"전문직윤리강령"의 검색결과 입니다.

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간호사 윤리강령 사회복지전문직 간호윤리PPT 간호학개론 한국사회복지사 실습지도 기록서 윤리강령 전문직 표준 사례

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"전문직윤리강령" 검색결과 4,361-4,380 / 4,969건

조직이론에 대한 교육조직의 특성고찰

활동, 윤리 강령과 자율적 조직을 통한 통제, 사회적 책임감, 고도의 지적 기술 등을 들 수 있다. 교직이 전문직이기 때문에 교육조직은 전문적 조직이다. 전문직의 기준에 관하 ... 다.6)전문직은 집단 내의 질을 판단하는 기초로서 수행된 봉사에 강조를 둔다.7)전문직은 자기통제적이며 자기규제적인 자치조직이다.8)전문직은 구성원들에 의하여 채택된 윤리강령 ... 강령을 갖고 있다.7)자신들의 전문성을 제고하고 사회적/경제적 지위를 향상시키기 위한 전문적 단체를 가지고 있다.이상에서 들은 전문직의 기준에 비추어 교직을 살펴보면 다음과 같다.1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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신라호텔 성공사례 분석

, 실내외수영장, 스파부대시설프랑스,이태리,한식,중식,일식당레스토랑대연회장과 12개의 중소연회장비즈니스지상 23층 지하 3층 730대 동시주차 가능건물기업소개 – 윤리강령Ⅰ1. 고객 ... 유출행위 금지기업소개 – 윤리강령Ⅱ3. 임직원간의 책임, 의무직원상호간의 동료의식 제고직원상호간의 선물제공 금지직원상호간의 금전거래 금지4. 국가와 사회에 대한 책임, 의무건 전 ... 에 대한 책임, 의무고 객 최우선의 경 영고 품 질 경 영2. 회사와 임직원간의 책임, 의무임 직 원 존 중공 정 한 대 우공 정 한 직무수행직 장 내 성희롱방지정보의 정당한 임무 및

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.27

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[사회복지 윤리] 사회복지사 윤리강령 비교 연구

전문가 집단으로서의 의사와사회복지사의 윤리강령 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 들어가는 글.1. 전문직과 직업윤리2. 전문직으로서의 사회복지 윤리 필요성Ⅱ. 사회복지 윤리의 기초1 ... . 일반적 윤리2. 전문가 윤리Ⅲ. 사회복지윤리와 타 전문직의 윤리 비교1. 사회복지사 윤리강령2. 의사윤리강령3. 전문직 윤리강령 분석틀 및 비교분석Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 들어가는 글.1 ... , 변호사협회 등은 그들 스스로의 윤리강령을 제정하고 내부적으로 규제하고 있다.2. 전문직으로서의 사회복지 윤리 필요성사회복지전문직에 있어서도 그의 직업적 영역에서 접하는 개별상황

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2005.07.08

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유치원 교사상

성③장기간의 엄격한 전문 교육을 받아 자격 수준에 도달④자율적 직업 단체를 통해서 유리 강령을 가지고 스스로 체재2. 유아교사직의 특성1) 교직 선택의 이유①교사가 되고자 하 ... 는 일을 끊임없이 되돌아보 고 의미를 찾는다.3. 유아교사직의 특성1. 교직의 특성1) 교직과 타 전문직의 차이점①교직은 인간을 대상으로 하는 직업②교직은 인간의 전진적인 측면을 대상 ... 고 있는 경험에 따라 다르게 해석4. 유아교사의 전문성1) 직업 분류ㆍ교사의 위치①전문직 ②가르치는 직 ③가르치는 수준 ④가르치는 과목의 구분2) 전문직의 조건①전문직은 전문화된 지식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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사회복지실천론ok

는 개인이 속해있는 사회적 환경에서 좀 더 효과적인 삶을 영위할 수 있도록 선행을 하는 전문직이다. 사회복지실천의 기능은 개인적 결함과 사회적 장애를 치료?예방하고 개선하는 것이 ... 는 개인의 발전을 위해 최소한의 사회적 자원을 공평하게 배분해 주어야 한다는 신념.3) 가치, 지식, 기술의 상호관계(전문직-사회복지사-의 3대 요소 : 價値, 知識, 技術)* 사복천 ... 이다. 사회복지사의 윤리강령은 이러한 윤리적 기준과 가치에 대해서 개별화, 자기결정권, 비밀보장 등으로 가장 잘 나타내고 있다.1. 개별화모든 인간은 가치체계, 인격, 삶의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13

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기업분석 신라호텔

가능건물기업소개 – 윤리강령Ⅰ1. 고객에 대한 책임, 의무고 객 최우선의 경 영고 품 질 경 영2. 회사와 임직원간의 책임, 의무임 직 원 존 중공 정 한 대 우공 정 한 직무수행 ... 직 장 내 성희롱방지정보의 정당한 임무 및 유출행위 금지기업소개 – 윤리강령Ⅱ3. 임직원간의 책임, 의무직원상호간의 동료의식 제고직원상호간의 선물제공 금지직원상호간의 금전거래 금지 ... - 7조 -기업사례 분석학번 + 이름힉과1. 기업소개 - 연혁, 수상내역, 발전과정 및 기업이념, 시설, 윤리강령 2. SWOT분석 3. STP분석 - 시장세분화, 세분시장프로

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.07

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[교육]21세기 유아교사의 모습과 나의각오

교육목적의 명료화, 유아교육의 사회기여도에 대한 인식, 장기간의 사전교육과 계속적인 현장 교육, 책임을 수반하는 자율성, 전문직 단체 결성, 윤리강령의 제정, 사회경제적 지위의 향상 ... ===============================================1. 유아 교사직의 개념 --------------------------------------------------2. 유아 교사의 전문성 --------------- ... 게 되는 이유가 될 수 있다.2.유아교사의 전문성유아교사가 전문직 인가에 대한 논란이 아직 많이 있으나 앞으로는 전문화 되어야 한다는사실에 모두 동의한다. 현재는 유아교직의 전문

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.13

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[윤리경영/기업윤리A+] 국민은행 윤리강령 분석 및 기업윤리 분석

는 윤리경영4. 임직원 법규준수 행동기준(1)선물 등 수수에 대한 가이드라인 1) 임직원은 이해관계자로부터 금품, 향응 등 부적절한 공여를 직,간접적으로 받거나 이를 조장 또는 묵인 ... 에는 인센티브를 부여한다. (2) 제보대상 1) 윤리강령 및 내부통제기준에 반하는 사항 2) 범죄행위 3) 고의 또는 과실로 은행의 손실을 초래하는 행위 4) 위법 부당한 업무처리 ... 게 함. (2) 신입직원을 위한 윤리강령 실천 프로그램 윤리강령 제정 이후에 입행한 신입직원을 대상으로 부서장이나 영 업점장이 특별교육을 실시하고 윤리경영 방침을 전달한 후 실천서약을 w}

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.17

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[인사관리]롯데마트의 인적자원관리 분석

- 윤리강령2) 수익중심 효율 경영- 이익, 효율 경쟁력 우위- 투자효율 증대- 경영 System 혁신- 정보 지식 경영 infra 구축(2) 기업철학 및 문화1) 리더십따뜻 ... 의 비율이 전문대졸사원, 계약직 사원들에 비해 적은 것이 마트업계의 특성이기 때문에 차별적인 교육시스템이 제공되고 있다. 장애우 채용에 적극적으로 참여하여, 장애우 사원 교육과 인사 ... 절도가 각각 30점이다.ⓑ 신선 전문직 경진대회 : 롯데마트는 신선식품 비중이 전체 매출의 30% 가량을 차지하는 할인점의 특성상 이 분야 담당 사원의 기술 향상 및 관리 능력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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[전문직][정보전문직][교육전문직][간호전문직][언론전문직]전문직의 특성과 전문직의 판단기준 및 정보 분야 전문직, 교육 분야 전문직, 간호 분야 전문직, 언론 분야 전문직 분석

을 결성하고 있다. 여덟째, 용방법이 구체화되고 있는 윤리강령이다.또한 후렉스너(Abraham Flexner)는 전문직을 다음과 같이 말한다.첫째, 개인적인 책임 하에 이루어지 ... 전문직의 특성과 전문직의 판단기준 및 정보 분야 전문직, 교육 분야 전문직, 간호 분야 전문직, 언론 분야 전문직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 전문직의 특성Ⅲ. 전문직의 판단기준Ⅳ. 정보 ... 분야 전문직1. 정보전문직의 교육내용2. 전통적인 도서관학3. 도서관 경제4. 도큐멘테이션, 정보학, 인포메틱5. 도서관학 대 정보학6. 21세기의 정보전문직7. 정보전문직의 교육

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03

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윤리적 딜레마 사례와 윤리적 의사결정모델의 의사결정과정 기술

을 부모에게 알리지 말라고 간곡하게 요청하였다.이 사례에서 사회복지사가 직면한 딜레마를 여러 윤리적 원칙과 사회복지사의 전문적인 지식과 경험으로부터 제기될 수 있는 질문들이 나타난다 ... .1) 미영이의 요구는 현실적이지 않다. 12세의 소녀가 부모에게 임신 사실을 알리지 않고 출산할 수 없다. 이 경우, 전문직으로 적합한 실천이란 사회복지사가 이러한 사실을 그녀 ... 수 있다. 사례에 영향을 미치는 윤리강령에 대한 확인은 9.0%로 아주 저조하게 나타났는데 이것은 지금의 사회복지사 윤리강령이 10개의 선언적 문장으로 되어 있어 실제의 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17 | 수정일 2015.10.31

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기업 명성에 따른 사내 커뮤니케이션의 비교 연구

는 일찍부터 윤리경영에 관심을 가졌다. 1993년에는 국내 기업으로는 처음으로 ‘윤리강령’을 제정, 시행했으나 실천 프로그램을 갖추지 않은 선언적 규범에 불과하다는 지적을 받 ... 까지 포괄한 지수를 사용했고, 윤리상과 사회공헌활동이 기업철학으로 연결된 기업이라야 명성을 확보할 수 있다는 특성을 반영했다. 기존의 명성조사에 사용된 구성 요소Fortune ... /확보⑦제품/서비스의 품질우수성⑧재무적 건전성⑨기업자산의 현명한 활용①전반적 평판②경영의 질③제품/서비스의 품질 우수성④지역경제에 대한 기여도⑤종업원 대우⑥성장잠재성⑦정직성과 윤리

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.07

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이랜드와 윤리경영

면 법적 책임이 없는 경우에도 사회통념에 어긋나면 사회가 요구하는 윤리기준을 선택하는 경영방식입니다.● E-LAND 윤리강령? 고객을 존중하고 고객이 감동하는 가치를 제공하여 고객 ... 1. E-LAND의 회사소개패션/유통 전문기업인 이랜드는 성인 캐주얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션 사업 부문과 국내 최초의 백화점식 패션 할인점인 이천일아울렛 ... 으며 고객을 왕으로 섬기는 기업만이 존경받는 기업으로 성장할 수 있다.2. E-LAND 윤리경영● 윤리경영이란윤리경영은 사회가 시업에 가진 윤리적, 법적, 상업적, 공공의 기대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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[교육학, 교사론]교직 윤리 - 유치원, 초등 교사에 대해 (A+ Report)

과 자질을 형성하는 전문직이다.따라서 교직은 다른 어떤 직종보다도 높은 도덕관과 표준적 윤리관을 소유하고 있어야 한다. 법률이라고 하는 외적, 강제적, 형식적 통제가 중요하지 않은 것 ... 직이라는 사실이다. 전문직을 구성하는 요건 중의 하나는 그 직능 수행에 있어 필수적으로 갖추어야 할 직업 윤리 규정을 갖고 있어야 한다는 점이다. 따라서 교직 역시 전문직 ... 의 결의로써 동년 11월에 공포한 강령이다,전문 5장 26항으로 구성되어 있는데, 학생·가정·사회·교직·교양에 관해서 교육자로서 지켜야 할 윤리를 규정해 놓았다.제 1 장은, 교원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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학교조직론

에 의해서 행동하며 이에대한 책임을 스스로 지는 것-윤리강령: 사도강령, 사도헌장-전문직적 단체: 한국교원단체총연합회, 전국교원노조연합회 등-봉사(고객에게): 학생, 학부모*관료 ... 의 전문성태도면현실면, 실제적, 보수적이상적, 이론적 비판, 개혁적핵심용어결정, 영향, 지휘, 집행, 실시광고, 조언, 지원, 보조집권화 조직과 분권화 조직집권 ... 하지직조직유형조직의 예시호혜조직(조직구성원)정당, 노동조합, 종교단체, 학생회, 종교단체사업조직(조직의 소유자)사기업체, 무역회사, 금융 기관, 도소매상봉사조직(고객, Client

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.20

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교직윤리

(Lieberman)은 ‘전문직(profession)’은 윤리강령(code of ethics)을 갖는다‘고 하 였다.) 이것은 전문직의 판단이나 결정이 사회에 많은 파급효과를 초래하기 때문 ... .: 교직은 인간의 정신영역을 대상으로 하고 그것도 교사를 동일시 대상으로 하는 아동을 대상으로 하기에 어떤 직업보다 윤리성이 중시되는 것이다.② 교직은 전문직이다.: 리버만 ... 이다.) 따라서 전문직 종사자들의 행동의 자유는 어떤 규율을 지킬 것을 요구받는다. 전문직으 로서의 교직 역시 교원의 실천도덕 또는 행동규범으로서 윤리규정을 필요로 한다.③ 교원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18

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삼성증권과 미래에셋 증권 비교

. 조직원과 조직 문화 – 기업이 원하는 인재 전문인 전문가적 인재 도덕성을 갖춘 인재 따듯 , 인간적 매력인 창조적 인재 도전적 , 능동적 인재 윤리인 창조인 감동인 동북아 사막 ... 회식 직원들의 자부심 , 회사로의 소속감 상승 미래에셋증권은 종교집단 ?IV. 조직원과 조직문화IV. 조직원과 조직 문화 – 기업의 행동지침 삼성증권의 행동강령 미래에셋증권의 행동 ... 화 방지 인간미 삼성증권 미래에셋 증권 삼성증권 SSAT 고급자격증 전문지식 미래에셋증권 자기소개서 중요시 고객에게 쉽게 전달할 수 있는 업무능력IV. 조직원과 조직 문화 – 경력

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.25

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삼성화재의 윤리경영 사례분석

하고 있다. 윤리강령, 행동지침, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 등도 학습시키고 있다. 이와는 별도로 연수원 집합교육, 전문가 세미나, 부서장교육, 판매조직 대상 특별교육 등 ... 대상이 되었습니다. 윤리경영의 시행시기가 얼마 되지 않은 기업이라는 염려에도 불구하고, 첫째, 윤리경영의 적극적인 도입을 위해 사내에 이를 담당하는 전문 부서를 구성하고 그 최고 ... 담당자를 회사의 CEO들로 배치했다는 것과 둘째, 얼마 전 외부의 보도 자료에는 사원200여명을 중징계에 처할 것이라고 과대 해석된 기사가 있었지만 실제로는 윤리강령에 위배된 사원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16

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[경영인문]직업과 윤리

는다는 것은 인지상정이다. 미국 존슨앤드존슨사가 그 좋은 예이다.3-2. 전문직 윤리헌장- 전문직 윤리 강령은 흔히 신조와 계율의 혼합으로 이루어진다. 신조로서의 강령은 행동의 높 ... 위해 고안된 처방의 단위로 제공된다. 윤 리강령의 내용은 직업의 특성에 따라 틀리나 공통점은 전문직에 종사하는 사람들이 자신의 직무수행에 있어 서 윤리의식을 촉구하며 전문 ... . 기업윤리헌장3-2. 전문직윤리헌장4. 직장내 성희롱4-1. 성희롱4-2. 성희롱의 유형4-3. 성희롱 대처와 예방방안목차1. 일과 직업1-1. 일의 의미‘인간은 왜 일을 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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교육행정의 기초 - 12장 교원인사 부분의 요약입니다.

을 기초로 한 기술의 적용- 고도의 교육과 훈련의 요구- 직업에 입문할 때의 상당한 통제- 전문적 단체의 존재- 전문직의 행동 강령- 대중에 봉사한다는 책임감⇒ 교직 ... 의 지식과 기술을 가지고 국가 사회가 공인한 자격증을 소유한 전문가가 정신적봉사 활동을 위주로 하는 직업으로 간주.- 업무 수행상의 자율성, 고도의 윤리성, 교과에 대한 전문지식 ... , 교육내용의 선정과 구성, 교수 ? 평가 ? 생활 지도에 대한 방법과 기술 및 학생에 대한 이해 등이 요구.2. 전문직의 속성1) Lieberman의 전문직의 요소- 독자적이고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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