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"포항제철" 검색결과 421-440 / 11,770건

  • (주)포스코피알테크
    기업보고서
  • (주)포스코모빌리티솔루션
    기업보고서
  • (주)포스코피에스테크
    기업보고서
  • 포스코스틸리온(주)
    기업보고서
  • (주)포스코엠텍
    기업보고서
    • (주)포스코엠텍 (보고서 10건)
    • 대표자명 김진보 사업자번호 506-81-***** 설립일 1973-12-27
      기업규모 대기업 업종분류 화물포장, 검수 및 형량 서비스업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 포스코지에스에코머티리얼즈
    기업보고서
  • 포스코에이치와이클린메탈
    기업보고서
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영조직론] 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화 POSCO 사례
    2023-1학기 경영조직론기업 또는 공공기관의 조직변화 성공사례: 프로세스 혁신 및 ERP의 실행과 조직변화: POSCO 사례과 목전 공학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영혁신 ... 의 추진 과정Ⅲ. 조직변화 방향1. 조직변화의 방향2. 조직변화의 내용3. ERP와 조직구조 변화의 성과Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2001년 7월 2일, 포스코는 2년 반 동안 전사 ... 적으로 추진해온 경영혁신 프로젝트인 PI(process innovation)에 의해서 구축된 새로운 시스템을 이 날 빅뱅(Big Bang) 방식으로 본격 가동을 시작했다. 포스코의 PI
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
  • 포스코의 경영 혁신 사례(스마트팩토리 도입을 중심으로)
    포스코의 경영 혁신 사례(스마트팩토리 도입을 중심으로)1. 서론포스코는 글로벌 철강 기업 중 최초로 인공지능(AI)과 빅데이터를 활용한 생산공정을 도입하는 등 4차 산업혁명 시대 ... 를 충실히 이행한 것이다. 이러한 포스코의 혁신전략을 스마타이제이션이라고 하는데, 스마타이제이션의 특징은 우선 저비용, 고품질 제품 및 솔루션 개발 등 포스코 고객의 가치 혁신 ... 을 위한 목적을 명확히 정하고 디지털 기술을 효과적으로 활용하기 위한 구체적인 계획을 세웠다. 둘째, 포스코 자체 플랫폼 포스프레임을 개발해 누구나 디지털 기술을 활용해 업무를 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 포스코 경력직 최종합격자기소개서
    포스코 경력직합격자기소개서역량기술서NCS기반한 경험100% 토대로 작성1. 포스코 경력사원 채용에 지원하게 된 동기를 말씀해주십시오."제가 회사를 선택하는 기준은 직무적합성 ... 를 만드는 과정에서 성장하고, 구성원들간 교류를 통해 행복을 느끼고, 최종적으로 함께하고 싶다는 느낌이 들어야 한다고 생각합니다. 포스코가 추구하는 실천,배려,창의의 가치는 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코플랜텍 서류합 자기소개서
    로트생산 방식이 최적이라는 계산결과를 도출했습니다.3. 지원동기[- 회사 지원동기포스코플랜텍은 철강 제조설비를 비롯하여 수소 생산설비 기술까지 갖추고 있으며, 이를 통해 미래 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 합격자소서(2020년 생산기술)
    1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오. 1800byte[자양분과 자부심, 그리고 상생]첫 번째는 ‘성장할 수 있는 자양분의 유무 ... ’입니다. 저의 대학 시절 목표는 학과 1등과 경제적 독립이었습니다. 이는 열정을 다할 수 있는 자양분이 되었습니다. 포스코는 고부가가치 제품 확대, 원료 절감을 위한 기술 개발 ... 을 통해 2030년까지의 목표를 설정하였습니다. 또한 개인의 목표가 될 수 있는 ‘포스코 기술상’, ‘포스코 명장’은 성장을 위한 자양분이라고 생각합니다. 이처럼 자양분을 심어주
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.06.14
  • [포스코 합격 자기소개서]지원직무 "환경"
    2021하반기 포스코 합격 자기소개서입니다.지원직무 환경입니다.다들 건승하시길 기원합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2023.02.13
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    포스코에너지 안전관리기획 자기소개서
    1. 포스코에너지에 지원한 동기를 기술하여 주십시오. ( byte / [최소:1000byte][최대:2000byte])[포스코에너지]포스코에너지는 포스코그룹의 비철강 핵심계열사이 ... 습니다. 엔지니어와 협회의 경험을 통해 안전관리기획과 Audit, 중대재해처벌법 등 안전규제에 대응업무를 빠르게 이해하여 안정적으로 업무를 수행해 나감으로써 포스코에너지가 안정과 성장 ... 을 이루어 영구히 존속 발전해 나가는 데 기여하고 싶습니다.[포부]안전기획 및 관리 업무를 통해 포스코에너지의 비전인 “Gas&Power 중심의 글로벌 종합 에너지회사”를 이루는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19
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    포스코인터내셔널 인사직무 기업 합격자기소개서
    포스코인터내셔널 인사직무 기업 합격자기소개서1. 포스코에 지원한 동기를 쓰시오[더불어 함께 성장하는 기업, 포스코인터내셔널]“기업은 이윤을 추구해야 하지만, 이윤만을 추구 ... 하는 기업은 지속적인 성공을 거둘 수 없습니다.”이러한 신념은 제가 기업을 선택할 때 가장 중요하게 여기는 기준입니다.포스코인터내셔널은 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’이라는 경영 이념 ... 을 제시하고 있습니다.최근 우크라이나에 50만 달러를 기부하며 인도적 지원에 나선 포스코인터내셔널의 행보는 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 동반성장을 실천하며 사회에 긍정적인 영향
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학3_국제인권법-최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.
    의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고’한 바 있다. 이는 “인권침해에 대한 기업의 연루”에 해당할 수 ... 포스코의 쉐가스전 사업 참여 사실3.2 미얀마 군부의 인권침해 사례3.3 포스코의 인권침해 연루 여부 판단4. 참고문헌1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 ... 도록 지원받아야 합니다.3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당할 수 있는지 판단하라.3.1 포스코의 쉐가스전 사업 참여
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12
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    포스코 인문계열 직무 기업 합격자기소개서
    포스코 인문계열 직무 기업 합격자기소개서1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오.[상생적 성장을 도모하는 포스코에서의 비전]제 ... 가능성을 높이는 데 기여할 수 있어야 한다고 생각합니다. 직장인으로서 주인의식을 갖고 책임감 있게 업무를 수행하는 것이 무엇보다 중요하다고 믿기 때문입니다.이러한 관점에서 포스코 ... 는 조직 내 솔선수범하며 창의적인 아이디어를 수용하는 문화와 함께 구성원 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 저는 이러한 포스코의 조직 문화를 동경하며, 저 역시 그
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31
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    포스코 인문사회 직무 기업 합격자기소개서
    포스코 인문사회 직무 기업 합격자기소개서1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오.**[상호 존중과 기여를 중시하는 포스코를 선택 ... 중요한 요소라고 믿습니다. 포스코가 지속적으로 성장하며 탑티어 기업으로 자리 잡을 수 있었던 이유는 임직원 간의 상호 존중과 신뢰가 기반이 되었기 때문이라고 생각합니다. 특히 ... 포스코의 핵심 가치 중 **‘윤리’**와 **‘상생’**에 주목하며, 이를 통해 포스코가 사람을 우선시하는 기업임을 확인할 수 있었습니다. 이러한 문화 속에서 일하며 서로를 존중
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31
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    포스코 설비기술 직무 기업 합격자기소개서
    포스코 설비기술 직무 기업 합격자기소개서1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.[최소:900byte ... 참여도 필수적이라는 점을 깨달았습니다. 이와 같은 관점에서 포스코의 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’이라는 경영 이념은 저에게 깊은 인상을 주었습니다.특히, 고등학교 시절 방문 ... 했던 포스코휴먼스에서는 장애 직원들을 고용하고, 그들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 직무와 환경을 개선하며 맞춤형 서비스를 제공하는 모습을 직접 확인할 수 있었습니다. 또한
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.31
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    자소서(포스코 생산직) '최종 합격' '본인 작성'
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml포스코 자기소개서1. 성장 과정저는 어릴 적부터 부모님께서 강조하신 “성실함”과 “책임감”을 바탕으로 성장해왔습니다. 부모 ... 습니다. 이러한 경험은 저를 더욱 강하게 만들었으며, 포스코와 같은 대기업에서 생산직으로 일할 때에도 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 자신감을 주었습니다.2. 지원 동기포스코 ... 는 세계적인 철강 기업으로, 혁신적인 기술력과 지속 가능한 경영을 통해 글로벌 시장에서 큰 성공을 거두고 있습니다. 저는 포스코의 생산직에서 일하는 것이 제 직업적 비전을 실현할 수
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.08
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2025년 10월 22일 수요일
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- 작별인사 독후감