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"국가정보원 채용" 검색결과 421-440 / 12,704건

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    글로벌 경쟁 속 주요국 AI 인재 양성.유치 정책 현황과 시사점 분석
    ·중·고 의무 정보기술 교육을 도입하고 있다.2017년 국무원이 발표한 ‘차세대 인공지능 발전계획’은 2030년까지 AI 이론·기술·응용 전 분야 세계 최고를 목표로 하고, 고급 ... 년 ‘인공지능 국가전략’을 발표한 후 ‘디지털 인재 양성 종합방안(2022~2026)’으로 100만 디지털 인재 목표를 수립했다.초등 17시간·중등 34시간에 불과한 정보교과 수업 ... 인재 양성·유치 정책5. 일본의 AI 인재 양성·유치 정책6. 한국의 AI 인재 양성·유치 정책7. 비교 분석 및 시사점8. 결론9. 참고문헌1. 서론인공지능(AI)은 국가 경쟁력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    인공지능 시대의 윤리적 이슈와 해결방안
    표시 의무 등이 있다. 이를 위반할 경우 최대 3,000만 원의 과태료가 부과될 수 있다.개인정보보호 규정 강화AI 기본법은 개인정보보호법과의 연계를 통해 AI 개발과 활용 과정 ... 동향2. 현재 AI 시스템의 주요 윤리적 이슈 분석? 데이터 편향성과 차별 문제? 개인정보보호와 프라이버시 침해? 투명성과 설명가능성 부족3. 생성형 AI와 딥페이크의 윤리적 쟁점 ... ? 허위정보 생성과 확산? 창작물의 저작권 문제? 신뢰성과 진실성 훼손4. AI 자동화와 고용의 윤리적 딜레마? 일자리 대체와 사회적 영향? 인간 존엄성과 노동의 가치? 사회적 책임
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    하고 있는 유럽 국가들은 개방형 임용제도와 계약제 임용제도를 도입하는 등 개방형 공무원제 및 전문가주의의 특성을 도입하고자 노력하고 있다. 반면 미국은 직위분류 구조를 단순 ... 을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격 ... 고, 조직의 목표달성을 위한 수단적인 성격을 가진다는 점에서 민간부문의 인적자원관리인 인사관리와 유사하다. 또한 채용과 교육훈령 등 주요활동이 유사하고, 관료제와 계급제 등 관리절차
    시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    외환위기를 겪게 되면서 IMF로부터 구제 금융을 받아야 했을 때 이것을 받는 조건 중 하나가 고용유연화를 받아들이는 것이었다. 지금 당장 국가가 부도 위기에 처한 상황에서 우리 ... 다. 가장 큰 이유는 인건비를 절약할 수 있다는 점이다. 정규직에 비해 비정규직은 임금이 저렴한 편이다. 시간당 임금은 2022년을 기준으로 정규직이 1만 9,715원이고, 비정규직은 1 ... 만 2,989원이다. 비정규직이라고 해서 정규직보다 일을 적게 한다거나 쉬운 업무를 수행하는 것이 아닌 경우가 대부분인데도 비정규직은 정규직에 비해 임금이 저렴하다. 기업의 입장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    선량한 차별주의자 독후감
    이 우선인가 하는 논란은 앞으로 계속 되지 않을까 한다. 공무원 임용시험에서 당락에 큰 영향을 줄 만큼 가점을 주는 국가유공자나 보훈자 자녀 가점에 대해 한동안 큰 사회적 이슈 ... 한 인권유린으로 여겨지면서 추악한 역사가 되었고 이후에 인권의식도 많이 퍼지는 등 인식이 바뀌었다. 이렇게 사회가 발달하면서 인권의 차원에서 우리나라에서도 실질적 사형 폐지국가 ... 으로 이어진다면 그것은 진정한 민주 국가에서 미덕이 될 수 없다. 일찍이 영국의 철학자 존 스튜어트 밀은 다양성에 대해 이렇게 일갈했다. 다양성이 있어야 사회가 진보할 수 있으며 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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    아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 등 자신이 사회복지 취득 후 나아가고자 하는 대상을 정하시고
    , 원예치료, 화상요법, 치매예방교육 등으로 각 장애정도에 따라 보조교사들이 도움을 주어 인지재활치료가 이루어질 수 있도록 한다.5. 주요인력 채용계획의료팀 : 팀장1명, 팀원4명 ... ) 마케팅 전략① 홈페이지를 구성하여 장애노인요양원이 어떤 곳인지 알리고, 업소의 시설 및 의료진 정보, 직원 정보, 서비스 정보를 제공한다.② 설립 지역인 춘천은 물론이고 인근 ... . 회사소개2. 사업내용1) 사업의 목적2) 사업의 목표3) 사업의 필요성3. 시장분석4. 서비스 소개5. 주요인력 채용계획6. 마케팅 전략 및 고객 분석7. 자금 계획Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    제4차 다문화가족정책 기본계획의 내용을 체계적으로 요약하고, 가장 관심이 있는 정책과제 2가지를 선정하여 대안을 제시하시오.
    로 브를 마련하여 이들이 안정적으로 취업할 수 있는 환경을 조성한다. 예를 들어, 다문화가족 구성원을 채용하는 기업에 대해 세제 혜택을 제공하거나, 채용 지원금을 지급하는 등의 방안 ... 지원 서비스가 필요하다. 직업 탐색 서비스는 다문화가족 구성원이 자신의 관심사와 능력에 맞는 직업을 찾을 수 있도록 돕는다. 이를 위해 직업 상담을 제공하고, 다양한 직업 정보 ... 다. 기업과의 연계를 통해 다문화가족 구성원의 고용 기회를 확대하는 것도 중요한 과제이다. 이를 위해 기업과의 네트워킹 행사, 채용 박람회 등을 개최하고, 다문화가족 구성원을 위한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안
    국가의 서류 등의 자료를 관리하는 관청에서 탐정 또는 정보 회사가 필요한 자료들을 자유롭게 열람할 수 있는 법이 부령으로 공포되어 탐정의 활동이 어느 정도 보장되었다. 그 결과 ... 나 파렴치한 행위 등으로 경찰 정보 파일에 등록된 자가 아니어야 하며 현재 경비 업무를 하고 있으며 안된다. 경찰공무원 및 헌병 장교 또는 부사관의 경우 내무부 장관에게 서면 ... Ⅰ. 서론탐정은 수익자 부담 원칙에 따라 의뢰인으로부터 계약에 따른 보수를 받고, 합법적인 범위 내에서 위임받은 업무에 대해 자료와 정보를 수집해 조사, 분석하고 의뢰인에게 제공
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 생활안전 경찰의 의무
    등 일부구각에서만 지방경찰이 조직되어있다. 대부분의 나라에서 경찰은 공무원에 속한다. 따라서 경찰은 국가 행정기관을 뜻하는 말로도 흔히 쓰이며, 이를 위한 행정 활동은 공권력이 ... 한 사건을 방지하기 위해서는 어떤 방법이 있는지 생각해보게 되었다. 생활안전경찰의 인원을 늘리는 것이다. 현재 정부에서는 2018년 경찰 공무원채용을 2만 명 정도로 정하고 있 ... 생활안전경찰의 임무경찰은 국가, 사회의 치안과 안전을 유지하기 위한 국가의 작용, 또는 이를 위해 만들어진 조직체를 말한다. 거의 모든 나라에서 국가경찰을 조직하고 있으며 미국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09
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    신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별사례를 3개 이상 찾아 핵심내용을 정리하고 대처방안
    고 태어나는 것으로 국가나 실정법에 의한 부여가 아니라 모든 인간이 태어나면서부터 가지는 “천부적 인권”을 의미한다. 인간이기 때문이 가지는 당연한 권리이며 인간으로서 존엄성을 보장받 ... 1) 무인서비스 접근권4차산업혁명의 영향과 코로나19 감염 우려로 인한 비대면 서비스 확대로 인하여 많은 대기업들에서 무인정보 단말기 인 키오스크를 매장에 확대 설치하였다. 문제 ... 의 경우에는 소통이 매우 어려워졌다. 이러한 키오스크와 비대면 주문의 확대에 있어 장애인에 대한 고려가 이루어지지 않았다는 점은 4차산업혁명과 정보화 시대를 맞은 장애인들이 겪는 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오
    다. 예컨대 단순한 현금 지원을 넘어, 장애인을 자립적으로 지원할 수 있는 직업 능력 개발, 교육 환경 개선, 문화생활 참여 확대, 정보 접근성 제고 등 ‘생활 전 영역’에서 권리를 보장 ... 통신위원회 등 6개 부처가 대표적인 예다. 2023년 이들 6개 부처의 장애인 예산 규모는 약 69,428억 원으로, 전년 대비 9.3% 증가한 것으로 나타난다. 이는 장애인 복지 ... 를 위한 국가 재정 투자가 꾸준히 확대되고 있음을 시사한다. 특히 보건복지부는 장애인 의료 지원 및 활동 지원 서비스와 같은 직접적 복지 사업을 주도하고 있어, 해당 부처가 전체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 1퍼센트를 읽는 힘 독후감, 서평
    1. 책소개카테고리가 제테크/투자로 되어 있긴 하지만 경제, 주식투자에 필요한 정보뿐만 아니라 최근 이슈가 되는 거시 경제, 산업 전반적인 이야기를 하고 있다. 일본의 YCC ... 이 다른 일을 하러 떠났는데 그 대표적인 곳이 평택의 반도체 공장 건설 현장 이라고 한다. 평택 반도체 공장은 추가근무 시 실수령 600만원도 벌기 때문에 업무강도는 높지만 돈 ... 흡수하는 게 조선업에 중요한 과제라 소개하고 있다. 국가에서 주도하는 인프라 사업도 아니고 고작 한 기업의 공장 증설이 다른 업종 전체에 영향을 미친다는 게 대단하다 싶었다.‘조선
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동의 종말 독서감상문
    노동의 종말저자 :제레미 리프킨? 감상문이 책은 첨단 정보화 사회와 경영 혁신을 통한 대량 실업이 글로벌 노동의 종말을 예고하면서 21세기 정보화 사회의 낙관적 전망을 토플 방식 ... 적으로 8억 명 이상의 사람들이 실직했거나 잠재적으로 실직 상태이다. 인간의 노동을 극단으로 몰고 가는 주인공은 첨단기술, 정보화, 사회경영, 혁신이다. 리프킨에 따르면 한 번 ... 를 통제하고 관리하는 정보 엘리트이고, 다른 하나는 점점 더 자동화되는 세상에서 거대하고, 완전히 불필요하며, 절망적이며, 영구적인 실업자 그룹이다. 우리가 건드린 2020년
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26
  • 남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.
    모지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나‘라고 표현하고 있다. 두 번째 유형은 ’간접적 성차별‘이다. 예를 들어, 은행원 ... %, 2019년 5.1%로 매년 증가추세를 보인다. 남녀고용평등법에 따라 근로자의 모집 및 채용에서 남녀를 차별할 경우 사업자는 500만 원 이하의 벌금을 내야 하지만, 여전히 채용 ... 을 채용하면서 남녀에게 응시할 기회를 동일하게 주되, 채용조건을 키 170cm 이상으로 한 경우가 간접적 성차별이다. ’남녀고용평등법‘은 차별의 개념 조항 (제2조 제1호)에서는 그
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    [미디어영상학과] 2023년 3학년 1학기 뉴미디어론 중간시험 과제물
    하는 사람들이 인식하는 아이디어, 제품, 기술 등이 한 사회나 전체의 구성원들 사이 특정 채널을 거쳐 채택되어 점차적으로 확산하여지는 과정이다.이 이론은 로저스에 의해 제시되었고, 이후 ... 가 늘어나면서 정보 기술을 활용한 개혁과 확산의 방법에 대한 연구가 중심이 되었다.- 발전 경향개념의 발전 - 초기 개혁확산이론에서는 채택 과정을 설명하는 데에 초점이 맞춰졌지만, 이후 ... .채택의 단계 - 혁신을 채택하는 과정을 다섯 단계로 분류한다. 이 단계는 혁신자, 조기 채용자, 조기 과반수 채용자, 후기 과반수 채용자, 최후의 채용자로 나뉘며 이를 통하여 혁신
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 조직행동론 질문 만들기
    어 생각할 수 있는가?매클랜드의 욕구이론에서 개발도상국과 같은 저개발국가는 성취욕구가 낮다고 했다. 자신의 앞에 주어진 선택지가 많지 않으며 새롭게 시도할 일이 없고 실패에 대한 ... 로 조직구성원의 직무만족도를 상승시켜야한다. 그러기 위해서는 능력 개발 프로그램과 노력한 만큼 보상을 얻을 수 있는 제도(자율성, 기능다양성 등)를 마련해야 한다고 생각한다. 하지 ... 만드는 그룹에 지명반론자를 배치한다면 동조현상을 방지할 수 있는가?집단 내에 있는 모든 사람이 집단의사결정을 한다고 했을 때 서열(주어진 권력이나 지위)이 낮아 정보가 부족한 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
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    인간자원개발론
    에 활용할 수 있을 것이다.둘째, 직업교육의 특성화 및 다양화이다. 지식기반사회에서는 지식정보의 특성상 다양한 교육과정이 요구될 뿐만 아니라, 원하는 사람에게 필요한 교육기회를 고루 전달하기 위해서도 직업교육을 대상별로 특성화하고 다양화 할 필요가 있다. ... 목 차1. 인간자원개발의 개념2. 인간자원개발의 범주3. 인간자원개발의 구성요소4. 인간자원개발의 담당자5. 인간자원개발의 전개과정6. 국가차원의 인간자원개발7. 인간자원개발 ... 다.인간자원개발을 개인 또는 집단(팀), 공동체, 국가, 인간사회 전체의 편익을 향상시키기 위하여 성인들의 직무기초지식, 생산성 및 만족도를 발전시킬 수 있는 역량을 키우는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    [인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    구상이 필요하다.Ⅳ. 참고문헌-해커스 평생교육원 ‘인적자원관리’ 교안-네이버 지식백과 ‘노동시장’-통계청(KOSIS)국가통계포털, 주요지표(연간지표 ‘1인당 국민총소득(명목 ... 활동을 위해 노동력이 상품으로 거래되었고 그로 인해 노동시장이 등장하였다. 현대 사회는 지식 정보화시대로 급변하면서 정보화, 세계화가 되었으며 다양한 직종과 직업이 생겼다.과거 ... 과 복지, 고용 조건의 격차가 날로 확대되고 있다.노동자를 대신할 수 있는 AI와 로봇의 발전 등으로 더 이상 신규 채용을 하지 않거나 신규 채용 인원을 대폭 줄이는 기업이 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16
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    이든아이빌 생활지도원 합격 자기소개서
    의 마음으로 돌보며 지도하는 직원이자 생활지도원이 될 수 있도록 정진해 나가겠습니다. 감사합니다.20 . . .작 성 자 : (서명)개인정보제공?이용 동의서이든아이빌은 신규직원채용 ... 을 위해 아래와 같은 개인정보를수집합니다.1. 개인정보 수집?이용목적- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료2. 개인정보 수집항목- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락 ... 처, 학력, 경력?자격사항- 고유식별정보 : 생년월일3. 개인정보의 보유 및 이용기간- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    적 자본이란?한 국가의 국격과 연관된 것으로 사회를 구성하는 구성원들 사이에 네트워크, 규범, 신뢰, 제도 등의 사회적인 자산을 의미한다. 사회간접자본은 유형적인 자산을 말하며, 사회 ... 적자본은 무형적인 자산을 말한다. 사회간접자본과 사회적자본의 공통점은 간접성을 가진다는 것이다. 면밀히 말하자면 사회적 자본이란, 나라나 특정한 지역 구성원들 사이의 호혜성, 신뢰 ... 의 크기, 규범의 공유성, 효율적이고 효과적인 정보 소통 채널, 공식?비공식적 사회적인 네트워크를 말한다. 어느정도로 서로를 믿고 소통하는지를 보여주는 것이 사회적자본의 개념이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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2025년 10월 02일 목요일
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