"노동시장의 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"노동시장의 구조조정" 검색결과 421-440 / 27,102건

[A+] 창업과 비즈니스 중간고사 문제 및 답안

측면에서는 열위이지만, 고객 니즈의 본질을 정확히 반영하고 저비용 구조를 실현합니다. 그 예로 넷플릭스가 있습니다. 넷플릭스는 기존 DVD 대여 시장에서 벗어나서 동영상 스트리밍 ... 개념도 포함해서 설명하세요)오늘날 창업이 중요한 화두로 등장하는 이유는 3가지 때문입니다. 첫째, 인구구조가 변화하고 있습니다. 대한민국은 2년 연속 출산률 세계 꼴찌를 기록하고 있 ... 으며, 평균 수명의 증가로 노인 인구가 급증하고 있습니다. 이는 경제활동인구가 줄어드는 것을 의미하며, 양질의 일자리 감소로 귀결됩니다. 즉 ‘저출산 고령화’ 구조가 심화되어 취업

시험자료 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.01

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[사회복지정책의 이념] 조합주의

과제를 법에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의, 조정하는 의사결정 구조를 갖는다(Wilensky, 1983 53-55).조합주의적 사회복지정책에서는 자유주의 사회복지정책 ... 의 관심 사항인 시장의 효율성과 노동력의 상품화 문제는 중요하지 않다고 본다. 국가가 사회복지 제공자의 주된 역할을 함으로써 상대적으로 시장의 역할이 밀 강조된다. 그러나 교회의 복지 ... 한다. 주부를 비롯한 노동시장 외부자들은 적용 범위에서 배제되며 대신에 가족급여를 통해 모성을 장려한다. 주간보호 등의 여타 가족 서비스들은 거의 발달하지 않아 여성의 경제활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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사회학적 상상력에 대해 논하고, 실제 주변에서 볼 수 있는 사물이나 상황을 한 가지 선택하여

된 개체로 두고 성별 차이를 중요한 변수로 삼지 않는 경향이 이어졌다. 우리나라의 경우 성별 분업과 노동시장 내의 성차별을 사회복지제도가 반영하는데 예를 들어 사회보험의 경우에는 복지 ... 급여를 받을 수 있는 자격이 개인들의 사회에 대한 기여에 있고 그 기여라는 것은 고용을 통한 임금으로부터 나온다. 하지만 노동시장에 대한 접근부터가 여성이 경험하는 성차별을 고려 ... 성에 치명적 타격을 입히는 것 뿐만 아니라 경제 자유화로서의 구조조정과 민영화가 기업가 정신을 자극하고 국가의 재정적 행정적 부담을 덜겠단 명분에서 출발하지만 민영화 과정에서의 정경유착과 부패로 인해 민영화 공정을 꾀하려던 의도가 실현되지 못하는 현실을 가져온다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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자유냐, 평등이냐(사회정의)

의 개입을 거부. 세금을 축소하고 공기업의 민영화(의료, 철도, 수도, 전기, 우체국 등), 노동시장 유연화(구조조정), 개인의 신체적 소유권 인정, 세계적 단위에서 경쟁을 유도 ... 을 토대로 비약적으로 발전했다. 자유경쟁은 효율성에 입각한 경제 발전을 가능하게 했다.2. 사회주의* 칼 맑스(19C) - 시장에서의 자유는 자본가에게만 허용되고 노동자에게는 허용 ... 되지 않는다. - 시장은 자본과 노동의 요소로 돌아가는데 시장에서 필요로 하는 자본은 희소한데 비해 노동은 인간 누구나 가지고 있으므로 흔하다. 따라서 노동자에게 최소의 임금을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05

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독점시장이 왜 비 효율적인지 경제학적 측면에서 설명하고 이를 개선할 방안이 있다면 무엇인지 설명하시오.

고, 공정한 시장 경쟁을 방해하여 사회적인 부의 분배를 저해한다. 이는 사회적 불평등을 증가시키고 사회 전반에 부정적인 영향을 미친다.더불어, 독점은 노동 시장, 혁신, 그리고 소비자 ... 선택에도 영향을 미친다. 독점 기업은 종종 노동 시장에서도 지배적인 위치를 차지하여 노동자의 권리를 제한하고 임금을 낮추는 경향이 있다. 또한, 혁신을 저해하여 새로운 기술과 제품 ... 하며, 이는 개별적인 기업 및 소비자에 한정되는 것이 아니라 전반적인 사회에 영향을 미친다. 따라서 경제 구조의 개선과 공정한 시장 경쟁 환경 조성이 필요하다.다. 개선 방안독점시장의 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오

들에게 안정적인 소득을 제공함으로써 이러한 사회적 문제를 예방하고, 사회 전체의 안정성을 높일 수 있다. 또한, 고용보험제도는 노동시장의 불균형을 조정하고, 경제 구조의 변화에 유연 ... 하고 있다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있으며, 고용 안정성의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히, 중장년층과 청년층의 고용 불안정성은 사회 전반 ... 하여 노동시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있다. 실제로 고용보험제도를 통해 실업 기간 동안 일정 수준의 소득을 보장받은 국민은 빠르게 재취업할 가능성이 높아지며, 이는 경제 전반의 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

경향IV. 실업보험 개혁과 연금제도 개혁1. 실업보험 개혁2. 연금제도 개혁V. 노동시장에서의 연령차별1. 연령차별의 실태2. 과거 정책의 유산VI. 연금제도의 새로운 도전과제1 ... 하다.2. 사회적 배경(1) 고령자의 노동시장 참여프랑스 연금제도 개혁의 사회적 배경 중 하나는 고령자의 노동시장 참여 문제이다. 프랑스는 고령자의 노동시장 참여율이 다른 유럽 ... 국가들에 비해 낮은 편이며, 이는 연금제도의 지속 가능성에 부정적인 영향을 미치고 있다. 고령자의 노동시장 참여를 촉진함으로써 연금 수급 시기를 늦추고, 연금 재정의 부담을 줄이

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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유럽정치 대처리즘 마가렛 대처

) : 물가안정 , 재정적자 축소 , 노동개혁 등 - 집권 2 기 (83 ∼ 87 년 ) : 민영화와 구조조정 , 규제혁신 - 집권 3 기 (87 ∼ 90 년 ) : 교육개혁 등 ... 를 무력화시키는 데 성공함 . * 어떻게 성공하였는가 ? - 대처가 추진한 구조개혁 가운데 노동시장 개혁이 가장 힘든 개혁이었다고 평가됨 .* 대처가 ‘ 철의 여인 ’ 이라 불리 ... 와 큰 정부 무역수지 적자와 파운드 위기 IMF 가입 수준 낮은 시장 경제 영국병 유가파동으로 인한 경제하락 1970 년 영국 경제 문제점 ‘ 사영산업 ’ 많았다 . 구조개혁

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

하였다. 이와 같이 영국과 미국을 중심으로 하는 신자유주의의 흐름은 자본에 대한 국가 규제 완화, 노동시장 유연화, 사회복지 시스템의 해체를 강력하게 요구하였다. 신자유주의는 복지 ... 한 개입이 시장과 경제주체의 자유를 침해하고, 강력한 노동자집단의 세력이 국가 경제를 악화시켰다는 국가 실패론이 자리 잡고 있다. 이에 따라 신자유주의적 개혁은 통화주의와 시장 ... 처럼 존재하는 현상이 발생해 버린다. 따라서, 규제 개혁을 주장한다.정부가 인위적으로 외환시장에 개입해서 환율을 조정하면 수출이나 수입 양쪽 중 한쪽은 피해를 입으므로 수요와 공급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22

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신자유주의 내용분석과 장단점,한계점 분석 및 우리나라 신자유주의 분석

금융 자본가는 활동을 제약하는 규제를 탈피하기를 원했다. 이런 탈규제의 내용은 노동시장의 유연화, 기업이 회복할 수 있을 때 언제든지 회복할 수 있어야 한다. 또 기업이 회복을 하기 ... 되었다. 한국이 외환위기에서 신속히 벗어날 수 있었던 데는 구조조정을 통해 경쟁력을 회복한 수출대기업의 역할이 컸지만, 이는 양극화?불평등과 같은 구조조정의 파괴적 결과와 국내수요 ... 는 경제적으로 통제 없는 자유시장(더불어 통제 없는 자유무역)을 강조하고, 경제의 질적 성장(국가 내 각 산업의 균형발전, 형평한 분배, 정치적, 사회적 및 문화적 균형발전 등

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.10

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

한 노동력 저렴한 생산단가 노동집약적 조선업 특성을 살려 향후 추격이 예상됨노사분규 사태 당시 업계 현황 일본 높은 기술력 보유 구조조정 및 규모의 경제 높은 기술력을 바탕으로 재도약 ... ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노동쟁의쟁의과정 교섭결렬 쟁의발생통보 조정기간 쟁의행위신고 쟁의시작 쟁의행위결의 ... 하는 것에 비해 저임금 구조 노조의 요구사항은 무리한 요구 국내 공장은 고비용 저효율 현대차의 노동강도는 생각보다 약함현대자동차 파업 영향 2008 100% 2009 2013 2010

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정- 훈련: 반복적 연습으로 지식 및 기능 습득* 교육훈련의 필요성1) 기술변화: 직무구조, 자격요건의 변화2) 노동시장의 구조적변화 ... 기회 증가- 노동시장에서 경쟁력 강화- 사내 배치의 폭을 넓혀 직장안전 제고- 기술변화에 대한 적응력- 성장욕구 충족- 보상/책임/직무만족도 증가* 교육훈련시스템의 관리적 시각1 ... 수준으로 반영됨.-임금수준: 기업의 임금총액을 종업원 수로 나누어 얻는 값(=평균임금률)*임금수준의 결정기준: 지불능력/생계비수준/노동시장 임금수준*기업의 지불능력 측정방법1

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

는 부분이 되풀이될 수 있습니다. 이는 일부 직원의 일자리 손실을 초래할 수 있으며 구조조정 과정에서 직원의 불안정성과 불만이 생길 수 있습니다.③ 시장 독점이나 과도한 권력 집중 ... 을 위해 인력 축소를 선택할 수 있습니다. 이는 실직자 수의 증가와 신규 취업 기회의 감소로 이어지며 노동 시장에 불안정성을 초래합니다. 특히 젊은 세대와 신입 사회인은 경력 쌓 ... 습니다.② 합병으로 인한 일자리 축소와 구조조정이 필요할 수 있습니다. 전략적 합병과 인수는 비용 절감과 효율성 향상을 목표로 하기에 기업 내 일부 부서나 직무의 중복이 발생하거나 필요 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제

이한다. 현재 우리나라의 노동구조는 비정규직의 급격한 증가로 정규직에 종사하는 이들보다 비정규직에 종사하는 이들의 수가 더 많아진 상태이다. 이와 같은 구조는 자연스레 정규직과 비 ... 다. 1990년대 초반부터 세계화와 시장 개방화를 위해 국가적으로 노동시장 유연화를 강조해 왔다. 강력한 노조 반대가 있었음에도 불구하고 대규모 정리해고와 파견인력활용을 가능하게 하 ... 는 노동법 개정이 시행되었으며 그 결과 비정규 인력이 대규모 투입되었다. 이는 예산 부문에서도 효율성이 크며 노동시장의 활력을 도모한다는 이유에서 정당화 되었다.이 보고서는 현대

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

①복잡한 조직 구조: 현대의 조직은 점점 더 복잡해지고 있다. 글로벌화, 기술 발전, 다양한 이해관계자 등으로 인해 조직 내에서 명확한 방향 제시와 조정이 필요하다. 리더는 이러한 복잡 ... 에서 명확한 방향 제시와 조정이 필요하다. 리더는 리더십 발휘를 통해 이러한 복잡성을 관리하고 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 데 중요한 역할을 한다. 그런 과정에서 다양한 어려움 ... 라고 할 수 있다. 그리고 현대사회에서는 기술 혁신과 시장 변화의 속도가 빨라지면서, 조직은 빠르게 적응해야 한다. 리더는 리더십을 통해 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

적 이데올로기를 기준으로 하여 자본 시장 개방 등을 요구 받게 되었고, 중소기업을 중심으로 구조조정이 빠르게 진행되면서 노동자의 입장에서는 근로의 안정성에 대해 불신하는 풍조 ... 정도 남아 있던 연공 서열 중심의 인적자원관리 패러다임이 성과 중심 및 업적 중심의 인적 자원 관리로 대체되게 되었다.즉 노동시장에 있어 효율성과 유연성이 요구되게 되었으며, 기업 ... 성이 높아지게 되었으며, 인재를 육성할 필요성이 강조되는 동시에 인적 자원에 대한 구조조정 역시 더불어 실시되게 되면서 인적 자원 관리는 재무적 효율성의 관점에서 진행되게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

으로 인해 구조조정이라는 선택을 할 수 밖에 없게 되었고 이러한 사건을 통해서도 기업의 인적자원관리가 사회 환경의 변화에 따라 얼마나 막대한 영향을 받는지 확인할 수 있다. 최근의 사건 ... 하지 않았으며 기업 내부적으로 관계중심적, 유연한 구조가 특징적이었다. 하지만 6.29선언 이후 노사자율주의가 허용되고 노동자의 권익과 권리를 보장받으려는 근로자들이 모여 노사 ... 를 마련하게 되었다. 1997년 IMF사태를 겪으면서 기업은 경제적 어려움에서 빠르게 벗어나기 위해 노동시장의 유연화라는 이름으로 근로자들을 해고하기 시작했다. 그 과정에서 성과 위주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

을 더욱 악화시키는 중요한 요인 중 하나이다. 산업 구조의 변화와 함께 노동 시장도 변화하면서 고기술 및 지식 기반 산업에 대한 수요가 증가하고, 이에 따른 기술적 역량과 경험이 요구 ... 의 문제는 다양한 요인에 의해 복합적으로 작용한다. 기술의 발전으로 인한 산업 구조의 변화, 노동력 공급과 수요의 불균형, 그리고 교육체계의 문제 등이 이에 해당한다. 이러한 요인 ... , 산업 현장에서 요구하는 실무 능력과 대학에서 제공하는 교육 간의 불일치가 존재하여 취업자와 기업 간의 매칭이 어려워지고 있다. 노동시장 진입 장벽과 사회적 이동성의 한계도 취업난

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

에서 살아남기 위해서 노동력의 규모와 비용을 조정하면서 자유롭게 직장을 이동하는 것을 강화 하는 것이라 할 수 있다. 노동시장에 경쟁원리를 도입하면서 법과 제도 등을 통해서 노동시장 ... 성을 확보.⑤ 임금유연성 = 성과에 따른 임금 지불로 유연성을 확보2. 노동시장 유연성의 필요성경기침체와 노동시장의 경직성과 고임금, 저효율 구조까지 겹쳐서 실업해소와 기술발전 ... 으로 인한 산업구조 변화는 전 세계적으로 고용구조 변화에 영향을 미쳐 주로 노동집약적 제조업에서 실업증가를 가속화시키고 있으며, 이러한 노동환경 변화 속에서 살아남기 위해서는 노동시장

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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[A+자료] 한국 현대사의 경제 성장과 빈부격차_[눈부신 성장과 그림자의 불평등]

를 심화시키는 요인이 되었습니다.-노동 시장의 불안정: 한국 노동 시장은 비정규직 비율이 높고, 노동조합 활동이 제약되는 등 불안정한 구조를 가지고 있습니다. 이는 노동자들의 임금 ... 은 것들을 제시할 수 있습니다.4.1 정책적 해결 방안[불평등한 자본 분배 개선]-재벌 개혁: 재벌 기업의 시장 지배력을 약화하고, 기업 지배구조를 개선하여 시장 경쟁을 활성화 ... 를 해결하기 위해 최저임금을 인상해야 합니다.[노동 시장 안정화]-비정규직 전환 확대: 비정규직 비율을 줄이고, 정규직 전환을 확대하여 노동자들의 권익을 보호해야 합니다.-노동조합

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.21

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