"미래사회인재역량"의 검색결과 입니다.

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"미래사회인재역량" 검색결과 421-440 / 14,414건

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

가 절대적으로 중요했다. 산업의 많은 부분에서 사람의 노동력이 필요했기 때문이다. 이에 반해 지식경제 기반의 사회인 현재, 나아가 미래에는 과거 사람의 노동력으로 했던 많은 일들이 기계 ... 과목명: 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지 ... 에는 이전 시대와는 분명 다른 리더십이 요구된다. 그리고 이러한 리더십의 필요성에 대한 논의는 이미 충분히 성숙해 있다.본 보고서에서는 과거의 산업사회, 현재의 지식경제기반사회, 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련 사례를 조사

역량은 미래로 통하는 출구이다.6) 핵심역량은 재무제표상 자산이 아니다.7) 핵심역량은 사용으로 소멸해 가는 것이 아니라, 그것이 사용될 때마다 더욱 가치를 발휘한다.8) 핵심역량 ... 을 얻는 기업들도 존재할 것이다. 기업들끼리는 경쟁을 하여 더 나은 제품이나 서비스를 우리에게 제공한다. 하지만 경쟁을 하려면 항상 꾸준히 사회적,문화적인 구조를 이해하려고 노력 ... 보할 것인가의 환경 창조형조직운영에 더욱 관심이 모아졌다고 볼 수 있다. 1980년대의 주류를 이루던 산업 조직론적 관점에서 1990년대는 자원준거이론에 바탕을 두고 있는 핵심역량

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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정신건강론)스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

REPORT스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념과 사회적 맥락1 ... ) 신체적·정신적 반응의 인식3. 스트레스 극복을 위한 대처방안1) 인지적 재구성과 수용적 접근2) 사회적 소통과 지지3) 자기관리와 긍정적 생활 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO ... 과목정신건강론Ⅰ. 서론오늘날 일상과 사회 전반을 관통하는 중요한 화두 중 하나가 바로 스트레스라 할 수 있다. 급격히 변화하는 사회 환경과 인간관계의 다양성, 그리고 각종 과업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.29

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후

유아 주도적인 메이커 스페이스 공간을 완성하였다.2. 미래사회의 인재와 교사1) 미래사회의 인재상 및 역량사회 패러다임이 바뀌며, 미래사회가 갖추어야하는 역량도 변화하기 마련이 ... , 세계화 사회에서 다양한 배경을 지닌 타인과 협력하며 상호작용 할 수 있는 역량과 자신의 인생을 책임지며 자율적으로 살아갈 수 있는 역량을 주요한 미래사회 인재의 역량이라고 하 ... 였다.이를 다시 정리해보면, 미래사회 인재의 핵심 역량은 언어와 공학 기술 등과 같은 도구를 포괄적으로 사용하는 역량, 타인과 효과적인 상호작용을 할 수 있는 역량, 자기 정체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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1학년 생기부 원본 (공과대학 진학 24년 수시 합격생의 생기부) 1학년 때 생기부에 작성된 모든것들이 포함 되어 있습니다.

더 넥스트’를 선정하여 읽음. 팬데믹 이후 시대에 변화될 사회 양상과 미래 사회 변화에 대비한 핵심 역량을 확인하고 자신이 설정한 진로 분야에서 요구되는 준거를 확인하는 태도 ... 바꾸고 있는지 알게 되었고 빠르게 변화하는 사회가 필요로 하는 인재가 되겠다는 각오를 밝힘. '클라우스 슈밥의 제 4차 산업혁명'이라는 책을 읽고 미래 사회에 대해 더욱 깊이 ... 적으로 미래사회를 이끌어 나갈 것이라는 생각을 담은 글을 작성함. 조선왕조실록에 대해 자세히 알고, 그와 같은 한국사 시간에 나오는 자료들이 어떤 방식으로 활용 되었는지, 어떻게 교과

노하우 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.08.28

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

성은 임직원 개인의 성장부터 기업의 사회적 역할 재정립에 이르기까지 다각적인 측면에서 찾을 수 있다. 1) 임직원 역량 강화와 조직 문화 활성화 자원봉사활동은 정형화된 교육 프로그램 ... 한다는 확고한 철학을 바탕으로 꾸준히 약속을 지켜왔기 때문이다. 이는 사회공헌이 기업의 정체성 그 자체가 될 수 있음을 보여준다. 2) 핵심 역량을 활용한 사회적 가치 창출 기업 ... 이 가장 잘할 수 있는 분야의 전문성과 자원을 사회와 나누는 것은 사회공헌의 효과를 극대화하는 전략적인 방법이다. 삼성전자의 삼성청년SW아카데미는 기업의 핵심 역량이 어떻게 사회적 난제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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[2023-2학기 중간고사 최신본] 통합창원시 도시인문학의 이해 / 교재 구입 필요 없음

이실현되는 지역문화진흥 핵심정책② 문화로 지속가능한 지역 성장 및 발전의 미래원동력을 제공∙ 지역이 문화가치를 재발견하여 새로운 사회적 연계 및 복합을 시도하고 창의인재의 활동 ... 의 정책적 개념 정의→ 시민이 공감하고 즐기는 도시문화의 고유성과 창조력을 바탕으로 미래지향적 사회성장구조와 지속가능한 도시발전체계를 갖춘 법적 지정도시2. 문화도시 추진 방향 ... 으로 지역의 문화적 균형과 조화를 추구∙ 도시에 있어 문화란 순수 예술과 함께 사회문화 전반을 포괄하는 문화(응용예술 및 대중예술, 인문학 등)로 다루어져 문화적 범위의 다양성을 확보

시험자료 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2024.05.03

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문화산업과 문화기획 과제

의정의와역사적맥락-2.2. 문화산업의도전과기회:? 2.2.1. 새로운기술의도전? 2.2.2. 기회의창출-2.3. 미래전망과발전방향3. 결론1.서론디지털 혁명은 현대 사회에 근본적인 ... 는지, 그리고 문화 콘텐츠의 가치가 어떻게 재평가되고 있는지를 이해하고 싶습니다.문화기획자로서의 역량 개발도 중요한 학습 목표입니다. 디지털 시대에는 기존의 문화기획 방식이 효과적이지 않 ... 자립하는 데 있어 필수적입니다. 이 과정에서, 기술 변화가 개인과 사회에 미치는 영향을 면밀히 분석하고, 이를 바탕으로 지속 가능하고 포괄적인 문화산업의 미래를 구상하는 것이 나

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13

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10년 후 미래의 학교조직

20201212 문승준곧 다가올 10년 후의 미래사회는 4차 산업혁명에 완벽히 적응하여 전세계가 발달된 정보통신 기술로 하나될 것이다. 그리고 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재 ... , Engineering, Math)에 인문(Art)을 추가한 STEAM 역량이 사회에서 중요한 역량으로 떠오르게 될 것이다. 과학기술 뿐만 아니라 인문학을 통해 10년 후의 시대에서 더욱 중요해질 ... 능력이 사람들에게 강조될 것이다.미래사회에서 요구되는 인재상과 강조점은 앞으로 사회로 진출할 학생들을 교육하는 교육환경에도 적용되고 발전된 기술 또한 학생들과 가까워지며 이에 따라

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해봅시다.

등의 핵심 역량을 바탕으로 조직 내 변화와 혁신을 이끌어내는 리더십 스타일을 의미합니다. 이는 단순히 현재의 상황을 유지하고 안정적으로 운영하는 것이 아니라, 조직의 미래 ... 성을 논의합니다. 이를 통해 사회복지 분야에서 변화와 혁신을 추구하는데 필요한 리더십 역량을 이해하고, 사회복지조직의 성공적인 변화를 위한 전략을 모색할 수 있습니다.II. 본론1. 변혁 ... 하여 음식물 재활용 및 가공 제품을 생산하는 프로젝트를 진행할 수 있습니다. 이를 통해 사회복지조직은 환경 문제와 경제적 지속 가능성을 동시에 해결하고, 사회적 기업과의 협력을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 기술하시오.

었다. 2022년 통계에 따르면, 우리나라 영유아 인구의 85% 이상이 보육시설에 등록되어 있으며, 보육서비스의 질이 아이의 미래 학습 능력과 사회적 적응력에 직접적인 영향을 미치는 것 ... 가 있다.이와 같이, 보육의 패러다임 변화는 단순한 환경 개선을 넘어, 아이의 미래와 사회 전반의 발전에 직결되는 문제이다. 양질의 보육을 통해 아이들이 건강하게 성장할 수 있 ... 한 측면에서 긍정적 효과를 가져온다. 양질의 보육은 아이들이 미래 사회에서 건강하고 창의적인 인재로 성장할 수 있는 토대를 마련하며, 국가 경쟁력 강화에도 기여한다. 따라서, 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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청소년의 여가권 확보를 위한 방안은 무엇이 있을지 토론하시오

성을 재조명하고, 이를 통해 청소년 복지의 질을 향상시키며, 궁극적으로는 건강하고 창의적인 미래 인재를 육성하는 데 기여하고자 함에 있다. 청소년 여가권의 확보는 단순히 여가활동 ... 소년들의 창의력과 문제 해결 능력, 사회적 역량 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 장기적으로는 사회적 다양성과 혁신성을 저해할 우려가 있다. 더불어, 여가활동의 질적 측면 ... . 팀 스포츠나 동아리 활동을 통해 협동심과 의사소통 능력을 배양할 수 있으며, 이는 성인이 되어서도 중요한 사회적 역량으로 작용한다. 실제로, 청소년 시절에 팀 스포츠에 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

. 산업혁명의 변화 과정2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3. 기업 전략의 변화4. 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명은 인류 사회와 경제 구조에 획기적인 ... 지능 사회의 도래를 예고하고 있다. 이러한 4차 산업혁명은 기업 경영 환경과 전략 패러다임에 큰 변화를 초래하고 있으며, 혁신에 둔감한 기업은 도태될 것이라는 위기감마저 대두 ... 으로 전환된 시기이다. 증기의 힘을 이용한 동력 기계 도입으로 생산능력이 비약적으로 증가하며 경제사회에 커다란 변화가 일어났다. 2차 산업혁명은 19세기 후반에서 20세기 초에 걸쳐

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.07

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노인교육의 필요성에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

중심으로 이루어져야 한다는 고정관념을 가지고 있었다. 또한 실용주의적ㆍ합리주의적 교육을 강조하여 사회의 중심 노동력만을 키우기 위한 지식과 기술적인면만 치중되어 온 것이 사실이 ... 이 세계적인 강화 움직임과 함께 우리나라에서도 1980년 헌법 개정 시 헌법 제29조 5항에 “국가는 평생교육을 진흥해야 한다.” 라고 명시하였다. 이후 1982년 말 국회에서 사회 ... 하기 위한 방안을 구축하기 위해 전념하고 있다. 이들 국가는 이미 전국의 노인들을 위한 교육을 국가적 미래상으로 제시하고, 이를 노인교육정책으로 구체화하고 있다. 그들 국가의 교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지 행정론의 사회복지조직차원에서 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해 반드시 기획이 필요합니다. 기획의 과정에 대해 기술, 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한 가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.

되어야 함을 누구보다 느끼는 현실이다. 우선, 복지 서비스에 관한 사회적으로 세금, 후원금, 보조금, 기부금, 등... 수행되기 에 사회복지 프로그램의 다양한 기획과 운영에 참여의 기회 ... 에 대한 지역사회적 관심 변화와 그러한 도달하는 환경에 적극적인 대책을 마련하여야 할 것이다. 그러므로, 행정조직의 과업환경 그리고 일반환경의 급속도로 변화와, 그 변화가 조직 ... 에 불리하거나 유리한 조건과 미래를 생각하고 적절한 기획을 통해 전략을 수립하며 빠른 의사결정을 진행하지 않으면 조직이 활성하는 분위기를 조성하기 어려운 형태로 결정지어질 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

음에도, 삼성 내부에서는 이를 이끌어갈 선도적 리더십이 부족하다는 비판이 제기된다. 대규모 조직에서 리더는 미래 비전을 제시하고 조직 구성원의 역량을 한 방향으로 결집시키는 역할 ... 로 분석해보고자 한다. 이를 통해 효과적인 리더십의 중요성을 재조명하며, 동시에 현대 조직의 경쟁력 확보에 필수적인 리더십 역량을 어떻게 강화해야 할 것인지에 대해 논의하고자 한다 ... 70% 정도가 당초 기대했던 조직 성과 개선에 실패했다고 한다. 이는 겉보기에는 리더십에 변화를 주려고 했으나 실질적으로는 기존의 문제를 해결하는 데 충분하지 못한 리더십 역량

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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2022 개정 교육과정 요약 및 내 의견,생각 (교육과정 및 교육평가 과제)

되었다.2022 교육과정의 총론 주요 사항은 다음과 같다.첫 번째는 미래 변화 대응 역량 및 기초소양 강화이다. 지속 가능한 사회를 위한 생태 전환교육 및 민주 시민교육을 시행 ... 하고 미래 세대 핵심 역량으로 디지털 기초소양을 강화하고 정보교육을 확대하는 것이다. 인간상을 설정하는 데 있어 자기 주도성과 창의와 혁신, 포용성과 시민성을 고려하였다.두 번 ... 을 강화하고 중학교 자유 학기를 개선하는 등 초, 중학교 교육과정의 유연성을 제고하는 것이다.세 번째는 학생 맞춤형 교육 강화이다. 학생들의 탐구 역량 강화를 위해 교과 재구조화 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점

운영자에게 중요하다. 이는 조직경영에 영향을 줄 수 있는 환경의 급속한 변화와 관련하여 이에 대한 준비와 대처할 능력을 부여하기 때문이라고 할 수 있다. 현대 사회는 미래를 예측 ... 한 프로그램을 제공하는 것에 있다.다음으로 전략에서는 일상의 재구성, 학습의 재설계라는 목표를 두고 있으며 이를 위해서 첫 번째로 사회변화에 따른 뉴노멀 교육, 주도적 민주시민 학습을 확대 ... 하는 것이 어렵고 많은 것들이 매우 빠른 변화가 이루어지고 있는 상황에서 이에 대비하여 전략을 수립하는 것은 미래 발생 가능한 위험요소를 최소한으로 줄일 수 있는 방안이라고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

. 조직개발과정가. 해빙단계나. 변화단계다. 재결빙단계4. 조직개발에 대한 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론조직개발은 조직과 조직 구성원의 발달과 성장을 위해 필요 ... 하며, 조직의 변화를 통해 더 나은 경영성과와 구성원의 능력향상을 위해 무엇보다도 조직개발이 더욱 더 필요하게 된다. 조직개발은 급변하는 현대사회 속에서 조직이 살아 남기위한 도전적 과제라 ... 의 정의조직개발은 조직의 효과성을 높이고 조직 구성원들이 미래의 변화를 이룩해 나갈 수 있는 능력을 향상시키는 것이라고 정의할 수 있다. 개발은 한번 개선되었다고 해서 중단되는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을

이 심화될수록 현재와 미래의 경쟁 속에서 승리하고 조직의 성장과 발전을 이룰 수 있는 핵심인재 확보는 기업의 사활과 관련된 문제라고 볼 수 있기에 핵심인재를 확보, 육성, 유지하기 위한 ... 을 리드할 인재기업은 비전과 목표가 명확한 인재를 선호한다. 현대사회는 변화가 빠르게 이루어지고 있고 전 세계 시장이 하나가 되며 무한 경쟁을 하고 있다. 미래가 불확실한 시대이 ... 기업 간 경쟁은 심화되고 있다. 이에 본론에서는 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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