"고용허가제"의 검색결과 입니다.

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원부자재신청서 1995년 정신보건법 재해방지원칙 고용허가제 세계의정치와경제 외국인 노동자 가능한 접근방식 영화를통해세상 다문화와이민행정

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"고용허가제" 검색결과 421-440 / 7,843건

생활법률 2023년 2학기

의서 연장할 수 있다는 점을 명시하고 있다.특별한 사정으로 인하여 추가로 근로시간을 연장할 필요가 발생할 경우, 사용자는 고용노동부장관의 허가와 근로자의 동의를 획득하여 제53조 ... 제1항 및 제2항에 명시된 근로시간을 더 연장할 수 있다. 그러나, 상황이 긴박하여 바로 허가를 받을 수 없는 경우라 하더라도, 후에는 지체 없이 해당 연장근로에 대한 승인을 받 ... 아야 한다.또한, 고용노동부장관은 제53조 제3항에 따라 연장된 근로시간이 부적절하다고 판단될 경우, 해당 연장시간만큼의 휴게시간이나 휴일을 부여하도록 지시할 수 있는 권한을 가지

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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세계의 정치와 경제 (기말과제물)

, 열악한 근로조건이다. 많은 외국인 노동자가 저임금, 장시간 노동, 산업 재해 등에 노출되어 있다. 셋째, 고용주의 과도한 권한이다. 고용허가제는 ‘고용주 중심의 제도’로서 외국인 ... 자 고용허가제 개선방안 브리핑, 퍼블릭뉴스, 한주성 기자, 2024. 1. 19 입력 5) 이은채(2022). 다문화가족지원법의 문제점과 개선방향. 법과사회,(69), 127 ... 한계를 살펴보면 다음과 같다. 먼저 4)‘고용허가제도’의 한계는 첫째, 사업장 이동의 제한이다. 외국인 노동자는 고용주가 동의하지 않으면 사업장을 자유롭게 옮기기 어렵다. 둘째

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.09.02

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

및활용품의 판매를 위한 매점이나 자동판매기의 설치를 허가하거나 위탁할 때에는 장애인이 신청하면 우선적으로 반영하도록 노력할 것을 규정하였다. 그리고 제2항에서는 시장·군수 또는 ... 제외)이다.국가와 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원의 3% 이상 장애인이 고용될 수 있도록 노력해야 한다(법 제 27조). 특히 공개채용의 경우 공개채용인원의 3% 이상은 장애인 ... 다. 장애인 취업지원 사업의 목적은 첫째, 정부 및 지방자치단체, 장애인 고용의무사업체의 고용의무 이행 지원을 통한 양질의 일자리 창출, 둘째, 직업지도상담을 통해 장애인의 직업적 제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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TDP(Teding Diancibo Pu) 신등(神燈)을 알아보자

로 정식 수입허가를 받아서 일반적으로 '청훈TDP 신등'이라는 제품명으로 알려져 있고 중국FDA 에서도 엄격히 관리되고 있으며, CQ-12 모델의 판매가 많은 것으로 보인다.TDP ... 하였으며, 여기서 신등은 신이 내려주신 등이라는 의미로 해석된다. TDP라는 약자와 신등(神燈)이라는 용어를 합친 제품명이라고 할 수 있다.청훈메디라는 업체에서 식약청으로부터 적외선조사기 ... 의 원리를 발견하게 된 시작점은 쿠웬빈 박사가 도자기 공장의 감독자로 일하면서 부터이다. 공장에서 일하던 중, 쿠웬빈 박사는 도자기 공장에 고용된 노동자가 관절염이나 암 등의 환자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15

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아동복지를 실천하고 있는 [전문기관]을 찾아 조사해보고, 이 기관의 앞으로의 5년 후 발전방향을

성의 확보에 있어서 어느 정도 있어서의 어려움은 발생할 수 있을 것이라고 본다. 그렇기에 공공성을 확보하기 위해서 현재의 신고제를 허가제로 바꾸는 것이 필요하다. 현재 설치 기준 ... 을 보게 되면 기본적인 서류 요건만 갖추고 있으면 누구나 신고할 수 있게 되어 있기에 일정한 공간만 있으면 신고가 가능한 경우가 상대적으로 많다. 즉 현재 신고제를 허가제를 운영해서 ... 을 것이다. 우리나라를 외면 현대 사회에 들어오게 되면서 고용 불안정이나 소득 양극화 그리고 복직과 빈곤 등 사회 구조적인 문제가 심화되고 있으며, 빈곤층의 급격한 증가 등은 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보

동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2. 사업주가 계속 고용허가를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.3. 외국인 근로자 ... 할 수 있는 근거규정을 두었으며, 난민신청일로부터 6개월이 지난 후에는 난민신청자에게 취업을 허가할 수 있도록 하였다,- 난민법은 대한민국 밖에 있는 난민 중 대한민국에서 정착 ... . 흑인노예 해방3. 무소유4. 존 그레이5. 아일랜드10. 제2차 세계대전 당시 유대인 박해 양상 중의 하나로 유대인들을 특정한 거주지에 격리하는 정책이 존재했다. 이 때의 유대인

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

영유아보육법 제정, 재가복지센터 증가1995년 고용보험제도 실시또한, 1990년대에는 지방자치제 도입으로 사회복지서비스 전달체계 관리의 필요성이 증가하면서 구조가 변화했다. 민간 ... 사회복지기관의 수도 증가하고 공공 자원 투입도 증가했다.재편기(전환기)1990년대 후반부터 현재까지의 재편기(전환기)는 사회복지시설 설치 및 운영이 허가제에서 신고제로 변경 ... 변화했다. 또한, 저출산, 고령화, 소득 양극화, 고용불안, 다문화 등의 신자유주의 사회 문제에 대처하기 위한 노력이 이뤄졌다. 이로 인해 사회복지공급은 시장화, 민영화, 다원화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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의료법 벌칙 정리

영리 목적으로 환자를 의료기관이나 의료인에게 소개 알선 유인 하는 행위X- 제 33조 (개설): 종합병원 병원 치과병원 한방병원 요양병원을 개설하려면 시도지사의 허가를 받아야 함 ... - 제 35조 (의료기관 개설 특례): 부속 의료기관으로 병원급을 개설하려면 시도지사의 허가를 받아야 함- 제 38조 (특수의료장비의 설치 운영): 품질관리검사에서 부적합하다고 판정받 ... 59조 (지도와 명령): 정당한 사유 없이 명령을 거부할 수 없다.- 제 64조 (개설 허가 취소 등): 취소된 날이나 폐쇄 명령을 받은 날부터 6개월 이내, 다만 1항8호는 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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(품질관리) [품질 및 검측관리 실무] 중점 품질관리대상 선정과 실행결과 수시확인 등에 대한 학습자 의견 제시 및 기술

적, 내구적인 구조물을 만들어 내는 것으로, 건설공사 품질에 대한 신뢰성 확보 및 원가 절감을 목적으로 함3. 법적기준건설기술 진흥법[시행 2021. 9. 17.] [법률 제17939호 ... , 2021. 3. 16., 일부개정]제55조(건설공사의 품질관리) ① 건설사업자와 주택건설등록업자는 대통령령으로 정하는 건설공사에 대하여는 그 종류에 따라 품질 및 공정 관리 등 ... 하여 승인을 받아야 한다. 이 경우 발주청이 아닌 발주자는 미리 품질관리계획 또는 품질시험계획의 사본을 인ㆍ허가기관의 장에게 제출하여야 한다. ② 건설사업자와 주택건설등록업자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를

됐다. 한국 전쟁 이후에도 국외 아동 입양이 많았고, 미국 이민도 증가하였다. 1989년에는 우리나라에서 국민들의 해외여행이 자유화되었고, 해외 이주의 허가제가 신고제로 변경되며 해외 ... , 민족이 아닌 자국에 잠재적으로 기여한다는 인식이 생겼다.2) 이민정책 비교분석먼저 미국의 이민 정책을 살펴보고자 한다. 가족 기반 이민과 고용기반 이민, 난민, 망명자, 비자 ... . 고용기반 이민은 임시고 용기만 비자와 영구 고용기반 이민으로 나눌 수 있다. 임시고 용기만 비자는 계약한 기간 동안 외국인을 고용할 수 있고, 청원할 수 있도록 국가에서 허용한 비자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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여성복지

으로는 고용평등(제17조), 모성보호의 강화(제18조), 저소득 모자가정, 미혼모, 장애인 여성, 가출여성, 그 밖에 보호가 필요한 여성을 위한 여성복지 증진(제22조), 영유아보육(제23 ... 을 위한 정책으로는 남녀 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의한 직장보육시설과 육아휴직제가 있다. 육아휴직제가 위의 법률에 의해 규정됨으로써 이를 활용하는 여성이 꾸준히 ... 해야 한다(제14조 제1항).그리고 국가 또는 지방자치단체는 한부모가정의 모 또는 부와 아동의 고용을 촉진하기 위하여 적합한 직업을 알선하고 각종 사업장에 한부모가족의 모 또는 부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.22

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지역사회 복지문제와 해결방안 찾기

사회인 강원도 춘천시의 복지 문제에 어떻게 개입할 수 있을지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 선택한 강원도 춘천시 복지 문제 춘천시에서는 고용노동부 외국인고용허가제로 참여 ... 하는 인원은 2019년에는 309명이었고 그중 농축산업 부문은 128명으로 나타나 전체 외국인고용허가제 근로자의 인원이 약 41%로 제조업, 건설업 등보다 더 큰 비율을 차지한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

밖에 없다. 선진국에서는 대법원 허락 하에 사회적으로 중요한 사건만 상고심에서 처리하고 나머지 개인 간 분쟁은 2심에서 끝내는 상고 허가제를 시행하고 있다. 우리나라도 81년 상고허가제 ... 전차이가 3.13배다. 국내 청년 실업률은 장년층의 3.7배에 이른다. 임금피크제 도입 사업장은 미도입 사업장보다 30새 미만 청년층을 16%가량 많이 추가 고용한 것으로 드러났 ... 다.2. 고용안정 효과가 커진다. 임금피크제는 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화한다. 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐 아니라 한 직종에서 평생을 보낸 고령

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07

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최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)

제도는 근로자의 육아 부담을 덜어주고, 근로자가 지속적으로 근로를 지원함으로써 생활안정과 고용안정을 도모하고자 시행되었다.남녀고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률 제19조 ... 에 따라 계속 진화할 역동적인 과제다.우리 사회에서는 2000년대 중반 '일·가정 균형', '워라밸' 등의 용어가 등장했고, 2007년 '남녀고용평등법'이 '일·가정 균형 지원 ... 에 관한 법률'로 개정되면서 일·가정 균형법이 본격적으로 시행됐다.Ⅱ. 본론1. 모성보호제도임신·출산·수유 등 여성 특유의 성격에 따라 산모를 보호하고 차세대 사회구성원의 건강한 번식

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 서술하시오

고 취업률 및 고용률 등에서도 취약할 뿐만 아니라 교육수준마저 낮다. 따라서 장애인들이 자신의 능력을 발휘하며 자립생활을 영위하려면 안정적인 소득원이 있어야 할 것이다. 하지만 현실 ... 이 후천적 원인에 의한 장애인이다. 정부에서는 장애인 복지법 제29조에 의거하여 장애인에게 필요한 재활 서비스를 제공하고 있는데, 여기에는 의료재활, 직업재활, 사회심리재활, 교육재활 ... 고 있어 실질적인 혜택을 받는 사람은 많지 않다. 따라서 보다 근본적인 해결책으로서 장애인 의무고용제도 강화, 장애인 최저임금 적용 확대, 장애인 근로지원인 제도 도입 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (12)

의 성장은 고용허가제 도입, 재한외국인처우기본법 및 다문화가족지원법, 난민법 제정, 이주노동자와 결혼이민자를 위한 지원센터 설립 등 이주민 인권개선에 기여했는데 그러나 이주민을 대하 ... 구제를 받을 수 있는데 그러나 이주노동자들은 의사소통 때문에, 혹은 정보가 부족해서 직접 제기하는 데에는 어려움이 많고 또한 현행 고용허가제가 회사를 자유롭게 옮길 수 없도록 제약 ... 다. (비롯된 일상의 인권침해와 제도적 차별이다. 출생의 우연에서 비롯된 ‘국민’의 자격은 여러 사회적 권리에서 이주민을 기본적으로 배제하고 예외적으로 허용하는데 출입국 관리법 제17조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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[산업통상자원부] 공장설립승인으로 의제처리되는 인ㆍ허가 명세서

■ 산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호의3서식] 공장설립승인으로 의제처리되는 인ㆍ허가 명세서절 차 명인ㆍ허가 신청 여부(해당에 ?표시)근거 법령신청명 ... 「농지법」농지전용의 허가농지전용의 신고용도변경의 승인「산지관리법」산지전용허가산지전용신고산지일시 사용허가ㆍ신고산지 전용된 토지의 용도변경 승인「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 ... 」입목벌채 등의 허가ㆍ신고「초지법」초지전용의 허가「사방사업법」사방지의 죽목의 벌채 등의 허가사방지 지정의 해제「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」개발행위(토지의 형질 변경 또는 토지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

된다.b) 대상 근로자상시근로자수는 “하나의 사업 또는 사업장에서 통상근로자, 기간제 근로자 단시간근로 자 등 고용형태를 불문하고 상태적으로 근로하는 모든 근로자를 포함하여 산정 ... 하려는 의도가 있다면 적용대상이 된다. 또한 사 업을 행하는 자가 그 사업을 수행하는데 도움이 되기 위하여 일정기간 개인을 고용하여 일 시적인 작업을 시키면 그 작업도 사업의 일부 ... 되지 않는다. 따라서 종교인의 종교업무를 근로관계로 볼 수 없다. 하지만 종교단체가 일반인을 고용하여 사업 처럼 행해지는 경우에는 근기법이 적용 될 수 있다. 또한 종교인의 행위이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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[대전대학교 족보] 사회복지시설운영론 중간고사

」 제32조 (비영리법의 설립과 허가), 「사회복지사업법」 제16조(법인의 설립허가), 동법 시행령 제8조(법인의 설립허가 등), 동 시행규칙 제7조(법인의 설립허가, 신청 등 ... 공무원의 질문에 잘 대처할 수 있는 순발력도 필요하다. 「사회복지사업법 시행규칙」 제7조(법인의 설립허가신청 등)에 의거 사회복지법인설립허가신청서에 대한 주모관청의 서류검토내역 ... 의 정의「사회복지사업법」 제2조 제1항에 따르면 사회복지사업은 재가복지, 사회복지관 운영등 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설의 운영 또는 지원을 목적으로 하

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| 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26

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[A+] 다문화가족의 특징과 지원체계

을 국내로 유입하면서 외국인 노동자가 공식적으로 등장하였다.외국인 노동자들은 주로 서울과 수도권에 거주한다. 일반고용허가 근로자는 제조업 (97.2%), 농축어업(2.5%), 건설업 ... (0.2%), 서비스업 (0.1%)에 종사하고 있다. 또한 특례고용허가 근로자는 서비스업(51.1%), 건설업(29.1%), 제조업(18.7%), 농축어업(1.1%)에 종사하고 있 ... 노동자, 단기노동자, 계약노동자, 이방인 노동자 등으로 다양하게 호칭된다. 1987년 우리나라에 외국인 노동자가 처음 들어왔으며, 1991년 해외투자 국내기업들이 현지 고용 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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