"위해요소중점관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

축산식품 HACCP 사회복지행정론 학점은행제 위더스 국제경영 사회복지 간호관리학요약본 사업계획서 지역사회복지론 파리바게뜨 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"위해요소중점관리" 검색결과 421-440 / 26,327건

기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

어, Ivancevich 같은 경우는 인적자원관리를 “개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 수행하는 인적자원의 모집이나 선발, 유지, 개발 및 활용 등과 관련된 관리활동들의 집합”으로 정의 ... 의 목적을 이루는데 그치지 않고, 종업원의 만족을 위한 가치부여와 포상, 교육 등을 통해 개인 차원의 목적을 만족시키는 데에도 중점을 두고 있다. 그래서 TGIF는 모든 직원간 ... 원을 만족시키는 교육 프로그램TGIF가 가지는 성공요소에는 종업원 교육을 이용하여 회사의 목표와 종업원의 목표를 공동으로 만족시키기 위한 교육훈련 방법이 큰 비중을 담당하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

@관리의 정의- 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정 (Druker)- 관리란, 조직의 목표 달성을 위해 자원 ... 을 이용하는 과정으로 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것- 자원의 의미-인적자원: 구성원의 재능, 기술, 노하우, 경험-물적자원: 제품, 서비스 생산을 위한 시설 ... : 병원고 다른 시설이 차지하고 있는 실제의 땅-기업가정신: 새로운 보건의료사업을 시도하는 기술, 위험 감수능력 (=리더)- 관리와 리더십의 차이관리리더십정의목적달성을 위해 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

사회에서 리더십은 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 리더는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 구성원 ... 은 크게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등으로 분류되며, 각각의 이론은 리더의 특정 특성, 행동 양식, 상황적 요소 등을 중점적으로 다룬다. 이러한 이론들은 리더십의 본질 ... 적인 리더십을 발휘하기 위한 시사점을 도출하고자 한다. 이를 통해 리더십 이론과 실무 간의 연계를 강화하고, 조직의 성공적인 리더십 개발에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.2. 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 비판적 사고 [노인요양, 방문간호] 문제점 및 해결방안 제시

성을 높이기 위한 노력이 필수적이다.2. 우리나라 방문건강관리사업의 과거, 현재와 미래- 과거에는 방문건강관리사업은 주로 의료 서비스 제공이 중심이었으며, 주로 의사나 간호사에 의한 ... 방문 서비스가 제공되었다.- 이 당시 방문건강관리사업은 주로 급성 질병 관리와 의료 진료 중심이었으며, 만성 질병 관리나 예방적 서비스에 중점을 두지 않았다.- 현재, 방문건강관리 ... 를 제공한다..- 서비스의 내용 및 과정: 환자의 의료 상태 모니터링, 상태 관리, 간호 서비스를 제공하며 의료적 서비스가 중점이다.- 관련 근거법: 의료법 및 의료기관의 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2024.05.16

다운로드 장바구니
재무관리_재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.

는 기업의 재무적 위험 관리와 유동성 유지에 중점을 둔다. 재무적 위험 관리는 시장 변동성, 신용 위험, 환율 변동 등 외부 위험 요소로부터 기업의 자산을 보호하는 전략을 개발하는 것 ... 다. 이는 투자자가 기업에 자본을 제공하는 주된 이유와 직결되며, 기업이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위한 필수적인 조건이다.재무관리의 중요성은 단순히 숫자를 다루는 것을 넘 ... 을 반환하는 것을 의미한다. 이를 위해 재무 관리자는 자본 비용을 최소화하고, 투자 수익률을 최대화하여 재무적 안정성과 성장을 도모해야 한다.주주 가치 극대화 외에도, 재무관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

적 요소가 상호작용하는 과정을 중시하며 이를 통해 사회복지 대상자의 문제 해결과 삶의 질 향상을 도모하는 데 중점을 둔다.사회복지실천 현장에선 대상자의 복잡한 문제 상황을 이해 ... ● 주제사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 을 기반으로 한 실천적 접근 방법을 필요로 한다. 이런 맥락에서 본 리포트는 사회복지실천에 있어 인지행동 이론의 중요성을 조명하고자 한다. 인지행동 이론은 개인의 인지적 요소와 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오.

로, 복지 서비스의 효과적인 전달과 운영을 위해 필수적인 요소입니다. 사회복지행정의 범주는 광의와 협의로 나눌 수 있으며, 이에 따라 다양한 학자들이 각자의 견해를 제시해왔습니다. 본 ... 에, 이러한 활동을 통해 기관의 목적을 달성하는 데 필요한 모든 요소를 체계적으로 관리하고 조정하는 것이 중요합니다. 조직 관리는 기관의 구조를 효율적으로 운영할 수 있도록 지원 ... 하며, 인사 관리는 직원들이 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. 재정 관리는 기관의 자원을 효율적으로 사용하고, 필요한 재원을 적절히 확보하는 데 중점을 둡니다. 사회복지행정의 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

다운로드 장바구니
산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

중점을 둔다.6.2 평가 기준 설정다음으로, 직무평가를 위한 평가 기준을 설정한다. 이는 조직의 목표와 가치에 부합하는 항목을 선정하고, 각 항목에 대한 평가 방식을 결정하는 단계 ... 성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 임금 결정 과정에서는 조직의 재정 상태와 시장 임금 수준을 고려하여, 합리적인 임금 책정을 위해 다양한 요소를 종합적으로 평가한다.7. 해외 ... 하는 핵심 요소로 작용하고 있다. 이 과정에서 임금 수준을 공정하고 합리적으로 결정하는 것은 매우 중요하다. 임금 결정의 공정성은 직원들의 동기 부여와 직무 만족도를 높이고, 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

의 사회적 책임과 환경적 지속 가능성을 강조한다. 이는 오늘날 기업 경영에 있어서 중요한 요소가 되고 있으며, 기업의 장기적 성공을 위한 필수적인 조건이다. 기업이 사회적, 환경적 책임 ... [재무관리]• 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리는 기업의 자본 구조, 투자 결정, 자금 조달, 이익 분배 ... 등을 포괄하는 광범위한 영역을 다룬다. 전통적으로, 많은 기업들은 단기적인 이익 극대화를 목표로 삼았다. 하지만 최근에는 장기적인 관점에서 기업가치의 극대화에 더 많은 중점을 두

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

을 준다.결론적으로, 리더십은 조직의 성공과 효율성을 위해 필수적인 요소이며, 이를 통해 팀원들에게 목표를 공유하고 행동을 촉진하는 과정이다. 다양한 리더십 이론을 통해 이론적 근거 ... 주제 : 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단의 구성원들에게 특정 목표를 공유하고, 그 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 촉진 ... 행사가 아닌, 상호작용과 관계 구축의 과정임을 보여준다.효과적인 성과 달성을 위한 리더의 자질은 여러 가지가 있다. 첫째로, 비전 제시 능력이 중요하다. 리더는 명확한 비전을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

보편주의와 선별주의의 개념과 특징을 현재 우리나라에서 시행되는 다양한 사회복지정책과 연계하여 설명한 다음, 이에 대한 본인의 견해를 서술하시오.

의 정체성과 사회적 역할 형성에 중점을 두는 반면, 동기강화모델은 행동의 유발과 유지를 위한 구체적인 강화 전략을 강조한다. 이는 심리사회모델이 개인의 장기적인 발달과 사회적 통합 ... 과 발달을 이해하고 지원하기 위해 다양한 심리학적 모델들이 제안되고 있다. 그 중에서도 심리사회모델과 동기강화모델은 개인의 행동과 동기를 설명하는 데 중요한 역할을 하고 있 ... 하는 과정을 중점적으로 설명한다. 이러한 두 모델은 각각의 이론적 배경과 적용 범위가 다르지만, 개인의 행동을 이해하고 변화시키는 데 있어 상호 보완적인 역할을 한다.한국심리학회의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요

위한 방법에 중점을 둘 것이다. 인간관계는 우리의 삶에서 핵심적인 역할을 하며, 정신건강과 긴밀한 관련이 있다. 정신건강을 유지하고 향상시키는 방법을 탐구함으로써, 더 풍요 ... 이해하려 노력한다. 또한, 상대방의 의견과 감정을 존중하고 이해하는 것이 중요하다.2) 갈등 관리: 갈등은 피할 수 없는 부분이다. 그러나 건강한 인간관계를 유지하기 위해 갈등 ... 을 건설적으로 관리하는 방법을 익히는 것이 중요하다. 갈등 상황에서 감정을 통제하고, 상대방과 협력하여 해결책을 찾는 데 중점을 두어야 한다.3) 지지 체계 구축: 가족, 친구, 동료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

과 사회의 지속적인 발전을 위해 평생교육의 목표와 자원을 효과적으로 관리하고 운영하기 위해 존재한다고 생각한다.이는 학습자 중심의 체계적인 교육 기회를 제공하고, 시대 변화에 맞춘 ... 한 학습 환경을 구축하는 데 중점을 두며 이에 본론에서는 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 ... 평생교육경영론평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.서론평생교육경영은 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

다운로드 장바구니
고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

를 유지하는 과정이다. 비즈니스 환경의 변화와 고객의 기대치 상승으로 인해 이러한 관리의 중요성이 부각되었다. 현대 기업들은 고객과의 관계를 구축하고 유지, 개선하기 위해 많은 노력 ... 을 기울이고 있다. 본 과제에서는 이러한 관리의 중요성을 이해하기 위해, 국내에서 효과적으로 고객 관계 관리를 실천한 기업 사례를 살펴보고자 한다.본론CRM정의고객관계관리(CRM ... (Management)의 약자에서 유래했으며, 이는 고객과의 관계 및 그 관리가 고객관계관리 과정에서 핵심적인 요소임을 시사한다.등장배경(1) 시장의 변화현대 시장에서는 공급이 수요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

고혈압성 신장병 문헌고찰

여부를 평가합니다.??치료 방법고혈압성 신장병의 치료는 고혈압을 철저히 관리하여 신장 손상을 늦추고 증상을 완화하는 데 중점을 둡니다. 주요 치료 방법은 다음과 같습니다:혈압 관리 ... 위해 사용됩니다.베타 차단제: 심박수를 낮추고 혈압을 조절합니다.식이 요법:저염식: 소금 섭취를 줄여 혈압을 관리합니다.저단백식: 신장에 부담을 덜 주기 위해 단백질 섭취를 조절합니다.생활습관 개선:체중 관리: 적정 체중을 유지하여 혈압을 조절합니다. ... 인해 신장 기능이 저하됩니다.동맥경화: 고혈압으로 인해 신장의 동맥이 좁아지고 단단해지는 동맥경화가 발생하여 신장에 혈액 공급이 원활하지 못하게 됩니다.기타 위험 요소: 당뇨병

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강하고 아름다운 피부와 모발에 대해 정의하고 노화예방을 위한 실천적 방안을 기술하시오.

건강하고 아름다운 피부와 모발에 대해 정의하고 노화예방을 위한 실천적 방안을 기술하시오.1. 서론건강하고 아름다운 피부와 모발은 단순히 외적인 미적 요소를 넘어서 개인의 전반적인 ... 를 위한 꾸준한 관리에 의해 결정된다. 2020년 국내 미용 및 건강 관련 통계에 따르면, 건강한 피부와 모발을 가진 사람들의 자존감 및 사회적 만족도가 평균 25% 이상 높다는 연구 ... 하므로, 노화 예방을 위한 자연 치유법 및 생활습관 개선은 현대인의 필수 건강 관리 항목으로 부각되고 있다.본 보고서는 건강하고 아름다운 피부와 모발의 정의를 명확히 하고, 노화예방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

모성 및 아동 건강 증진을 위한 보건의료팀 간 다학제적 협력의 중요성

모성 및 아동 건강 증진은 사회 전반의 건강 수준을 결정하는 중요한 요소로, 이를 위해서는 다양한 보건의료 전문가들의 협력이 필수적이다. 임신과 출산, 신생아 및 아동 발달 단계 ... 적인 의료서비스를 제공해야 한다. 이러한 다학제적 접근은 의료의 질을 높일 뿐만 아니라, 환자의 안전을 보장하고, 건강 문제를 예방 및 관리하는 데 중요한 역할을 한다.특히 모성 ... 과 아동 건강 증진을 위한 보건의료팀은 의사, 간호사, 영양사, 사회복지사 등 다양한 직종의 전문가들로 구성된다. 의사는 임신, 출산, 아동 발달과 관련된 질병 및 건강 문제를 진단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

다운로드 장바구니
[A+레포트] 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

력 대한 본인 견해담당교수학과학번이름제출일I. 서론테일러의 과학적 관리론은 20세기 초반에 고안된 경영 이론으로, 작업의 효율성을 극대화하기 위한 방법론을 제시한다. 이 이론 ... 경영 이론이다. 이 이론은 작업 과정을 과학적 방법으로 분석하고 최적화하여 인간의 노동 효율을 극대화하는 데 중점을 둔다. 테일러의 관리론은 단순히 작업자가 수행하는 물리적 작업 ... 하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 인재를 육성하는 데 중점을 두고 있다.이러한 과학적 관리론의 응용 사례들은 현대 기업경영에 있어 인적자원관리의 중요성을 강조한다. 작업 효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

다운로드 장바구니
인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

중 하나로, 조직이 비전을 실현하고 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 위해 무시할 수 없는 요소로, 조직 내에서 인력을 관리 ... 을 실현하기 위한 과정을 의미한다. 이 목적은 급여, 수당, 혜택, 인센티브, 및 다른 보상 요소를 관리하고 실행하는 것이다. 보상실시는 조직의 보상 전략을 현실로 구현하고, 직원 ... 하는 목적을 가진다. 이 목적은 조직이 자체적으로 설정한 비전과 목표를 달성하기 위해 필요한 인력과 역량을 파악하고, 이를 효율적으로 관리하도록 돕는 것이다. 전략적 인사고과는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리 과제 - 직무 분석에 대하여

와 권한, 노동환경과 위험요소 등이 있다.1-1) 직무 분석에 대한 의의직무 분석이란 사람 중점에서 일 중점으로 이끌기 위한 기본 자료를 얻는 과정이며, 이를 시행하는 것은 기존 ... 제도가 자리잡은 기업들의 경영혁신의 결과가 긍정적인면으로 입증되고 있으며, 기업의 구성원들도 IMF 사건 이후 연공주의에 대한 한계점을 느꼈다. 직무 중점의 인사관리가 정착하기 ... 위해선 세심하고 철저한 직무 분석이 자리 잡아야 하는데, 본론에서 직무 분석을 세밀하게 알아보고, 기업이 인적자원관리에서 지향해야 할 목표에 대해 고민해보고자 한다.II. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.03

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기