"요인별로평가하시오"의 검색결과 입니다.

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"요인별로평가하시오" 검색결과 421-440 / 47,615건

조직 행동론 ) 1) 결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용을 제시하고 2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요

, 이 전제조건 중 학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.조직 행동론1) 결정 모델 중 합리적 의사결정 모델의 6단계의 명칭과 세부내용 ... 을 제시하고 2) 합리적 의사결정 모델이 적용되기 위해 필요한 전제조건을 4가지 제시하시오.3) 또한, 이 전제조건 중 학습자 본인의 경우 잘 갖춰지지 못하는 전제조건은 무엇인지 ... 한 여러 대안 중에서 최적의 대안을 선택하는 대안 평가의 단계이다. 이를 평가할 때는 내부적으로 추진이 가능한지, 추진 과정에 있어서 위험성을 얼마나 감당해 낼 수 있느냐를 감안

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

를 발생시킨 요인에는 무엇이 있는지 제시하시오대외적인 환경 변화-주 5일 근무제(40시간) 확산-가계의 소득 증가 및 건강스포츠에 대한 관심-산업의 IT 화를 통한 뉴미디어 시대의 도래 ... (스포츠산업론) 01 스포츠 산업의 특성 6가지를 제시하시오-스포츠 산업은 복합적인 산업분류 구조를 갖는다-스포츠 산업은 공간 및 입지 중시형 산업이다-스포츠 산업은 시간 소비 ... 적 특성을 나누어 설명하시오스포츠의 본질적인 특성은 스포츠의 형태에 상관없이 모든 스포츠가 갖고 있는 스포츠 자체의 고유한 특성을 의미 스포츠의 본질적인 특성은 게임, 규칙, 놀이

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

은 점수를 받아 상호 간의 차등적인 대우를 부여하는 것에 대한 당위성을 가하는 일이기도 하다.기업이 평가결과의 적절한 활용에 인사감사 목적을 두면 인사고과 목적과 인사감사 요인 간 ... 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론조직 구성원의 가치를 객관적으로 측정해 합리적인 인사의 근거를 주는 동시에 업무 효율성을 높이고 동기 부여를 하 ... 화하는 것이다.다만 목적을 달성하기 위해서는 평가자의 신뢰성과 함께 평가방식의 객관성 확보와 평가과정의 합리화 및 민주화가 필요하다.본론에서는 인사고과를 수행하는 데 있어 타당성 및 신뢰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[사회심리학 A+]자기 개념이란 무엇인지 정의하고, 학습자의 자기개념이 어떠한지 작성하시오. 또한 본 강의를 통해 자기 개념에 변화를 주고 싶은 부분이 있다면 어떤것인지 서술하시오.

면 자기 내부와 외부의 요인에서 오는 요구 및 충동에 부딪칠 때, 그것이 자기 개념의 어떤 면에 부합되는지 평가해서 선택적으로 반응하게 된다. 즉 개인의 주관적인 인식과 평가를 반영 ... 서술하시오.Ⅰ. 서론자기 개념이란 타인과의 관계에서 느낄 수 있는 자기에 대한 생각이나 태도 등을 뜻하며, 한사람이 사회적인 맥락 속에서 가지고 있는 자신에 대한 주관적인 인식이 ... 하는 인지적 관념으로서 성격의 핵심적인 인지적 구조라 할 수 있다.자기 개념에 대한 긍정적, 부정적 평가는 자존감의 높낮이를 결정하기에, 자기 개념에 대한 이해는 매우 중요한 부분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

하도록 하고 자주 피드백을 제공한다.조직의 구체적인 목표가 모호하고 개개인의 목표를 관리자와 간호사가 공유하지 않는다.-목표는 주요한 동기부여요인으로 막연하게 열심히 하라는 것 ... 이 있는지 알려준다.관리자가 간호사 개개인을 공정하게 대우하지 않는다.-관리자가 공정하지 못하다고 느끼거나, 직무성과가 아닌 자신이 통제할 수 없는 요인에 의해 평가받 ... 하고 있는 구체적인 관리방안을 작성하고 내가 생각하는 관리방안을 서술하시오.구분간호단위에서의 관리방안내가 생각하는 관리방안자아실현 욕구개개인의 목표관리를 통해 성취감과 자기만족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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실험17_전자회로실험_결과보고서_능동부하가 있는 공통 소오스 증폭기

한다.출력 전압의 크기와 왜곡 여부에 영향을 줄 수 있는 설계 요인들을 생각해보고, 그 원인을 분석하시오.출력 전압은 근본적으로 입력 전압에 의한 것이므로 입력 신호 왜곡이 출력 전압 ... 85V/V이다.전압측정값입력 전류출력 전류* 10kHz의 정현파를 인가했고, RMS 값이므로0.7을 곱했다.검토 및 평가- 고찰사항전압 이득의 계산값과 측정값이 다른 이유를 분석 ... 하시오.전압 이득을 계산시에 회로 모델은 이상적인 상황을 가정한다, 하지만 실제 측정 할때에는 회로 구성 요소의 특성이 환경, 소자의 고유한 특성 등 다양한 요소들로 인해 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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아이큐와 능력의 관계성에 대해 서술하시오

아이큐와 능력의 관계성에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론아이큐는 지능검사에서 측정되는 지능의 수치이며, 능력은 개인이 특정한 작업을 수행하는 능력을 의미한다. 이 두 가지 개념 ... 연구에서는 이러한 관계성이 약하거나 무의미하다는 결과를 보였다. 또한, 아이큐만으로 모든 능력을 평가할 수 있는 것은 아니며, 다양한 인지 능력과 사회적, 심리적 요인들이 능력 발휘 ... 에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 이유로 아이큐는 능력 평가의 하나의 지표일 뿐이며, 다른 인지 능력과 함께 종합적으로 평가하는 것이 바람직하다는 결론이 내려졌다.5

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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정신건강론

우울장애의 발생과 연관된 인지적인 요인들을 강조하는데 주로 개인의 인식과 사고에 초점을 맞춘다. 인지이론에서는 주요우울장애의 원인을 자기평가와 인식 및 인지 왜곡과 연관된 여러 ... 평가에 초점을 맞춘다. 인지이론에서는 우울장애의 원인이 비관적 사고 패턴과 부정적 자기평가 및 인지 왜곡과 연관된 인지적인 요인에 기인한다고 말한다. 현재 우울장애를 가장 잘 설명 ... 가지 요인으로 분석한다. 본론에서는 주요우울장애의 원인을 인지이론에 근거하여 기술하고 우울장애의 구체적 사례를 들어 치료 해결방안을 제시할 것이다. 이를 통해 우울장애에 관한 보다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

하고 조직구성원들이 조직 내에서 일어나는 상황을 이해하고 이를 평가하는 단계에서 나오는 정서적인 반응의 형태라고도 한다. 이러한 정의는 직무만족을 태도의 일종으로 취급하며 인지적인 요인 ... 과 감정적인 요인을 포함하고 있다. 직무만족의 인지적인 요인은 주로 직무와 관련해 직무를 행할 때의 경험에 대한 평가를 의미하는 것으로 직무의 결과와 조건들이 과거 경험이나 타 ... 조직과의 차이를 비교하거나 암묵적인 약속에 의해 정의되는 올바른 상태에 접근하는 정도를 나타내는 것을 말한다. 직무만족의 감정적인 요인은 인지적인 평가 결과와 개인의 성향을 함께

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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요양센터 보건교육 계획안 및 결과안(빙글뱅글팽이만들기, 탁구공게임 / 지역사회간호학실습, 요양센터)

요양센터의 주간보호서비스를 이용하시는 어르신들을 대상으로 팽이를 만들고 미니게임을 시행하고자 한다. 이는 소근육을 활용하여 근력유지 및 강화하고 지남력 강화, 감각자극, 시·공간 ... 와 전달한 후 최종적으로는 상품을 모두에게 전달한다.정리요약소감 발표 및 마무리3분① 소감 발표(1~3명)- 소감을 말씀하시고 싶은 어르신에게 소감 발표를 부탁② 마무리 진행 ... - 어르신들이 적극적인 활동 참여에 대한 감사 인사를 전달함.- 소감 발표하시고 싶은 어르신이 없고 쑥스러워하시는 어르신이 있을 수 있으니 몇 명 지정하여 소감발표를 부탁한다.- 시간

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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스피치커뮤니케이션 ) 첫째, 듣기의 다양한 방해요인에 대해 교재를 읽고 정리하시오. 둘째, 자신의 실제 경험 중 관계를 망치거나 부정적인 영향을 준 방해요인의 사례를 설명하시오.

스피치커뮤니케이션1. 첫째, 듣기의 다양한 방해요인에 대해 교재를 읽고 정리하시오. 둘째, 자신의 실제 경험 중 관계를 망치거나 부정적인 영향을 준 방해요인의 사례를 설명하시오 ... 은 피드백, 나쁜 피드백에 대해 교재를 읽고 정리하시오. 둘째, 자신의 실제 경험 중 상대방을 비판, 평가하거나 두루뭉술하게 추측하는 피드백이 관계의 부정적인 영향을 준 사례를 설명하시오 ... , 듣기의 다양한 방해요인에 대해 교재를 읽고 정리하시오. 둘째, 자신의 실제 경험 중 관계를 망치거나 부정적인 영향을 준 방해요인의 사례를 설명하시오. 셋째, 만약 그때

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오(자살문제를 해결하기 위한 사회복지전달체계)

심층적인 평가가 이루어진다. 이는 자살 위험 수준을 평가하고, 필요한 서비스의 유형과 강도를 결정하는 과정이다. 정신건강 전문가가 주도해 심리적 상태, 사회적 지지, 환경적 요인 ... 되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오(자살문제를 해결하기 위한 사회복지전달체계).- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살 문제를 해결하기 위한 사회복지 서비스의 전달체계 ... 로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오(자살

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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상사에 대한 아부는 조직인(직장인)에게 반드시 필요하다.라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오

) 개인의 업무 역량 향상에 방해 요인업무 역량 향상을 위해선 객관적인 평가와 그에 합당한 보상이 필수이지만, 상사에 대한 아부는 이러한 것들을 모두 무시하고 훼손함으로써 장기 ... 적으로는 개인의 업무 역량 향상 동기와 성과를 모두 저해하는 요인으로 작동한다. 업무 역량이 부족한 채로 높은 직급에 오른 사람은 언젠가 추락하게 되어있으므로 결국 상사에 대한 아부는 백해무익한 행동이라고 볼 수 있다. ... 주제 : 상사에 대한 아부는 조직인(직장인)에게 반드시 필요하다.라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.28

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장애인자립평가의 한계점과 개선방안

성을 저하시킵니다.마. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 개별적이고 동적인 평가 도구의 개발, 환경적 요인을 고려한 평가 방법의 도입, 그리고 평가자의 교육 및 훈련이 필요하다. 또한 ... 다.다. 환경적 요인 미고려: 많은 평가 도구들이 장애인이 가진 신체적, 정신적 제한에만 초점을 맞춘다. 그러나 장애는 개인의 신체적인 제한 뿐만 아니라 환경적 요인에 의해도 크게 영향 ... 을 받는데, 따라서 장애인의 환경적 요인을 충분히 고려하지 않는 평가 도구는 그들의 실제 생활 조건이나 어려움을 정확하게 파악하는 데 한계가 있다.라. 평가자의 부주의: 평가를 수행

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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[A+/배움/산업심리학] 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

되거나 내용이 누락되는 등, 제대로 된 평가가 활용하지 못할 때 발생한다. 이러한 준거 오염과 준거 결핍을 알았을 때 통계적인 절차를 통해 통제해 조치하여야 할 것이며 오염 요인 ... 자라면 고품종 소량생산인 기업에서의 평가가 더 좋을 수 있다. 또한 최근에는 자동화 시스템이 개발되어 인적 요인이 전혀 발생하지 않기도 하며 생산량만으로 평가하기엔 부족하다고 판단 ... 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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[A+ 레포트 ] [남들과 다름/논문을 참고한 레포트] 포터의 5대경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전력 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력 모형으로 분석하여보시오.

으로 구성 되어있습니다. 마지막 페이지에 3장 정도 분량으로 레포트 작성 TIP이 있으니 수정하실 부분은 참고하셔서 작성하시면 좋을 것 같아요 총 페이지는 목차, 서론, 본론 ... 고 있다. 5가지 다이아몬드 모델이라고도 불리 우는 포터의 5가지요인은 1979년 하버드 경영대학원의 마이클 포터가 개발하였다. 회사가 업계 환경에서 어떠한 위치에 있는지 확인 ... 하는 것이 얼마나 쉬운지를 연구하고 대체제의 위협요소를 파악하는 것이 중요한 요인이다. 네이버 쇼핑은 쿠팡과 함께 국내 이커머스 ‘3대장’으로 꼽히고 있다. 네이버는 24년 영업이익

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.04

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영화산업과마케팅(기말) ) 1. 상품으로서의 영화의 특성 다섯 가지를 자세히 설명하시오. 2. 영화 PPL에 대한 정의를 내리고 PPL의 장점과 단점에 대하여 자세히 설명하시오. 3. 영화의 마케팅 믹스(Mar

Mix) 4요소를 자세히 설명하시오.2006년 삼성경제연구소는 영화의 흥행요인을 분석하면서, 독특한 소재와 탁월한 연출력이나 3D 기술보다 효과적인 마케팅과 홍보 전략이 1순위(43 ... 를 내리고 PPL의 장점과 단점에 대하여 자세히 설명하시오. (10점)3. 영화의 마케팅 믹스(Marketing Mix) 4요소를 자세히 설명하시오. (10점)4. 영화 마케팅의 요인 ... 들을 분석하는데 있어, 영화자체의 완성도 / 감독, 배우의 파워 / 소재의 독특성과 신선함 같은 요인들의 영향력을 자세히 설명하시오. (10점)5. 버즈 마케팅(Buzz

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명

마케팅원론주제: 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시장의 매력 ... 에 해당하는 시장의 매력도 분석을 알아보고자 한다. 이어질 본론에서는 시장의 매력도 분석 절차를 개략적으로 설명하고, 시장의 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인 ... 어서 일반적으로 요구되는 분석 절차는 다음과 같다.우선, 시장의 매력도를 평가하기 위한 기준을 선정해야 한다. 대표적인 평가 기준으로는 시장의 외형적 요인, 구조적 요인, 그리고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고

된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고 ... . 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 1) 내가 선정한 기업과 그 이유 내가 선정 ... 하시오) 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해 보시오. (교재 5장 참고하시오) (단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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관광소비자심리의 이해 A+ 중간고사, 기말고사 족보

1. 서비스의 특성(4I)에 대해 논하시오서비스의 특성인 무형성, 비분리성, 이질성, 소멸성/비소유성을 통칭하여 앞 글자를 따 4I라고 칭한다. 서비스는 무형성의 특성이 있 ... 이 있다. 경험 후에 평가가 가능하다. 상품마다 유무형성의 중요성이 다르다. 외식서비스는 유형적 요인이 중요한 반면, 교육서비스나 컨설팅 서비스는 무형적 가치가 중요하다. 서비스 ... 가 발생한다. 종사원에 따라 서비 스의 질이 달라지고 고객의 서비스 기대 차이로 인해 같은 수준의 서비스일지라도 그 품질이 다르게 지각된다. 서비스는 비분리성의 특성을 가진다. 서비스

시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.03.07

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