중 생활사 독후감 (간호학과 A+)

했으며, 170만 명의 사람들이 갑자기 실업자가 되었다.취업시장에 끼친 영향으로는 원래 공무원은 급여가 적어 인기가 낮았는데, 외환위기 때문에 기업들이 구조조정을 대규모로 시행하자 ... 로 대부분의 기업이 45세 전후로 차장/부장까지 승진을 못하면 명예퇴직을 강요하기 시작했다.물가에 끼친 영향으로는 IMF 외환위기 전까지 고정되었던 과자 등의 식료품 가격이 크 ... 주의가 사회 전반으로 퍼져나갔다. IMF 이후 출산율이 급 하락하게 되었고 현재까지 초저출산이 유지되고 있다. 가정의 형태도 바뀌었는데, 가장들의 수입으로 가정 경제를 꾸려가던 구조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.16

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

,98년 외환위기 시작 이후 중장년층의 경제활동 참가율은 급격히 떨어진 것으로 나타났으며, 그 이유는 기업의 구조조정 여파가 중장년층의 조기퇴직에 영향을 주었기 때문이다.둘째 ... 적 높은 편이며, 실업률도 청년 실업률에 비해 높지 않다. 이러한 이유로 중장년층의 노동시장 문제와 이들을 위한 정책에 대해서는 크게 관심을 두지 않고 있는 상태지만, 구조조정 및 ... 는데, 이는 정년퇴직이나 구조조정 등의 이유로 새로운 직종으로 전환하였기 때문이다. 반면 중장년층의 사무 관련 직종 근로자 중 1년 미만이나 1-5년 미만의 경력자 비중이 전 연령

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 한국경제의이해(공통)(한국경제의전개과정,자본형성,자본축적,정부정책,계층별분배실태,빈곤실태,자본축적의분배적귀결,사회보장제도)

을 주요 내용으로 했다. 둘째, 산업구조조정이다. 이는 자동화 및 노동력 절감, 첨단산업 지향, 한계기업의 업종전환 등을 내용을 하며 이를 위해 「공업발전법」을 제정하고 첨단산업기술 ... 하여 기업 도산을 막는다. 이 외에도 기업 구조조정 촉진, 금융기관의 자본 확충 등 다양한 정책이 이루어진다.Ⅱ. 자본축적의 분배적 귀결사회적으로 소득 불평등을 측정하는 대표 ... 정부는 유신체제를 이어받아 불황 해소를 위한 경제안정화정책을 실시한다. 이 정책은 부실기업 정리, 중화학공업 투자의 조정, 노동통제의 강화, 농산물가격통제, 실질임금의 동결 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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[경제론] IMF 금융위기 이후 금융구조 조정 및 자본시장 통합법

tand-by Arrangement , mimeo (Washington D.C : IMF, December 3, 1997)에서요약.IV. 경제위기 이후의 금융개혁 -금융구조조정 부실 ... 강화하고 대외적으로 자본시장을 완전히 개방은행IMF 이후 은행권의 금융구조 개혁출처; 2001. 6. 27 은행구조조정 3년간의 평가와 과제 , 삼성경제연구소1-1. 1차 구조 ... I. 서론 세계 금융시장 구조의 변화 II. IMF전후 금융구조 변화 1. 은행 2. 증권사 3. 종금사 III. 자본시장통합법 IV. 결론 평가와 시사점1997년 12월 3일

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

분출된 노동운동으로 노사관계가 변화되었으나 이 또한 구조화된 틀을 갖기 전에 1997년 IMF 경제위기를 맞아 이에 따른 구조조정의 결과가 아직 정착되지 못했다(김병윤, 2004 ... 을 가져오는 협조적 거래관계가 즉 한국 노사관계의 이상적인 방향성이라 볼 수 있다. 하지만, 우리나라 노동조합들은 기업 측과의 협력 세력이라는 인식보다는 작업 현장 및 조직의 구조 ... 에 기업적 수준에서나 국가적 수준에서 노동자들이 정치, 경제, 사회적으로 대표되지 못한 상태에서 노동이 동원되는 우리나라 노사관계 구조에서 시작됐기 때문이다. 또한 1987년 이후

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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간호사 창업, 조산원

1. 간호사 창업 배경우리나라 간호사들은 면허 취득 후 의료기관에서 임상간호사로 취업하는 것이 대부분이었으나 1998년 IMF 이후 지속적인 경기침체로 기업의 구조조정과 함께 ... 의료기관에 인력에 대한 구조 조정이 활발히 이루어지면서 간호사의 취업기회도 약화하고 있다. IMF 이후 기업의 홈 망과 구조조정으로 소자본 창업이 줄을 이으면서 벤처창업의 사회적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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국제금융시장관련 사례분석으로 아래의 주제 중 하나를 선택

적인 하락은 국민들의 일상적인 생활까지 영향을 준다. 이는 체육계를 통해서 알 수 있다. KBO 리그는 모기업이 부도를 당한 해태 타이거즈, 쌍방울 레이더스는 역시나 구조조정 ... 는 분야는 급박함으로 외면을 받았고 투자에 소외되는 현상이 발생했다.한국은 결국 이러한 큰 문제들로 IMF의 지원을 받게 되었다. 금융 기업들과 은행들의 부실한 자본을 충당하며 경제 ... 구조를 전반적으로 개선하기 위해서 많은 비용을 지원받게 되었다. 기준금리를 인상했고, 긴축 재정정책을 실시했고, 자유변동환율제도를 도입해다. 경제를 안정화하고 구조를 조정하기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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(세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고

여 국내 은행들의 인수합병으로 금융계는 큰 지각변동을 겪게 된다. 금융권의 구조조정은 스스로 금융위기라는 큰 사건의 충격을 예방하는 차원에서 진행되었다. 반면 외환위기 발생에 직접 ... 적인 원인 중 하나였던 제2금융권은 꼭 필요한 경우가 아닐 경우 정리되지 않으며 구조조정을 지연하는 현상을 보였다. 제2금융권의 구조조정이 지연되면서 증권사와 투신사에 대한 재벌 ... 을 보였다.(3) 신자유주의의 귀결IMF 위기 이후 금융과 기업적 측면에서의 실적은 은행, 금융기관, 초국적 자본, 그리고 재벌의 부의 축적 공간으로 새롭게 정비이다. 한국은 외환위기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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2주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각

에서 노숙인들이 보이기 시작한 것은 1990년대 후반, IMF 구제금융 이후의 일이다. 1990년 말에 기업이 줄줄이 도산을 하게 되고, 살아남은 기업들도 생존을 위해서 대규모 ... 의 구조조정과 정리해고를 하게 되면서 하루 아침에 일자리를 잃은 사람들, 사업이 망한 사람들이 경제적으로 궁핍해지자 길거리로 나앉게 되면서 노숙인들이 많이 보이게 되었다. 우리나라 ... 들이 노숙인이 된 이유조차도 그들 자신의 잘못과 책임으로만 보기 어렵다. 노숙인이 발생하게 된 원인은 사회 구조적인 모순에서 찾을 수 있다. 구조조정이나 대량해고 같은 문제는 멀쩡히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

할 수 없게 되었다. 외환위기를 겪은 IMF는 해외에서 한국 기업들의 과당경쟁을 극복하기 위해 기업구조 재편을 요구하고 있으며, 과거의 확장과 확장의 길에서 벗어난 기업구조 재편 ... 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.Ⅰ. 서론1997년 말 한국의 IMF 구제금융 사태로 기존의 기업 운영 방식을 대폭 수정 ... 을 통해 기업구조를 재편해야 한다는 입장이다.이에 대한 해결책으로 M&A는 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 전략의 일환으로 기업의 경제적 규모를 키워 생산비용을 절감하고 서로 다른 기능

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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글쓰기 ) 경제적불평등에 대해서 ) - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황) - 결론(해결방안제시)

당시, 우리나라는 IMF로부터 구제금융을 받았고, 이에 따라 국내 경제 구조 전반의 개혁이 요구되었다. 이 개혁에는 재정 및 금융 긴축, 대외 개방 확대, 기업 구조 조정, 기업 ... 다. 그러나 외환위기는 우리나라 경제에 깊은 영향을 미쳤고, 기업과 은행 부문의 대규모 구조조정이 이루어졌으며, 노동 부문에서도 정리해고와 비정규직 증가 등 큰 변화가 있었다.이러한 개혁 ... 했고, 이는 중소기업과 저소득층에 더 큰 타격을 주었다. 외환위기 이후 경제 구조의 변화는 소득 양극화를 더욱 심화시키고 사회적 갈등을 증폭시킨 주요 요인으로 작용했다.3) 코로나19

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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한국경제론 기말보고서

적이며, 국가에 대한 의존성 이 높다는 점에서 일본형과 구별된다. 이는 IMF 구조조정 당시, 노사관계의 중심이 사용자쪽으로 기울어지면서 노동의 파편화가 굳어진 채 원형이 유지 ... . 대기업이 줄줄이 부도 신청을 했고 무리한 외화 정책은 외화대출을 유발함으로써 금융부문의 심각한 외화 유동성 부족으로 이어졌다.IMF 구제 금융IMF 긴급구제금융 지원을 요청 ... 의 영향력이 미약한 것이 사실이다. 우리나라는 구조적으로 일본의 기업별 노조 체제와 유사하나 사용자간, 노조간 조율이 원활하게 이루어지지 않고 기업 내부에서도 노동배제적 노무관리가 지배

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

임금위원회의 심의를 거쳐 조정된다. 최저임금의 연간 인상 결정 과정은 노동자, 사용자, 정부의 세 분야 대표들이 참여하는 트라이파티트 구조에서 이루어지며,이들은 각각의 이해관계 ... , 비정규직 노동자의 지위 약화, 소상공인과 중소기업의 경영 악화는 이 제도의 주요 비판 포인트이다. 최저임금이 시간당 임금만을 상향 조정할 뿐, 고용 형태나 근로 조건의 개선을 직접 ... 했지만, 1997-1998년의 IMF금융위기 이후 임금 불평등이 다시 확대되었다. 이후 경제 성장의 속도가 느려지면서, 특히 높은 임금을 받는 상위 계층과 낮은 임금의 하위 계층 간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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정부연구개발투자의 제조업 고용창출효과에 관한 실증분석 (The Job Creation Effect of Government R&D Expenditures in Korean Manufacturing Sector)

한 발전과 더불어 국내 제조업 고용구조에 큰 영향을 준 IMF 구제금융에 따른 산업구조 조정기를 중심으로 전체 표본기간을 IMF 이전과 이후로 나누어 정부연구개발투자가기업의 고용수요 ... 고용의 보상효과가 이를 상쇄하면서 고용창출에 긍정적인 효과를 가진다. 둘째, 민간연구개발투자의 고용창출 효과가 정부연구개발투자의 효과보다 3배 이상 크다. 셋째, 기업의 노동수요

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 IMF 구조조정 프로그램이 이루어졌고 정부에서는 그 첫 작업으로 금융부분의 구조조정 정책을 추진하기 시작했다. 이러한 과정에서 금융부분 노동자의 약 23%는 정리해고로 일자리 ... 를 상실하게 되었으며 노동자 해고사태는 기업, 공공부문의 구조조정에서도 비슷한 수준으로 발생하기 시작했다(이경용 외, 2000). 기업의 구조조정과 함께 정부에서는 저금리, 공기업 ... 은 노동자의 해고 고용, 노동시간, 임금에 관련된 노동시장의 수량적 유연성이 강화되는 요인으로 작용했다. 특히, 정리해고제의 법제화로 기업은 인원정리 위주의 일방적 구조조정을 강행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

년 IMF 외환위기를 겪으면서 구조조정을 했는데 대체로 신자유주의 논리에 따라 진행되었다. 이런 구조조정은 국가적 자본이 자유로운 활동을 할 수 있는 발판을 마련해주어 공기업 ... 시켰고, 노동력에 의존하는 생산체계를 자동화시스템으로 바꿨다. 결국은 기업들이 노동력에 대한 의존도가 낮아져서 구조조정을 통해서 해고되었고, 신입사원들을 덜 뽑게 되었다.3.코로나19 ... 시킨다. 이들은 정치권에도 영향력을 행사하여 자신들이 활동하기 수월하도록 국가의 정책도 조정했다. 정치권에 로비를 하면서 다른 기업들이 자신들의 영역에 들어오지 못하도록 막았고, 거대기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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적대적 M&A와 그에 대항하는 경영권 방어에 관하여

로 주식의 가격이 떨어지거나 기업가치가 낮아진 기업들을 인수해 구조조정을 거쳐 재매각함으로써 이익을 얻게 된다. 이 과정에서 무능한 기업주 혹은 경영자는 도태되고, 자본이 효율 ... 의 실현으로 이어진다. 한국 기업들의 경우, IMF이후 사외이사 등 내부 지배구조의 개선에 많은 노력들을 쏟았으며, 이는 살아남기 위해서이기도 했지만 IMF 이후 M&A의 공격규제 ... 가 완화되었기 때문에 외부견제시스템인 적대적 M&A의 대상이 되지 않기 위해서이기도 했다. 국가경제적으로는 산업구조조정이 촉진되며, 국제경쟁력이 높아진다는 장점도 있다(장기적인 기업

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.21

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

가 적지 않다. 기업이 도태되고, 시장에서 경쟁력을 잃게 되면 결국 이곳에서 근무하는 직원들도 위기를 겪을 수밖에 없다. 기업이 정리해고를 하거나 구조조정을 하면 나의 일자리를 잃 ... 다. IMF 이전만 하더라도 ‘평생 직장’의 개념이 있었지만, IMF를 거치면서 대량실업, 구조조정이 일상화되고, 정년이 보장되지 않는 사회적 분위기가 조성되면서 근로자들도 자기 ... 한 형태로 조직될 수 있지만, 일반적으로 하나의 기업 내, 하나의 사업장 내에서 이곳에 소속되어 근무하는 근로자들 사이에서 자발적으로 조직, 결성한 단체를 노동조합이라고 부른다. 이것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

해서는 안 된다. IMF이후나 최근의 코로나 사태 이후 많은 기업에서 구조조정을 통해 인력 과잉에 대응해 나가고 있지만 구조조정이 경영혁신과 조직 개편, 업무 프로세스 변경 등 ... 의 긴장감을 유지시켜 긍정적인 발전을 꾀하면서도 구조조정 이후 회사를 떠난 사람들끼리 모임을 만들어 P&G맨으로서 기업의 발전에 참여할 수 있도록 하고 있다. P&G의 인적 자원 ... 는 적극적으로 지원하는 조직문화를 갖고 있다. 한국 P&G역시 1999년 외환위기 직후 구조조정 대상자들에게 이직 지원서비스를 제공하고 컨설팅을 통해 재취업 희망자에게는 구인 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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