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"한국에너지기술평가원 채용" 검색결과 421-440 / 911건

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    소논문(각국의 친환경자동차 개발 현황과 한국자동차 산업의 경쟁력 활성화 방안
    으나, 향후 배터리 기술 등의 강점을 감안할 때 한국 업체들도 충분히 경쟁기반을 갖추고 있는 것으로 평가된다.4. 한국 자동차산업의 경쟁력 강화를 위한 대응 방안현재 하이브리드카의 경쟁력 ... …………… p. 91) 시장지위 …………… p. 92) 기술력 …………… p. 93) 성장잠재력 …………… p. 104) 수익성 …………… p. 105. 한국 자동차산업의 경쟁력 강화 ... 하게 소비하는 연료량을 절감하기 위해 )Idle stop-start 기능이 하이브리드 시스템에 채용되거나, 차량의 감속 시 브레이크에서 열로 소모되는 운동에너지를 전기에너지의 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.25
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    한국인 경영리더와 외국인 경영리더 비교
    지원)보다 약 50% 늘어난 규모이다. 또한 SK그룹은 3년 연속 투자액이 30% 이상 증가해 왔다. 또한 채용에 있어서는 지난해(5000명)에 비해 약 20% 증가한 6000명 ... 목차Ⅰ. 서론1. 선정한 리더와 선정이유①) 한국인 리더: 최태원②) 외국인 리더: 에릭 슈미트Ⅱ. 본론1. 두 리더에 대한 개인차원의 연구①) 능력가) MBTI②) 가치관가 ... 된 결과라고 판단하였다.1. 선정한 리더와 선정이유1) 한국인 리더 : 최태원SK의 CEO인 최태원 회장(1960년 12월 3일, 수원 출생)은 1979년 신일 고등학교를 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
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    기업의 사회적 책임
    평가환경의도환경 모니터링 체계환경관리 체계에너지관리 체계책임자 ? 전담부서결과환경영향 정보 공개오염물질 배출폐기물 배출제품의 환경친화성원자재 ? 에너지 사용리사이클링생물다양성 영향 ... 다. 이는 기업이 주주의 것이 아니라 사회 구성원의 일부라는 생각에서 나온 것이다. 즉, 기업이 전체 사회체계에서 하위 그룹에 속하게 되기 때문에 시민과 마찬가지로 사회적 책임 ... 게 되었다. 즉, 주식회사로 기업이 발전하면서 기업은 주식을 통해 장래의 주주, 종업원, 회사 채권자에 대해서 이해관계가 성립하였고, 나아가 일반대중에게도 영향을 미치게 되면서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.06
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    2015. 한국지역난방공사 합격 자기소개서
    를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.한국지역난방공사는 설립 이래로 에너지의 효율적 이용과 대기환경 개선 등으로 국가 경제에 많은 기여 ... 2015.12. 한국지연난방공사 합격 자기소개서한국지역난방공사 채용(각 항목 500자씩)최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 ... 게 되었습니다.7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요 없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.공사라는 조직은 구성원들의 정년을 보장해 주는 곳입니다. 이는 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회 입사 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    , 삼성그룹면접문제, 한국마사회심충면접 ppt, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험,1편 : 한국마사회 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제1. 소개의 글이 자료의 가격 ... ) 본인이 생각하는 한국마사회의 미래비전과 관련하여 지원동기를 기술하세요.3) 단체 생활이나 봉사활동, 동아리활동 등의 경험을 기술하세요.4) 단체 활동이나 봉사활동 등을 수행 ... 한국마사회 입사 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국마사회에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 97페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2019.04.28
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    모집과 선발
    심사결과에 따라 임용계약이 종료 가능 • 금연운동선도 기관 흡연자 채용대상 제외 • 본원 인턴쉽 과정수료자 우대 • 가톨릭중앙의료원 산하 병원 합격 시 취소 차 이 점 3 차 ... 방법호 대상자는 관계법에 의거 우대 • 제출된 서류는 반환하지 않음 공 통 점보험 건강보험심사평가원 분당차병원 신촌 세브란스 자격 요건 • 관련업무 1 년 이상 경력 • 관련업무 ... 이상 우대 차 이 점보험 건강보험심사평가원 분당차병원 신촌세브란스 전형 방법 • 1 차 : 자격심사 • 2 차 : 적성검사 • 3 차 : 직무능력검사 • 4 차 : 면접검사 • 1
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18
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    두산중공업 분석
    도 인수 금액 주요 사업 내용 미국 AES 사 수처리 사업 부문 ( 현 두산 하이드로 테크놀로지 ) 2005 년 60 억원 수처리 사업 원천기술 루마니아 크배르너 IMGB ( 현 ... 두산 IMGB) 2006 년 146 억원 발전 설비 소재 제작 영국 미쓰이 밥콕 ( 현 두산 밥콕 ) 2006 년 1,600 억원 발전소 보일러 원천기술 출처 : 국토일보M A 사례 ... 장치 ), 유틸리티 등 3 개 사업부문을 4 조 5000 억원에 인수 체코 – 스코다 파워 ( 발전설비업체 인수 ) 인도 - AE E 첸나이웍스M A 성공 요인 두산은 기술력
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2018.04.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1000개가 넘는 면접질문, LG 유플러스 채용(자소서 작성방법)과 입사시험 면접 기출문제 출제경향 완성본
    하자신의 장점 및 단점은 무엇인지요?지원 동기를 말씀해 주세요.기업 지방이전에 대해 어떻게 생각하는지요?한국가스기술공사1분 동안 자기소개를 해보세요.자신의 장점 및 자랑을 해보세 ... 시장의 불안정성을 야기 시키는 원인은 무엇인가요?한국가스기술공사의 기술혁신 방안에 대해 서술하세요.녹색성장 관련, 한국가스기술공사가 해야 할 일에 대해 가장 효율적이라고 생각 ... 1000개가 넘는 면접질문, LG 유플러스 채용(자소서 작성방법)과 입사시험 면접 기출문제 출제경향 완성본이 자료는 LG 유플러스에 면접/시험/기업 분위기에 대한 자료입니다
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    | 자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.13 | 수정일 2019.05.30
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  • 자료 표지
    [인적자원 HRD HRM] Google - 기업문화 인적자원관리 인사관리 성공사례 및 경영전략 분석
    용인적자원선발과정Chapter 4 - 인재경영 및 인재교육- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템역량의 개념역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득 ... . 내부시장의 변화에 교육훈련이 발 맞추지 못하고 있다.다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용해결방안평가에 대한 ... 적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재
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    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.03
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    히딩크의 리더십
    월드컵 4 강 2 회 ( 네덜란드 , 대한민국 ) 조사의 이유성공한 리더 조사의 이유 “ 히딩크가 자신이 맡은 팀을 수 차례 정상에 올려놓은 명장” “그가 한국에서도 성공을 거둔 것 ... 행태주의적 이론 리더십 이론에 따른 분류 독재적 리더십 ( 과업 ) 스타일 - 선수의 기술과 능력에 대한 개인의 절대적 평가기준 - 체력훈련과 전술훈련에 대한 개인적 의견 고수 ... - 선수채용과 스타팅멤버 설정 의 독단적 결정행태주의적 이론 리더십 이론에 따른 분류 하 목표달성도 상 좋음 구 성 원 과 의 관 계 나쁨 좋은 구성원과의 관계 낮은 목표달성도 안좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23
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    롯데마트, 홈플러스 소개
    주민으로 우선 채용하는 시스템을 적용하고 있다. 또한 유통산업 발전과 문화적인 혁신을 가져오기 위하여 저렴한 가격, 다양한 상품, 최적의 서비스를 누릴 수 있는 원스톱쇼핑 서비스 ... LOTTE쇼핑(롯데마트) 홈플러스의 지속가능경영Ⅰ. 서론그림1) 국내기업 DJSI 평가 결과산업혁명이후 급속히 이루어진 산업화는 인간에게 물질적 풍요와 경제적 혜택을 가져다주 ... DJSI 월드 지수에 편입된 한국 기업은 고작 3곳이었지만, 2008년 미국발 금융위기 이후 ‘지속가능경영’을 도입하는 국내 기업이 7.7배가 증가하며 2013년 올해는 총 23개
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11
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    부동산자산관리
    사람을 전형에 의해 채용한다. 개인 및 팀 업적과 회사 기여도에 대한 공정한 평가와 상응하는 보상을 실시하고 있다.사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 관찰하고 평가하여 연봉제 ... 면서도 기술적인 분야이다. 시설 사용자나 기업 내 타 부문의 요구에 단순 부응하는 정도의 소극적 관리만을 맡으며 안정성과 단기생산성 향상에 목표를 두고 있으며, 주로 건물의 물리적 관리 ... , 설비의 운영, 예방적 유지, 시설 보수공사 등의 업무를 보고 있다. 소극적이면서도 기술적인 측면을 중요시하게 여기는 부동산 관리라고 생각하면 될 것 같다.PM은 경영의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.22
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    한컴시큐어 입사 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    달고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 토론★ 동일하게 한번씩 발언의 기회를 갖고 찬반에 대해 한두번 더 이야기 할 수 있는 기회- 한국서부발전▷ 1차 : 직무지식 평가 ... 후기, 한컴시큐어 경력사원 입사 면접시험, 한컴시큐어 면접정보, 한컴시큐어 한컴시큐어 입사시험경향, 영어면접시험, 한컴 채용면접1 편 한컴시큐어 자소서 작성방법 면접기출문제1. 소개 ... 하여 작성해야 평가자들의 꼬리 무는 질문에 사실에 입각한 확실한 면접에 임할 수 있다.나. 지원 동기 작성요령지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업
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    | 자기소개서 | 206페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.18 | 수정일 2019.03.11
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    대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙
    사회가축위생방역지원본부산업자원부37한국전력공사한국석유공사대한석탄공사대한광업진흥공사대한무역투자진흥공사한국지역난방공사산업기술시험원한국산업기술평가원요업기술원한국수출보험공사에너지관리공단 ... 한국과학기술기획평가원한국과학기술단체총연합회고등과학원원자력의학원한국원자력연구소문화관광부26한국관광공사영화진흥위원회국민체육진흥공단한국방송광고공사한국문화예술진흥원한국방송영상산업진흥원한국 ... 공좋습니다. 사택이나 지원수준이 좋습니다. 그러나 정년문제, 노후대비등을 생 각한다면 공무원도 만만치 않습니다.4. 정부 기획예산처에서 관리하는 대한민국 213개 공기업부처별계투
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05
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    학력주의의 폐해, 학력주의 타파를 위한 대안, 체험학습의 필요성, 교사의 자기 발견 핵심정리
    추천제’를 통해 일정 비율의 지방대학 출신자를 고급 공무원으로 선발한다.- 국가직무능력표준을 마련해 능력을 객관적으로 평가한다.(2) 왕의 대안학력주의 사회로 치닫는 중국이 모든 ... 을 인격 교육으로, ‘전인적 학력’- 명문고 출신자를 고용하는 관행을 버리고, 고용기회와 고용기준을 다양하게 해 신입사 원을 다각도로 평가, 선발해야한다.(3) ‘골프 토너먼트’ 제 ... 을 발표- 학벌 차별 금지를 법제화 한다. 입사지원서에서 학력 란을 삭제하고 서류전형에서 명 문대 졸업자에게 가산점을 주지 않도록 권고한다.- ‘지방인재 채용 목표제’나 ‘지역인재
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.07
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    [A+] SK그룹 채용전략 HRD HRM 인적자원전략 분석 - 경영전략 사례분석 및 성공요인분석
    원선발과정Chapter 4 - 인재경영 및 인재교육 - 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템역량의 개념 역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득 ... 맞추지 못하고 있다 . 다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용 해결방안평가에 대한 피드백 부재 . 강한 조직 ... 의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요 해결방안인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
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  • 자료 표지
    일본에서 보는 한국기업의 강점
    에서 응용. 서울반도체는 340나노미터 LED의 경우 경쟁이 심하지만 255나노미터 LED 양산기술에서는 자사가 선두라고 평가o 서울반도체는 올해 3월에 고휘도 청색LED 개발 ... 는 지난해 그룹 전체에서 550명의 신입사원을 채용, 인재원에서 리더십, 팀워크, 온리 원 정신에 관한 연수를 실시- 6개월간의 연수 종료시점에 ‘온리 원 페어’라는 신규 사업 제안 ... 일본에서 보는 한국기업의 강점[ 목 차 ]요약 ………………………………………………………1Ⅰ. 서론 ……………………………………………………3Ⅱ. 한국기업의 강점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17
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  • 자료 표지
    지멘스 네트워크조직
    세계가 당면한 지구온난화, 기후변화 등의 문제와 관련하여 이산화탄소 배출을 감소시키는 기술을 개발했으며, 에너지 기술과 환경 보호 분야에서 중점 사업을 진행하고 있다.1847년 ... 과 관련하여 글로벌 시장을 선점하고자 친환경 R&D에 매년 3조 원을 투자하고 있다. 국내에서 한국지멘스는 1960년대 설립되었다.Ⅱ.본론1.지멘스(Siemens)의 경영철학지멘스 ... 는다. 네트워크를 구성하는 각 개인 또는 팀들이 동등한 입장에서 각자 가진 경영과 기술자원을 분담하고 협력함으로써 급변하는 경영환경에서 최선의 성과를 달성하려는 것이 네트워크 조직의 목표
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09
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    한국전력기술 전기직군 면접 족보
    하고 있습니다. 한국전력기술은 발전소 설계와 건설뿐만 아니라 첨단 대기오염방지설비, 해상풍력발전 등 미래지향적이고 환경친화적인 신재생 에너지 기술도 새로운 성장동력으로 경쟁력 ... 한국전력기술 인성 면접 자료영어 / 토론 / 인성1.영어영어로 면접장 내에 있는 물건을 묘사, 일상질문이 대부분2. 토론토론 주제는 '설, 추석, 어린이날에 대체 휴일을 적용 ... 는 방법1. 1분 자기소개안녕하십니까. 모든 것에 꼭 필요한 존재가 되라는 제 이름의 뜻처럼 한국전력기술에서도 꼭 필요한 존재가 되고 싶은 지원자 ***입니다.한국전력기술은 2020년
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31 | 수정일 2015.12.08
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    녹색기업에 관한 자료
    을 바탕으로 한 녹색인증을 받은 산업 및 녹색전문기업을 의미하는 것으로 밖에 볼 수 없다. 이에 대한 자세한 논의는 다음 장에서 하기로 한다.주제: 저탄소 녹색성장 '대한민국 어디 ... 기준및 친환경 기술(관련 융합기술을 포함한다) 등 사회ㆍ경제 활동의 전 과정에 걸쳐 에너지와 자원을 절약하고 효율적으로 사용하여 온실가스 및 오염물질의 배출을 최소화하는 기술을 말 ... 의에서 제시된 기술범주를 감안하여 기술성, 시장성, 전략성을 고려하여 10대 분야를 선정하였다.-10대 분야 : 신재생에너지, 탄소저감, 첨단수자원, 그린IT, 그린차량, 첨단그린
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13
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2025년 11월 27일 목요일
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