"분산적리더십"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십 간호관리 리더십 조선대 교육행정 경영학개론 자기소개서 원광대 기업가 계명기업가정신 참여형 리더십 간호 관리 용어 po8 리더십

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"분산적리더십" 검색결과 421-440 / 3,450건

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

는 등, 최고위층 정치적 임명자의 흔한 교체는 조직과 구성원들에게 큰 영향(개혁 수용성을 방해)*안정성과 불안정성은 ‘자극’과는 무관한 환경의 변동성4) 집중성과 분산성: 환경 ... 의 구성요소들이 지리적으로 또는 의사소통에 있어 한데 모여 있는가 또는 널리 분산되어 있는가ex. 방송통신대 - 전국적으로 분산되어 있다서울시립대 - 수도권, 전농동에 집중되어 있다5 ... 원들의 업무태도와 업무수행에 영향을 미침•부정적 영향:1) 사기업체에 비해 낮은 조직몰입도 및 직무 만족도(목표가 복잡하고 분산되니까 몰입도가 떨어짐, 목표가 명확하지 않

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19

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지식변환(지식감사) 경쟁모델이란 어떤 것인가.

는 것은 판매?생산 현장의 정보수집, 교육,방침의 실무응용, 공동작업의 행동촉진 등이지만,이러한 활동이 분산되어 있어 시간배분은 평균적으로 많지 않은 편이다.중시하고 있는 내용 ... 측면에서 보면, 과장은 본래 지식변화의 요직이라고알려져 있지만 시간배분이 분산되는 경향이 있고 중요도와 갭도 두드러진다.5) 개개인의 두터운 지식기반은 지식변환에 필수적이다.◎ 한편 ... 되는 것은 업무전반, 리더십, 일의 요령, 여론형성 능력, 조직풍토,인맥 등의‘업무?조직 지식’과‘개인?인간적 지식’이다.과장에게 중시되는 것은 아이디어 구축력, 사외에서 얻어진

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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SBS스페셜) '나도 완장을 차고 싶다' 감상문

앞에서만 완장 역할을 한 것이다.밖으로는 강한 리더십을 인정받고 싶지만, 안으로는 좋은 사람으로 기억되고 싶은 2대 완장. 그러는 사이 완장으로서 권위는 이미 잃은 뒤다. 강한 ... 완장이 되려 했지만 나쁜사람으로 남고 싶지는 않았던 3호는 구성원과 타협하고 있었다. 이러한 타협은 완장의 권위를 떨어뜨렸고 완장의 책임을 분산시키고 말았다.완장의 권력은 누리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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기업의 경영방식(소유경영, 전문경영)

방식이다. 이와 같은 전문경영인에 의한 지배구조는 1930년대 미국 기업들의 규모가 커지면서 주식이 고도로 분산, 소유경영자가 자신의 지분만으로 경영권을 통제하기 어려워지는 현상 ... 가 출자기능과 경영기능을 동시에 담당하는 형태이다. 개인기업의 형태에서 흔히 볼 수 있는 지배구조로 산업화 초기의 경영자 유형으로서 거대한 부와 카리스마적 리더십에 기초한 경영체제라고 ... 은 GS그룹 설립 초기부터 15년째 그룹 회장직을 수행하다 지난해 12월 3일 막내동생인 허태수 회장에게 그룹의 경영을 물려주고 물러났다. 허창수 회장은 탁월한 글로벌 감각과 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.05.12

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보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력

그룹에서 자신들만을 위한 특정한 규정을 만들고 추진한다. 따라서 다양한 부서가 공존하는 병원에서는 원칙 중심의 리더십이 필요하다.2. 문헌고찰조정(cooridination ... . 업무조정 역할의 중요성① 궁극적인 조직 목적은 최상의 환자진료② 다수의 조직이 참여하는 경우 분산된 집행구조하에서 비효율적으로 진행됨을 방지③ 조직이 참여하는 상황에서 제기 ... 괴롭병원에 따르면 직장 내 괴롭힘 의혹을 받은 소아청소년과 의사 A씨에게 본원인 b병원이 특별인사위원회를 열어 정직 3개월의 중징계를 내렸다.● 해결방안(1) 서번트 리더십- 전통

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27

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[A+독후감] 작동의 문장과 최소 윤리 - 마키아벨리 [군주론]을 읽고

는 방법IX. 오늘의 적용선거·캠페인·여론 관리의 체크리스트회사·조직 리더십으로 번역하기개인의 경력 전략과 명성 관리X. 오독과 위험냉소주의·사이코패시즘으로의 오용윤리의 완전 ... 은 이 책이 오늘의 현실과 너무 쉽게 겹친다는 사실이다. 선거 캠페인은 여우와 사자의 교차 운용을 요구하고, 기업의 리더십은 ‘좋은 사람’의 이미지와 ‘싫은 결정을 내릴 용기’ 사이 ... , 권한은 분산, 이해상충 공시는 의무. 소수의 카르텔이 형성되면, 군주의 힘은 강해 보이되 실제론 인질이 된다. “증오를 피하라”는 최소 윤리는 여기서도 작동한다. 증오는 대개 불

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야

) Organization (조직)- 강력한 리더십과 효과적인 관리- 탄탄한 재무 상태와 연구 개발에 투자할 수 있는 능력- 하드웨어, 소프트웨어 및 서비스를 통합하여 원활한 사용 ... ) Organization (조직)- 강력한 리더십과 효과적인 관리- 탄탄한 재무 상태와 연구 개발에 투자할 수 있는 능력- 하드웨어, 소프트웨어, 서비스를 통합하여 원활한 사용자 경험을 제공합니다.4 ... 여러 산업에 걸친 다양한 제품 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 이러한 다각화를 통해 여러 시장에 걸쳐 위험을 분산하고 장기적인 성공과 경쟁력을 확보할 수 있습니다.2) 강력한 연구

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.08

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국공립어린이집 원장 자소서

성과 지속가능성이라는 철학에 맞춰, 지원자의 관찰력과 구조적 사고 역량이 유기적으로 연결되며 운영 리더십과 철학적 기반을 함께 제시하고 있습니다. ◆ 원장의 역량을 단순한 관리직 ... 습니다. ◆ 기관운영·학부모 소통·위기관리 역량이 개별 문항마다 분산되지 않고 긴밀하게 연결되어 있으며, 단절 없는 보육을 위한 실제 대안이 제시되어 있는 현장 밀착형 자기소개서입니다 ... . ◆ 국공립어린이집 원장 지원자뿐 아니라, 보육 현장의 지속성과 조직 리더십을 고민하는 모든 보육전문가들에게 실질적인 통찰을 제공할 수 있는 실전형 자기소개서입니다. 목 차 1

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.13

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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

적으로 많고 따라서 효과적으로 조직화되기가 어렵기 때문이다. 통신기술의 발달로 인해 어느 정도 해결된다 하더라도 역시 지리적으로 분산되어 있다는 것이 조직화를 더욱 어렵게 만들고 있 ... 에 커다란 관심을 가줬다. 하지만 점차 이론적 발달이 있게 되자 이 이론은 정치적 리더십, 관료 및 관료제의 행태, 이익집단의 행동논리, 민주주의 사회의 정책결정논리, 정책투표의 평가

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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방송통신대 소프트웨어공학 출석 과제물(린 시스템, 짝프로그래밍, 결함 테스팅과 검증 테스팅 차이)

.6) 사람 존중- 상호간 책임의식 : 팀은 자부심, 책임감, 신뢰, 칭찬을 통해 번성한다.- 리더쉽 : 효과적인 팀에는 팀을 최고로 이끄는 뛰어난 리더가 존재- 파트너 존중7 ... 는 경우5) 작업전환-작업 수행중 다른 작업으로 전환할 경우 집중력 분산 및 시간 소모6) 지연- 특정 인력이 가용한 상태가 될 때까지의 기다림7) 결함- 테스트에 결함 유입을 걸러주

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07

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[A+ 레포트] 성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.

다. 맏이는 부모의 관심과 사랑을 독차지하다가 동생이 태어나면서 관심을 나누어야 하는 경험을 한다. 이로 인해, 맏이는 리더십 능력을 개발하고, 동생을 돌보는 역할을 하게 되며, 이 ... 는 아들러의 이론을 적용하여, 이러한 열등감을 극복하고 학업에서 우월성을 달성하기 위해 노력하기로 결심했다. 이를 위해 분산 학습, 깊은 처리와 같은 효과적인 학습 기법을 적용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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부자 아빠 기요사키가 말하는 부자들의 음모

은 버는 한도 내에서 아끼고 저축하라.4. 주식, 채권, 뮤추얼펀드에 골고루 분산해 장기투자하라.저자는 이것이 돈의 낡은 규칙이라고 말한다.이들은 정말 열심히 살지만 부자가 되 ... 든 고전을 면치 못하는 경우가 있다.따라서 아래 8가지 요소를 튼튼하고 균형 있게 구축해야 한다.이것은 팀, 리더십, 사명이란 삼각형의 테두리 안에서 제품, 법률, 시스템, 소통 ... 어서는 안 된다. 가장 좋은 자산은 자신의 생각이라는 것을 명심하라.9. 집중할 때와 분산할 때워렌버핏은 이렇게 말한다.“분산투자는 자신의 무지함으로 인한 손해를 보지 않으려고 하는 행동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

.2. 조직 훈련 프로그램의 정의석사나 박사 학위를 취득했다 하더라도 조직에서 요구하는 의사소통, 리더십과 같은 다양한 역량을 습득하기 위해서는 잘 개발된 훈련 프로그램이 필요 ... : 연구에 따르면 훈련시간이 길고 단기간에 이루어지는 집중 훈련보다는, 짧은 훈련 시간을 장기간 실시하는 분산 훈련이 더 효과적이다.조직에서 주로 사용하는 훈련 방법에는 비디오

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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한국사회와인간관계,기말고사 정리

?조직 수반하는 것이 아니며, 직급에 따라 요구되는 ?리더십 역량이 다를 뿐이라는 점에서 누구나 조직에서 리더십을 발휘할 ?수 있음?조직의 구성원들이 각자의 위치에서 리더십역량을 발휘 ... 할 때 그 조직은 ?강해지며 발전할 수 있음?과거에는 리더십이란 조직의 상급자가 하급자에게 발휘하는 형태를 ?띠었으나, 오늘날의 리더십은 모든 방향으로 발휘됨?상급자가 하급자 ... 시내의 갈등은 부정적인 일로 생각됨?갈등은 구성원의 부정적인 감정과 스트레스를 유발하고, 구성원 간의 의사소통과 ?의견조정을 방해하고, 과업과 목표에 쏟던 관심을 분산시켜서 조직

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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만점보장 _사회복지조직의 특수성을 논하고

활동은 위험과 책임을 분산시킬 수 있는 '공동체 의식'을 형성하며, 리더십 역할이 무엇보다 중요하다. 조직구성원들은 새로운 변화에 적응하고 능동적으로 참여할 수 있는 권한을 부여받

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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2025년 현대건설 건축 주택사업(토목) 직무 합격 자소서- 예상면접 질문 및 모범답안 포함

하고 조형 구조를 간단히 복원한 경험이 있습니다. 비전문가였지만 구조적 안정성을 고민하며 하중 분산 방식으로 돌을 쌓았고, 당시 작은 성취감이 ‘구조물은 사람을 지키는 기술’이라는 생각 ... 재분배 설계를 창의적으로 도입해 다시 완성한 결과, 우수상이라는 성과를 거두었습니다. 이 과정은 ‘실패에서 배운다’는 교훈과 함께, 팀워크·리더십·문제해결능력을 키운 소중한 기회 ... 프로그램을 활용해 양쪽 설계의 하중 분산 그래프를 비교·시각화했고, 이를 바탕으로 장단점을 함께 분석했습니다. 일방적 주장이 아닌 데이터 기반 비교와 존중의 태도로 소통하면서 팀원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.06

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사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

적 조직은 의사결정의 공식적 권한이 어느 정도 분산되어 있기 때문에 ‘분권화’되어 있다고 말할 수 있으며, 구성원들 모두가 동등한 크기의 목소리를 내어 조직의 의사결정에 관여할 수 있 ... 조직의 주요 과업이 무엇이냐에 따라서도 두 유형 중 어느 쪽이 더 효율적인지가 달라지므로, 두 조직 가운데 무엇이 더 낫다고 말할 수는 없을 것이다.집권화분권화장점- 강력한 리더십 ... 하게 대처할 수 있다.단점- 구성원의 창의성이나 자발성을 키우는 데에는 부적절하다- 환경의 변화에 적응하기가 어렵다- 업무가 중복되거나, 역량이 분산될 가능성이 있다- 조직 전체의 계획

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02

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만점보장_사회복지조직의 특수성을 논하고

활동은 위험과 책임을 분산시킬 수 있는 '공동체 의식'을 형성하며, 리더십 역할이 무엇보다 중요하다. 조직구성원들은 새로운 변화에 적응하고 능동적으로 참여할 수 있는 권한을 부여받

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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만 4세 19명 1학기 부모상담일지

활동 속에서 주의 집중이 분산되지 않도록 소그룹 활동과 시각적 자료를 활용해 집중력 향상을 도울 예정입니다.1학기 부모 상담일지 (만 4세)담임원장상담일자00년 월 일상담교사000 ... 가 다를까?”를 스스로 말해요.건의사항활동 도중 집중력이 분산되는 경우가 있어 흥미를 지속적으로 유지할 수 있도록 활동 구조에 대한 조정이 필요합니다.향후 계획관심이 쉽게 바뀌 ... 들과의 관계에서 리더십을 발휘하는 경우가 많으며, 놀이를 주도하고 설명하는 데 자신감을 보입니다. 다만 때로는 의견 충돌이 생기기도 합니다.친구를 이끌고 노는 걸 좋아하지만 가끔 고니다.

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.30

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일본의 3가지 외교스타일에 관한 보고서!

은 학자들도 존재합니다. 이들은 일본이 강력한 리더십이 결여되어있으며, 정책결정시스템이 분산되어있다고 주장합니다. 또한 일본이 국제사회에서 일본의 지위나 영향력이 높지 않다고 인식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17

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