"간호단위관리자 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호단위관리자 리더쉽" 검색결과 421-440 / 1,468건

전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

관리자의 역량이 중요하다. 병원의 간호 조직에는 수간호사가 존재한다. 수간호사는 간호단위의 관리자이며 간호업무에서의 효율성 및 성과를 위해서는 매우 중요한 역할을 수행하고 있 ... 을 하는 중심적 위치에 있다. 만약 책임과 리더십을 발휘해야하는 중간 관리자로서의 역할이 제대로 수행되지 않을 경우 병원 내에서의 간호 조직에 문제가 발생할 수 있다. 따라서 간호 ... 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.전략적간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.05

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전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

에게 달렸다는 것을 초점으로 주목받기 시작했다. 인간을 중시하는 이론으로서 사회적 환경에 대해 강조하며 주요 개념으로 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십이 있으며 여기서 관리자 ... 여러 기회를 이용할 수 있게 된다. 3-5년 사이에 걸친 긴 범위의 기획이라고 할 수 있다.실행기획은 1년 단위로 중간관리자가 책임을 지며 목표는 구체적이고 측정가능한 것이 ... 며 매년 해야 할 일에 대해 계획과 통제를 목적으로 연단위 부서별로 완성하게 되는 것이며, 전략기획은 3-5년 정도의 단위로 최고관리자가 책임을 지고 포괄적이며 진행적이고 일반적인 목표

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.11

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전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

, 직원배당 등을 말한다.1년 단위로 하는 짧은 범위의 계획간호관리자들이 가장 많이 행하는 기획의 유형은 ‘실행 기획’ 이다. 실행계획은 1년 또는 단기간의 목표설정을 위한 기획이 ... 면서 인간관계론이 대두되었다. 인간관계론은 사회적 환경을 강조하였ㅇ며 개인, 상호관계, 개인, 리더쉽을 주요 개념으로 두었다. 인간관계론에서는 관리자가 작업자의 잠재능력, 재능 ... 전략적 간호 관리제목 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2025.07.27

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간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

은 대상자들의 변화하는 요구에 맞 추어 질 높은 간호서비스를 제공한다.ㆍ모든 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행할 수 있도록 합리적인 관리 과정을 마련해야 한다.3) 간호조직 ... 효과성이 높다는 점에서 오늘날많은 기관들이 이 방법을 선호ㆍ팀리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각한 문제들이 발생④ 모듈간호방법ㆍ팀간호를 용이하게 하기 위해서 지역적 단위로 구성 ... 간호관리학1[과제1]병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서과목간호관리학1담당교수교수님학번이름제출일자2023.Ⅰ 서론 ----

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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[간호이론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자

한 답을 해주고 필요한 자원을 안내하는 것이다. 예를 들어 질병의 경과나 치료 절차, 생활관리 방법 등에 대해 환자나 보호자의 질문을 받으면, 간호사는 자신의 전문 지식을 활용 ... 하게 수행하고 있다고 생각되는 역할은 자원인 역할이다. 실제 임상 실습이나 봉사 경험에서 환자와 보호자들은 치료 절차나 질병 관리에 대해 많은 궁금증을 나타냈는데, 나는 간호학도로서 학습 ... 하고, 환자 상태를 안정적으로 관리하는 데 필요한 대응책을 상당 부분 스스로 마련할 수 있다. 다만 적임자는 상황 판단과 임기응변 면에서 아직 경험 많은 간호사보다 경직되어 있을 수 있된다.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

에서 임상적 결과 얻기2) 간호제공자는 사례관리자와 동일하게 봄3) 단위나 부서를 초월하여 간호사와 의사집단의 실무협조4) 목표를 세우고 평가하는 일에 환자와 가족이 적극 참여하기장점 ... !! :해당하는 것은 아님한명의 사례전문간호사는 ㅂ조통 급성기 현장의 10여명 환자와 지역사회추후관리 30명, 결과평가를 위해 한달에 한번 전화를 하는 40-50여명의 대상자 동시 관리 ... 적 의사소통일차간호법과의 차이: 사례관리자는 환자간호를위해 다학제간 조정을 한다는것과 사례꽌리자가 간호과정을 적용하기는 하지만 이차적 목적이 간호를 계획하고 조정하고 평가하기 위함임

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

- 한 듀티는 선배간호사, 중간간호사, 신규간호사를 각 팀으로 구성ⅲ-4 근무계획표 : 실습단위의 근무배치 계획표를 작성해 봅시다.부서명: 간호부서 신8병동Ⅳ. 지휘단계의 간호관리 ... 간호관리학실습REPORT실습 기관ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ병원실습 부서신관 8실습 기간2022. 2.28. ~ 3.11(1차)제출일2022. 3.15 화Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무Ⅰ-1 ... 기관수행 완수- 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의능숙성을 기를 수 있음- 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임- 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의어려움

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 ‘능률성’을 나타내는 것?대상자 관련 관리 업무1, 간호관리 업무2. 간호교육 업무3. 병동관리업무4. 물품관리 업무5. 문제해결자 업무6 ... . 행정관리 업무?간호관리자의 역할과 역량1. 역할특정 제도 안에서 개인이 점유하고 있는 지위와 신분에 대해 행동ㅇ르 기대하는 것2. 역량분업화된 일을 잘하기 위해 조직구성원이 갖추 ... - 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호 부원장, 간호이사 등이 있음.2. 중간관리자 (Middle manager)- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제4< 조직문화보고서 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제4담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일목차1 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 스스로 지원하여 개발하도록 하는 제도다. 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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전략적간호관리 기말

(또는 조직단위의 수)는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수를 넘어서는 안 된다는 원리적정한 통솔범위: 상위계층으로 갈수록 통제의 폭이 줄어야함: 상위관리 ... 수행수준, 간호부서와 타부서 간의 상호작용, 간호관리와 리더쉽, 검사 · 투약 ·수술 · 의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업무수행에 대한 모든 요소가 해당됨.3) 결과 ... 【서식 1】2021학년도 1학기 기말시험 문제(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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[간호이론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신

. 상담자가 갖추어야할 태도의 심화-"나"의 자가 평가에 따른 보완 및 향상 방안[문제 03] 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오 ... (Concept)현상이나 아이디어를 설명하는 틀건강, 스트레스, 환자 등간호이론의 기본 단위구체적 개념감각으로 인지 가능한 실체혈압계, 체온계, 상처 등관찰 및 측정 가능추상적 개념감각 ... 으로 인지 불가능한 주관적 개념건강, 자아존중감, 희망 등해석 필요, 측정 어려움결국 ‘개념’은 간호이론의 기초이자 출발점이 되는 사고의 단위로서, 간호 현장에서 간호사의 판단

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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A+) 간호학과 국제보건사업 기획안 (진짜 열심히 했어요 칭찬 엄청 받음) 나라랑 숫자만 변경해서 그대로 쓰세요

,000,000정책 및 가이드라인7,000,000사업관리/감독2,000,000모니터링 및 평가-기자재 및 기타 구입8,000,000소계20,000,000대상자별 비만예방 및관리 ... 서비스 제공리더십 & 모니터링3,000,000기자재 구입7,000,000교육-체계 운용10,000,000유지관리 및 소모품10,000,000소계30,000,000지역사회 건강증진 ... 프로그램 지원리더십 & 모니터링1,000,000기자재 구입7,000,000리모델링9,000,000교육14,000,000체계 운용5,000,000유지관리 및 소모품4,000,000지역

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16

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.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이 발휘 ... 적이고 예측 가능한 공식적 구조폐쇄체계, 행위의 구조관리의 목표계획, 통제, 평가 및 업무 흐름과 산출을 위해 과학적 방법과 경제적 인센티브 적용근로자를 임파워시키기 위해 리더십 ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

함○ 누구에게 보고를 하고 누구에게 지시를 받을 것인지 분명히 할 수 있음(2) 통솔범위의 원리○ 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수(또는 조직단위의 수)는 관 리자 ... 작용, 간호관리와 리더쉽, 검사 ·투약·수술·의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업무수행에 대한 모든 요소가 이에 해당된다○ 결과적 접근 방법 : 환자 및 인구집단의 간강상태 ... 점계획과 통제과정전 조직이 모두 합심해서 완성 : 해마다 새롭게 함연 단위로 부서별로 완성3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점)(1) 목표는 측정 가능

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)

적 분담방법 (Functional method)1) 개요기능적 분담방법은 업무의 분업에 기초를 두고 있다. 간호사들은 특정한 환자나 대상자를 분담받는 것이 아니라 수행할 특정한 업무 ... 되는 간호활동을 조정하며, 팀원의 간호활동을 면밀히 감독하고 필요에 따라 교육과 훈련을 실시한다. 팀 리더가 팀원과 상호작용을 할 때는 민주적 혹은 참여적인 리더십 스타일을 취해야 한다 ... 간호사와 의논을 해야 한다.일차간호방법은 간호 대상자를 총체적인 인간으로 보며, 환자와 그 가족을 의사결정의 과정에 참여시킨다. 따라서 환자와 간호사 간의 치료적 관계의 발전을 유도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07

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전략적간호관리

의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호작용, 간호관리와 리더십, 검사?투약?수술?의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업 무수행에 대한 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 과학적 관리론의 주된 특징① 과학적 관리론은 최소의 노동과 비용으로 최대의 생상효솨를 확보할 수

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관

간호관리학 보고서[전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임,협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관]과목간호관리학분반담당 교수님 ... 직접스 만족도 관리 및 조정- 모든 부서의 직원과 교류 및 의사소통- 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시- 조직 내에서 업무자의 기술 표준화- 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들 ... . 기록의무6. 요양방법 지도 의무7. 성감별 금지 의무(3) 간호사의 법적 책임1. 면허 목적 및 관련 책임2. 간호과실3. 민사책임4. 형사책임2. 조정자 및 협력자로서 간호사

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전 ... 문화에 대한 인식이 높을 수록, 의사소통 절차가 개방적일수록 대상자의 안전간호활동 정도가 높은 것으로 나타났다. 이는 환자안전사고 예방을 위해서 부서단위 근무환경과 의사소통 절차 ... , 화재, 감염, 응급상황, 의료 폐기물 관리, 고위험 의료기기 관리 등(환자 안전 관리의 실재) 최근 의료소비자의 권리가 상승하면서 간호사 업무 태만으로 야기되는 간호업무상 과실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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리더십과 동기부여 이론

Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? 성공적인 지도자는 타고나 ... 욕구 , 책임감, 끈기 등사회적 배경조화, 친화력, 관리감독, 협력, 인기 등(2) 특성 이론의 한계? 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실하지 않 ... 고 업무를 지시한다.(2) 오하이오주립대 모형? 구조주도 행동은 리더가 과업을 완수하는 것과 관련되어 있다. 즉 관리자들이 업무목표와 양식, 인사 정책, 의사소통의 창고, 역할 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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간호관리학, 간호관리학 실습, 케이스스터디, case study, 간호과정, 리포트

서 직원들과 긴밀한 협조체계를 수립한다.- 간호직원과 간호학생에게 교육을 제공한다.- 간호직원의 건강, 복지 및 만족도 향상을 도모한다.- 간호단위의 대상자 간호와 관리상의 문제해결 및 ... 과정우선순위간호관리 문제관련요인1부적절한 의사소통 기술잘못된 지시업무, 전달기술 문제상대방과의 갈등비효과적 의사소통미흡한 환자이송절차2역량부족비도덕적인 대상자 인식불필요한 개인 ... 소통을 통해 환자에게 전인간호를제공한다.- 원형 평가로 군별로 나누어 범주별로 간호 요구량을 광범위하게 기술하여 각 범주를 대표하는대상자의 특성을 평가한다.3. 간호단위 간호목표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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