"임금구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 사회복지학개론 양극화 사회문제 가족복지론 맞벌이 비정규직 인적자원관리 저임금 노동자 사회복지 조사론 추계편입

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금구조" 검색결과 421-440 / 58,968건

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

은 임금 없이 처리되어 가족이 남성의 소득으로 생활할 수 있도록 구조화하였다. 교육수준이 높아지고 사회적 노동력이 생기긴 했지만 일반적으로 여성의 임금은 남성보다 낮다. 여성 ... 의 성불평등에 대한 관철생애주기에 따라 다양한 불평등이 있을 수 있지만, 여성이 겪는 어려움을 바탕으로 사회구조와 메커니즘이 강하게 존재한다. 여성복지의 필요성은 교육기회차별, 고용차별 ... 되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 빈곤 가족의 원인을 개인적 원인과 사회구조적 원인으로 나누어 설명하고

을 발생시키는 사회적 요인으로는 자원부족, 정부의 정책 특성, 경제제도, 자본과 기술 부족, 시장구조, 국가 취업구조, 노동시장의 구조적 불평등, 고용불안정, 임금차별 등이 해당 ... 한다. 또한 경제 불황의 장기화, 산업구조가 재편되면서 고용 불안정 문제가 발생하는 것, 노인 단독가구의 증가, 이혼율 증가, 여성 취업기회 및 임금차별, 임시직 확대 등 여성가장가족 ... , 여성 한부모 가족이 증가하는 것도 원인으로 작용한다. 여성 한부모는 취업된 상태더라도 취약한 보육 지원, 가사, 양육 부담, 임금차별 등의 구조는 빈곤의 여성화를 가속화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도 및 산업복지의 개념2. 현재 최저임금 현황 및 산업복지 차원 ... 에서의 영향Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최저임금이 저임금 노동시장에 미치는 영향에 관한 연구는 최근 국내외 커다란 관심을 끄는 주제이다. 우리나라에서는 2018년 16.4%, 2019년 ... 10.9%의 최저임금 인상률을 둘러싸고 많은 논란이 일었다. 이 시기 최저임금 인상이 시간당 임금 상승에 유의한 영향을 미쳤다는 점에 대해서는 일정한 결론에 도달한 것으로 보인다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

해 전통적인 성 역할을 수용해 경력단절을 경험한다. 여성의 경력단절에서 사회적, 구조적 요인에는 직종 선택 폭의 제한, 고용의 질, 낮은 수요와 임금 등 그 요인이 여러 가지로 나타난다 ... 부담이 증가하면서 직장으로 복귀하지 못하는 사례가 증가한 것으로 추정했다. 졸업 당시 실업률이 1%p 증가하면 대졸 여성 취업자의 졸업 철 해의 시간당 임금은 약 4% 감소했고 실업 ... 남성이 졸업하는 해 실업률이 상승하면 첫 직장을 구직하는 기간은 증가하지만 취업자의 시간당 임금은 상승했다. 경제위기 시 고용 충격이 여성에게 집중되는 현실을 극복하기 위해 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
현대경제연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

단계를 설명해보세요.10소비자물가지수(CPI)와 생산자물가지수(PPI)의 차이는?11실질임금과 명목임금의 개념과 차이점은?12환율이 수출입에 미치는 영향을 설명하세요.13최근 한국 ... 에 미치는 영향은?17ESG 경영이 경제 전반에 미치는 영향은 무엇인가요?18공급망 이슈가 글로벌 경제에 미치는 영향은?19중국 경제의 둔화가 한국에 미치는 영향은?20최저임금 인상 ... 발표자료를 구성할 때 주로 고려하는 구조는?33현대경제연구원의 최근 발간 자료 중 인상 깊은 것은?34다른 민간 연구기관과 비교했을 때 현대경제연구원의 강점은?35연구주제를 선정

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

의 사회보험이 등장하게 되었다. 도시로 향한 임금노동자는 생활수준은 높아졌지만 사업주가 주는 임금에 전적으로 생계를 의지하는 구조로 변화하면서 임금노동자의 근로환경과 고용주와의 공정 ... 에서 산업복지가 필요한 이유는 산업이 우리 사회의 경제와 사회구조를 유지하는 기초가 되기 때문이다. 국가가 안정적으로 유지되기 위해서는 기업과 근로자의 균형을 맞출 필요가 있 ... 할 수 있다. 자본주의 사회에서 노동력은 상품으로 거래되는 임금노동이며, 노동시장에서 노동력을 팔아 생활하는 것을 ‘상품화’라고 정의한다. 노동자가 노동시장에서 노동력을 팔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다(영통세)

적으로 열악한 근로환경을 잘 감내하는 외국인 근로자가 유입 - 사업주들이 전체 임금 및 근로환경을 하향평준화 하면서 발생한 결과 2) 필수산업구조조정의 지연을 유발할 우려가 있음 ... - 저임금 외국인력 활용이 가능한 경우, 경쟁력 없는 사양 산업이 저렴한 외국 근로자 인력에 의존하여 연명할 우려가 있음 - 고용주가 미래 경쟁력 확보를 위한 투자나 구조조정 ... 를 근거로 ‘화물’인 흑인 노예에 대한 소유권을 주장 미국 연안경비대: 해난구조에 대한 경비로서 배의 ‘화물’이었던 흑인 노예에 대해 소유권을 주장 위 3주장의 공통점: 흑인 노예

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회학개론-인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

사회는 항상 불평등과 함께 발전해 왔다. 원시 공동체 사회에서는 비교적 평등한 구조를 유지했으나, 농업혁명과 산업혁명을 거치면서 경제적·사회적 격차가 심화되었다. 현대사회 ... 에서 해석하며, 대표적인 이론적 접근 방식은 다음과 같다.1) 구조기능주의(Functionalism)- 사회 불평등은 기능적으로 필요하며, 개인의 능력과 성취에 따라 보상이 차등 ... 했다.- 불평등은 사회의 구조적 문제이며, 부와 권력의 집중이 근본적인 원인이라고 본다.3) 상징적 상호작용론(Symbolic Interactionism)- 불평등은 단순한 구조

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

의 의 거시적 관점은 송출국과 수용국의 노동력-자본력 차이라는 거대 경제구조의 결과로 이주를 설명함2. 신고전주의 경제학 이론의 미시적 관점은 이주자들이 이주의 비용과 이익을 비교 ... 하는 행위를 강조함2. 구조 중심의 이론. 세계자본주의 발전과정의 산물로 불균등발전의 구조적 결과로 설명함① 상대적 과잉인구론1. K. Marx(칼 마르크스). 자본주의 발전 과정 ... 에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. 실업자 + 임금노동자로 아직 고용되지 않은 ‘잠재적’ 상태의 집단을 포괄

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

, 임금분포의 구조적 특징, 그리고 근로자 집단별 특수성이 종합적으로 고려될 필요가 있다. 가난한 근로자 보호라는 정책목표를 달성하는 과정에서, 실제로 어떤 근로자 층에게 혜택이 집중 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?I. 서론최저임금제도는 저임금근로자 보호와 소득불평등 완화를 목적으로 도입된 핵심 노동정책 중 하나이다. 임금이 일정 수준 이하 ... 로 하락하지 않도록 법정 최소임금을 설정함으로써 취약한 처지에 놓인 근로자들이 적정 생계비를 확보하도록 의도한다. 경제학개론 강의 1~4주 차에서 다루는 노동시장의 수요와 공급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

다. 게다가 비정규직과 정규직 간에 임금 및 직업안정성 등에서의 차이를 감소시켜 노동시장의 이중구조를 완화하려는 목적이다. 이렇게 되면 비정규직에서 정규직으로 전환을 하거나 처음부터 정규직 ... 한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안[기말보고서]학 교전 공학 번과 목지도교수제출자- 목 차 -1. 들어가는 말 ... ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 12. 사회갈등의 구조적 원인(1) - 경제발전과 결과주의적 사회논리

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 노동시장이란노동시장은 노동수요와 공급의사가 만나서 임금과 고용량이 결정되는 시장으로 정의된다. 단, 노동시장은 노동자를 사고파는 시장이 ... 되고 저임금 일자리가 확대되는 모습이 나타났다. 또한 고용과 임금이 유연화되는 문제가 나타났으며 노동자의 조직률이 하락하는 등의 모습도 나타났다. 여성의 고용은 남성에 비해 경기 ... 는 코딩이나 소프트웨어 설계 등의 역량을 주로 요구하지만 이는 기존의 구직자들이 보유한 능력과는 차이가 있었다. 그래서 일부 관련 직무를 중심으로는 임금이 크게 상승하는 현상도 나타났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

주휴수당을 폐지하자는 주장에 대한 본인의 찬성과 반대의 입장을 논리적으로 기술하시오

적으로는 주휴수당)을 찾는 공식과 한국 산업구조의 철학적 빈곤, 홍남기 부총리와 이재갑 고용노동부 장관 때문이다.시간당 임금=근로자가 받는 임금(A분자)/근로시간(B분모)을 산정 ... 불평등은 심화되었고 눈물과 분노의 양은 훨씬 커졌다. 정부는 최저임금을 시간당 8350원으로 산정해 2088만원을 연봉(월 209시간)으로 주겠다는 입장이고 경영계는 대법원 판례 ... 만명 이상이 연봉 1억원 이상을 받는다는 소식이 들려오는 시대에 2000만원을 주기 싫어서 사업주들이 이렇게 인색하다는 말인가.이 모든 혼란의 씨앗은 최저임금 시급(더 구체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유3. 본인의 견해Ⅲ ... 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오늘 라디오에서 내년 최저임금이 10,030원으로서 올해보다 1.7% 올랐다는 뉴스를 들었다. 소상공인은 생각보다 낮은 상승폭에 안도의 한숨을 쉬는 반면, 이것 ... 마저 부담이 된다고 하소연하면서 키오스크나 로봇을 적극 도입한다는 계획을 밝혔다. 반면 아르바이트를 하는 입장에서는 턱없는 상승이라는 반응이다. 그렇다면 최저임금이 인상되면 누구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
경영과 사회 관련논문 요약

) 부문은 근로자와 리더 간의 관계, 고객 만족도, 그리고 고객 충성도 증진을 통해 기업가치에 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한, 한국기업지배구조원은 ESG 모범규준을 세우고 공표 ... 한국기업지배구조원의 ESG 모범규준을 참고합니다. 이 모범규준은 환경경영, 사회책임경영, 기업지배구조를 포괄하며, 사회책임경영 부문에서는 근로자, 협력사, 소비자, 지역사회 등 ... 다양한 이해관계자에 대한 기업의 책임을 강조합니다. 특히 근로자에 대해서는 최소 임금 이상의 적정 임금 제공과 안정적인 고용 환경을 유지할 것을 명시합니다.고용의 질과 기업가치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고

에서 생기는 문제를 해결하기 위하여 노동법이 만들어졌다. 또한, 자본주의 사회에서 생기는 빈곤 문제가 개인의 탓이 아닌 사회구조에 의한 것이라고 생각하여 국가가 이를 관리해야 한다는 ... 의 기능이 점차 분리되기 시작했다. 가족은 소비생활의 공동체로 전락하게 되었고 농민은 임금 노동자가 되었다. 가족의 생존과 부양이 노동수입에 의존하게 되었다. 가장은 노동을 통해서 임금 ... 을 받았고, 이는 단순한 노동력의 대가가 아닌 가족 구성원들의 생존 비용까지 포함된 것이었다. 자본주의 사회 속에서 임금은 노동력을 보여주는 가격일뿐 노동력을 소유한 인간이나 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

이 가져올 수 있는 사업의 구조를 예측해서 인적자원을 효과적으로 개발하려고 하는 노력이 필요한 것이다.가장 중요한 것은 몇 명의 인력을 양성하는 양적인 측면이 아닌, 어떠한 인력 ... 의 노동의 질, 양에 따른 정상적인 임금 격차를 정하고, 동일 노동 임금의 원칙을 구현해서 직무급 제도를 실시하는 기초가 되는 것이다. 따라서 직무 평가는 직무 자체의 성질 내용 등 ... 을 조사 분석하는 직무 분석과 비교가 된다.2) 직무평가의 목적직무평가의 목적을 보면 조직의 대내적 임금 격차를 정하고, 인사 노무 관리의 전반적인 합리화를 기하는데 있다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

하위 수준이며 여성은 불안한 고용구조 속에 놓여있다. 고학력을 가지거나 전문직에 종사하는 여성은 극히 소수에 불과하며 임금 문제에 있어서도 심각한 불평등을 겪고 있다. 게다가 우리 ... 이나 저임금 노동 밖에 할 수 없다. 결국 사회구조적인 성차별이 존재하고 있다는 점을 인정할 수밖에 없다. 사례에서 나오듯 여성은 일을 하면서도 대기업의 경우 승진의 기회가 희박 ... 나라는 2017년을 기준으로 OECD 국가 중 성별 임금격차 1위라는 불명예를 안았다.본론에서는 여성주의 관점에서 우리사회에 일어나는 사회적 불평등 사례를 살펴보고 실태를 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
,잡쉐어링필요성

J ob Sharing 일자리 나누기 고용없는 성장 해법은 ?Job sharing 이란 ? 근로시간 단 축 임금 삭 감 워크 쉐어링 잡 쉐어링 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔 ... 성장을 통한 일자리 창출 일자리 창출을 통한 경기회복 , 성장우리는 일자리나누기 를 찬성 합니다Job Sharing 의 긍정적인 면 구조조정이 필요한 기업에게 혜택 - 기업이미지 ... 제고 - 구조조정 비용 최소화 - 노사간 신뢰도 증가 2. 근로자 여가시간 증가로 인한 자기계발의 기회 3. 청년들의 경험 쌓기 와 직무능력 향상 에 큰 도움 4. 고용 없

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
인적자원관리 과제 A+ - 직무평가 방법 비교 분석

.2-1 직무평가 목적직무평가가 왜 필요할까? 직무평가의 목적은 임금구조에 있어서 아주 효율적인 평가라고 말할 수 있다. 임금구조는 기업에 있어서 아주 중요한 부분 중 하나로 직무 ... 평가는 연쇄적으로 되게 유명해졌다. 그러한 직무평가의 목적을 알아보려고 한다.첫째, 임금구조에 있어 기업에 대해 노동조합과 잘 협의하여 임금교섭 시에 기초자료를 제공해줘야 한다 ... 을 받아들이고 직무별 여러 평가를 거쳐 임금수준이 결정된다. 이러한 각기 다른 임금수준을 원한다면 직무평가를 받아야 한다. 직무평가에서 중요시 생각하는 것들은 각 직무에 관한 내용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기