"고졸취업"의 검색결과 입니다.

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"고졸취업" 검색결과 421-440 / 2,377건

고졸채용 확산과 새옹지마(塞翁之马)

학교를 졸업하고 당당하게 은행의 높은 취업문을 뚫은 신입 행원들입니다. 이처럼 공공기관이나 기업들이 고졸 채용을 늘리면서 특성화고와 마이스터고 등 직업훈련학교로 우수 학생들이 대거 ... 고졸채용 확산과 새옹지마(塞翁之?)「은행권을 중심으로 고졸채용이 확산되면서 정부도 고졸채용을 위한 지원에 박차를 가하고 있습니다. 고졸 일반직 9급 특채를 신설하고, 공공기관 ... 신입채용의 20%도 고졸 출신에게 주기로 했습니다. 정명화 기자입니다.환한 미소로 고객을 친절하게 응대하는 은행원들. 입출금방법을 안내하고 다양한 금융상품도 소개합니다. 이들은 고등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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고졸채용열풍

면 토론주제 제시 미디어 현실읽기고 졸채용열풍 우리사회에 고졸채용열풍이 불어 닥친 배경은 ? 미디어 현실읽기미디어 현실읽기 4 년제 대졸 취업자 중 월급 150 만원 ( 연봉 ... 미디어 현실읽기 고졸채용열풍I NDEX 고졸채용열풍 그 배경은 현 상황분석 학벌주의 탈피 목소리 커져 사회의 고졸채용 열풍 고졸채용에 대한 긍적적인 면 고졸채용에 대한 부정적인 ... 학벌주의 탈피 목소리 커져 사회의 고졸채용 열풍 고졸채용에 대한 긍정적인 면 고졸채용에 대한 부정적인 면 미디어 현실읽기현 상황분석 학벌주의 탈피 목소리 커져 사회의 고졸채용

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26

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나는 대학을 왜 다니는가(대학생활에 대한 경제적 비용분석)

: 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사(각 년도 8월) 원자료 최근 한국의 정책은 과도한 대학진학이 고용문제를 야기시킨다고 보고 대학진학률을 낮추고 고졸 취업자를 늘리기 위한 방향 ... 으로 책정되었다. 현재 대학진학률의 감소추세와 언론 등에 소개되는 고졸 취업 모범 사례를 보면 이러한 정책이 성과를 거두는 것처럼 보인다. 하지만 아래 표를 보면 결과는 생각 ... 시 받는 연봉 등편익고졸 취업 시 받는 연봉 등대학생의 혜택 및대졸시 취업 시 연봉 등2. 대학생활에 대한 비용분석‘나’를 두고 비교분석하는 것이기 때문에 미시적으로 접근

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05

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6개, 나는 누구인가, 나는 왜 이과목을 듣고 있는가

휴학 없이 졸업을 하더라도 26세 정도인데, 취업난이 이어지다보니 중간에 휴학을 하거나 정규 학기를 마친 후에도 취업이 되지 않아 취업을 준비하면서 시간을 보내는 경우가 많아 이런 ... 결과가 나왔다고 한다. 이른바 ‘취업준비생’이 대학생과 직장인 사이에 하나의 직업이나 신분처럼 자리잡은 것이다. 이런 현실을 고려하면 학습자 본인은 취업을 빨리 한 편에 속한다 ... 했는데, 이러한 자기계발의 필요성을 느낀 이유에 대해 이야기해야 할 것 같다. 회사에서 대졸자와 전문대 졸업자, 그리고 고졸 출신의 지위와 처우에 대한 차이가 분명하기 때문이었다. 요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[대표성 휴리스틱] 인간은 합리적인가? 그렇지 않은가?

으로 인해 채용 과정에서 오류를 범하는 경우가 많다. 취업하더라도 고졸, 지방대, 전문대를 나온 사람들과 좋은 대학을 나온 사람들의 연봉에서 많은 차이가 난다. 요즘에는 이런 고정관념, 휴리스틱 오류를 범하지 않기 위해서 학력을 보지 말자는 추세이다. ... 에서도 대표성 휴리스틱을 찾아볼 수 있다. 요즘은 취업 시장에서 학력을 보지 않고 취업을 결정하자는 추세이지만 아직도 우리나라에서 학력차별이 남아있는 것을 볼 수 있다. 회사채용 과정 ... 에서 고졸, 흔히 말하는 지방대, 전문대를 나온, 좋은 대학을 나오지 않은 사람들은 회사에서 일을 잘하지 못할 것이라는 선입견을 품고 고학력의 사람들을 뽑으려고 한다. 하지만 회사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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국민기초생활보장제도의 경제적 분석(거시경제적 분석, 미시경제적 분석)

하였다.분석결과 국민기초생활보장제도 시행 전에 비해 시행 후의 근로능력가구의 고졸 이하 자의 취업률 증가가 통제집단에 비해 약 2% 더 큰 것으로 나타났다. 이는 국민기초생활보장제도 ... 의 시행이 프로그램 집단의 취업률을 제도시행 이전에 비해 약 3.5%(2/58)만큼 증가시킨 것을 의미한다. 고졸자를 제외한 표본에서 근로능력가구의 고졸 미만자를 프로그램 집단 ... 보다 못한 일거리라도 어떻게든 구해야 한다.'고 응답하여 대다수의 실업자가 하향적 재취업이라도 감수하겠다는 적극적 의지를 보이고 있다. 따라서 국민기초생활보장제도가 제공하는 최소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.26

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마이스터고 졸업생 취업 자기소개서

◆ 존경하는 인물박지성운동선수로서 신체적 약점인 평발을 극복하고 철저한 자기 관리와 노력으로 항상 최고의 자리를 지켰던 대한민국 최고의 축구선수입니다.그리고 해외무대에서 동양인 차별 및 온갖 어려움을 딛고 우리나라를 빛내며 국위선양하는 모습 또한 제가 정말 존경하는 이..

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.27

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[영어 에세이]현대 사회에서 대학생이 가지는 의미(개요, 한글본, 영어본)

률은 이후 추세적으로 하락하고 있다. 특성화고 확대와 선취업, 후진학 제도 도입 등 정부가 고졸 취업 활성화 정책을 실시함에 따라 고교 졸업과 동시에 취업을 선택하는 학생이 늘어난 ... 것도 대학 진학률 감소에 영향을 미쳤다고 할 수 있다. 실제 대학 졸업과 취업 간의 상관관계는 옅어진 상태다. 한국 경제의 저성장기 진입으로 대졸자가 선호하는 대기업 등의 일자리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.24

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청년 실업 에 대한 학술보고서

를 설립하여 중앙에 두고 각 지역별로 지부를 두어 미취업 중졸, 고졸, 전문대졸 및 대졸자들에게 취업을 상담해주고, 구인정보를 제공하며, 그 외 취업지원활동을 펼쳐야 한다. 이를 위해 ... 청년실업의 실태와 해결 방안목 차1. 머리말2. 청년실업 실태3. 청년 실업의 원인4. 청년 실업에 의한 사회문제5. 한국의 청년 취업을 위한 정책6. 청년실업 해결 방안7 ... %대를 넘어서면서 2000년 이후 가장 높은 수치를 기록하였다. 청년 실업률 추이로 보아 청년들의 취업 상황이 나아질 기미가 보이지 않아, 향후 몇 년간도 특별한 청년 고용 정책

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.23

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(글쓰기1 과제) 대학과 취업

글쓰기I(이지영)과제물-사회문제 칼럼대학과 취업-자신의 적성과 소신에 맞는 대학진학과 직업 선택이 이루어져야 한다.-2015102524(시각디자인학과)/이재욱‘전 세계 1위 ... 그 다음에는 더 큰 취업의 문이 도사리고 있으니 말이다. 더구나 모두들 대기업 선호와 일부 직업에 편중해 자신의 진로를 정하는 경우까지 있어 더 큰 사회적 문제가 되고 있다.우리 ... 나라의 대학진학률은 최근 80%로 다른 선진국들에 비해 놀라운 수준이다. 문제는 이렇게 많은 학생들이 대학을 졸업하고도 상당수가 취업을 하지 못한다는 점이다. 그런데 아이러니

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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삼성의 임원은 어떻게 일하는가

[삼성의 임원은 어떻게 일하는가]고등학교 취업이 한창일 때 삼성의 원서도 일정부분 와서 동창들이 취업을 했던 기억이난다. 다른 현대,대우등 대기업들도 있었는데 삼성에서 고졸취업자 ... ,전문대,고졸출신이SKY출신보다 많다고 한다.삼성은 채용때부터 우수한 인력을 발굴하기 위해 노력한다고 한다. 스펙이 아닌삼성의 절대적인 채용기준은 바로 인성과 가치관이다.삼성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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대구평생교육진흥원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드

이 특징으로 나타났다.7) 학점은행제를 비롯한 독학학위제, 평생학습계좌제 등 평생교육 관련 제도의 매력은 어떤 것이 될것이라 보이나요?F 고졸 취업자의 선취업 후진학 체제를 정착 ... 시키고, 개인 및 교육관련 기관의 평생학습 활성화를 위한 중요한 기제로 작용할 것8) 고졸 취업자의 선취업 후진학 체제를 정착시키고, 개인 및 교육관련 기관의 평생학습 활성화를 위한 중요

자기소개서 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.02.15

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맞벌이가족의 유형

일하는 여성들로서 전체취업여성의 18.7% 정도를 차지한다. 이들은 주로 도시에 많으며, 학력으로 볼 때 대졸 이상이 가장 많고, 다음이 고졸 ? 중졸의 순서이다. 젊은 연령 ... 은 매우 희박하다.I. 생계유지형 맞벌이가족가족의 경제적 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업을 하는 형태이다. 자녀를 많이 가진 저소득층 가정의 취업모에게는 종업원 ... 의 역할과 육아담당자로서의 역할을 동시에 해결해야 하는 여러 가지 문제가 있다. 우리나라 여성취업자의 경우에 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이가족의 14.2%가 생계유지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

하여 채용하고 각 고용형태에 따라 급여 등 고용조건도 달리하고 있다.(5) 온라인 중심 채용오프라인으로 채용하는 방식에서 정보 기술의 발달로 인터넷 취업 포털사이트를 활용하거나 인터넷 ... 의 목표나는 고등학교를 졸업하고 곧바로 취업을 선택하였다. 남들보다 더 빨리 진로를 결정하고, 일찍부터 근로에 필요한 자격증을 획득하고 필요한 학습을 하였다. 그래서 나이는 어리 ... 지만 나는 또래에 비하여 경쟁력을 갖추었다고 생각하였다. 하지만 직무 현장에서 경험한 바로 고졸자와 대졸자 취업 사이에는 여러 가지 격차가 존재하고 있었다.채용의 방식이 여러 가지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후직장인인 경우,

었으며, 4년 이상 버티는 사람들은 대부분 없다고 할 수 있다. 1년 안에 퇴사하는 비율을 보면 대졸자들이 가장 많았고 그다음으로 고졸, 전문대졸 순이다. 과거에는 취업을 돈벌이로만 생각 ... 을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.1. 서론청년 취업자 10명 중 5명은 첫 직장을 1년 안 ... 에 그만두는 것으로 나타났다. 처음 취직한 곳에서 4년 이상 일하는 청년은 10명 중 1명에 불과했다. 조사에 따르면 취업자의 반이 처음 취직한 직장을 1년 안에 그만 두

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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대상주식회사 소재BU 고졸 행정지원직 자기소개서

소재BU. 현재 소재산업의 화두와 앞으로의 트렌드에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. (600자 이내) - 구매 시 볼 수 있습니다.(마지막페이지에 기재)1. 지원 직무를 수행하기 위해 본인이 열정적으로 준비했던 경험을 중심으로 본인만의 기술, 능력, 지식에 대해 기..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.08

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대졸 여성들이 노동시장에서 어떤 처우를 받고 있는가?

작동한다. 물론 여성의 취업 자체가 남성보다 불리한 것은 사실이다. 그것은 대졸과 고졸을 가리지 않는다. 하지만 그 경향성이 더 드러나는 집단은 고졸이다. 참고자료를 봤을 때 ... , 대졸여성의 2013년 취업률과 대졸남성의 취업율 차이는 5% 이하였지만, 고졸여성과 남성의 취업률 차이는 7%가 넘었다. 이처럼 노동시장에서의 차별은 현존했고, 그 차별은 학력 ... 페미니즘대졸 여성들이 노동시장에서 어떤 처우를 받고 있는가?(여러가지 통계 자료를 이용)반드시 포함되어야 할 내용1. 대졸 여성들과 고졸 여성들의 노동시장 진출율, 임금 비교2

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2019.06.19

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지방공기업(ppt자료)

. 현황 , 장 단점 , 취업 ( 공지 ) 2-1 지방공기업 현황 2-2 지방공기업 장점 , 단점 2-3 지방공기업 취업 3. 미래 3-1 지방공기업이 앞으로 나아가야 할 방향 I ... 는 사람들이 노릴 수 있는 기회 . 3. 행정안전부는 지방공기업이 고졸 출신의 기술 · 기능 분야 우수인재를 적극 채용 할 수 있도록 ‘지방공기업 기능인재추천 채용제 운영규정’을 마련 ... 하여 고졸 출신에게도 현재보다 조금 더 넓은 기회가 있을 것이라 예상함 . 4. 부산교통공사 ( 경력직 채용 ) 와 같이 실시간 공고가 뜨기도 하므로 관심있는 ( 지방 ) 공기업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.

실현을 하기 위한 매우 중요한 요소 중 하나이며 이 때문에 직업교육 프로그램은 점점 중요해지고 있다. 특히 50대가 베이비부머 세대로 36%가 고졸, 25% 이상은 중졸 이하의 학력 ... 직업으로 재취업을 할 것인지, 아니면 어떤 업종을 새롭게 창업할 것인지를 고민하는 분, 마지막으로 세 번째는 50대라는 연령 특성상 퇴직을 하지 않은 경우에는 하루에 자기계발 목적 ... %가 고졸, 25% 이상은 중졸 이하 학력으로, 지금과 달리 대학졸업자가 매우 소수이다. 이들의 64.2%가 ‘원하는 단계까지 교육을 받지 못했다.’라고 생각한다. 연령에 따른 평생교육

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26

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청년실업과 문제점과 해결방안 모색

기도 한다. 신규 취업자 수가 갈수록 감소하기 때문이다. 취업자 수가 감소한다는 것은 청년실업자가 증가하고 있다는 것을 의미한다, 운이 좋아서 취직을 했어도 날마다 성과 목표달성을 위 ... 지 않지만, 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 못하여 실업상태에 있는 현상으로 이 문제는 점차 심각해져 사회문제로까지 비화되고 있다. 취업난이 심화되면서 세태 ... , 취업이 될 때까지 졸업을 늦추는 대학생들)이란 말이 유행하고 있다(매일경제 용어사전, 2017).2. 청년실업의 문제점청년들의 취업 사정이 나쁜 것은 일자리 자체가 없다는 것

방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03

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