"출퇴근재해"의 검색결과 입니다.

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산업재해보상보험 산업안전기사 산업재해편법 산재보험 4대보험 학교 경험 수기 면접 답변 예시

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"출퇴근재해" 검색결과 421-440 / 809건

삼성전자 보상제도

비 지원 원활한 출퇴근을 위해 사업장까지 사원 집중지역에 통근버스 운영 및 임금 외 유류비 지원 인재육성 사원교육 자기 계발지원 사내 Fitness Center / Digital ... 연금 보험료의 50% 회사지원 고용보험 법정비율에 의거 회사지원 산업재해보상보험 전액 회사지원 법정 외 복리후생 건강보장 제도 본인 및 배우자 정기건강검진 및 의료비 지원 임직원

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.19

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지역사회간호학 A+ 보건간호사 레포트

과, 그리고 보건소 등에 발령이 된다.(2) 간호직공무원간호직공무원 일반적으로 3교대 근무가 아닌 정시에 출퇴근 근무형태로 규칙적인 가정생활 및 여가생활이 가능하다. 각 지역의 국 ... 기 위한 양적 사업 위주로 진행되어 왔다. 그러나 과거 주종을 이루던 급성질병이 후퇴하고 만성 퇴행성 질환이 날로 증가하며 사고 및 재해 등이 늘어나는 등 질병 구조의 변화와 함께

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2018.02.14

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레포트 - 스마트워크의 개요, 도입 목적, 기술동향 및 각국의 추진 동향 그리고 그리고 스마트워크 정착을 위한 과제

과 있다. 스마트워크의 유형유형개념 및 장단점재택근무(홈오피스)- 자택에서 본사 정보통신 망에 접속하여 업무 수행- 별도의 사무공간이 불필요하고 출퇴근 시간 및 교통비 부담이 감소 ... - 본사와 유사한 업무 환경 제공이 가능함- 보안성이 확보되고 직접적인 가사에서 벗어나 업무 집중도가 향상됨- 출퇴근 거리가 감소하고 창의적 사고가 증진됨- 별도의 센터 시설 ... 로 출근하기 어려운 여성, 고령자, 장애인 등 능력은 있으나 출퇴근이 어려운 취업 소외계층의 활용을 가능하게 한다.라. 조직의 전문성 강화스마트워크를 도입하기 위해서는 근로자나 관리자

리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.05.18 | 수정일 2014.01.25

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현재 한국사회의 에너지 문제는 어떤 상태인지 서술한 후, 문제의 원인을 분석하고, 사회문제로서 이 문제를 해결하기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논하시오.

다음으로 많은 소비하는 국가는 한국, 일본, 독일 정도이다. 1인당 연간 15배럴을 사용하는데, 이는 매일 전 국민이 30킬로미터 거리의 직장에 휴일 없이 혼자 운전해서 출퇴근 하 ... 문제는 단기간에 해결이 불가능하다. 그러므로 잡다한 에너지원들에서 조금씩 모으는 방식으로 문제를 해결해야 환경재해도 줄이면서 에너지 가격변동에 대한 대응력을 키우는 방안이 될 것

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08

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자전거가 교통체증에 미치는 영향 - 사회과학조사방법론

형 자전거도로(사진은 상주시)통근, 통학, 업무, 쇼핑 등을 위한 생활교통으로 주로 사용된다.(3) 조작적정의교통체증 : 자전거도로 이용자수 증가와 출퇴근길에 외생변수(재해, 사고)등 ... 지와 생활지의 불일치로 인하여 출근시간과 퇴근시간만 되면 교통이 혼잡이 빚어지는 사태가 발생되고 있다. 또한 대량수송기관은 통근 ·통학의 수요를 감당하지 못하고 있으며, 승용차 ... 출/퇴근 도로교통이용자의 교통혼잡에 대한 면접을 시행할 것이다. 예상치 못한 답변이 나올 가능성을 배제하기 위해서 다음과 같이 일정한 형식을 갖추었다.- 구체방안1) 대상

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.29

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[사회복지법제론] 산업재해보상보험법 - 산업재해보상보험법의 의의 및 특성, 입법배경 및 주요 연혁, 총칙, 보험급여, 심사 청구 및 재심사 청구

의 지배 관리 하에서 출퇴근 중 발생한 사고라. 사업주가 주관하거나 사업주의 지시에 따라 참여한 행사나 행사준비 중에 발생한 사고마. 휴게시간 중 사업주의 지배 관리 하에 있다고 볼 ... 산업재해보상보험법목차Ⅰ. 산업재해보상보험법의 의의 및 특성1. 의의2. 특징Ⅱ. 입법배경 및 주요 연혁1. 입법 배경2. 연혁Ⅲ. 총칙1. 목적2. 보험의 관장과 보험연도3 ... . 용어의 정의4. 보험의 적용범위Ⅳ. 보험급여1. 일반보험급여2. 업무상의 재해의 인정기준3. 산재보험급여의 내용Ⅶ. 심사 청구 및 재심사 청구1. 심사청구의 제기2. 재심사 청구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14

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조직이론 사례분석-유한양행

에 따라 자율적으로 출퇴근 시간, 출근여부, 복장을 선택하는 제도를 시행중이다. 본사에 근무하는 종업원의 경우에는 시차 출퇴근제 선택, 금요일 자율복장제 실시, 토요일 자율 출퇴근제 등 ... 을 적용하고 있고, 생산공장에서는 출퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대와 4조 3교대를 시행한다. 또한 영업직은 현장 출퇴근제(On field Work System)를 도입하여 출 ... 퇴근제도를 자율적으로 선택할 수 있도록 하였다. 이러한 시도가 바로 조직문화를 구성하는 ‘인공물’이라고 할 수 있겠다.유한양행 홈페이지에 접속해보면 윤리강령을 다운로드 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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한국전력공사 인적자원관리

하되 5 일 미만으로 회사에 나오는 자율형 유연근무 유지관리유지관리 유연근무 시차출퇴근제 임신근로자 단축 근무세상에 빛 을 이웃 에 사랑을 기업사회공헌 유지관리 한전 사회봉사단생활 ... 의료비 , 생활안정자금 경조비 , 기념품비 행사지원비 , 경로효친비 문화여가비 , 재해보상 재해부조 제공 복리후생비 보상관리한국전력 임금피크제 내용 적용대상 전 직원 적용시기 만

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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관광소비자 분석 사례

/직장 출퇴근용으로 구입하는 사람 간에는 구입시 고려요소와 선택기종이 다를 수 있다.2) 상황적 영향요인의 유형(1) 커뮤니케이션 상황인적 비인적 매체를 통해 정보에 노출되는 상황이 ... 의 음료를 선택하는 것이다.3) 특수한 상황적 영향요인 분석소비자들의 리스크(risk) 인식과 행동반응, 세계화가 진행되면서 재해 역시 늘어가고 있다. 따라서 특수한 상황인 위기 시

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.12

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유한킴벌리

출퇴근 제도유한 킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해서 유연하고 창의적인 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도 ... 를 시작하여서 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장출근제도를 도입하여서 유연한 근무환경을 조성하여서 기업의 경쟁력을 높이는데 힘쓰고 있다.[그림2]2) 4조 2교대 ... 업무상 부상 또는 질병에 대한 재해보상 등에 관해 규정하고 있다. 또한 작업장 안전을 최우선 가치로 천명하고, 사고율 제로를 목표로 EHS(환경ㆍ보전ㆍ안전) 통합시스템을 구축

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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조직행동론 8 - 9장 핵심요약

는 능력을 초과하여, 모든 요구조건을적절히 해결할 수 없을 때 발생.② 직무 여건: 열악한 직무여건, 잦은 출장과 장거리 출퇴근 등은 스트레스를 증가시키고, 업무 성과를 낮춤③ 역할 ... 손실일수 증가, 스트레스와 관련된 노동자들의 손해배상 청구 산업재해 발생 가능성 (산업재해의 3/4이상이 스트레스에 의해 발생)- 외상 후 스트레스 장애(PTSD) - 전쟁 참여

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12

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우리나라의 근로기준법과 근로형태의 다양화

근로제선택적 근로시간제는 근로자가 출퇴근시간에 시차를 두거나, 일정한 기간 이내에서 총근로시간을 정하고 출퇴근시간을 자유롭게 정하는 제도이다.선택적 근로시간제도의 활용이유제도의 실시 ... 할 것인가 하는 것은 논란의 소지가 있다. 출·퇴근시간은 근로를 준비하거나, 근로의 결과로 인하여 지불하는 시간이므로, 한국의 판례는 이를 근로시간에 포함시키고자 한다. 출근시간 ... 중에 일어난 교통사고를 근무중의 재해로 보는 견해가 바로 그것이다. 많은 직장에서 통근수당을 지불하거나, 차량을 지원하는 경우도 이러한 정신을 간접적으로 대변하는 것이다. 고용노동

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.30

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미국,독일,스웨덴의 산재보험 개요

보험은 근로자가 근로현장 또는 직장 출퇴근 중에 상해를 입거나 질병을 얻을 경우 보상받을 수 있는 보험이다. 이는 모든 근로자나 임시직 근로자, 특정 학생까지도 포함해서 폭넓게 보상 ... 정도는 보험의 역할이 제한적이다. 즉, 완전한 평등이 아니라 능력의 가치를 중시하는 입장에서 사회보장을 실현하고 있다.미국의 재해보험을 보면 먼저 실업보험이 있다. 비자발적 실업 ... 된 산재보험이 있는데, 이는 일반적으로 근로자 보상이라고 한다. 업무상 재해에 대한 보상(의료서비스, 재활서비스 등) 및 소득보전 프로그램인 것이다.3. 독일독일 산재보험의 운영자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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인사관리 관련 판례 모음

재해를 판단하는 기준 (2006구합1818)(1) 사건의 경과- 원고 : 000- 피고 : 근로복지공단- 쟁점 : 근로자가 출퇴근에 승용차를 이용함에 대하여 사용자가 명시 ... 과정이 사업주인 삼구에프에스의 지배? 관리 하에 있었다고 봄이 상당 하므로, 이 사건 사고는 업무상 재해에 해당한다.(4) 판결의 사회적 의미사용자가 근로자에게 출퇴근을 위한 교통 ... 자의 출퇴근 과정을 지배, 관리하고 있는지 여부를 판단해야 한다고 설시하여 통근재해의 범위를 확대시킨 판결이라고 할 수 있다.(5) 나의 생각위 사건은 산업재해 중의 일부인 통근

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식

제도 및 각 기업의 노동조합결성과 활동의 자유 등이 포함된다. 최근에는 노사간의 인간관계를 포함한 노동환경 전반, 출퇴근 문제, 정년퇴직 후의 조건들도 총칭한다. 근로조건은 원래 ... 도입이 가능하다. 근로시간 유연화라는 입법취지상 선택적 근로시간제는 대상 근로자의 개성과 편의에 따라 자유롭게 출퇴근하도록 허용한다는 점을 고려해 볼때 연소자에 대한 선택적 근로시간제아진다. ... 를 확대할 가능성이 있고 이로 인해 산업재해 증가 등 근로자 건강이 악화될 가능성이 있다. 탄력적 근로시간제도를 도입한 유럽은 연장근로를 포함하여 1주 48시간, 연속하는 11시간

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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사회보험법의 문제점과 개선방향

되어야 한다. 이밖에 연금분할청구권이 도입되었지만 국민연금에 한정되어 있고, 또 이혼배우자의 상황을 충실히 반영하지 못하고 있어 개선의 여지가 많다.산재보험과 관련해서는 출퇴근상의 재해 ... 가 보호되어야 한다. 다만 출퇴근이 업무 그 자체는 아니므로 이를 반드시 산재보험법이 보호하여야 하는 것은 아니다. 그러나 출퇴근행위가 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 산재보험법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

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법제론_Weekly_Paper(산업재해보상보험법)

을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고다. 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고라 ... 원심이 위에서 살펴본 출·퇴근 중에 발생한 사고의 업무상 재해 판정에 필요한 예외적 사정의 존재 여부에 관하여 심리를 다하지 아니한 채 그 판시와 같은 사정만을 들어 이 사건 사고 ... 에 기인하여 발생한 재해를 말하는데, 근로자의 출·퇴근시에 발생한 재해는 비록 출·퇴근이 노무의 제공이라는 업무와 밀접·불가분의 관계에 있다 하더라도, 일반적으로 출·퇴근 방법과 경로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27

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산재보험

시행령 제29조(출퇴근 중의 사고)근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 사고가 다음 각 호의 요건 모두에 해당하면 법 제37조제1항제1호다목에 따른 업무상 사고로 본다.1. 사업주가 출 ... 퇴근용으로 제공한 교통수단이나 사업주가 제공한 것으로 볼 수 있는 교통수단을 이용하던 중에 사고가 발생하였을 것2. 출퇴근용으로 이용한 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자측 ... < 목 차 >I. 산재보험법1. 의 의31) 개 념32) 산업재해보상보험의 특성32. 입법 배경31) 산업재해보상보험의 도입배경 및 의의 33. 내용41) 목적42) 보험관계74

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07

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사회보험법(사회복지법제, 산재보험법, 고용보험법) 이론정리

, 통근차를 이용하여 출퇴근 중에 일어난 사고도 산재사고로 인정될 수 있다. 그럼에도 불구하고 현실은 산재사고를 인정하는데 인색한 경우가 많다. 대체로 근로자는 사고를 당한 후에 산업 ... 사회보험법(산재보험법, 고용보험법)Ⅰ. 산업재해보상보험1. 개요2. 급여3. 과제Ⅱ. 고용보험1. 개요2. 급여3. 과제Ⅲ. 우리나라 사회보험의 과제*참고문헌Ⅰ. 산업재해보상보험 ... 1. 개요?산업재해보상보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치?운영하며 재해예방

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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사회보험법의 문제점과 개선방안

권이 도입되었지만 국민연금에 한정되어 있고, 또 이혼배우자의 상황을 충실히 반영하지 못하고 있어 개선의 여지가 많다.산재보험과 관련해서는 출퇴근상의 재해가 보호되어야 한다. 다만 출퇴근 ... 이 업무 그 자체는 아니므로 이를 반드시 산재보험법이 보호하여야 하는 것은 아니다. 그러나 출퇴근행위가 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 산재보험법이 이를 보호할 때 체계적이고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22

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