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조직행동론 분석 대한항공 승무원 국립 암센터 2024 대한항공 일반직 의정부성모병원 금호산업 대한항공 기술직 대한항공 정비사 순천향대학교병원 동양생명 자소서
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"대한항공 조직" 검색결과 421-440 / 2,885건

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    2025 원주세브란스병원 신규간호사 서류합격 자소서(인증O,스펙O)
    를 적용하여 간호의 질을 높이겠습니다.특기사항 (1~170자)169자상급종합병원에서 진행한 다직종 연계 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 환자를 중심으로 여러 부서가 연결된 병원조직 ... .81 (4학년 1학기까지) 3.84 (4학년 2학기까지)석차 56/212토익 880학교 지자유기타 BLS, KALS, 고등학교때 심폐소생술이랑 응급처치 도대회 수상 내역봉사 지역
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    2026 대비 한림대학교 강남성심병원 합격 자소서, 면접 후기, 면접 기출
    면접 2024. 12. 3 ~ 12. 5합격자 발표 12. 203차신체검사 및 인성검사- 개인 스펙수전무 / 4.2 / 토익 795 / KALS Provider봉사활동 및 대외활동 ... 가 측정되지 않도록 했습니다.이러한 협력 능력을 바탕으로 입사 후 동료들과 원만한 관계를 형성하고 교육에 성실히 임하며 조직에 융화되겠습니다. 또한 환자들의 작은 불편에도 귀기울이
    자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.30
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    2023 이화여자대학교의료원 최종합격 신규간호사 자기소개서 (스펙, 합격인증O)
    , KALS 취득1. 성장과정 (최소 300자 최대 500자)고등학교 시절 사회복지관 봉사를 통해 나누는 삶의 기쁨을 알게 되었습니다. 또한, 타인에 대한 존중과 배려의 중요 ... 수 있습니다. 저의 대인관계능력을 통해 이화여자대학교의료원 입사 후에도 동료들과 좋은 관계를 유지하고 환자분들과 신뢰관계를 구축하여 효과적으로 소통하며 조직에 도움이 되는 간호사 ... , 체육대회 의료팀, 인공신장실 봉사, 국제아동안전기구에서 많은 사람과 교류하였습니다. 항상 진심으로 타인을 대하니 여러 조직에서 만난 동료들과 지속해서 좋은 관계를 유지하고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.30
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    노랑풍선 여행사의 성공사례 분석
    2010.04 대한항공 우수대리점 선정2011.06 크루즈팀 신설2012.07 서울시 일자리 창출 우수기업 선정2013.01 한국소비자원/공정거래위원회 소비자중심경영(CCM) 인증 획득 ... 는 시스템을 구축하였으며, 인재 육성 기반을 통하여 조직 활성화로 건강한 기업문화 정립에 힘쓰고 있다.설립 초기부터 유수의 항공사와 대리점 계약을 통해 매년 최우수 여행사로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06
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    2024 인하대병원 신규간호사 서류합격 자기소개서/2025 인하대병원 신규간호사
    가 온 대상자에게 초기 처치하고자 'BLS provider'과 'KALS provider' 과정을 이수했습니다. 또한 간호 업무 중 EMR 입력과 기타 자료 제작, 보고서 작성 등 ... 한 역량 (실무적, 대인관계 능력)을 중점으로 작성했습니다. 만일 BLS나 KALS 자격증, 컴퓨터 관련 자격증, 보건관련 교육이수 등이 있다면 이 항목에서 잘 작성하면 좋은 평가 ... 순간 성장하며 부서와 조직의 발전에 함께하겠습니다." 섬세한 관찰력과 공감으로 맞춤형 간호를 하다 "
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30
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    네옴시티 프로젝트가 국내외 경제에 미치는 영향 [네옴시티,중동,사우디,오일머니,빈살만,옥사곤]
    는 2019년 UAM 전담 조직을 신설하였다. 국내에선 현대건설과 KT, 대한항공, 인천국제공항공사와 업무협약을 맺고 UAM 실증 사업을 추진중이다. UAM 사업 외에도 현대차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.20
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    [2023 최종합격인증] 부산백병원 면접 (면접후기, 면접질문, 스펙 등)
    나요? (진짜 희망부서는 아니었는데 자격증 있어서 응급실 희망한다고 함.) A. 응급실 간호사를 희망합니다. BLS와 KALS의 지식과 실전 능력을 바탕으로 환자의 생명을 구하는 데 ... . Q. 꼬리질문) IV 부작용에 대해 말해보세요. A. 국소감염, 정맥염, 조직침윤 등의 부작용이 발생할 수 있습니다. 바늘&카테터로 인한 손상, 용액에 의한 화학적 손상, 오염 등 ... 세요. 격리와 역격리의 차이 조영제 투여 환자 간호 온요법, 냉요법 적용목적 8. 스펙 자격증: kals, bls, mos master 대외활동: 무 토익: 780점 학력: 지자무4
    자기소개서 | 6페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.09.10
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    2023 한림대학교강남성심병원 신규간호사 합격 자소서 (합격인증, 무토익, 스펙)
    )- 무토익- 자격증: bls, kals- 봉사: 82시간 30분 (보건소, 병원, 캠페인활동 등 다양하게 기재함)성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 * (최소100자 / 최대 ... 어 바람직한 조직문화를 만들어 나가겠습니다.지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) * (최소100자 / 최대 500자)498/500 (글자 수, 공백
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.06.19
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    용인세브란스병원 2023년도 신규간호사 자기소개서 (합격인증 O) 합격 자소서
    있는 1차: 원서접수2차: 조직적합성 및 역량검사3차: 1차 면접4차: 2차 면접합격자 발표5차: 신체검사원서접수: 2022.06.17.-27. 24시까지(성적은 원서 접수 시 ... 도 다양했고 제 점수도 700점과 크게 차이 나지 않습니다.서류전형 결과발표: 07.01(금) 17:40 문자로 채용사이트 안내07.01(금) 17:51 조직적합성 및 역량검사 응시 ... 안내 메일*자격증 및 기타스펙간호대생이라면 누구나 따는 KALS와 BLS 둘 다 기입했습니다.취준하는동안 여러 병원에 내보면서 e-card 번호는 적기도 하고 안 적기도 했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.10
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    2026 대비 2025 가톨릭대학교 은평성모병원 신규간호사 서류합격 자소서 (합격인증 O)
    하겠습니다. (495) 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오 (500자) 간호과정 팀 프로젝트에서 활동 ... 있도록 도왔습니다. 향후에도 조율이 필요한 상황이 생긴다면 문제를 덮어두기보다 원만한 해결을 위해 조직의 일원으로서 적극적인 태도를 취하겠습니다. (500) 4. 지원한 직무 ... 하였고, 생명의 소중함을 온몸으로 느끼는 소중한 경험이었습니다. 이러한 경험을 통해 의료인 선생님들께서 환자에게 최선을 다하시는 자세를 배울 수 있었고, 이후 KALS를 취득하며 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.13
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    2025년 의정부성모병원 간호사 직무 합격 자소서
    기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.4. 지원한 직무 ... 적으로 참여하고, KALS 등 심화 응급처치 과정을 수료하여 위기상황 대처 능력을 갖춘 간호사로 성장하는 것이 제 목표입니다. 이와 함께 매년 학회활동 및 외부 연수 참여를 통해 최신 ... 을 유지해왔습니다.앞으로도 이 가치를 중심으로, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 살아가겠습니다. 작은 약속도 반드시 지키고, 꾸준함으로 증명하는 간호사가 되겠습니다.3. 조직
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
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    2023 강원대학교병원 신규간호사 서류합격 자소서_인증있음
    본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선 ... 해 전산 관련 전문성을 지닐 수 있었습니다. KBLS, KALS 자격증을 취득하는 과정을 통해서는 심폐소생술과 관련된 응급 분야의 전문성을 지닐 수 있게 되었습니다. 길을 걷고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.05.11
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    재무관리란 무엇이고 재무관리의 목표를 수익성 극대화가 아닌 기업가치 극대화로 정하고 있는 이유를 설명하시오.
    노력하였다는 점이다. 대한항공은 이익을 극대화하기 위해 식사를 사내자회사에게 몰아주는 경영을 하였고,남양유업은 불가리스가 코로나에 효과적이라는 과장광고를 하였으며, 엔씨소프트 ... 을 강화할려하며, SK페이를 통해 커머스생태계를 확장하여 나가겠다는 목표를 발표한 것이다. 11번가는 조직개편을 통해 빠른 의사결정 체계를 만들고 책임경영을 강화하겠다는 발표를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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  • 자료 표지
    경제학개론)과점시장의 성격과 국내 과점시장의 사례
    라 한다. 우리나라에서 복점의 예는 대한항공과 아시아나항공이 지배하는 국내 항공노선과 한국통신과 데이콤이 지배하는 시외전화 서비스 등을 들 수 있다. 현실경제에서 산업 대부분이 과점인 ... 이 다른 시장조직과 두드러지게 다른 특성이다. 과점시장의 기업들은 소수로 제한되어 있으므로 어느 하나가 가격이나 생산량을 변경시켰을 경우 다른 기업에 큰 영향을 미친다. 그러므로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08
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  • 자료 표지
    아시아나항공
    등 고수익 노선이 강함(2) Weakness- 국제적 인지도 부족- 대한항공에 비해 상대적으로 부족한 인프라- 국내 항공 산업의 후발주자- 계열사에 대한 부담(3 ... 들에게 동등한 기회를 부여하여 역량 및 성과에 대한 공정한 보상을 실시하고 자유로은 소통이 가능한 조직문화로 나아가고 있다.이에 따라 CS컨설팅 서비스 정신 도모, 외국어 및 교양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.12
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    한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 중간 요약정리
    템-사례:1) 휴렛 패커드 – 프리텍스팅2) SOCGEN – 제롬 커비엘3) 제약회사 - 비인가 약품 마케팅4) 2019 대한항공 대표이사 선입 부결 사례6장 정부의 역할해외뇌물 ... 자들과 종업원들이 매일 당면하는 의사결정과 선택을 돕기 위한 기업의 문서화된 윤리 행동 기준-윤리적 딜레마 해결1) 진실 대 충성: 진실을 말할 것인가 진실을 묻고 개인이나 조직 ... 들까O가 갑자기 아무에게도 책임 있는 설명을 못하게 되었을까?기업지배구조: 조직을 지휘하고 통제하는 절차기업지배구조의 외형이사회: 실제 기업을 효과적으로 경영하는데 자신의 이해관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    여행사실무 과제물(기말)
    에 활용해 왔다.(예 : 대한항공의 스카이패스(Skypass), 아시아나항공의 아시아나 클럽(Asiana Club) 등) 최근에는 DB 기술을 진화시킨 Business ... 유형, 선호도, 만족도, 재방문율 등과 같은 데이터를 종합적으로 분석한다면 보다 과학적인 관광산업 육성과 정책 수립이 가능하고 나아가 관광예산 및 조직, 인력의 효율성도 동시에 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
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    [2021 서류합격, 면접합격] 계명대학교 동산병원 자기소개서 - 스펙 제시
    으로 꾸준히 전공지식을 쌓아왔으며, 대학교 2학년 성적우수장학금인 학업장려장학금을 받은 경험은 물론 BLS, KALS 자격증을 획득하여 간호의 역량을 길렀습니다. 이것이 계명대학교병원 ... 이 중요하다”라고 조언해주셨습니다. 덕분에 정확하게 해내는 습관을 기르게 되었습니다. 향후 계명대학교병원의 간호사로서 환자에게 신속하고 정확하게 간호하겠습니다.4. 조직에서 가장 ... 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 [500자 이내]-496[책임의식을 가지며 존중과 배려를 근본으로 소통하겠습니다.]조직에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 첫째 ‘책임의식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01
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    인증,스펙O 2024 이화여자대학교의료원 신규간호사 자기소개서
    2025 대비2024 이화여자의료원신규간호사 자기소개서(스펙, 인증 O)[스펙]지전문학점 4.37토익 720자격증 BLS, KALS, ITQ봉사시간 약 50시간성장과정 (500 ... 의 자격을 갖추겠습니다. 후배 간호사들에게 모범을 보이고, 멘토 역할을 수행하며 서로 존중하고 배려하는 조직의 문화를 조성하는 것에 기여하겠습니다. 입사 후 10년 이내에는 QI
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.25
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  • 자료 표지
    인증,스펙 O 2024 아주대학교병원 신규간호사 자기소개서
    2025 대비2024 아주대학교병원신규간호사 자기소개서(스펙, 인증 O)[스펙]지전문학점 4.37토익 720자격증 BLS, KALS, ITQ봉사시간 약 50시간우리 의료원에 지원 ... 적인 조직의 문화를 조성하는 것에 기여하겠습니다. 입사 후 10년 이내에는 QI 간호 학술대회에 참가하여 근거 기반의 간호를 제공하고, 간호의 질 향상에 이바지하겠습니다.지원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.25
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2025년 11월 28일 금요일
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5:41 오전
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