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"인적자원개발 프로그램" 검색결과 421-440 / 61,969건

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    사회복지행정가의 역할 및 실천원리
    , 1983, 26-.33), 그에 근거하여 관리의 과업과 활동들을 다음과 같이 제시하였다 프로그램의 기획과 개발, 재정적 자원과 지지의 획득, 조직의 구조와 과정의 설계, 직원능력의 개발 ... 의 적절한 기여가 모색되고 활용되어야 한다.? 커뮤니케이션의 원칙 : 인적자원의 완벽한 기능을 위해서는 개방적인 커뮤니케이션의 통로가 필수적이다.? 리더십의 원칙 : 목표 달성 및 ... 게 조정되어야 한다.? 자원활용의 원칙 : 예산, 장비, 인적자원 등은 기관의 사회적 신뢰를 유지하면서 신중하게 형성되고, 보존되고, 활용되어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 서술하시오
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 서술하시오? 본 문인 ... 할 수 있다.인적자원개발(HRD)은 미래를 대비하기 위해 기업이 가장 중요한 자산인 인력을 유지하고 개발하는 것이다. 그 중에서도 경력개발(CDP)과 HRD 평가는 HRD 전략 ... 적자원개발 (HRD)은 조직 내에서 인력의 역량을 향상시키고 성과를 극대화하기 위해 중요한 역할을 한다. HRD는 다양한 요소들로 이루어져 있지만, 그 중에서도 경력개발 (CDP
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
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    지역사회복지론-지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법 조사, 좋은 방법 제시
    필요성사회자원이란 생활상의 제 요구의 충족이나 문제해결을 목적으로 이용되는 각종 제도, 시설, 기관, 단체 및 사람들의 지식, 기술 등의 물적, 인적 제요소를 총칭하는 것이라고 할 ... 이 존재하는 한 항상 필요성이 인정되는 부분이라 할 수 있다. 인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 지역사회복지관이 직면하고 있는 재원 마련 및 인적자원의 부족이라는 당면과제를 극복 ... 복지의식과 주체적 참여를 통해서 가능하며 아울러 지역사회 자원의 개발과 활용도 가능하게 된다. 이외에도 정부의 사회복지제정 지원의 한계성을 극복하기 위해서 지역사회자원개발과 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.05.07
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    하여 프로그램을 마케팅하고 실행하고 평가까지 포함하는 의미이다. 결과적으로 프로그램 개발이란 많은 자원으로 바탕으로 정보와 일정한 절차에 따라 프로그램을 구성하여 학습자에게 제공 ... 되도록 해야 더욱 커진다. 그리고 능력 있는 기업일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 모든 관리자에게 중요한 책임으로 강조한다.산업화의 초기에는 노동력이 풍부하게 공급될 되 ... 으로 공급된다는 생각도 변하게 되어 인적자원 개발의 중요성은 계속 강조되고 있다.우리의 현대 사회에서 기업들 간의 경쟁이 치열하게 속도를 내고 있는 중이다 그렇기 때문에 기업에서는 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    산업개발에서는 ‘H-PIC 프로그램’이라는 이름을 통해 기업에서 인적자원개발을 할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다. 이는 그룹장, 팀장, 현장소장 등과 같은 리더와 리더의 팀 ... 기에 기업 내부에서 진행하는 인적자원개발 프로그램은 실무에 중점을 맞춰야 할 것으로 생각한다. 이러한 점에서 HDC 현대산업개발에서 진행하는 코칭 프로그램은 본인이 직접 진행했던 내용 ... 뛰어나다고 하더라도 기업 문화가 개인의 역량을 인정해주지 않는 분위기라면 개인의 역량은 쓸모없는 존재가 될 수 있을 것이다. 하지만, 이러한 인적자원개발 프로그램을 통해 리더와 팀원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.
    위해 조직은 효과적인 의사소통 및 문화 조정에 주의를 기울여야 합니다.위의 장단점을 고려하여 조직은 다양성을 강조하는 인적자원개발 전략을 구체화할 때, 개인화된 개발 계획과 프로그램 ... 습니다. 표준화된 정책을 통해 공정성을 강조하고 차별을 예방할 수 있습니다.교육 및 개발의 편의성: 동일성을 강조하는 인적자원관리는 교육과 개발 프로그램을 효율적으로 구성할 수 있는 장점 ... 습니다. 아래에서는 동일성 강조의 장단점을 분석해보겠습니다.장점:일관성과 효율성: 동일성을 강조하는 인적자원개발은 조직 내에서 일관된 교육 및 개발 프로그램을 구성할 수 있습니다. 이는 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    /단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 인적자원의 개발을 위한 교육훈련 분야가 중요해진 것은 기술 발전, 노동 시장의 변화, 글로벌 경쟁력, 사회 ... 적 요구, 그리고 개인의 성장과 발전 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 일반적으로 훌륭한 인재를 활용해 성과를 이룬 기업일수록 인적자원개발을 위해 많은 노력을 투입 ... 하게 된다. 조직이 사람을 가장 중요한 자원으로 여기고 인적자원에 투자를 통해 이를 기업의 성과를 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. 교육훈련을 통한 인적자원 개발이 중요한 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
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    조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.
    예측을 기초로 하여 인적 자원을 확보하고 개발, 배치, 평가와 관련되는 업무이다. 구성원들은 조직의 목적과 그들의 능력에 맞도록 활용하며, 그에 맞는 물리적·심리적 보상을 통해 실질 ... 적자원계획), HRD(Human Resource Development：인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization：인적자원활용)라는 3가지 측면으로 성립 ... 된다. 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하며, 광범위한 활동을 통하여 종래의 인사관리의 틀보다 넓게 포괄적인 개념을 가진다. 또는 현대의 인적 자원 관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념 ... 등을 계획, 실행, 통제하는 활동을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리를 위해 인적자원개발과 관련한 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD 개념과 구성요소 ... HRD는 Human Resource Development의 약자로 인적자원개발을 의미한다. 이는 Nadler에 의해서 처음으로 도입되었고 급격하게 변화하는 현대사회에서 역동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    워크숍 및 세미나 운영, 인적자원계획 수립, 인사 평가 실시, 경력경로프로그램 실시 등이 있다.조직개발(organization development)은 조직 전략, 주고, 문화 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한 ... 을 말한다.실제로 영국의 교육훈련연구소는 직업교육훈련을 인적자원개발(HRD)의 하위 영역으로 분류하였다. HRM은 고용, 선발, 잉여인력의 재배치, 업무 재분류, 보상제도 및 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.
    과 리더십 개발 프로그램을 운영한다. 매장 관리자뿐만 아니라 모든 직원이 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공하며, 이는 직원 개개인의 자신감을 높이고 고객과의 긍정적인 상호작용을 촉진 ... 와 스타벅스의 사례에서 알 수 있듯이, 전략적인 인적자원관리는 기업의 장기적인 비전을 현실로 만들어주는 도구다.특히 변화의 속도가 빠른 시대에는 인적자원의 역량 개발이 필수적이 ... ), 133-161.오헌석. (2007). 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점 분석. 경영교육연구, 47(1), 191-213.권석균 외, 『지속 가능 성장을 위한 인적자원관리 2판
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    구성요소입니다.이렇게 사회복지행정은 사회복지정책 개발, 복지서비스 제공, 사회복지프로그램 운영 및 모니터링, 자원 확보와 관리, 협력과 네트워킹 등의 다양한 구성요소로 이루어져 있 ... 을 도출하는 과정을 포함합니다.이처럼 사회복지행정은 정책 개발과 계획, 복지 서비스 제공, 프로그램 운영과 모니터링, 자원 확보와 관리, 협력과 네트워킹, 정책 평가와 개선 등 다양 ... 행정은 사회적 취약 계층의 복지와 사회적 문제 해결에 초점을 맞춥니다. 사회복지행정은 사회복지 정책의 개발, 복지 서비스의 제공, 사회적 문제 해결을 위한 프로그램의 운영과 모니터링
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    은 것은?인적자원에 대한 효율적 관리와 관련된 활동조직 구성원을 단순한 노동력으로 인식인적자원계획,개발,활용에 이르는 총체적 활동인적자원의 배치,이동,평가,관리하는 활동을 포함문제 ... 의 경로가 혼란에 빠지기 쉽다.명령-복종 관계를 가진 계층적 구조가 형성된다.조직의 융통성과 신축성을 부여하며 대규모 조직에 유리하다.문제20)인적자원관리에 관한 설명으로 옳지 않 ... 을 의미한다.문제3)미국 사회복지행정의 발달과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1.1980년대 신자유주의 태동으롤 공공의 역할이 더욱 강화되었다.2. 최근에는 사회복지프로그램 민영화
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    에서는 꾸준한 자기계발과 업무 관련 교육 프로그램 참여를 통해 인적자원개발을 실천할 수 있다. 이를 위해 개인은 목표 설정, 계획 수립 및 실행, 그리고 평가와 개선을 반복 ... 를 위해 조직은 교육 및 훈련 프로그램, 멘토링, 성과관리 시스템 등 다양한 인적자원개발 도구를 활용할 수 있다.국가 수준의 인적자원개발의 실천 방법국가 수준에서는 국가 차원의 인적자원 ... 인력개발과활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지 할인자료
    ) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명 3. 결론 참고문헌 1. 서론 기업에서의 교육활동은 교육훈련과 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지고 있는데 교육훈련은 직무요구 ... 을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있는 것으로 보아 인적자원개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 증대시키고 있다. 조직의 분위기는 교육훈련의 직무전이에 영향을 주며 특히, 규모 ... 이 아닌 인적자원에 의해 창출되는 지식이라는 것을 다시한번 느끼게 되는 과제였다. 참고문헌 - 해밀원격평생교육원 , ‘산업심리학 교안’ - 성차경, 이은영, 2019, ‘교육훈련프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’, 국제문화기술진흥원
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.11
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    전략은 ‘1등 워크숍’이다. 1등 워크숍은 2014년 처음 시작된 기업문화로, 소통과 협업, 권한위임을 통한 문제해결과 목표달성을 전략적으로 수행할 수 있는 인적자원개발 프로그램 ... 도입된 것이다. 이처럼 KT는 수직적 위계에서 벗어나 인적자원의 창의적 능력을 최대한 발휘할 수 있는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도 ... 하는 과정이므로, 충분한 조직개발을 갖추어야 기업의 역동적 변화가 이루어질 수 있다. 이러한 점에서 KT의 ‘1등 워크숍’은 조직개발에 집중하는 인적자원개발 프로그램이며, 새로운 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 설명하세요
    프로그램 개발은 인적 자원과 물적 자원에 대한 설계관리를 포함하고 있다. 자원확보는 프로그램 성패를 좌우하는 중요한 요소로서 아무리 훌륭한 프로그램도 자원이 확보되지 않으면 실현 ... 될 수 없다. 프로그램에 대한 인적 자원은 프로그램 개발자, 프로그램 운영자, 프로그램 교수자 및 평가자를 의미하며 물적 자원은 프로그램 예산에 대한 전반적인 항목을 의미 ... 한다. 기영화(2001)는 프로그램 인적 자원 중 프로그램 교수자에 대해 교수자는 더 이상 단순히 지식이나 기술, 태도를 일방적으로 전달하는 사람이 아닌 학습과정을 도와주는 조력자로, 자원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
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    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 현재의 교육시스템을 재설계해보고자 한다.2. 본문1) 조직의 교육프로그램 운영조직은 인적자원 개발을 지원하기 위하여 다양한 교육프로그램을 시행 ... 은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지 ... 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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    사회복지기관 한국골형성부전증모임 여름캠프 계획(안)
    증대와 회원간의 지지체계 확립이 다시 한 번 필요한 시점이 되었다.3. 프로그램의 목적? 목적 1. 장애 특성과 가족단위 회원들의 특성을 고려한 다채로운 레크레이션을 개발 ... 에 대한 논의(심야토론 45분)4. 프로그램의 목표? 목표 1. 건전한 레크레이션을 통한 회원간의 라포형성- 세부목표 1. 적당한 신체활동과 협동심이 필수적인 레크레이션 개발- 세부목표 ... 정체성 확립? 효과 2. 프로그램을 통한 KOIA 모임의 이미지 개선? 효과 3. 프로그램 홍보를 통한 신규회원 개발 및 지속적인 참여율 증가? 효과 4. KOIA 임원진의 재구성
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12
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    (최신)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]
    니핑하는 공격 기법"ICMP Redirect 공격 7네트워크 공격유형"'- · 악성 루틴이 숨어 있는 프로그램으로 겉보기에는 정상적인 프로그램으로 보이지만 실행하면 악성 코드 ... 를 실행하는 프로그램"토로이 목마(Trojan Horses) 1네트워크 보안솔루션"'- · 미리 정의된 보안 규칙을 기반으로 외부로부터 벌법 침입과 내부의 불법 정보 유출을 방지 ... 접근 제어(NAC; Network Access Control) 4네트워크 보안솔루션"'- · 네트워크에서 발생하는 이벤트를 모니터링하고 비인가 사용자에 의한 자원접근과 보안정책
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.09.19
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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