"인적자본관리"의 검색결과 입니다.

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"인적자본관리" 검색결과 421-440 / 69,754건

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조선대 기업법 시험

. 기업(상인)의 보조자는 대리권의 수여를 기준으로 내적보조자와 외적보조자로 크게 구분되고, 외적보조자는 독립된 상인으로 대리상, 중개인, 위탁매매인, 운송주선인, 운송인이 있고, 내 ... 적보조자는 원칙상 고용관계를 전제한 상업사용인을 말하며, 상법은 상업사용인에 관하여 그 대리권을 기준으로 포괄적 대리권을 가진 사용인으로 지배인, 부분적 포괄적 대리권을 가진 사용 ... 다. ( )6. 상업등기제도는 기업의 법률관계의 성립과 변경 및 소멸에 관한 사항을 일반인에게 공시함으로서 그 책임관계를 명확히 하고자 하는데 의의가 있으며, 사업등기부에는 상호

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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한국예탁결제원 전산직 서류합격 자기소개서

을 갖추어야 자본시장 IT의 경쟁력이 될 것입니다.2. 대규모 소프트웨어 개발 및 시스템 도입을 수반하는 전사 SI프로젝트의 성공을 위한 주요 사업관리 요인들을 각각의 우선순위와 연관 ... 검색엔진마케팅 진행* 2014년- 중소기업청 수출역량강화사업 검색엔진마케팅 진행직무이해도 평가1. 인공지능, 블록체인, 빅데이터 등 소위 혁신적 기술요소들이 자본시장에 미칠 영향 ... 및 이에 대한 합리적 대응방향에 대해 약술해 주십시오. 1000bytes 이내자본시장에 미칠 영향으로 인공지능, 블록체인, 빅데이터 등 혁신적 기술요소들로 인해 전자거래 플랫폼

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.25

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

, 협력중심 성과평가 , 다기능팀 등을 포함 인적자원관리의 핵심 : 기업의 인적 자본에 사회적 자본 간을 더하여 조직 자본을 끌어 내서 기업의 성과를 극대화시키는 과정 {nameOfApplication=Show} ... 경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... 부여를 강화하는 인적자원관리의 기초적 활동 기업훈련의 방식 - OJT(On the Job Training): 일상에서 업무를 보면서 직무수행을 선배에게 배우는 것 - Off-JT

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[학점은행제 위더스평생교육원] 국제경영 과제

적 위험에 비해 투자 매력이 큰 시장의 경우에는 상대방 정부와 협상을 통해 유리한 조건을 획득해야 한다.투자 후 관리는 적극적인 현지화 정책을 추진하게 된다. 현지인의 자본 참여 ... 방면에서 차이를 보이고 있다.정치적 위험은 해외직접투자 기업이 위험노출대상이지만 국가적 위험은 국제은행이 대상이다. 정치적 위험은 위험노출기간이 무기한이고 물적, 인적자원, 자본 ... . 루트의 분류3.3. 거시적 위험과 미시적 위험3.4. 재산의 압류4. 정치적 위험의 관리 방안5. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

전략의 일관된 방향을 설정하고 조직의 경쟁우위를 달성하는 것이라고 할 수 있다. 또한 전략적인 인적자원관리에서는 인적자원을 자원보다는 자본의 개념으로 보며 투자, 개발을 해야 한다는 인식을 기반으로 하고 있다. ... 서론에서는 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술해보도록 하겠다. 우선 인적자원관리가 무엇인지부터 고찰을 해보면, 일과 사람의 관계를 효율적으로 관리하는 것을 인사관리라고 ... 을 가진 인적자원관리라는 개념으로 풀어볼 수 있다. 그런데 전략적 인적자원관리의 경우 이 인적자원관리에서 한 걸음 더 나아가 조직의 성장 전략, 경쟁 전략의 형성, 집행에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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경기대학교 경영학과 졸업레포트

경영학과졸업 레포트인사I. 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리 의의조직의 성장과 혁신을 위해서는 “사람”의 중요성을 강조하곤 한다. 이러한 이야기는 기업의 가치는 기업이 고용 ... 하고 관리할 필요가 있다고 말한다.이러한 인적자원을 보다 생산적으로 활용하기 위한 일련의 행위를 인적자원관리(HRM Human Resource Management) 라고 한다.인적자원 ... 으로 하는 경제, 창의성과 혁신을 중시하는 현재 사회에서 인적자원은 기업의 경쟁력의 원천이기 때문에 인적자원관리는 기업의 성장에 있어 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다.II. 인

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2023.03.07

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

에 대한 자신의 견해를 제시하시오.I. 서론경영자란 조직에서 관리자의 역할을 맡은 사람을 얘기하는데, 조직 내부의 구성원 뿐만 아니라, 대외적인 이해관계를 포함해 조직을 대표해 총체 ... 적 관리를 하는 사람을 일컫는다. 소유경영자와 전문경영자 두 형태의 경영체계각각의 장점과 단점 그리고 다양한 기업의 사례를 정리해 보고 비교 분석 하여 나의 견해를 포함해 이상적인 ... 며, 개별자본이다. 따라서 그 주체가 되는 기업가는 영리 활동의 주체이며, 또한 자본가(자본의 소유자)이기도 하다. 현대의 경영자는 여러 분류로 나눌 수 있는데 소유경영자와 전문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.18

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자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

[재무관리] 주제:자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 재무관리는 기업 ... 의 여러 가지 자원 중 자본을 관리하는 것을 뜻합니다. 구체적으로는 기업의 목표를 달성하기 위하여 필요한 자본조달 의사결정, 투자 의사결정, 배당 의사결정을 말합니다. 기업의 목표 ... 는 기업가치의 극대화입니다. 기업가치의 극대화는 자기자본가치의 극대화가 됩니다. 본론에서 자기자본가치의 극대화 개념, 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주 가치와 이해관계자 가치

리포트 | 4페이지 | 4,500원 (25%↓) 3375원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

. 인적 자본의 분류.......................................................13. 인적 자본의 관리방향 ... ................................................................3Ⅰ. 서론인적자원관리의 영역 중 그 초점을 사람에 두고 있으며, 개별적인 수준에서 접근하면 인적 자본 ... 를 가져오는 대부분의 인적 자본이 여기에 해당된다.3. 인적 자본의 관리방향 (성과의 3C모델)1) 역량(Competency)은 개인의 기본적인 특성으로 이것은 직무나 어떤 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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재무관리_시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.

개념으로, 이는 이론적으로 모든 자산을 포함하고 있으며, 자본시장선(CML)을 통해 최적의 자본 배분을 가능하게 하고, 베타 값이 1인 포트폴리오로 정의된다. 이러한 특징을 통해 ... 시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.I. 서론재무관리에서 포트폴리오 이론은 투자자의 자산 배분 전략을 체계화하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 그 중에서도 시장포트폴리오는 자본시장 이론에서 매우 중요한 개념으로, 이를 이해하는 것은 투자 결정 과정에서 필수적이다. 시장포트폴리오는 이론적으로 모든 자산이 포함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

인력개발과 활용인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자본① 인 ... 적 자본의 개념② 인적자본의 측정 및 성격2) 사회적 자본① 사회적 자본 개념② 사회적 자본의 특징3) 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 와 지방자치단체 선에서 많은 교육을 통해서 해소하고 있지만, 여전히 개개인 간의 차이는 분명히 존재하고 있다.인적자본은 자본주의 시장에서 각 개인의 노동력에 대한 투자 즉, 개인의 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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긍정심리자본의 개념 및 중요성

성을 논의하고자 합니다. 마지막으로 긍정심리자본 개발 및 관리의 필요성과 향후 연구 및 실무 분야에서의 시사점을 제시할 것입니다.긍정심리자본의 개념: 정의 및 구성 요소 소개긍정심리자본 ... 요소들을 균형 있게 개발하고 관리하는 것이 필요할 것입니다.긍정심리자본의 개념: 희망희망(hope)은 긍정심리자본의 핵심 요소 중 하나로, 성공에 대한 믿음을 근본으로 목표 달성 ... 들을 강화하는 다양한 개발 및 관리 전략이 요구됩니다.긍정심리자본의 개념: 낙관성낙관성은 긍정심리자본의 핵심 요소 중 하나로, 긍정적인 사건들의 발생 요인은 항구적이고 지배적이

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.06

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경영학의 이해 중간고사 예상문제-1

를 응용하여 전략 경영이 가능하다. 미시적 이론인 조직행동을 통해 사람에 대한 이해가 가능하며 이를 응용하여 인적자원관리가 가능하다.조직의 사명이나 비전에 부합하도록 조직 내의 자원 ... 라인-스탭 조직으로 변화한다.기능 부분과 제품 부문을 묶어 효과적으로 관리할 때 유용한 조직 구조이다. 인적 자원 활용이 유연하고 중복이 발생하지 않아 효율이 좋다. 하지만 책임 ... 을 제공한다는 차이점이 있다.주주 자본주의는 주주에게 최고의 이익이 가는 것을 목표로 한다. 능력주의이며 주주 자본주의를 위해 전문경영자를 고용해 대리인 문제가 발생할 수 있다.이해

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

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[정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)

의 사회 내 존재하는 ‘위기 경향들’ 확인: 자본주의 긴장 핵심 → 자본축적의 논리 민주적 정치에 따른 대중적 압력 간의 모순·갈등: 자본주의 경제 → 이윤 추구에 전력: 정당 ... 성 건설 시도 → 대중 참여 증대·사회평등·사회복지 요구 증대: 경제적·사회적 생활에 대한 국가 책임 확대 / 세금 확대·공공지출 지출 증대 → 자본주의 축적 방해▶자본주의적 민주주의 ... 한계: 사회안전·복지에 대한 대중적 요구 / 사적 이윤에 기초한 시장경제 요구 → 지속적인 만족 X▶위기 경향이 자본주의적 민주주의의 통제 능력 초과: 대중적 압력의 증대

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27

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미용의 기원에 대한 개념과 특징을 설명하고 현재의 미용과 연관이 있다고 생각

다. 그 자산을 머리손질, 네일아트, 피부 관리 등 미용에 사용하는 모습은 의,식,주 라는 기본 욕구가 충족되어있는 부유한 상태임을 자연스럽게 드러내며 자본주의 사회에서 부유함은 곧 ... 나아가 네일아트, 피부관리 등 다양한 분야로 분화하여 발전하고 있다.조선 시대 때에도 미용은 존재한다. 다양한 기름을 발라 머릿결 관리 및 향기를 더했다. 단군신화에 마늘과 쑥 ... . 머리 스타일만 보아도 사회적 지위가 연상되는 것이다.머리 미용뿐 아니라 피부 미용에서도 신분의 차이는 드러난다. 한국인들이 하얗고 깨끗한 피부를 선호하는 이유 중 하나로 논

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견

의 당기순이익을 자기자본으로 나눠준 값이고 ROA는 당기순이익을 자산으로 나눈 값이다.여기서 재무관리의 정의란 기업가치의 극대화를 위해 자본조달과 조달된 자본의 운용을 연구 ... 하는 학문이다. 그래서 재무관리 분야에는 자본조달의 결정이나 배당의 결정, 재무 분석과 투자의 결정을 포함한다. 기업자본의 원천은 주식과 회사채, 은행차입 등 금융상품과 금융시장이다 ... 결정에는 자본비용과 위험을 낮출 수 있는 전문 능력이 필요하게 된다. 여기서 재무관리의 구체적 필요성이 드러나는데 가치기준의 효율적인 자본조달로써 기업 가치를 증대할 수 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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2024년도 계리직공무원 예금일반 요점정리 합격자료

재단-대표자 or 관리자조합2인 이상 공동사업 영위전원 준합유(분할O)원칙:조합원 전원 이름예외:위임받은 대표가능⇒권리능력X8. 예금의 관리의미피상속인의 권리+의무가 포괄적 상속 ... 의 유언검인심판서 적법성 확인 必유언집행자?선임 확인은 유언서/상속인/법원의 선임공고로조회 가능?종류: 법정/지정/선임유언집행자?상속재산관리권 소유4)유언상속개념상속인을 위해 ... >투입량 = 이윤 흭득-2. 국민경제의 순환과정-[생산⇒분배⇒지출] 순환활동으로 이루어짐-플로우의 개념(대차대조표와 같은 스톡의 개념X)?생산구분요소대가특징인적요소노동임금본원

시험자료 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2025.08.27

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[a+취득자료] 사물인터넷은 빅데이터와 어떤 관계를 가질까요? 그 관계를 설명하고 관련하여 사물인터넷 시대에 발생할 수 있는 기회와 위협요인을 제시하세요.

Ⅰ. 서론현대인의 삶에서 인터넷은 더 이상 불가분한 관계가 되었다. 손바닥만 한 스마트폰으로 우리는 어디서든 인터넷에 접속할 수 있게 되었고, 오프라인에서 이루어지던 많은 업무 ... 들이 온라인으로 옮겨가고 있다. 이제 인터넷은 사람과 사람을 연결하는 데서 나아가 사물과 사물을 연결하는 매체로 자리매김 하고 있다. 지금과 같은 추세라면 2020년에는 400억 개 ... 의 기기들이 서로를 인터넷으로 연결하고 있을 것이라 한다. 그렇다면 사물인터넷이란 무엇을 의미할까? 여기서의 사물은 컴퓨터와 모바일 기기를 제외한 다른 기기들을 말한다. 기존에 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 높여 궁극적으로 조직의 경쟁력 제고에 기억할 수 있는 인적자본으로 인식하는 것이다. 다음 본론에서는 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보 ... 으로 자본주의 체제속의 기업경영에서 가장 주요한 과제 중 하나가 된다. ② 인적 자원 관리 조직의 목표달성에 필요 하는 업무를 잘해낼 수 있는 사람을 찾아 조직에 참여시켜 능력 ... 인적자원관리 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

적 인적자원관리에서는 거시적인 관점에서 개별적인 인사관리방식을 통합하려는 것이라고 할 수 있다. 그러한 관점에서 전략적 인적자원관리에서는 사람을 인적자원이 아닌 인적자본의 개념 ... 적자원관리와 조직전략을 연계시키면서 거시적 관점에서 전체 조직을 최적화할 수 있고 장기적인 관점에서 인적자본을 육성하는 효과를 불러일으킨다. 이러한 전략적 인적자원관리의 각 단계 ... 인적자원관리주제: 기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다. 다음 3가지 정리해 제출하시오1. 전략적 인적자원관리 정의2. 전략적 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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