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"전문분야업무조정" 검색결과 421-440 / 25,594건

  • [간호학개론] 간호관련 국제조직
    과의 협력을 지원한다. 여섯째, 생체의학과 보건서비스연구를 지원하고 조정한다. 일곱째, 보건, 의학, 그리고 관련된 전문분야의 교육 및 훈련의 기준을 개발 또는 지원하고 여덟째, 생물학 ... , 경제, 그리고 의료 및 보건단체들과 횡적인 교류를 하고 있다. 핵심 업무로는 전문직 간호 실무 표준화와 수준을 향상하고 간호규정을 통해서 전문직 자율규제를 강화하고 간호사의 사회 ... 어서 간호교육의 국제기준과 보건간호사업을 위해 연구하는 등 많은 업무를 하고 있다. WHO의 주요 기능을 보면 첫째, 국제적인 보건사업에 대해서 지휘하고 조정한다. 둘째, 보건
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29
  • [인사행정] 직무평가설계 - 서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법
    지식과 기술을 요구하고, 업무에 적응하기까지 오랜 시간이 필요한 업무- 일에 대한 책임감이 매우 크며, 스스로 고도의 판단, 절충을 행하는 일이 많은 업무2등급- 일정 수준의 전문 ... 된 분야에 대해 완전하고도 깊은 지식을 요하는 업무- 업무에 대한 약간의 감독, 책임을 부담하는 업무4등급- 구체적인 지도·감독을 받아 정해진 규정, 기준, 관행에 따라 행하는 일상 ... 로서 선택·판단의 필요성이 거의 없는 업무분류기준표에 따르면 기획조정은 1등급, 인재개발은 2등급, 총무는 3등급 민원 처리는 4등급, 청소 및 위생은 5등급으로 분류된다.직무평가요소정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을
    조직이라고 하는 것은 책임자의 통솔 범위에 있어서 확대되며, 업무의 효율성이나 혹은 전문지식과 경험의 활용 그리고 독단적이지 않은 참여적이면서 객관적인 의사결정이나 혹은 수평적인 ... 업무조정과 협조 및 조직의 융통성과 신축성에 대해서 그리고 대규모 조직에 대해서 유리하다고 할 수 있다.2) 조직화의 단점조직화의 단점으로는 책임자의 총괄적 지휘나 감독 ... 으로 업무량이 매우 과중이 될 수 있으며, 독단적이면서 주관적인 의사결정에 대해서 내릴 수 있고, 각 부문에 있어서 효과적인 조정이 곤란하게 되거나 혹은 조직 운영에 대한 비능률성에 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행
    할 수 있게 교육적 프로그램 또는 정보를 제공하고 적응 기술을 익힐 수 있게 클라이언트를 가르치는 것이다. 교육자로서 필요한 기술에는 관련한 분야의 많은 전문지식과 정보를 갖추 ... . 서론사회복지사는 클라이언트 문제 혹은 욕구를 해결하기 위해서 직접 서비스를 제공하기도 하고 시설의 운영, 유지를 위해서 사회복지사가 실제로 수행한다. 사회복지사라는 전문적인 ... 직위에 부여된 임무인 사회복지사 직무는 사회복지사라는 전문적인 직위에 부여한 임무를 달성하고자 나타낸 사회복지사 노력의 결과로 수행할 수 있다. 사회복지사의 직무 평가는 사회복지실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 할인자료
    을 갖고 있다. 즉 기능적일반화의 개념을 가지고 있어 모든 기능을 최대한 수행해야 한다고 볼 수 있다. 또한, 사회복지행정 분야전문가 중 한 명인 귤릭은 행정학 분야 ... 가야 할 것이다. Directing (지도) 조직 내에서 업무 수행과 인력 관리를 지도하고 감독한다. 따라서 목표를 달성하기 위해 직원을 동기화하고 조정해 나가야 할 것이 ... 에 POSDCORB 이론을 창시한 사실로도 유명하다. POSDCORB는 행정 프로세스를 계획(Planning), 조직(Organizing), 지도(Directing), 조정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정보관리
    카드 및 대장 서식 부재)· 파편성 ? 사회복지 관련 정부 부서 난립으로 업무의 구심점이 없고, 부처 간 업무조정 및 협조기능 미약· 비전문성 ? 지역사회에 복지전담 행정조직 부재 ... 하게 이루어지며, 그러한 기술의 활용으로 사회 각 분야에서 기존의 업무처리 방식과 생활양식이 변화하고, 부가가치 생산에서 새로운 생산요소로서 정보와 지식의 중요성이 커지는 사회사회복지 정보 ... 설치· 정보화의 진전 -> 사회 각 분야의 혁신적인 변화 => 사회복지 분야의 변화2. 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점· 비효율성 ? 반복적 일상업무, 수작업(표준화된 관리
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정사의 정의와 역할에 대하여 서술하시오
    지원사업 영역 등 8개 분야와 79~85개의 세부과업으로 구성되어 다양한 업무를 담당하게 된다. 이와 관련하여 중간관리자급 건강가정사는 건강가정사업에 대한 팀내부사업 기획, 조정 ... 사의 정의건강가정사는 건강가정기본법에 따라 건강가정사업을 수행하기 위해 관련된 분야에서 학식과 경험을 가진 전문가를 의미한다. 건강가정사 자격은 대학 또는 이와 동등 이상의 학교 ... , 수행총괄, 팀 간 연계사업 조정, 직원업무지도가 빈번히 이루어지고 지역사회 자원을 연계하기 위해 센터 내ㆍ외부자원을 관리하며 센터장이 비상근인 경우 센터장의 역할과 기능의 일부를 대신하기도 한다(Y.Lee, 2009).
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 보건의료팀 협력 보고서 (필요성, 협력사례, 문제상황, 원인분석, 해결방안, 느낀점)
    1. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호 의존적이어서 전문직종 간 역할 분담과 협력 등을 필요로 한다. 협력(c ... ollaboration)의 사전적 의미는 ‘힘을 합하여 서로 도움’을 뜻하며, 둘 이상의 전문분야가 참여하여 환자의 치료나 건강증진과 같은 목표나 과업을 성취하기 위해서 활동 ... 을 계획하고 의사전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다.팀이 과업을 수행하기 위해서는 구성원 간의 협력적 상호의존이 필요하다. 특히 사회가 지식 중심으로 변화하고 업무 프로세스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술
    봉사자 관리와 조정에 관한 일을 업무로 하는 유급직원이다. 지역사회자원을 효과적으로 동원하여 기관 등 목적으로 하는 사업을 현명하게 수행하게 하고 자원봉사활동에 관한 요구를 가지 ... 고 있는 지역사회 가정과 사람을 지원하는 전문가이다. 자원봉사 감독자는 기관행정과 같은 직책으로 자원봉사자 관리를 한다. 준전문가는 자원봉사 관리를 부가적 업무로 행하는 사람이 ... 를 구사할 수 있어야 한다. 필요한 자질 이외에도 프로그램을 운영하는 다양한 분야전문가이어야 한다. 정보전문가여야하고 분위기 전문가, 감수성 전문가여야 한다. 그리고 문제해결능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    하다고 생각하는 이유사회복지행정 분야에서도 같은 행정이라 한들, 수행하는 직무 내용은 매우 세분화되어 있다. 현실은 한 명의 사회복지사가 수행하는 직무 내용이 과중하다시피 한 업무 ... 에서 겪는 소진에 대처할 수 있는 업무 흐름 합리화 및 직무 구성원들의 합목적성을 이끌어 낼 수 있어야 한다.본론에서는 직무연구를 중심으로 내가 이 단계를 중 직무연구가 더 중요 ... 하다고 생각하는 단계에 대한 나의 생각을 밝힌다.본론직무연구 – 직무분석의 중요성직무분석이란, 업무를 수행하는 사람들에게 어떤 업무를 수행해야 하는지, 이것을 수행하려면 어떤 자격이 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI가 인간의 일자리를 정말로 다 뺐어갈까?
    습니다. AI의 개발, 유지보수 및 활용을 위한 전문 지식과 기술이 필요하기 때문입니다. AI 시스템의 설계, 데이터 분석 및 해석, 윤리적인 측면에서의 감독 등 다양한 분야에서 인간 ... 하는 일자리를 발전시킬 수 있습니다. AI는 인간의 업무를 보조하고 지원함으로써 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, 고객 서비스 분야에서 챗봇이나 가상 비서가 인간 직원 ... 이나 커뮤니티 기반의 교육 프로그램을 활용하여 스스로를 계속해서 발전시킬 수 있습니다.현재의 산업 구조와 전문분야를 벗어나 새로운 산업과 직업을 탐색하는 것이 중요합니다. 성장이나 전망
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.
    전문적인 목표를 세우고 계획을 수립하기도 한다. 체계개발하기 기능은 프로그램 개발자이자 기획가로서의 역할로 전문적 역량 개발을 하기도 하고 사회복지분야의 발전을 위한 노력 및 기여 ... 복지사의 역할과 기능에 대해 탐색하면서 현대사회에서 요구되는 사회복지사로서의 전문적 자질이 중요해지고 있음을 확인할 수 있었다. 특히 사회복지 분야에서 사회복지사의 처우개선에 대한 ... 의 역할과 기능에 따른 현실적 문제점에 대해 사례를 들어 확인하고자 한다. 이를 통해 사회복지실천에서 가장 중요한 사회복지사로서의 역할과 기능에 대해 탐색할 수 있으며 전문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.
    기술이나 특정 분야에서의 교육에 제한을 가질 수 있다.일시적인 생산 중단: OJT는 근로자들이 업무를 학습하는 동안 일시적인 생산 중단을 초래할 수 있다. 이는 생산성에 영향 ... 을 미칠 수 있으며, 업무 일정을 조정해야 할 수 있다.일관성 부족: OJT 교육은 여러 교육자가 다양한 방식으로 교육을 제공하므로 품질과 일관성이 부족할 수 있다.직장 외 교육훈련 ... (Off JT)의 장점:전문 지식 액세스: Off JT는 외부 교육 기관이나 교육 전문가의 전문 지식에 액세스할 수 있는 기회를 제공한다. 이로써 근로자들은 다양한 분야에서 최신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 보고서
    REPORT간호 전문직 관련 보고서지식정확성충실성기술매체활용 적절성요약정리태도성실성담당교수총점/과 목 명담당교수제 출 자제출일자※ 여성건강간호사 역할 및 전문분야여성건강간호학 ... 들은 여성건강관리를 조정하고 관리하면서 건강관리팀의 다른 구성원들, 의사, 영양사, 사회사업자 및 기타 전문직인과 함께 일하게 된다. 급성기 입원에서 집으로 퇴원하게 되면 퇴원계획 ... , 여성의 건강을 여성의 입장에서 이해하는 여성 중심 접근방법으로 여성이 자신의 건강문제를 인식하고, 스스로 판단하고 조정하는 능력을 갖도록 돕는다.- 넷째, 여성건강간호사는 여성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23
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    성인간호학 전문직간 협력보고서
    전문직간 협력 조사기록지평가자(서명)학 번이 름평가결과이론적 근거전문직간 협력1) 조정과 협력(1) 조정(coordinate)- 대상자의 요구를 가장 효율적으로 충족시킬 수 있 ... 도록 서비스를 조직하고 통합하는 과정- 업무 수행상의 이해관계와 의견 대립 등을 조정, 조화시켜 협력 체제를 이루게 하는 기능- 응급실간호사 역할 ⇒ 조정자- 대상자에게 건강관리 ... 과 함께 문제해결과정을 사용하여 대상자 문제를 해결하는 의사결정에 참여2) 보건의료인 협력의 필요성최근 들어 의료 환경 안에서 팀 협력이 증가되고 있지만, 여러 분야전문직들이 팀
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오
    . 업무 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 분야는 굉장히 다양하면서 전문적인 분야라고 할 수 있다. 사회복지 분야는 아동, 성인, 장애인, 노인, 여성, 다문화 등의 다양 ... 한 사회복지 분야가 존재한다. 사회복지 실천이라는 것은 도움이 필요한 개인과 가족 그리고 집단에 대해서 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있는 사회복지사가 계획된 원조를 단계적으로 제공 ... 적인 갈등에 대해서 초래할 수 있으므로 사회복지사는 개인 혹은 전문가의 가치와 기관의 가치를 비교하면서 검토하는 것이 중요하다고 할 수 있다.2) 업무역량 및 자기 계발제한된 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 간호관리학- 조정과 협력보고서 CASE
    간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야조정과 협력 방안1. 상황5/26 뇌졸중으로 입원한 환자가 호흡곤란으로 Nebulizer를 받고 있는 상황에서 객담이 너무 많 ... - 과도한 업무량 (간호사 1명이 맡는 환자 수: 13명)- 간호사의 부재 (간호조무사가 물품만 놔두고 전달을 하지 못하고 가버림)- 간호사와 CSR팀과의 비효과적 의사소통.2. 조정 ... 과 협력 방안방안의 목표- 2021년 9월까지 간호사 인력을 Duty당 2명씩 더 보충한다.- 비상연락망을 만들어서 모든 전문분야와의 의사소통을 원할하게 한다.- 간호사 스테이션
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 변호사와 인접 법조직역의 통합안과 통합이전의 MDP의 검토 (A review of the MDP before the integration of lawyers and adjacent legal organizations - Proposal for the unification of legal organizations in Korea -)
    는 법생활 상담봉사자의 증가)를 그 원인으로 지적하기도 한다.우리나라에서 포괄적인 업무를 수행하는 변호사가 있음에도 법률분야에 영역별 전문자격사를 탄생시킨 것은 현대사회가 요구 ... 들이 외면하여 관습적으로, 고유업무로 승인된 직역에 다시 진입을 시작하자 이에 전문자격사들이 방어 차원에서 각 전문분야에 대한 소송대리권을 주장함으로써 촉발된 갈등의 정도가 심화 ... 영역별 전문자격사의 탄생을 계기로 변호사의 업무 범위는 축소되었다고 보는 것이 논리적이다. 그럼에도 일부 변호사들이 다른 영역별 전문자격사에게 법률적으로 규정되고, 그동안 변호사
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성
    보다는 각자의 전문성에 중점을 두고 있다. 의료조직의 특성대로 간호부서의 업무는 모두 독자적이지 않으며 보건의료 전문분야 내에서 간호 팀에 분담되어 상호 연계 작용에 의해 체계 ... 는 분야에서 점차 증가하고 있는 형태로서 다양한 전문지식과 기술을 가진 전문가들이 참여하며 개인, 가족, 지역사회에 양질의 서비스를 제공하기 위해 각분야의 정보를 조정하기보다는 통합 ... 에서 자기 전문분야가 가지는 기대와 다른 전문분야가 예상하는 기대의 차이가 적을수록 팀 활동은 원활해진다. 이러한 점에서 역할분화와 역할정의는 효과적인 팀 수행에 영향을 미치는 필수적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
  • [교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안
    는 검증과정이 필요하다. 그리고 실무에 노련한 경력자 중에서 선발하여야 한다. 그리고 감사 전문성 확보를 위하여 전문분야 감사요원을 확보하여야 하며 감사와 관련 없는 업무를 다른 부서로 이관하는 업무조정을 통하여 감사업무의 효율성을 제고하여야 한다. ... 어 전문분야에 대한 감사업무 수행이 어려운 실정이며, 학사분야에 대한 감사요원은 교육전문직 1명이 담당하고 있어 감사대상기간을 고려할 때 형식적 감사에 그칠 우려가 있었다. 그리고 ... 부분 왜곡될 소지가 있으며 감사요원이 감사와 관련이 없는 감사이외의 업무를 수행함으로써 인원대비 업무량이 과다하였다.둘째, 감사요원의 전문성이 부족하며, 자체감사인력 충원방식
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
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2025년 06월 29일 일요일
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