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"경영관리과정" 검색결과 421-440 / 129,121건

  • 경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 성과를 평가하며, 문제를 신속하게 해결하는 일련의 과정으로 정의된다. 특히 예산통제는 재무적 자원을 체계적으로 관리함으로써 조직의 전략 ... 개요경영통제기법은 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 계획을 수립하고, 그 계획의 실행 과정을 모니터링하며, 필요한 조치를 취하는 일련의 과정을 의미한다. 이러한 경영통제는 조직 ... 부문에서 활용된다. 판매예산은 과거의 판매 데이터를 분석하고, 시장 동향과 경쟁 상황을 고려하여 미래의 매출을 예측하는 과정을 포함한다. 이를 통해 조직은 생산 계획, 재고 관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • [A+ 레포트] 인력개발활용_과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.
    하고 개선하려는 기본적인 관점이다. 과학적 관리기법은 작업 과정과 효율성에 중점을 두는 반면, 행동과학적 경영은 인간 중심의 요소에 더 많은 중점을 둔다. 적용 범위 면에서 과학적 ... 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.학습자명I. 서론인력개발과 운용의 방법론에는 다양한 접근 방식 ... 이 존재하며, 이 중 과학적 관리기법과 행동과학적 경영은 조직의 인력 운영에 있어 근본적인 이론적 토대를 제공한다. 과학적 관리기법은 20세기 초, 프레더릭 W. 테일러에 의해 창시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 2024년 대비 7급 행정학 (핵심정리)
    은 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 경영보다 훨씬 경직성이 강하다. 행정은 민주주의의 원칙에 따라 재원의 확보와 사용에 있어서 국회의 통제를 받는다.(3) 행정기능1) 영역별 기능(a ... 성과 경영으로서의관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 강조하는 경향이 있 ... 들이 함께 참여하는 협력행위로변해가고 있다.- 행정은 사회의 공공가치 실현을 목적으로 하기 때문에 경영에서처럼효율성이나 이윤극대화의원칙을 적용하기 곤란한 경우가 많다.- 행정
    시험자료 | 409페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.I. 서론생산관리는 기업이 제품이나 서비스를 효율적으로 만들어내는 과정을 종합적으로 계획하고 제어하는 체계이다. 경영학 측면에서 생산관리 ... 은 만족도를 제공하게 된다.생산은 기업이 창출하는 핵심 활동이며, 이를 뒷받침하는 생산관리경영의 여러 기능 가운데 중요한 축을 이룬다. 재무, 마케팅, 인적자원관리 등 다른 ... 경영 기능들도 생산활동과 긴밀히 연결되어 있다. 제품 또는 서비스를 효율적으로 만들어낼 수 있는지, 경쟁사보다 앞선 기술력과 품질 관리를 실현할 수 있는지는 결국 생산관리 능력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)
    적 자원관리: 경영자, 종업원 등-실시간-상호공유-기업의 전체 흐름 ↔ 부분(x)-통합 정보 시스템 ↔ 분산(x)? ERP시스템 도입의 필요성-중장기적 관점(3년~10년)에서의 비용 ... -----------------? 확장형 ERP시스템1) 고객관리(CRM)-고객과 장기적 관계-기업 경영성과 개선을 위한 새로운 경영 방식-예) A/S 서비스2) 공급망관리(SCM ... ): 자재~판매흐름 관리3) 확장형 ERP에 포함되어야하는 내용① 고유기능 추가② 전문화 확대적용 ↔ 일반화(x)③ 경영혁신 지원④ 선진 정보화 지원기술 추가⑤ 산업유형 지원확대4
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마 ... ) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 ... trategical it: HRM 정책에 경영전략의 목적이 반영되고, 경영전략 수립과정에 HRM 정책들이 고려되어 반영되는 등, 경영전략과 HRM정책이 상호일관되고 통합된 과정으로 전개
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 경영지도사 양성과정 기출문제 정리
    별진단)진단과정에 의한 분류 : ㉠ 예비진단 ㉡ 종합관리부문(기초)진단 ㉢ 각 관리부문진단3. 경영학의 성격을 3영역으로 크게 분류한다면 이에 속한다고 보기 어려운 것은?① 경영학 ... -경영학 ② 본질적 속성-진단학, 주변적 속성-기업경영③ 본질적 속성-진단학, 주변적 속성-영업관리 ④ 본질적 속성-경영학, 주변적 속성-진단학☞ 경영분석, 재무분석 등은 경영학 ... ② 경영자학(경영관리학) ③ 마케팅 ④ 기업진단학☞ 경영학의 성격을 3영역으로 나누어 본다면, 첫째, 경영행태, 구조 및 다양한 경영시스템을 규명하는 이론 및 정책을 다루는 경영
    시험자료 | 118페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)
    과 일치해야 하며, 이를 기반으로 경영 전략이 수립됩니다.- 효율적인 인적자원 관리조직 내 인력은 가장 중요한 자원 중 하나입니다. 인재를 적절히 배치하고, 이들의 역량을 극대 ... 적입니다.- 물적 자원의 최적화경영활동에서 물적 자원, 즉 설비, 기술, 자본 등의 물리적 자원은 필수적입니다. 이를 효율적으로 관리하고, 적절한 시점에 적절한 투자를 진행하며, 낭비 ... 을 바탕으로 시장 변화에 대응하는 전략을 수립하고, 이를 조직 전반에 일관되게 적용하여 실행해야 합니다.- 정보와 데이터 관리정보는 경영활동에서 중요한 자원이며 내부 및 외부 환경
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템
    을 마련한 혁신적인 전환점이었다.2. 경영정보시스템의 발전과정: 1970년대 관리정보시스템(MIS)1970년대는 단순한 데이터 처리를 넘어 전략적 의사결정을 지원하는 관리정보시스템 ... 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.서론본론결론참고자료서론경영정보시스템(Management Information Systems, MIS)은 조직의 효율 ... 미래 발전 방향을 종합적으로 탐색하여 경영정보시스템의 중요성과 잠재력을 조명하고자 한다.본론1. 경영정보시스템의 발전과정: 1960년대 초기 데이터 처리 시스템1960년대는 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    경영 활동을 계획, 조직화, 지휘, 조정하며, 통제하는 과정과 관련됩니다전략적 관리:경영학은 조직이 장기적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 개발하는 방법론을 연구 ... 를 관리하는 방법을 연구하며, 혁신과 변화에 대응하여 기업의 비전과 목표를 달성하는데 필수적인 역할을 합니다이에 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적인 특징에 대해 서술해 보도록 하 ... 겠습니다.본론경영학은 조직의 리더십과 전략적 방향을 결정하고, 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하기 위한 학문입니다. 이는 기업이나 비즈니스를 포함한 다양한 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.
    조직에 이르기까지, 과학적 관리와 인간적 관계의 균형이 어떻게 운영되어야 하는지를 고민하는 과정이 될 것이다.2. 본론가. 과학적 관리기법(고전학적 경영)의 개념과 특징과학적 ... 를 가지고 있다는 점에서는 같다. 그러나 방법론에서 큰 차이가 있다. 과학적 관리기법은 “작업 과정과 효율”을 강조하는 반면, 행동과학적 경영은 “사람의 감정과 동기”를 강조 ... 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.목차1. 서론2. 본론가. 과학적 관리기법(고전학적 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO)의 특징과 장단점
    사무관리론 주제: 목표관리(MBO)의 특징과 장단점 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 특징 2. 장단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 목표관리는 조직의 상후 구성원들이 참여 과정 ... 한다. (2) 참여와 협력 목표 관리는 조직 구성원들이 목표 설정 과정에 직접적으로 참여하게 만듦으로써 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시키는데 초점을 맞춘다. 이는 조직 구성원들의 목표 ... 에 대한 이해도와 동기 부여를 증가시키고 조직 내 협력을 강화할 수 있다. (3) 성과 평가 목표 관리에서는 설정된 목표 달성 정도를 주기적으로 검토 및 평가한다. 이러한 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.
    하고자 한다.II. 본론1. 각 기법의 비교분석과학적 관리기법, 일명 고전학적 경영이론은 프레더릭 테일러에 의해 주창되었으며, 작업의 효율성을 최대화하기 위해 노동 과정을 과학적 ... 인력개발과활용과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인력개발 ... 과학적 경영이라는 두 가지 경영 이론은 인력 운영 방안에 대한 근본적인 접근 방식을 제공한다. 과학적 관리기법, 곧 고전학적 경영은 프레더릭 테일러에 의해 체계화된 이론으로, 작업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 경영학개론 과제 20점 만점
    통제란 기업이 설정한 목표를 달성하기 위해 경영 활동을 감시하고 평가하여, 필요한 경우에 시정 조치를 취하는 과정을 의미하고, 경영관리 과정의 마지막 단계로 현재의 경영 성과 ... 시스템이 필수적이라고 요구된다고 생각합니다. 경영통제는 기업의 경영 성과를 측정하고, 계획된 목표와 차이를 분석하여 시정 조치를 취하는 일련의 관리 활동을 의미합니다. 이는 기업 ... 에 대한 전문적인 지식과 기술이 필요하고, 데이터 수집 및 분석 과정에 많은 시간과 노력이 요구될 수 있다는 것을 고려해야 합니다.3) 종합적 품질관리(TQC. total
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17
  • NCS 직업기초능력 /기술능력 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    다그 역할은 다음과 같은 아이디어 창안, 챔피언, 프로젝트 관리, 정보 수문장, 후원 의 역할이다.39. 기술혁신 과정 중 불필요한 제약에서 프로젝트를 보호하고 혁신에 대한 자원 ... 획득을 지원하는 활동은 프로젝트 관리 과정이다. (O/X)답. X후원(sponsoring or coaching)은 현신에 대한 격려와 안내, 불필요한 제약에서 프로젝트 보호, 혁신 ... 하혁신을 달성할 수 있다. 기술경영자는 기술적인 전문성을 갖추었을때 비로써 팀원들 간의 대화를 효과적으로 이끌어 낼 수 있다.62. 기술관리자는 기술적인 능력 외에 추가적으로 요구
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 통계적 기법
    과 권한품질경영대리인은 통계적 품질관리 기법의 연구와 품질기술기법 자료수집 및 보급에 대한 책임이 있다.관련 팀장은 업무에 있어 발생 및 수집되는 품질 데이터 및 특성치의 체계적인 관리 ... 을 적절한 통계적 기법을 사용하여 분석, 관리한다.통계적 품질관리 결과데이터 분석 결과가 품질경영시스템이 적합하지 않다고 밝혀졌을 때는 시정 및 예방조치 프로세스에 따라 결과는 개선 ... 위한 데이터 분석에 적용한다.목적본 절차서는 품질경영시스템의 적합성과 적절성, 효과성을 입증하기 위한 적절한 데이터를 결정, 수집 및 분석하여 제품의 품질 향상에 기여하는데 그
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG그룹 ESG 경영관련 (주요 계열사)
    보고서 발간 : 매년 지속가능경영 보고서를 발간하여 ESG 경영 활동 및 성과를 공개 LG 에너지솔루션 -. 탄소 네거티브 전략 수립 및 이행 관리 : 배터리 생산 과정에서 발생 ... 하는 탄소 배출량을 최소화하고 , 탄소 네거티브를 달성하기 위한 전략을 추진 -. 제품 전 과정 평가 (LCA) 및 탄소 발자국 관리 : 제품의 생산 , 사용 , 폐기 등 전 과정 ... ※ ESG 경영 (LG 그룹 주요 계열사 中 ) E ( 환경 ) S ( 사회 ) G ( 지배구조 ) LG 전자 -. 탄소중립 및 재생에너지 전환 : 2030 년까지 탄소 배출량
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영
    . 서론과학적 관리기법은 미국에서 산업자본주의가 전개됨에 따라서 발생한 일련의 기업 경영 및 생산과정 과학화 운동과 고전적 조직이론이 접목되며 구축된 관리 이론을 의미한다. 테일러 등 ... ) 의의행동과학적 경영은 과학적 관리기법에 대한 반론으로 출발해 발전을 지속하다 현대 조직 이론의 형성 과정에 영향을 미쳤다. 과학적 관리기법의 결함을 보완하기 위하여 개발된 이론 ... 인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.)서론: 각 기법의 개념과 이론 설명본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 기업PR 과목 기말고사 족보
    관리를 위해서는 쟁점의 우선순위를 정하도록 하고 기업경영과 연관하여 먼저 영향을 미치는 순서로 정할 필요가 있다.쟁점관리는 법과 규제사항을 낳는 공공정책 과정을 다루기 때문에 개념 ... 상 공공문제 관리기능의 한 부분이며, 넓은 의미로는 wrj극적인 사전반응적 PR의 한 부분에 속한다.3. 쟁점의 진화과정 4단계쟁점은 어떤 조직이나 공중에게 영향을 미칠 수 있 ... 들은 법 제정이나 규제를 추구하며 법이 제정되거나 규제조치가 내려지면 관련된 모든 사람들에게 영향을 미치게 된다.4.쟁점의 관리과정 프로세스 7단계쟁점의 관리기능은 조직에 따라
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
  • 공기업 준비를 위한 경영학 총 정리
    01. 인사/조직/전략 management theory01. 경영일반경영 : 관리, 효과성과 효율성 효과성 : 목표의 달성 여부 – doing the right things ... , 여러 전문분야가 연계된 복합적 관리업무)경영자에게 요구되는 능력 로버트 카츠개념화 능력 : 최고경영자에게 가장 많이 요구되는 능력대인관계 능력 : 의사소통과 동기부여, 모든 계층 ... 역할 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자, 자원분배자, 협상자경영의 3가지 차원(통합적 관점의 경영)과업(과정)측면에서 보는 관점 : 계획화, 조직
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 10월 02일 목요일
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