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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인사부문자소서" 검색결과 421-440 / 1,312건

  • 블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    및 반대1. 블라인드 채용이란?17년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화된다. 332개 공공기관은 7월 가이드라인 배포 후부터, 149개 지방공기업은 인사담당자 교육 후 ... 다. 2015년부터는 영어점수를 기록하지 않고 있으며 지난해부터는 사진도 부착하지 않는다. 이름과 자기소개서만 받고 있다.4) 샘표2012년부터 서류전형에서부터 성별·나이·종교·출신 ... 을 블라인드 방식으로 채용한다. 또 연구·개발 등 전문직을 제외한 전 부문에 걸쳐 내년까지 순차적으로 200여명으로 확대 운영할 계획이다. 채용된 인턴들은 약 4개월간 근무하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
  • 취업사이트 활용방법(잡서치방법) 강의안 PPT입니다.
    서류 직업정보 획득 및 직무분석 이력서 및 자기소개서 인터뷰 스킬 이미지메이킹 커뮤니케이션 스킬 프레젠테이션 스킬 나한테 맞는 직업은 ? 채용정보는 어디에 ? 그 직업에 관련 ... 홈페이지구직 프로세스 잡서치 노하우기업정보 수집과 분석 기업 비전 및 전략 주요 연혁 , 소재지 사업규모 사업부문 주요상품 및 브랜드 인사제도 및 인재채용 , 복리후생 기타취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.12.11 | 수정일 2015.06.05
  • 현대백화점 인적자원관리
    자기소개서 , 교내 · 외 활동사항 , 학교성적 , 외국어능력 등을 기준으로 심사인사제도 ( 확보 ) 전형절차 3 단계 Blind Interview 인적성검사 - 팀장급 ( 지원 ... 현대백화점 인적자원관리Ⅰ . 기업소개 Ⅱ . 인사제도 Ⅲ. 평 가 Ⅳ. 결 론 현대백화점 인적자원관리 목 차 (1) 확보 (2) 개발 (3) 보상 (4) 유지 (1) 현대백화점 ... 소개 (2) 인사원칙 (3) 기업비전기업소개 인사제도 평 가 결 론기업소개 선정이유 기업 선정 이유 국내 백화점 TOP3 중 하나 접근의 용이성 ( 충북대→현대백화점 차로 약 12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 인적자원관리,CJ E&M의 인사관리제도,기업소개 및 기업문화,인사제도,채용제도,복지후생,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    고 있는데, 이 6가지 가치는 목적 가치인 고객을 비롯하여 과정 가치인 팀웍, 존중, 기반 가치인 창의, 도전, 정직으로 구성되어 있습니다. 이 가치는 자기소개서뿐만 아니라 종합적성 ... 고 있습니다. 이런 관점에서 신입사원들의 효율적인 커뮤니케이션 스킬뿐만 아니라 창의적인 혁신능력을 중요시 여기고 있기 때문에 이와 관련된 경험을 자기소개서 및 면접에서 적극 활용하시 ... 인적자원관리REPORTCJ E&M의 인사관리제도◎ 목 차Ⅰ. 서론(1).CJ E&M을 선택한 이유Ⅱ. 본론(1).기업소개 및 기업문화(2).CJ E&M의 비전과 미션(3).인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • e-비즈니스 커뮤니케이션 1차과제 <진에어 항공사 취업 및 면접전략>
    에 필요한 자격증으로는 CS관리사 자격증이나 항공서비스매니저 자격증이 있습니다. 자신을 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 작성할 것이며 누가보아도 채용할만 하겠다 싶은 지원자가 되 ... SpeakingLEVEL 7 이상OPICLEVEL IH 이상일본어JPT750점 이상JLPTN1 이상중국어HSK5급 195점 이상모집 부문 및 지원 기준모집부문구분지원 자격 및 ... 우대 기준근무지인사/급여신입? 상기 외국어 성적기준 1개 항목 이상 충족? 상경/법정 계열 전공자 우대서 울총 무신입? 상기 외국어 성적기준 1개 항목 이상 충족? 상경/법정 계열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.16
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    급여 회사내규에 따름 근무조건 주 5 일 제출서류 이력서 및 자기소개서 우대사항 산업위생 ( 관리 ) 기사 보건관리자 및 산업간호사 경력 1 년이상 복리후생 기숙사제공 , 4 대보험 ... 환경 근무형태 : 계약직 근무지 : 울산 남구 제출서류 이력서 , 자기소개서 제출 최종합격 후 졸업증명서 , 최종학교 전 학년 성적 증명서 , 공인시험 및 기타 자격증 사본 ( 소지 ... 에 대한 일차적 조치2-2 역할에 따른 업무 대변자 상담자 ⦁ 근로자의 건강상태를 산업장의책임자 , 인사 관리자에게 설명 ⦁ 근로자의 건강관리를 계속적으로 관리할 사람들에게 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • A+ 심층 기업분석 - 한국 투자 공사
    은 기관자  재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가  전 부문에 걸쳐 고졸자 지원 가능 *마지막 학기에 재학 중인 대학원생 지원가능(주4일 이상 근무가능자) 응시자격 ... 개별 통보- 한국투자공사는 영문 자소서와 이력서 를 써야 합니다. 이 때 꼭 어려운 단어와 문장을 쓰기 보다는 보다 자신을 잘 표현할 수 있 고 보편적으로 많이 쓰이는 단어 를 쓰 ... POINT 라고 할 수 있습니다. *자소서는 총 4 가지의 질문으로 구성되어있습니다. 1.성장과정 2.대인관계 3.직업관/가치관 4.자기개발(이상 1000자 이하)1. 성장과정 - 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • BC카드 자기소개서
    BC카드 자기소개서 - 일반(마케팅,CRM)1. 해당 부문에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(700자)데이터는 흥미 ... , 대대급 인사행정병으로 근무하였습니다. 그 곳에서는 칭찬카드라는 제도가 있었습니다. 칭찬을 받을 만한 일을 한 병사에게 카드를 지급하고 10개를 모으면 휴가를 내보내는 제도였 ... 습니다. 하지만 한 병사가 인쇄소에서 여러 장의 카드를 복사하여 반입하다 적발이 되어 카드제도는 폐지될 위기에 놓였습니다.위조를 방지할 방법을 고안해냈습니다.인사병으로서 칭찬카드의 병폐
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 잡코리아 기업소개와 마케팅
    , 이직 , 진로 , 면접 , 이력서 , 자소서 , 연본 , 기관정보 , 인사노무 , 자기계발 , 자격증까지 취업 전반에 대해 다른 사람들과 함께 고민하고 해결하는 공간 취업 ... ' 구인구직분야 1 위 ㈜ 잡코리아 ' 월간리크루트 선정 취업사이트 부문 ' 1 위 선정 아르바이트 전문 사이트 알바몬 (www.albamon.com) 오픈 몬스터 닷컴에 인수 ... 별 맞춤 정보 헤드헌팅 정보 , 자기계발을 위한 교육정보 한큐 이력서 자소서 쓰는 법 , 면접질문 실시간 업데이트6C -Community 잡코리아 취업지식 서비스 취업 Q A – 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.20
  • 현대위아 상세한 면접후기 ( 임원면접, 영어면접) 자세한 질문 및 모범답안
    ?도전, 열정, 협업 등등의 대답이 나옴다시 공통질문 - 방금했던 말을 덧붙여 영어로 말해보라이제 개인질문[A면접자]면접관 - 자기소개서 보면 NX 나스트란 잘한다고 되있는데 잘 할 ... 나? ㅎㅎC면접자 - 네 면접을 신경하고 잘보기 위해 머리도 올리며, 안경도 착용했습니다.면접관 - 자기소개서보면 아헨프로젝트했다고했는데 어떤걸 했나요?C 면접자 - 핸드폰 받침대 ... 합격한 동기를 봐도 영어면접에서 어처구니없는 말을 했는데 합격한거보면분명 임원면접에서 점수가 가장 큰 것 같다. 합격자 2명은 맨 끝에 공개임원 면접처음 들어오면 차렷경례 인사
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    | 리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.07.06 | 수정일 2014.07.27
  • 삼성전자기업분석(현직자인터뷰포함)
    .5( 연구개발,설비,기술직) 토익 스피킹 LV.6( 영업마케팅직 , 경영지원직 )서류 인적성 면접 2016년 상반기 자기소개서 항목 1. 취미/특기/존경인물 - 본인의 취미/특기 ... 확대 2011 년 메디슨 편입 , 의료기기 사업 진출 2012 년 조직 개편 , DMC 부문 폐지 , 3 대 부분 체제로 전환삼성 경쟁사 인터뷰 채 용 경영이념 인재와 기술 ... 았나요 ? 어떤 신입사원이 들어왔으면 좋겠나요 ? 10. 멘토님의 부서의 분위기는 어떤가요 ? ( 개인주의 ? 가족 같은 분위기 ? 회식을 자주 하나요 ?) ①표정 밝고 인사 잘하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.05
  • 현대 vs 롯데
    제도 – 채용절차 ( 현대 ) 모 집 서류전형 BLIND INTERVIEW 집단 토론 임원 면접 교육 배치 자기소개서 , 교내 · 외 활동사항 , 학교성적 , 외국어능력 등을 기준 ... 롯데백화점 매출 규모 국내 소매시장 업태 별 매출구성비1. 기업 소개 – 기업현황 ( 롯데 ) 롯데쇼핑 사업부문 소개 롯데쇼핑 자회사1. 기업 소개 – 기업현황 ( 현대 )인재 ... 으로 심사 인사담당 실무진에 의한 Blind Interview 실시 전공 , 성별 등 속인적 요소를 배제하고 능력 중심 심사 품성 , 인성 , 성장가능성 등을 중심으로 선발확정
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 농심 인적자원관리
    , 학력 ( 학점 ), 외국어 능력 , 자격증 , 가족관계 , 자기소개서 , 수상내역 , 경력사항 서류 전형 - 10 배수 선발채용절차 1 확보관리 1 차 2 차채용절차 1 확보관리 ... 매출 기업소개 상승추세현황 – 국내 부문별 매출 및 점유율 기업소개 출처 – [ 조선비즈 ] [ 재계 인사이드 ] 라면시장 2 兆 아래로 위축 … ' 오뚜기 ' 만 웃 ... 136현황 – 지주회사 체제 및 지분구조 기업소개 출처 – 농심 연차보고서인사제도 능력과 성과에 대한 적절한 평가와 보상을 통해 개인의 역량발휘를 장려합니다 .직무소개 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 우리은행 인적자원관리
    소개서 양식에 맞추어 작성 (My story, 비전 , 품성 등 ) 인사담당자 TIP 사람들과의 의사소통이 원활하며 봉사 할 수 있는 사람 이라는 것을 Appeal 하며 , 흥미를 끌 ... 우리은행 인적자원관리C ONTENTS 01 서론 02 인사제도 1) 선정이유 1) 직무관리 2) 시장상황 2) 확보 3) 개발 3) 기업소개 4) 보상 5) 유지 03 평가 1 ... ) 1999.01.04 한국상업은행과 한일은행 합병 에 따라 한빛은행 으로 상호 변경 2001.03.27 우리금융지주회사의 자회사로 편입 2001.12.31 평화은행 은행부문 분할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성SDI 자소서 신입 생산관리공정관리품질관리합격 자기소개서0K
    삼성SDI 자소서 신입 생산관리공정관리품질관리합격 자기소개서0K취업난과 경력관리에 대한 관심 때문인지 온라인 취업 사이트와 헤드헌팅사들에 이력서를 제출하는 구직자와 직장인 ... 도 모른다. 자기소개서의 주요 내용과 맞게, 자신이 가장 어필하고 싶은 부분을 집약된 문구로 표현해보아야 할 것이다. 자기소개서에 제목이 붙어있다는 것만으로도 인사담당자에게 유연한 두뇌 ... 했고, 대기업 공개채용시 신입사원들에게 배포했던 지원서에 공백을 채우던 것만으로 스스로 대견해하기도 했다.자기소개서에 제목을 달자! 맹구가 `모자`라고 쓰여진 모자를 쓰고 나와
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 인적자원관리 사례
    및 인지능력 검사는 이력서나 자기소개서에서 발견되는 주관적 성향으로 인한 오류 등을 보완하기 위해 CJ주식회사에서 원하는 맞춤형인재를 발굴하는 시험시스템이라고 할 수 있다.2 ... 한다.BJI테스트 및 인지능력 검사는 이력서나 자기소개서에서 발견되는 주관적 성향으로 인한 오류 등을 보완하기 위해 CJ주식회사에서 원하는 맞춤형인재를 발굴하는 시험시스템이라고 할 수 있 ... 하게 된다- 사업분야o 식품&식품서비스 부문 - CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ프레시웨이 등o 신유통 부문 - CJ오쇼핑, CJ GLS, CJ텔레닉스, CJ올리브영o 엔터테인먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2019.10.27
  • LF(LG패션) 인적자원관리 사례연구
    이 좋다. LF가 해외진출을 위해 중국어, 이탈리아어, 프랑스어 등을 우대하기 때문이다. LF는 자기소개서 검토 시 회사와 지원 직무에 대한 열정을 가지고 있는지, 그리고 LF ... 으로 연결시켜 작성하는 것이 좋으며, LF에 대한 열정이 잘 드러나게 쓰는 것이 좋다.※ 자기소개서 필수 항목1. 본인의 성장과정을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.2. (주)LF ... 을 도와 전사이익의 극대화를 실현을 추구하는데 전략기획담당자는 이와 같은 목표를 달성하기 위해 부문별 예산편성을 계획, 집행, 통제할 뿐만 아니라 기업 중장기 전략 및 비전을 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.13
  • 자소서
    자기소개서,자기소개서 예문,자기소개서 예시,자소서,공기업 자기소개서,은행 자기소개서,마케팅 자기소개서,교사 자기소개서,보험 자기소개서,간호사 자기소개서,공기업 자기소개서,공연 ... /기획 자기소개서,섬유/의류/패션 자기소개서,보육교사 자기소개서,공기업 자소서,은행 자소서,마케팅 자소서,교사 자소서,보험 자소서,간호사 자소서,공기업 자소서,공연/기획 자소서,섬유 ... /의류/패션 자소서,보육교사 자소서※ 본 자기소개서 자료는 개인창작물로서 저작권법에 의해 보호를 받고 있습니다. 상업적 이용은 물론이고, 무단배포·단순공유(블로그, 개인홈피, 인터넷
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2024.02.21
  • 아모레퍼시픽 인적자원관리
    채 가능자 예외확보관리 채용 프로세스 recruitment process 서류전형 – 자기소개서 ▶ 아모레퍼시픽 자기소개서 항목 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 ... 에서는 자기소개서가 가장 중요 ! 2. 제 2 외국어 있다면 어필가능 ! 3. 직무중심 채용 ! 4. BEST PEOPLE 보다는 RIGHT PEOPLE! 5. 직무와 전공이 상관없 ... 아모레퍼시픽 인적자원관리서론 기업선정이유 기업소개 본론 - 인사시스템 확보 개발 보상 기타 결론 한계점 및 개선방안 출처 및 참고자료서론 1. 기업선정이유 2. 기업소개기업선정
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    | 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • ibm 면접 질문리스트
    아벰이 얼마나 지원자 한명 한명에 심혈을 기울여서 면접을 보는지 알 수 있는 부분입니다 (적어도 영업은)기본이 자기소개서 위주이구요, 압박도 많이 들어옵니다. 아벰은 면접 전에 면접 ... . 사업부사람 (본인이 입사하면 같이 일하게 될) 3명 + 인사팀 1명 입니다. 참고로 아벰은 인사팀의 힘이 전무한 곳이고,나의 합격 여부부터 시작해서 입사후 팀 배치, 승진 여부 ... 서 알아보고 다시 연락드리겠다' 라는 식으로 둘러대면 됩니다.때문에 자신감 부문은 평소 발표를 많이 해봤다거나, 떨지 않는 사람이 절대 유리합니다. 경영학과라고 하셨으니, 어느 정도
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.10
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2025년 11월 30일 일요일
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