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"벤처기업제도" 검색결과 421-440 / 8,489건

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    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    가 얻고 싶은 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 스타트업을 인수하거나 혹은 ... 과목명 : 경영학특강주제 : 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오 그룹 소개2 ... . 기업의 공유 가치3. 기업문화4. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2021년 9월 카카오 그룹 전 이사회 의장인 김범수 대표는 카카오와 모든 계열사에 대해 10년간 추구한 성장방식
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+
    경영학개론 중간 과제우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 으로서 중요성을 띈다. 이러한 맥락에서, 이 글에서는 국내 성공한 대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등의 기업가의 실제 사례를 통해 그들의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등을 조사하여 알아보 ... 한 요건일지라도 기업가 개인의 부귀영화를 위한 수단은 아니며 기업을 개인의 소유로 생각하지 않았다. 이러한 이념 하에, 전문경영인제도 및 전사원지주제 실시의 발판을 만들었으며, 이후
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14
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    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    은 정규직 근로자가 5인 이상 1,000인 미만인 기업입니다. 다만, 5인 미만인 경우 벤처기업, 지식서비스업 등 증빙자료를 제출해 참여할 수 있습니다. 또 최저임금 이상은 지금, 주 ... 을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 이상 1,000인 미만인 기업입니다. 다만, 5인 미만인 경우 벤처기업, 지식서비스업 등 증빙자료를 제출해 참여할 수 있습니다. 또 ... 습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 행정조사론 - 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성
    을 촉진시키는데 목적을 두고 있는 제도이다. 해당 지원 내용은 청년층을 정규직으로 신규채용할 경우 인당 연간 900만원씩 총 3년간 지원하며 성장유망업종, 청년창업기업벤처기업 ... 하여 시행하는 제도 등 종류가 굉장히 많다. 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째, 청년 추가고용 장려금이다. 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 고용한 중소기업 ... , 문화콘텐츠산업 등 일부 업종의 경우 5인 미만의 기업도 신청이 가능한 제도이다. 두 번째, 청년내일채움공제이다. 해당 제도는 청년층을 정규직으로 채용한 기업과 취업한 청년을 대상
    방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 으로 성과와 전문성을 바탕으로 승격 여부를 가리는 투명한 승격제도 도입.젊은 삼성을 위한 문화 마련수평적인 기업문화를 만들기 위해 연공 서열을 모두 폐지, 사내 공식 커뮤니케이션 방식 ... . 참고문헌 6Ⅰ. 서론기업가라는 것은 “창의성을 발휘하여 미래지향적인 혁신을 추구하는 사람을 뜻한다. 그리고 다양한 변화를 통해 사회를 변혁시키고 발전을 이끄는 사람”이라고 정의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
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    티몬 위메프(큐텐) 부도사태 원인 분석과 재발 방지 대책 [티몬,큐텐,위메프,머지,이커머스]
    사례 분석1) 소비자 피해 사례2) 판매자 피해 사례3) 금융권 및 관련 업계 피해5. 재발 방지 대책1) 정부 및 금융기관의 대응 방안2) 기업의 경영 개선 전략3) 법적 제도 ... 적으로는 판매 대금을 받지 못한 판매업체들 대상으로는 중앙정부와 지자체 등을 통해 자금 지원이 이뤄질 방침이다. 9일부터는 중소벤처기업부 긴급경영안정자금 총 2,000억원과 신용보증 ... 적 제도적 보완이 필요하다. 예를 들어, 판매자 보호를 위한 정산 보호법의 도입이나, 이커머스 기업의 자금 유동성 평가를 의무화하는 제도의 마련이 요구된다. 이러한 법적 제도적 보완
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.18
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    기술보증기금 경영직렬 2021년 합격자기소개서
    통계 역량을 바탕으로 기술보증기금의 다양한 분석 업무에 기여하겠습니다. 지원 대상 중소, 벤처 기업 선정을 위한 기술성, 사업성 등을 객관적으로 정확히 파악하여 기술보증기금 ... 을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해주십시오.기술보증기금은 기술금융의 핵심인 기술평가에 있어 국내 최고수준의 역량과 다양한 벤처 기업 지원을 통한 창업 노하우를 확보하고 있 ... 지식은 ㅇㅇ공사에서 금융 동향 분석 및 리서치 보조하는 인턴을 통해 실무적인 지식으로 전환할 수 있었습니다.기술보증 및 기술평가라는 기술보증기금의 업무에서 선행되어야 하는 것은 기업
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06
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    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다
    8월에는 스핀오프 제도를 도입하였고 그 이후 2020년 1월까지 145명의 사내 임직원이 도전하여 40개 기업을 분사 창업하였다.삼성전자 내에서 온라인 공모를 통해 임직원들로 팀 ... 에 대해 비교하여 설명 - 학습자의 경험, 기업 사례등 각 유형 별 1개 이상 제시목차I. 서론II. 본론1. 여섯가지 유형의 개인 비교 정리1) 아이디어 생산자2) 정보 관리자3 ... ) 경계확장자4) 챔피언5) 후원자6) 프로젝트관리자III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날은 경쟁이 매우 치열하다. 기업의 입장에서는 끊임없이 경쟁력을 강화하지 않으면 도태되어버릴 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    해결하기 위해서 벤처기업을 세워 사회혁신을 일으키려고 하고 있다. 나는 책을 읽으면서 현재 내가 경험을 해봤거나 겪고 있는 문제들과 연관되어 바라봤기 때문에 많은 공감을 할 수 있 ... 은 것이다. 또한, 중국에서는 전세 제도가 없기 때문에 월세가 가파르게 상승하여 불안정한 주거환경에 놓이고 있다.또한, 중국은 사회주의 국가로 호구 제도를 만들어 인민을 관리 ... 다. 청년 실업이 높아지는 이유는 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누릴 수 있지만 청년층이 이러한 노동시장에 진입하기가 어렵기 때문이다. 또한, 오늘날에는 대부분 청년
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)
    OOOO 시스템 개발 OOOO- 기술개발사업 OOOO 년도 OOOO 기술개발사업 ‘OOOO 과제‘ 3 차 2024. 04. 20 주관기업 대표이사 : OOOO 주관기업 ... 계획 6-3. 해외시장 진출 계획 7. 고용유지 및 고용창출 계획 7-1. 고용현황 및 유지 , 창출 방안 7-2. 연구 개발을 위한 제도 수립 8. 별첨 OOOO 년도 OOOO ... 전체 총 매출액 대비 기여도 30% 이상 수치를 확보할 경우 사내 벤처 TF 활성화하여 피지배 또는 자회사 설립을 독려 . 기술 개발 연구원들의 창조적인 업무 환경 개선 , 독려
    ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.
    에서 조직이 목표를 달성할 수 있도록 다른 구성원들에게 선한 영향력을 끼쳐 구성원들이 기업 및 조직의 비전을 바라보고, 나아갈 수 있는 동기부여 및 집단 활동을 이끌어 나가는 이 ... 하는 역할로 정의되고 있다.급변하는 환경 속에 적합하다고 생각하는 리더십 이론 : 서번트 리더십수직적이고 경영적인 전통적인 리더십은 다각화된 현대 기업 상황과 맞지 않는다. 현대 ... 하는 활동이라고 하였다. 조직 측면에서는 조직 내 자원이 풍부하고, 포상제도와 혁신성과 간의 연계성이 강하며, 감독자의 적극적인 지원과 리더십이 강할수록 혁신행동이 추진된다.서번트
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 디지털 쇼크 한국의 미래 5부
    조정에 대비해야 한다. 이중적 노동구조에 따른 혁신 수용력 약화는 디지털이 가져온 산업의 변화다. 일자리 변화는 노동자가 일자리를 잃는 것이다. 그런데 대기업 종사자들은 퇴사후 벤처 ... 첵제목: 디지털 쇼크 한국의 미래 5부지은이:이명호출판사: 웨일북정리: 한국의 현실에 뿌리내리고 있는 디지털의 전환을 보면 한국의 미래를 내다보는 사회보장 제도에 대한 논의 ... 을 거듭하고 있다. 지금 디지털은 시공간을 초월해 세계를 연결하고 있다. 변화하는 일자리 시장과 사회보장제도에서 디지털 기술은 더 많은 제품을 생산하는 것이 아니라 더 적은 비용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 불공정 하도급거래 현황 및 한계와 개선방향
    울타리’ 제도를 중소벤처기업부에서 실시하고 있다. 이 제도는 중소기업이 제3의 기관으로부터 핵심기술과 영업 비밀을 빼앗기지 않도록 보관하는 것으로 법적효력을 지니기에 나중에 기술 ... 자료2, 참고자료3을 보면 하도급 분쟁사건의 접수가 점차 증가하는 추세인 것을 알 수 있다.2017년 중소벤처기업부에서 조사한 중소기업실태조사에 따르면 현재 우리나라의 수탁중소기업 ... , 국회통과시 전면 실시한다.2-2-2. 계약 전 기술탈취중소기업이 기술을 편취 당하였을 경우 간편하게 입증할 수 있는 증거를 만들어 놓기 위해 기술자료 임치제도, 일명 ‘기술보호
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구
    을 기반으로 한 벤처기업이 등장하면서 시작되었다 . 다양한 정부의 기관에서는 일자리 창출과 스타트업 육성을 위하여 창업 지원과 스타트업을 위한 다양하고 많은 정책 및 프로그램을 발표 ... 다 . 그러나 현재의 고용절벽 상황으로 인해 청년 실업 문제가 나날히 부각되고 있다 . 연구의 목적 본 연구에서는 창업을 새로 시작한 스타트업들이 국가에서 운영하는 고용 지원금 제도 ... 에 대하여 얼마나 인지하고 있으며 , 이 제도를 활용하고 있는지를 그 실태를 파악함으로써 앞으로 보다 적합한 정책을 수립하는 데에 기초가 되고자 한다 . 정부 년도 대책 노무현 정부
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    - 실질적 : 독립성X- 재벌기업, 지주회사제도- (수평, 수직)+자본적 결합- 목적: 내부경영 통제지배,금융상 결합- 이종기업간 매수합병- 경쟁력 확보, 복합기업- 대규모 기업의 이점 ... 을살리고자 하는 것.* 조인트벤처 : 둘 이상기업 - 공동계산 자본출자 ? 제3의 기업설립* 콤비나트 : 기업집중 피하면서 상호대등한 관계로 기업결합 (다각적 결합공장)(장점 ... )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    트렌드 코리아 2024 요약정리
    개발 기업인 레이시온이 전자파와 관련된 연구 중 우연히 발견한 현상을 적용해 선보인 것이 바로 전자레인지다.조직 스핀오프 : 삼성전자는 ‘C랩 인사이드’라는 사내벤처 육성 프로그램 ... 을 통해 스타트업을 발굴하고 있으며, 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있는 스핀오프 제도를 실시하고 있다. 분사에 성공한 팀에는 최소 5억 원에서 최대 10억 원을 사업 ... 다.분초사회의 직장인들은 업무 시간을 조각내 철저하게 모듈화한다. 최근에는 반차를 넘어 ‘반반차’, ‘반반반차’를 도입하거나, 도입을 검토하는 기업들이 늘고 있다. 근무 중 은행
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 휴먼 마이크로 바이옴 산업분석
    영역에 전략적으로 투자를 집중하여 다양한 마이크로바이옴 벤처 기업과 공동 R D 및 라이센싱 계약을 진행국내 기업 동향 제약 산업에서의 기술 개발 동아제약 2019 년 지놈앤컴퍼니 ... 화된 식습관을 가진 국가가 장내 미생물의 불균형을 일으켜 비만발생률이 높음 항생제 장기복용은 장내 유익균까지 손상시켜 비만으로 이어질 가능성이 높음해외 기업 동향 네슬레 ... 그룹 (Kerry Group, 아일랜드 ) 2017 년 주문형 미생물 균주를 이용한 전문 식품효소 개발을 위해 균주를 제공하는 기업인 Ginkgo Bioworks 와 파트너십
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • [경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 으로 작용되기에 이러한 맥락에서 우리나라의 성공한 대기업, 벤처기업, 중소기업기업가의 실제 사례를 통해 그들의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사 등 ... 이다”라고 할 만큼 인재 제일을 강조하였다. 삼성이 국내 민간기업으로서 처음으로 1957년 공개채용제도를 도입한 것도 ‘기업이라는 조직체를 움직이는 것은 인간’이라는 확고한 신념
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14
  • 상법 및 계약법 ) 사외이사제도의 문제점과 해결방안 (우리나라는 대주주가 이사가 될 확률이 높다) 할인자료
    이 높다)1. 서론2. 본론- 사외이사제도란?- 현황- 문제점- 현실적 해결방안- 해결방안에 대한 자기 의견3. 결론4. 참고문헌1. 서론외환위기 직후 90년대 말에 기업의 지배구조 ... 가 개선의 일환으로써 사외이사제도가 도입되었다. 외환위기 이후에 대기업들의 연쇄적인 경영의 부실을 경험하게 되면서 위기의 주요 원인 중 하나는 지배주주가 경영을 전횡하는 낙후된 기업 ... 기까지 이르렀다.이러한 사외이사제도를 도입한 효과로 우선은 기업의 회계에 관련된 정보 투명화를 통하여 기업의 경영에 관련된 투명함을 높여야 하고 이해 관계자와 경영자 간의 정보 비대칭
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론A+) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    [경영학개론]주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 은 건전한 기업에 의하여 추진되는 것이며, 그러한 기업의 성장과 발달은 혁신의 추진자인 창조적 기업가에 의한 것이라고 하였다.한편, 드러커는 자본주의와 기업의 발달은 기업윤리가 지켜질 ... 때 가능한 것이라고 하였다. 이들의 말에서 창조적 기업가에 의해 기업이 발달하고 기업가의 윤리적 사명의식 덕분에 자본주의가 지속적으로 발달함을 알 수 있다. 기업윤리는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08
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2025년 10월 05일 일요일
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