"간호수행자신감"의 검색결과 입니다.

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자가간호결핍 조현병 케이스 간호사 자소서 조현병 간호진단 가족간호과정 아산병원 1차 면접 외상 후 증후군

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"간호수행자신감" 검색결과 421-440 / 37,305건

양극성장애 환자 간호 진단 간호 과정 1. 상해위험성

하여 구체화된 계획표는 안정감을 제공하였다.5. 간호사의 감독하에 처방에 따라 양극성 장애 증상을 완화시키는 약물을 투여하였다. ... 정신간호학 간호 과정양극성장애 환자간호 진단간호 과정1. 충동성과 관련된 상해위험성참고 문헌간호 진단충동성과 관련된 상해위험성간호 과정간호진단충동성과 관련된 상해위험성사정주관 ... 하며 환의를 집어 던짐.목표장기목표1. 대상자는 퇴원시 까지 신체적 손상을 입지 않을 것이다.단기목표1. 대상자는 3일 이내 자신의 충동적인 감정을 말로 표현할 것이다.2. 대상자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.12

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양극성 장애 간호진단(+중재+평가) 2개 (자존감 저하와 관련된 사회적 상호작용 장애 / 병식 결여와 관련된 비효과적 대처)

으로 돌리는 모습을 보임- 자신에 대한 이야기를 해야 할 때 “몰라요”라고 대답 또는 눈을 감고 고개를 젓거나, “물 좀 마시고 올게요.”라고 하며 자리를 피한 뒤 돌아오지 않는 모습 ... 한다.단기목표① 대상자는 3일 이내에 자신의 장점을 3가지 이상 말한다.② 대상자는 3일 이내에 학생 간호사와 대화 시 자신에 대한 부정적 표현을 사용하지 않는다.계획진단적치료적교육 ... 한다.(이론적 근거: 치료적 관계를 형성하여 치료자의 간호수행내용을 긍정적으로 수용하도록 한다.)② 대상자와 치료적 의사소통을 수행한다.(이론적 근거: 치료적 의사소통 기법을 사용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.04

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

이 돌아 올 것이라는 확신을 심어주고, 조직구성원은 수행하는 데 자신감을 얻어 달성할 결과를 성취하려는 동기가 부여되는게 거래적 리더십이다.변혁적 리더십은 거래적 리더십보다 부한 ... 에서 소속감을 느끼며 효과적인 업무수행능력을 끌어 올리기 위해서 이다. 유도훈련은 신규간호사가 조직에 잘 적응하여 새로운 환경에 편안하고 무난하게 유도되도록 정보를 제공하는 것 ... 한다.다음으로는 오리엔테이션을 통해 유도훈련과 직무 오리엔테이션을 진행한다. 신규간호사가 막연한 불안감을 갖는 것을 예방하고 직무에 신속하게 적응하기를 돕기 위함이다. 또 조직내

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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간호이슈와 비평적 사고- 좋은 간호사 A+ report

의 역할, 대상자에 대한 최선의 접근 방법을 결정하고 간호행위를 계획, 수행하는 의사결정자의 역할, 건강관리 요원의 서비스 조정을 하는 조정자로서의 역할, 대상자가 가능한 한 자신 ... 에 먼저 다가가 필요한 것은 없는지, 원하는 것은 없는지 물어보고 그에 알맞은 간호를 수행할 수 있어 간호사로서의 신뢰감도 상승하게 되었다. 이렇게 진정으로 환자를 생각하는 마음을 갖 ... 하였다. 또한 즉각적으로 달려와주는 간호사에게 자신을 지켜주고 있다는 신뢰감을 느끼며 고마워하는 것으로 나타났다. 세 번째는 ‘덕성있는 태도’였다. 덕성있는 태도에는 밝은 인상

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본

에 초점 둠: 전문가: 폭넓은 실무경험 쌓은 후. 의식적으로 생각 안해도 직관적, 반사적으로 복잡한 문제 파악. 자연스럽게 간호중재 수행, 자신의 판단에 따라 행동③ Kramer ... 의 모델: 신규 간호사의 성장과정 설명. 업무 수행하는데 자신의 능력 부족해 압도당하는 느낌 가짐. 업무수행 초기 학교에서 배웠던 이상들이 실무현장에서 항상 성취될 수 없다는 것 ... 실인적 책임 수반하는 지적 활동 수행, 대학에서 교육, 독립적으로 업무 수행, 활동을 자율적으로 통제, 이타적 봉사심 의해 동기부여, 자신의 업무를 삶의 중요한 요소로 인식, 의사

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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정신건강간호학 간호과정 3 (사정,진단,계획,중재,평가) 간호과정 7개

정신건강 간호학간호과정(사정-진단-계획-수행-평가)S-O-A-P-I-E실제 정신과 임상에서 사용하고 있는 간호과정 형식(S-O-A-P-I-E)으로 각 장애 및 진단별 나올 수 있 ... /외로움 위험성2.불이행3.불안4.체액 불균형 위험성5.자해 위험성6.타해 위험성7.물질 사용장애간호사정-진단-계획-수행-평가S주관적 자료대상의 진술을 기록O객관적 자료간호사가 관찰 ... 한 임상적 결과 기록A사정근본적인 요인과 관련된 원인 등을 분석한 후 대상자의 문제/진단 도출P계획문제 해결을 위한 방법을 찾음I중재간호 중재 및 수행E평가대상자의 상태변화나 반응

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.01.05

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정신중간정리

CHAPETR1.정신건강간호의 개념1,정신건강-세계보건기구는 건강을 신체적,정신적 사회적안녕상태*정신상태가 건강한 것으로 정의하는것은-자신의 잠재력을 인식하는 능력-일반적인 생활 ... ? 간호사 : 적절한 윤리지침과 실무규정, 행법에 따른 합리적 간호 제공 의무5)대상자와 제공자의 요구? 대상자의 욕구보다 간호사 자신의 욕구가 우선되지 않도록 경계? 수시로 자신 ... ● 정신적으로 안녕상태에 있는사람 혹은 정신적으로 건강한 사람-사회에서 편안하게 기능하고 자신들의 성취에 만족한다*안녕은 일상적인 스트레스로 인해 초래되는 불안이나 고통에 대하여 높

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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간호관리학 사전학습

) 목적: 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용을 하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 되는데 원활한 간호업무수행을 위해서 간호사 ... 은 간호사의 자율성, 권위, 책임성을 보다 증가시킨다.? 장점 : 환자는 자신의 간호에 참여하는 간호사와 친밀하게 계속적인 관계를 유지할 수 있어 환자, 간호사 모두가 만족감 ... 활동 조사하기 6-106. 핵심기본간호술 중 10-111) 입원관리하기 수행절차 102) 통증, 낙상, 욕창 사정 후 간호중재 111. 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기1

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자가 이에 해당된다.2) 간호관리자의 역할● 관리자의 역할- 민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을 서술했다. 10 ... 의 지위와 권한에서 기인한다.- 대표자 : 간호단위의 장으로서 관리자는 의식적임 임무를 수행한다. 방문객을 접대하고 대외적으로 조직대표, 그룹의 오찬 주관 등 이다.- 지도자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

의 가족간호 자신감 향상과 가족간호 수행을 위한 가족간호 교육프로그램 개발을 통해 간호 실무에 적용할 수 있도록 교육하는 것이 중요하다고 생각되며, 이 외에도 원내나 지역사회에서 가족 ... 하였으며 2021년 4월 28일부터 2021년 6월 7일까지 실시하였다. 연구 도구로 임종기 환자 가족간호에 대한 자신감은 한국형 사별돌봄 자신감 척도를 이용하여 측정 ... 가 61.4%로 가장 많았다2. 임종기 환자 가족간호에 대한 자신감5점 만점에 평균 3.09점으로, 요인별로는 애도 과정의 이해가 4.00점으로 가장 높았고,지속적인 교육 3.85

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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간호윤리 개념정리 - 간호실무에서의 윤리적 의사결정

- 자기이익지향(자신의 생존을 위한 돌봄의 수준)- 자기이익, 생존에 집착하는 자기중심적, 실용주의적 수준과도기1: 이기심에서 책임감으로- 자신의 이기심과 책임감 간 차이 인식 ... 된 것으로부터 인간과계 재고 시작3수준: 자기와 타인의 역동성 인식단계- 보살핌윤리의 최고단계- 자신과 타인 간의 역동성에 초점, 자기, 타인에 대한 돌봄, 책임감을 인식하는 단계 ... - 인간관계가 상호적이라는 것 인식, 자신과 타인 간 관계를 새롭게 이해 > 이기심과 책임감 간의 대립 해소*콜버그와 길리건 도덕발달 비교콜버그길리건특징정의, 법 준수관계, 보살핌

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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A+ 정신간호학실습 루게릭병 간호과정 (근무력증과 관련된 불안)

tep3. 간호계획장/단기 간호목표- 장기목표불안감을 해소하고 일상생활행동을 행한다.- 단기목표정서적 지지도를 1(자신의 상태에 대해서 인정한다.)로 만든다.step3. 간호계획 ... 진단관련요인 + 간호진단근무력증과 관련된 불안정의자율신경계의 반응에 의해 나타나는 불편감, 공포감. 환경적인 면의 스트레스에 대한 감정적 반응이며 개인적인 스트레스 반응에 해당함.s ... 10. 간호과정1) 대상자에게 필요한 모든 간호진단: 근무력증과 관련된 불안, 근육 약화와 관련된 낙상 위험성※ 우선순위1. 근육 약화와 관련된 낙상 위험성- 낙상을 할 경우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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리더십 보고서

에도 간호사들이 바쁜 업무로 힘들어할 때 사기를 북돋아주며 사명감을 갖도록 하였다. 간호사 선생님들의 분위기가 친숙하고 함께 의지하는 듯하게 느껴졌는데 이것은 간호관리자를 전적으로 신뢰 ... 간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 살핌? 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임? 간호사 채용 규모과 면접 방법 결정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정? 중간관리자의 업무성과 모니터? 개념적 기술

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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간호학과 논문요약 과제 / 간호학과 모성 논문요약 / 논문요약

논문제목모성건강관리프로그램이 임부의 우울, 모성역할자신감, 분만자신감에 미치는 효과연구자김연실(두원공과대학교 간호학과 조교수), 이윤정(꽃동네대학교 간호학과 조교수), 박규희 ... 에서는 Cronbach’s α는 .82이었다.② 모성역할수행자신감Pharis의 자신감척도(Self Confidence Scale)를 토대로 수정한 35문항의 도구를사용 ... 에서는 지역사회 보건소를 기반으로 임부에게 제공한 모성건강관리프로그램이 우울, 모성역할자신감, 분만자신감에 미치는 효과를 확인하여 임부들에게 경제적으로 부담없는 질 높은 공공 의료서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23 | 수정일 2025.06.23

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아동간호학1 시험 예상문제 난이도 HELL 다맞추면 A+ (답X)

5) 예방을 위한 간호 수행5. 가족중심아동간호에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 가족과 의료인은 모든 수준의 건강관리에서 최상을 추구하는 상하수용관계이다.2) 가족의 선택 ... 한 지식의 증진 수단이다.4) 간호이론은 간호의 기초를 제공하는 중요한 것이다.5) 모든 가족 구성원의 권리를 보호하는 보호자의 기능을 수행한다.22. 아동간호의 철학에 대한 설명 ... 으로 틀린 것은?1) 근면성 대 열등감이 발달과업이다.2) 노력으로 근면성이 발달한다.3) 잘하는 일을 통해 자신감을 키운다.4) 인정욕구가 강하다.5) 지나친 사회적 기대에도 좌절하지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.04.29

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간호관리학 리더십 보고서

을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고저항감을 줄 ... 이 중요한 의료 환경에서 적합 (2) 참여적 리더십 (상황이론) - 간호사들과 적극적으로 소통하며 팀원들의 의견을 반영 - 간호사들의 자율성과 책임감을 높여 환자 중심의 질 높은 간호 ... 를 가능하게 한다. - 조직 내 간호사들의 성장을 도와줄 수 있음 -> 실무경험이 중요한 의료 환경에서 더 효과적인 방안을 도출할 수 있다. (3) 변혁적 리더십 - 간호사들이 자신

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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정신간호학실습 A+ 자살위험성 간호과정 진단1개, 과정1개 입니다

- 어떻게 자살시도를 할 것인지에 대해구체적으로 말하고 반복적으로 죽고 싶다는이야기를 함.- 무력해하고 병실에 누워서만 지냄.간호진단사업실패로 인한 절망감 및 죄책감과 관련된 자살 ... 위험성단기목적1. 대상자는 3일 이내에 자신의 절망감과 자살사고에 대해 표현을 나눌 것이다.2. 대상자는 7일 이내에 자신의 삶의 긍정적인 부분을 2가지 이상 표현할 것이다.3 ... . 대상자는 2주 이내에 치료프로그램에 적극적으로 참여할 것이다.간호계획간호수행이론적 근거간호중재1. 치료적 의사소통을제공할 것이다.2. 자살사고와 자살계획에 대해 직접적이고구체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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기본간호학(영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기)

기본간호학(2) 영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기 과목명 기본간호학(2) 담당교수 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 ... 간호 수행은 학력, 연령, 종교, 총 근무경험, 병원 등급, 임종간호 월 평균횟수, 첫 임종간호 임상경력, 자신이 느끼는 건강상태에 따라 차이가 있음 - 죽음인식과 임종간호 수행 간 ... 의 역할 (1) 호스피스 · 완화의료 전문 간호실무 수행자로서의 역할을 할 수 있다. (2) 호스피스 · 완화의료 서비스 제공 시 윤리적 의사결정을 할 수 있다. (3) 대상자에 대하

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰

가지의 요인을 갖는데 첫째, 구성원에게 강력한 역할 모델이 되어 구성원에게 존경받고 가치관, 자신감을 심어주어 비전을 제시할 수 있다(이상적 카리스마). 둘째, 리더는 부하에게 높 ... . 결론1. 개인적 측면 (나의 리더십 개발 전략)변혁적 리더십은 강한 사명감, 리더와 부하 간의 신뢰감, 존중감을 통한 인격적 관계를 중시하는 성격을 갖기 때문에 리더가 자신 ... 최선을 다하고 또한 그것을 성공적으로 이끌어내기 위해 뒷받침되어야 할 지식, 책임감, 사명감의 이상적 카리스마도 물론 중요하지만, 구성원들이 자신을 믿고 따라올 수 있도록 개개인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

하겠다고 말했다. 근무표 작성의 기준과 절차를 설명하였고, 언제든지 자신의 상황을 이야기할 수 있도록 하였다, 또한 공휴일에 매번 연차가 높은 간호사들이 쉬는 것이 아니라 매번 돌아오 ... 는 공휴일마다 다른 간호사가 쉴 수 있도록 근무표를 작성하였다. 이러한 수간호사의 노력을 통해 간호구성원들은 자신의 의견이 반영되었다는 것을 알고, 근무표가 기준에 맞춰 투명 ... 할 수 있는 감성리더십 능력이 매우 중요하다. 간호관리자의 감성리더십은 진정한 공감, 존중, 정서적 지지를 통해 구성원들이 만족감을 느끼며 열정을 가지고 일하도록 영향을 미친다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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