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"차세대리더" 검색결과 421-440 / 6,013건

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    A+지역사회간호학 케이스스터디
    간 관습의 부조화 ____세대간의 갈등 ____비현실적 가족 규칙____종교의 차이로 인한 갈등)부적절한 자녀 양육(____남?녀 차별■ 가족발달주기__(진수기 가족)발달과업 완수 ... 부위: L4~L5 디스크4.위염초음파: 정상위내시경: 염증 소견 관찰?세대세대주주소전화번호010-1234-5678경제수준하 √중 상사회보장√건강보험 의료급여(1종, 2종)?가족 ... 구성원번호성명성별연령세대주와 관계동거여부학력직업종교특별관리자흡연 정도음주 정도불편 정도1F69본인O-기독교XXX허리, 무릎, 손가락 관절 통증2M72남편O-XXOO-3M41막내아들O
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23
  • [경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    다. 또 최 회장이 천명한 실질, 실행, 실리 기반 아해에서 세대 교체인사, 3실 중심 인사, 성과와 역량 기반 공정 인사, 현장중시의 인사. 차세대 리더의 전략적 육성에도 조직개편 ... 을 기반으로 하고 현장을 중시하며 차세대 인재육성이라는 과제에 중점을 둔 조직개편이라 할 수 있다. ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’이라는 경영이념을 실현하기 위해 기업시민실을 운영하기 ... 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.학과 :이름 :- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 최근의 경영 이슈인 경영 조직 개편2. 경영조직 개편으로 혁신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28
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    6시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    고, 개선리더를 선정해야 한다. 그 다음으로는 프로젝트의 성과기준을 수립해야 한다. 세번째로는 식스시그마 활동의 추진 엔진을 구축하는 것이다. 이는 1차 개선리더인 블랙벨트를 양성 ... 검정 띠는 마스터 검정 띠의 하부 계층에서 일을 하는 사람들로서 식스시그마 전략 실행을 담당한다. 일반적으로 특정한 작업의 리더 역할을 수행한다. 마지막으로 녹색 띠는 검정 띠 ... 으로부터 시작한다. 이들은 식스시그마 추진 방법에 대해서 심층적으로 이해해야 하며, 개선리더의 역할과 개선과제에 대해서 이해를 해야 한다. 그 다음은 활동 과제를 설정하고 프로젝트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가 할인자료
    직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가? 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가스웨덴의 볼보 트럭공장 ... 에서 자신들이 생산량을 정하여 품질관리에 대한 책임을 진다. Kalmar에 있는 또 다른 볼보공장에서는 15명에서 25명까지로 팀을 구성하여 각 팀이 특정한 과업을 수행하도록 자동차 ... 여 볼보자동차회사는 스웨덴의 Uddevalla에 새로운 공장을 건설하였는데 현재까지 평균 결근율은 8%로 상대적으로 매우 낮게 보여지고 있다.새로 신설된 공장은 정부의 지원(세제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 2024 신촌세브 최종합격/자기소개서부터 AI질문, 실제 받은 면접 기출까지(서류부터 면접까지) / 첫 준비과정부터 합격까지 자세하게 들려주는 면접 후기 및 팁
    에 관한 질문을 많이 받았고 활동이 끝난 후에도 간호학과를 꿈꾸는 학생들을 돕고 싶었습니다. KNA 차세대 간호 리더로서 멘토링 프로그램을 기획했습니다. 간호학과 카페에 가입해 고교 ... 았다는 질문 모음(1) 자기소개(2) 본인이 팔로워형인지 리더형인지, 간호역량과 연관시켜서 말하시오.(3) 자기소개서 내용 기반 직무 질문(4) 연세대의료원 제도 중 아는 것 겹치지 않 ... 2024 신촌/강남 세브란스신규간호사 채용최종합격 자료(최합인증 O)자기소개서부터 실제 면접기출까지- 합격스펙- 병원정보, 전형 절차- 자기소개서- 실제 면접 기출(AI, 1차
    자기소개서 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.03.16
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    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    를 들어, 반기문 UN사무총장, BTS, 김연아 등 각 분야에서 이름을 알리고 있는 리더들이 국가의 위상을 높였다. 뿐만 아니라 산업분야의 리더인 삼성과 현대자동차, LG 등 ... 의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.⑵‘역사 속의 자신의 삶’을 다음 세대의 사람들에게 전달한다면 담고 싶은 내용은?목차1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물1 ... 한 리더는 국가의 발전과 존속, 번영을 위해 필수적이라는 점이다. 임진왜란에서 이순신 장군이 없었더라면 조선이라는 나라는 존속할 수 있었을까? 물론, 불가능했을 것이라 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제 ... 로 불릴 만큼 파나소닉을 비롯한 굴지의 일본 기업을 일으킨 일본 고도성장기의 주역이다. 쇼와 세대 인물로써 2차 세계대전 후 폐허가 되어버린 일본에서 사업을 펼쳐 세계적인 기업 ... 과목명 : 국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업이란?2. 마츠시타 경영의 특징3. 시사점Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [세대와소통 3학년 공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다
    합니다.목 차[세대와소통 3학년 공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 ... 지 않았다고 주장한다. 기본적인 조직관리 측면에 있어서 세대 간 인식 차이가 발생하는 것이다.이제는 결재 버튼만 누르고 수기 사인만 하는 리더를 더 이상 따르지 않는다. 직무에 대한 ... 세대들이 조직에서 리더 역할을 맡을 의향이 있다. 이러한 배경과 특성을 가진 세대들을 일에 만족하고 몰입함으로써 성과를 내면서 조직과 구성원들을 상대로 바람직한 자발적 행동
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간 족보
    : 표준편차다음 중국의 소비군을 나타내는 말 중, 개성을 중시하고 디지털 제품의 구매가 많은 소비군은?답 : 바우허우제 4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 ... ?답 : 텍스트마이닝세계 2차 대전 이후 세계의 무역 정책은 보호무역주의나 자유무역주의 중 하나로 치우치지 않는 균형무역주의의 경향을 띠게 되었다,답 O국가 신용등급이 낮다고 하 ... 었다.정담 Xwarren bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지중, 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사소통을 관리하는 것을 무엇이라 하는가?답 : 관심의 관리한스 로슬링은 자신
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    순으로 모집을 한다. 1차 인터뷰에서는 직무별 전문 인터뷰어와 실무진이 참석해 지원자의 직무역량을 확인하고 2차 인터뷰에선 인사부서 및 리더가 참석해 잠재력과 조직적합도를 심층 ... 며 재직자의 승진기회가 감소 되는 등의 이유로 재직자의 사기가 저하될 가능성이 있다.5. 모집과정우리나라 대표적인 기업인 ‘카카오’는 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사확정 ... 적으로 검증한다. 이 외에도 직군에 따라 과제전형 실시, 코딩테스트, 3차 인터뷰 등 추가적인 절차가 포함 될 수 있다.6. 현재 채용방식기업의 채용양상이 코로나 바이러스로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 국제경영 ) 마쓰시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오. 할인자료
    ,화를 촉진시켰다. 그렇다면 글로벌 경영을 보여준 1세대 기업이라도 할 수 있는 마쓰시타 기업에 대해 먼저 알아보도록 하겠다.본론1. 위기를 기회로 바꾸는 경영한 번쯤 다수의 인원 ... 이 모여있는 팀원의 리더 또는 결정권자로 활동해 본 경험이 있다면 모두가 공감할 것이다. 팀원의 수는 리더라는 자리의 무게라는 것을 말이다. 만약 리더로서의 경험이 없다 하 ... 들이 가지고 있는 최고의 난제로 볼 수 있다. 마쓰시타 기업 또한 그랬다. 때는 제1차 세계대전이 끝난 후 호황기를 누리고 있던 시절 산업화로 인해 일본 국내에는 공장이 확장되고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
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    부모교육론_현대사회에서의 아버지의 역할에 대해 기술하시오.
    부모교육론현대사회에서의 아버지의 역할에 대해 기술하시오.목 차1.서론2.본론(1) 현대사회에서 아버지의 역할(2) 부모교육에 대한 내 생각3.결론4.참고문헌1. 서론우리는 남자 ... 은 부모가 된다는 것은 하나의 사상으로 시대가 변화함에 따라 좋은 부모의 역할 또한 변화해왔다. 가부장적인 전통사회에서 아버지의 역할은 가정 경제의 중심이자 리더로서, 가족구성원 개인 ... 한다. 특히, 과거와 달리 초혼 나이가 늦어지면서 첫 아이를 출산하는 시기도 그만큼 늦어지고 있는데, 이는 부모와 자녀 사이의 세대 간 차이가 더욱 벌어졌다는 것을 의미하기도 한다. 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 경영서적 리뷰 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 짐콜린스
    경영서적 리뷰REPORT강 의 명담당 교수반작 성 자제 출 일좋은 기업을 넘어위대한 기업으로- 짐 콜린스목 차1. 저자 소개2. 들어가기 전에3. 내용 요약1) '단계 5 ... 어 큰 회사를 세우는 보다 큰 목표를 둔다.'단계 5'의 리더는 겸손하면서도 의지가 굳고, 변변찮아 보이면서도 두려움이 없는 이중성을 갖고 있다. 이들은 좋은 회사를 위대한 회사 ... 로 도약시켰음에도 전설적인 영웅이 되고 싶어 하지 않았으며 존경받는 위치에 올라서거나 가까이 할 수 없는 사람이 되기를 원치 않았다. 또한 그들은 자신의 세대가 아닌 다음 세대에 회사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2020.09.06
  • [A+ 받은 과제] 대구교대 역사 인물 프로젝트(세종대왕)
    - 자료의 출처자료 유형차시자료명저자/저작권자/출판사 (출판/제작 연도)자료 내용사료2차시태종실록 31권, 태종 16년1월 9일 임인 2번째 기사(1416년 명 영락(永樂) 14년 ... 째 기사(1418년 명 영락(永樂) 16년)조선왕조실록충녕대군의 인품을 알 수 있는 부분이다.3-4차시세종실록 105권, 세종 26년 윤7월 25일 임인 1번째 기사 (1444년 명 ... 正音)이라고 일렀다.차시지도 계획7-8차시학습 주제세종대왕의 리더십 알아보기학습 목표사료를 보며 세종대왕의 리더십에 대해 탐구할 수 있다.학습 활동?[도입] 학습 동기 유발하기
    리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.16
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    서울특별시 50플러스재단 자소서
    차 직원 채용 자기소개서 예문 자기소개서 목차 1. 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오. 2. 해당 직무 분야의 전문 ... 의 전문성을 쌓기 위한 노력과 활동을 구체적으로 기술하시오. [숫자와 사람 사이를 잇는 전문성을 향하여] 50플러스 세대 특화 사업과 행정업무를 전문적으로 수행하기 위해, 저는 수치 ... 시키는 프로그램을 기획·운영할 수 있는 역량을 갖추었다고 자부합니다. 3. 해당 직무 수행 계획에 대하여 자유롭게 기술하시오. [50+세대의 두 번째 시작을 함께 설계하는 파트너가 되
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 조직행동 강의소감 에세이 기말과제
    수님의 ‘조직행동’ 수업을 듣는 한 학기 동안 그 동안 어떤 리더였을까?다시 한번 돌아보는 시간을 가지게 되었다. 그 동안 매니저 교육, 임원교육, 차세대 CEO교육, 코칭교육 등 ... 수업으로 바로수강 신청을 하고, ‘조직 인사’ 트랙으로 전공 선택을 한 계기이기도 하다.2차시 3차시 수업을 비즈니스골프를 이유로 실시간 온라인 수업에 참여를 하지 못했다.물론 ... 교수님께 2주전에 사전 양해 메일을 작성하고 허락을 득하긴 했지만, 학기초 첫교시 수업 이후 바로 2차, 3차 수업을 빠진 건 과목에 대한 근거 없는 자신도 있었기때문일 듯 하
    리포트 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.03.28
  • 한온시스템 자소서
    로서, 끊임없이 혁신적인 생산 기술을 연구하고 적용하는 점이 저의 공학적 탐구심을 자극했습니다. 차세대 냉매 기술과 고효율 컴프레서 등 미래 기술력을 바탕으로 친환경 자동차 시장을 선도 ... , 자동화 공정을 학습하며 이론적 기반을 다졌고, 특히 공정 최적화를 통한 생산성 향상에 깊은 관심을 가져왔습니다. 한온시스템은 차량 열 관리 시스템 분야의 글로벌 리더
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 2023년 KETI 스마트센서 연구센터 합격 자소서
    KETI의 스마트센서 연구센터에서 맡은 역할에 충실하며, 책임감 있게 일을 마무리하는 연구원이 되겠습니다.**4) 지원 분야와의 적합성**스마트센서 연구센터는 나노/MEMS기반, 차세대 ... 을 차는 등 낯선 환경에서 뛰어난 적응력과 친화력을 가지고 있습니다. 이런 적응력으로 다른 지역구에 있는 고등학교를 진학하게 되었음에도 많은 친구를 사귀고, 화학, 생명 과목의 대학 ... 아 중,고등학교 농구부 주장, 이어 대학교에선 과 학생회 부장, 프로젝트 조장과 같은 리더 역할을 할 수 있었습니다. 일련의 역할을 통해 리더로서의 책임감, 리더쉽을 발휘할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.05
  • [2023 노인교육론] 노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주십시오. 1) 내가 속한 세대의 특징과 함께 '나 자신' 의 개인적 특성에 대해 소개해 주십시오. 2) 내가 부모세대나 후속세대와의 '세대 차이'를 실감한 사건 또는 경험 하나를 제시하고, 그 차이(또는 격차)가
    과 프로세스 등이 모호해 개인 간 갈등이 생기고, 혁신과 학습이 부족하니 리더가 환경변화에 뒤처지는 것이다. 그리고 자연스레 이것은 세대 차이로 이어진다. 본인의 사건이나 경험을 토대로 보 ... 23년 1학기 과제물교육학과 3학년노인교육론 공통형?과제노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주 ... 십시오.1) 내가 속한 세대의 특징과 함께 ‘나 자신’ 의 개인적 특성에 대해 소개해 주십시오. (1 페이지 내외)2) 내가 부모세대나 후속세대와의 ‘세대 차이’를 실감한 사건
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.05
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    강남차병원 면접 2025년 신규간호사 대비 인성면접 기출+ 서류전형부터 꼼꼼한 후기
    - 존경하는 인물- 직장인으로서 중요한 덕목- 강남차병원의 SNS를 통해 알게 된 것- MZ 세대로서 자신이 해당되는 것과 해당되지 않는 것- 선배간호사와의 갈등- 강남차에 지원 ... 한 계기- 하고싶은 한마디였습니당- 선배가 나보다 어리거나 갈등 상황 시 중재- 본인은 리더형 vs 수용형- 차병원에 대해 알고있는 점을 본 면접관이 환자라고 생각하고 소개해보세요 ... - 나이 갈등- 다양한 병원 중 강남차병원을 선택한 이유는?- 병원 선택 기준 (+차병원 선택 이유)- 직장인으로서 중요한 덕목- SNS를 통해 알게 된 병원 정보- MZ 세대
    자기소개서 | 13페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.05.20
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2025년 08월 30일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감