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"허쉬와 블랜차드" 검색결과 421-424 / 424건

  • [리더쉽] 리더쉽이란 무엇인가-분석과 고찰
    고 유용하지만 아직은 개념상 또는 방법론상의 문제가 적지 않게 남아 있다.{【그림 - 3】허쉬와 블랜차드의 상황 이론 모형마. 리더십의 상황요인이상에서 설명한 몇 가지 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.18
  • [경영학 조직행동] 리더십종류, 리더십과조직문화의 관계
    한 리더십 유형을 찾으려고 하는 것을 말한다. 이러한 노력은 피들러(Fred E. Fidler), 허쉬와 블랜차드(Paul Hersey & Kenneth E. Blanchard) 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07
  • [조직관리론] 리더십의 정의와 바람직한 리더십의 방안 모색
    이 그리 불리하지도 유리하지도 않으면 높은 LPC 스코어를 가지는 관계지향적 리더가 성공적이라고 보았다.허쉬(P.Hersey)와 블랜차드(K.H.Blanchard)는 리더쉽은 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.04
  • [경영] 리더십에 대해서...
    까지 강조한다. 상황에 처한 문제를 해결함에 있어서 리더십이 필요하다고 생각되기 때문이다. 상황론적 리더십이 크게 각광을 받고 있는 것도 이 같은 주장과 맥을 같이 하고 있다. 허쉬 ... 와 블랜차드는 아예 리더십은 지도자, 추종자 그리고 상황과 함수관계가 있다고 말한다. 즉 L=f(l,f,s)라는 것이다.또 탄넨바움 등은 리더십이란 특정상황 속에서 의사소통 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12
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