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"우리나라중소기업문제" 검색결과 4,361-4,380 / 24,311건

  • 사회문제론 ) 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 할인자료
    사회문제우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.사회문제 ... 은 보수 언론과 정치인들이 이에 대해 포퓰리즘이라 비판하며 영세 및 중소기업들의 입장을 역설하였다. 이로 인해서인지 2020년의 최저임금의 인상 폭은 대폭 줄어들었다. 현 대통령의 공약 ... 론우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.목차1. 서론2. 본론1
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.
    의 철학과 미션에 맞추어서 함께 발을 굴러줄 만한 인재들을 영입하고 유치하는 일이라 생각한다.우리나라에서는 삼성과 LG가 좋은 사례가 되어주고 있지만, 일찍이 글로벌 기업에 도전 ... 시대에 이르렀다. 그러므로 내부와 내수가 어느 정도 다져졌다 생각된다면, 글로벌 기업으로 나아가기 위한 노력을 실시하는 방향성을 지녀야 하는데, 가장 어려운 사항이 바로 우리 기업 ... 의 입장에서는 기업에 알맞은 인재들을 영입 및 영업하기 위하여 노력을 쏟고, 또 우리 기업과 알맞지 않은 인재들이 들어와 우리 기업의 문화를 망칠 수 있는 위기에서 구제할 수 있는 방법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • 사회복지법제론)우리나라 사회보장제도의 안전망구조를 설명하시오 할인자료
    Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지법제론)ㅇ주 제 명 : 우리나라 사회보장제도의 안전망구조를 설명하시오전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :목차1. 서론2. 본론1)사회 ... 인데 이러한 안전망 구조로 사회보장제도는 성장하고 있다. 현재 우리나라를 지탱하고 있는 사회보장제도와 이러한 사회보장제도를 지탱하고 있는 안전망 구조에 대해 설명한다.2. 본론1 ... 은 실업이나 질병, 빈곤 및 산업재해 등으로 사회적 위험으로부터 우리나라 국민들을 보호하기 위해 제도를 말한다.안전망은 1~3차가 있다.1차 안전망) 4대 사회보험 : 국민을 대상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.12 | 수정일 2018.10.15
  • 함께 잘 사는 정의로운 대한민국
    뿐만 아니라 세계적으로 경쟁력 있는 우리나라를 대표하는 글로벌 기업이 되지 않을까라는 생각이 동시에 들었다. 다시 한 번 창업의 길은 멀고도 험난하다는 사실을 인지하게 되었다. 앞당겨 ... 다고 언급하였다. 이런 뿌리 깊은 불공정 경쟁 시장 때문에 창업 벤처 기업중소기업으로 그리고 중견기업, 대기업으로 성장하지 못하는 악순환의 구조를 갖고 있어 결국, 신 성장 동력 확보 ... 기업을 운영해 본 많은 경험을 가진 CEO 였기 때문에 보다 현실적인 시장 분석과 문제점을 분석적으로 제시함과 동시에 그 문제점을 극복하기 위한 해결책을 찾기 위해 많이 조사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.16
  • 사회학개론- 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명하시오 ( 현상의 구체적 내용, 원인 및 배경, 해결 또는 발전 방안 등을 중심으로 설명 ) 할인자료
    들이 많은 것으로 판단된다. 이를 해결하기 위해서는 중소기업의 성장을 적극적으로 지원하여 더 나은 일자리를 만들어야 한다.한편 우리나라는 일자리를 연계시켜주는 고용 안정 센터, 박람회 ... ) 청년층 일자리의 상대적 감소와 경력직 우선 경향우리나라의 경제성장 속도의 감소는 청년층 일자리의 감소를 불러일으켰다. 또 1995년 이후 늘어난 대학 설립, 편안하고 안전한 직장 ... 원인이 되었다.2) 중소기업, 생산직 기피 현상과 취약한 고용 인프라청년들이 취업하기 원하는 대기업과 중견기업의 고용 규모는 작다. 반면 중소기업의 고용 규모는 크지만 급여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.08.10
  • 고교무상교육(고등학교 무상교육)의 찬성과 반대의견 토론
    고교무상교육의 찬성과 반대의견 토론■ 목차1. 무상교육이란?2. 우리나라 무상교육의 역사1) 초등학교 및 중학교 무상의무교육 2) 무상유아교육3. 의무교육의 법적 성격1) 균등 ... 의 교육비 부담의 경감 2) 교육 불평등의 해소3) 우리나라 외 OECD 국가들이 모두 고교무상교육을 실시하고 있다.4) 헌법에 부합되는 정당성7. 고교무상교육의 반대의견1) 국가 ... 으며, 공무원과 사립학교교직원 자녀에게도 자녀학비보조수당을 통해 고교 학비(상한액 설정)가 지급되고 있다. 대기업, 공기업, 일부 중소기업에 재직하는 자의 자녀에게도 사원복지 차원
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13
  • ThemeParkCity 제안서
    사례 - (2) 네덜란드 아메르스포르트저탄소 녹색성장 - 그린산업친환경 생산체제 전환 기술지원, 중소기업의 녹색경영 지원, 그 외 저탄소 녹색성장을 위한 기업활동 지원녹색기술 연구 ... 실적을 거래 할 수 있도록 하는 등 자발적인 감축 행동 촉진교토의정서 - 기후변화협약코펜하겐 협의저탄소 녹색성장 기본법공동이행체제국제배출권 거래제도청정 개발체제우리나라 감축비 ... 의무국 유지제25조 기업의 녹색경영 촉진제26조 녹색기술의 연구개발 및 사업화촉진제31조 녹색기술 ·녹색산업에 대한 지원 ·특례제43조 온실가스 감축의 조기행동 촉진현행상의 문제
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 최근 국제 경영의 중요성이 증대
    유치의 경우 우리 사회에 가장 당면한 문제이자 성장과 분배를 실현할 수 있는 문제 해결의 수단적 성격을 가지고 있다. 글로벌화는 기업 조직 측면에서 조직은 존재하지만, 국적은 없 ... 경영 중요성 증대의 내용1) 시장 지배력의 필수조건2) 해외 진출 효과3) 국제 경영의 기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 글로벌화 또한 빠른 속도로 추진되고 있다. 경제 ... , 투자 유치와 성장재분배의 중요 역할에 대한 강력한 수단으로 나타나고 있다. 이러한 경향으로 인해 대기업뿐만 아닌 중소기업 또한 글로벌화에 앞장서고 있는 시점이다. 수출과 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장
    은 관심을 보이고 있는 분야를 최저임금이라고 말할 수 있다. 우리나라는 자영업자의 비율이 높고, 노동자의 비율도 높기 때문에, 그들의 생계와 관련된 최저임금에 관심이 많다고 할 수 ... 있는 것이다. 문재인 정부는 소득주도 성장, 공정 경제, 혁신 성장을 우리나라의 3대 정책기조로 설정했다. 최저임금은 이 세 가지 정책 중 소득 주도 성장과 밀접한 관련을 맺고 있 ... 다. 문재인 정부가 출범하고 2년이 지난 지금, 우리나라의 최저임금은 문재인 정부 이전과 비교해 보았을 때, 6,470원에서 현재 8,350원으로 큰 폭으로 인상됐다. 노동자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 국제경영 ) 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오. 할인자료
    수가 있다. 또한 저임금 노동력을 필요로 하여 해외 진출하는 경우도 있다. 주로 중국, 동남아 등이다.(2) 벤처기업으로 보는 국제경영기업우리나라의 대표적인 국제경영은 벤처기업 ... 으로 계절이 바뀔 때 옷차림이 바뀌듯 기업의 경영 또한 나라에 따라 시대에 따라 달라지기 마련이다. 특히 수시 때때로 바뀌는 트랜드는 새로운 경영기법을 늘 요구한다. 오늘은 국제경영 ... 이 있다. 벤처기업에 대한 내용을 잠시 보자면, 최근 정부가 고 위험과 고 수익의 특성을 지난 기술 집약적 중소지업인 벤처기업의 육성에 많은 관심을 두고 있다. 미국의 경쟁력이 일본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.14
  • [여행업] 우리나라 여행업의 문제점과 해결방안을 서술하시오
    [여행업] 우리나라 여행업의 문제점과 해결방안을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여행업이란2. 여행업의 특성3. 우리나라 여행업의 문제점1) 여행사 영업의 문제점2) 직접 ... 거래증가에 따른 가치사슬 변화3) 인터넷 여행정보 확산4. 우리나라 여행업의 문제점에 대한 해결방안1) 지방공항의 활성화전략2) 국민여가시장 확대에 대응하는 관광 상품 개발3 ... 공급업자로부터 일정의 수수료를 받는 사업’을 의미한다. 따라서 본론에서는 우리나라 여행업의 문제점과 해결방안을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 여행업이란여행업은 관광산업에 있어서 교통업
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.16
  • 국내외 기업의 사회적 책임 운영사례
    운영사례우리나라 국내기업인 농협의 사회적 책임 운영사례를 살펴보자. 농협은 경제적, 사회적 약자인 농업인이 주인인 협동조합으로 기업과 달리 조직체의 이익보다는 조합원의 수입창출 ... Ⅰ. 사회적 책임의 개념Ⅱ. 기업의 사회적 책임 운영사례Ⅲ. 사회적 책임이 부여하는 시사점Ⅳ. 중소기업의 발전 방향Ⅴ. 결론Ⅰ. 사회적 책임의 개념기업의 사회적 책임은 기업 ... , 1961)은 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생 하는 문제의 관점 및 기업과 사회적 책임 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각해야 하고, 기업은 이러한 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.02
  • 사회학개론 과제-'우리나라 청년실업 ‘88만원세대’ 원인과 해결방안
    의 다양한 취업프로그램들이 실효를 못 거두고 있는 이유는 근무환경이 좋은 양질의 일자리를 만들 수 있는 중소기업들이 많지 않기 때문이다.우리나라 기업의 신규채용 감소이유는 중국 등 개발 ... . 우리나라 청년실업의 해결방안1) 열정페이 방지비정규직 “88만원세대”를 안하고 못하는 청년으로 치부시키는 열정페이란 2014년 유명 의류 업체와 소셜커머스 업체 등 몇몇 기업 ... 기 위해서라도 봉사활동 분야에서 유급 봉사활동의 적극 도입이 필요하겠다. 그래서 봉사활동으로 인한 양질의 일자리가 없어지는 것을 방지할 필요가 있다.2) 기업 경쟁력 강화우리나라
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기I. 서론II. 개정 노동법 ... 다. 다만, 근로자의 소득 감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려하여 기업규모별로 단계적으로 시행하기로 했다. 그러나 특별히 상시 근로자 30명 미만 사업장의 경우에는 사업장의 영세 ... , 단체협약 등 노사 당사자 사이의 약정에 따라 결정되었다. 그 결과 공무원 또는 대기업 근로자와는 달리 단체협약과 취업규칙 등에 의한 공휴일의 휴무규정이 없는 상당수의 영세한 중소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 네트워크 장비 이슈와 영향
    센터를 구축하는 데 협력하기로 하고 화웨이의 해외 기반을 활용해 국내 중소기업의 해외 진출도 적극 지원할 방침이다.통신망 정보유출 문제는 “구조적으로 있을 수 없다”며 적극 반박 ... 목차이슈 - p.3기사1 - p.4기사2 - p.5기사3 - p.6멀티미디어 네트워크 환경에 대한 영향 - p.5이슈최근의 우리나라 네트워크 부분에 있어서 가장 큰 이슈는 중국 ... 프로그램을 넣는다든지 원격제어를 하는 것도 우리나라에서는 불가능하다”고 강조했다.장비를 어느 업체가 공급했는지가 중요한 것이 아니라 누가 관리하고 운영하는지가 중요하다는 설명이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.05
  • 기업중소기업의 상생& 공정거래 [상생 실패 & 성공 사례분석]
    기업중소기업의 상생 공정거래 [ 상생 실패 성공 사례분석 ]목차 대기업중소기업 실패한 사례 문제중소기업의 중요성 해외 중소기업 VS 우리나라 중소기업 성공한 사례대 ... ( 개 ) 한국은 대기업 비율이 0.1% 로 다른 선진국에 비해서 낮은 수준이라고 합니다 . 옆나라 일본은 0.3% 입니다 . 이걸로만 보면 우리나라 중소기업의 비율도 많고 구조 ... 의 품질악화로 경쟁력 저하문제점 구직자들의 대기업 집중현상 중소기업을 아래로 생각하는 대기업 정보력 , 경영능력의 부족노키아의 고통이 핀란드의 고통이 된다 . 2009 년 시장점유
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향
    아래에서 노동자들 사이의 연대를 형성하였다. 반면 우리나라는 오히려 기업 규모나 정규직, 비정규직 등에 따른 임금 시장의 격차와 양극화가 더욱 심화되고 있는 실정이다.따라서 유럽 ... 이 창립되어 산별 전환에 성공하였으며 11개 기업별 노동조합과 함께 전국 병원노동조합연맹에 속해 있으며, 2004년 병원 협회와 산별교섭을 처음 실시하기도 하였다.그러나 전반적으로 우리 ... 의 사례에서와 같이 교섭을 통해 어떠한 부분을 개혁할 것인지에 대한 전략적 접근과 의제 선정을 우선적으로 진행하며, 우리나라의 병원조직 노동조합 또한 지향점이 유사한 다른 산별노조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인생해야한다고 주장
    모두에게 도움이 될 것이라고 언급하고 있다. 따라서 우리나라의 최저임금현황은 당장 도래할 근본적 문제에 대한 논의가 시급하며 이러한 부분을 해결하기 위한 과제 해결이 시급한 시점이 ... 임금이 50%로 인상되면 노동시장에 미치는 영향이 커진다. 우리나라의 경우 기본급여가 최저임금에 연동되는 편이고, 연쇄적으로도 오르는 경우가 있어 대기업 근로자들 또한 영향을 받 ... 한 수치는 50조에 이른다.2. 최저임금제 50% 인상시 노사 이해득실 및 발생하는 문제점1) 노사 이해득실임금이 상승한다면 아르바이트생을 고용하는 자영업자의 부담, 대기업중소기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    는 효과를 가져 올 수 있다.3. 문제점소득주도성장이론의 문제점도 우리나라를 기준으로 알아보도록 할 것이다. 소득주도성장이론을 반대하는 사람들의 의견 중 가장 많이 나오는 것이 실증 ... 을 정해두는 것을 말한다. 많은 나라에서 최저임금제를 시행하여 근로자들이 최저임금을 보장받을 수 있도록 하고 있다. 그렇다면 최저임금제로 사회에 어떤 이점을 가져올 수 있는 것일까?우리 ... 를 시행하지 않는다면 노동자의 노동력의 착취하는 기업이 생겨날 것이다. 최저임금제를 시행하고 있는 지금도 노동력을 착취당하는 근로자들이 많은데 최저임금제가 없다면 이러한 문제는 더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 직무공유제 [Job Sharing] 의 실태와 방안 연구
    작은 중소기업의 경우, 잡 셰어링을 한다면 임금이 매우 적을 수 있기 때문에 제대로 이루어지지는 못하고 있다. 우리나라의 경우 현재 잡 셰어링 추진에 대한 말이 많은데, 우리 ... 초임 인하를 통한 일자리 나누기2. 공공기관 - 100여 곳 초임 삭감 추진3. 대기업Ⅴ. 우리나라의 현황 및 한계Ⅵ. 결론/ 제언참고 문헌Ⅰ. 서 론미국의 금융위기를 시작 ... 적인 대책이 될 수 없다. 그리고 우리나라 현 정부의 직무공유제의 추진방식에도 문제가 있다고 생각된다.Ⅱ. 직무 공유제 (job-sharing)의 개념잡 셰어링(job­s
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2020.06.19
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2025년 08월 29일 금요일
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