"경영패러다임의 전환과정을"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 4,341-4,360 / 4,813건

박정희 경제론

나라에서는 몇 십 년, 몇 백 년이 걸렸던 산업화의 과정을 그는 단기간 내에 압축적으로 달성했기 때문이다. 그가 저지른 수많은 잘못에도 불구하고 그에 대한 평가가 단순하지 않은 것 ... 은 그가 재임 중 달성한 이러한 비약적인 경제성장 때문이라 할 수 있다.심지어 최근 과거 우리와 비슷한 경제성장 과정을 밟고 있는 중국에서는 박정희의 인기가 대단히 높다고 한다 ... 의 자금지원을 요청하면서 박정희 시대의 경제 패러다임은 사실상 종언을 고했다. 박정희의 유신시대를 통해 거대재벌로 성장한 대우그룹이 결국 21세기를 눈앞에 둔 시점에서 끝내 좌초하고 만

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21

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고객만족 사례

경영혁신 패러다임을 수립했다.서비스업의 개념을 전 종업원이 공유하고 3차 산업형 의식의 대전환을 가져옴으로써 친절 서비스의 기반을 구축하고 시설의 고급화를 추진하며 글로벌화의 기틀 ... 한 서비스경영을 실천한 결과, 1년 동안 20억 달러의 매상을 올리고, 8백만 달러의 적자를 7천1백만달러의 흑자로 전환시켰다. 고객접점에 대한 중요성을 시사하는 것으로 고객과의 접점 ... 1. 고객만족경영의 중요성시장의 급격한 환경변화와 경쟁심화로 기존의 판매전략만으로는 기업의 생존과 성장을 유지할 수 없게 되었다. 즉 고객의 요구를 충족시키는 제품이나 서비스

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.05.03

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[국가경쟁력] 국가경쟁력평가

되어 국가경쟁력 제고전략에 일대 전환이 필요한 시점이다.3.한국의 국가경쟁력에 대한 외국의 시각한국은 국제경영개발원(IMD)자료에 의하면 2001년 49개국 중 28위이다. 한국 ... 1.국가경쟁력 제고의 필요성현재의 시점이 국가경쟁력의 방향을 결정지을 전환점이라는 것이다. 대외적 변수에 취약하고 국가 경쟁력에 문제점이 노출된 이유는 세계경제 환경의 변화 ... 제고 전략이 미수립된 현실이다. 특히 글로벌, 디지털, 네트워크 경제에 성공할 수 있는 패러다임의 구축이 선결과제이다. 개발연대의 요소투입 증가에 의한 성장전략과 정부주도 방식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[관리회계 생산관리]The Goal을 읽고

I. 들어가며생산 관리란 무엇인가?생산 관리는 한 마디로 말해 경영의 생산활동을 능률화하고 생산력을 최고로 발휘시키기 위한 일련의 시책이라 할 수 있다. 이는 생산계획, 작업연구 ... , 순서계획, 일정계획, 공정관리 등을 통해 이루어진다. 기업은 타사의 동일제품과의 경쟁에 이기기 위해서 재료가 생산공정에 투입되고부터 최종제품으로 출하될 때까지의 모든 과정 ... 의 목적은 결국 이윤을 창출하는 것이다. 최대 이윤 창출이란 목적을 위해 그 동안 수많은 경영 이론들이 고안되고 기법들이 적용되었다. 생산량을 늘리고 품질 수준을 높이며 판매를 촉진

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.06

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[노사관계] 바람직한 노사관계전략

는 것이 아니고 기업의 노사관계 최고경영전략적인 수준과 작업현장 수준에서의 노사관계라는 또 다른 수준들이 있음을 명확히 인식시킬 필요가 있다. 이렇게 최고경영의 결의와 결심 과정 ... 해 나가는 지혜를 발휘해야 할 것이다. 특히, 노동시장의 개혁은 노동시장의 유연성 제고뿐만 아니라 새로운 경영환경에 적합한 노사관계 질서의식, 운영체제를 새롭게 재구축함으로써 산업 ... 적 조류에 뒤쳐진 제도와 의식을 근본적으로 변화시켜나가지 않으면 안된다. 그러므로 노사관계의 극복은 대전환의 시기를 맞아 국가경쟁력 강화의 기반이 되고 새로운 시대에 걸맞는 산업현장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[ERP] 포스코의 ERP

생산 최대이익'이라는 고수익 경영구조로의 전환을 이뤄 냄으로써, IMF 관리체제의 높은 파고를뛰어넘어 지난 3년간 창사 이래 최고의 경영실적을 달성해 낸 것이다. 즉, 1998년 ... ERP 도입기업의 사례 연구-POSCO 위주로-과 목 명 : 조직행위론적 MIS학 과 : 경영정보학과조 명 : 5조조 원 : 1997027016 이태섭1997027021 김윤아 ... 1. POSCO의 회사 개요1.1 연혁1.2 포스코 로고1.3 경영이념(미션)1.4 중기경영전략1.5 POSCO 위치2. POSCO의 ERP 도입 배경2.1 ERP의 개념2.2

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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조직문화에 대한 이해와 사례분석 - 삼성과 맥도날드(McDonald)의 조직문화 사례를 중심으로

개편·경영 혁신시 고려사항Ⅱ. 사례분석1. 연구배경2. 연구범위 및 방법3. 사례분석. 삼성(Samsung)의 조직문화. 맥도날드(McDonald)의 조직문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 조직문화 ... 경영학계의 움직임을 살펴볼 필요가 있다. 미국은 두 차례에 걸친 세계대전을 치르면서 세계경제사의 명실상부한 주역으로 등장하여 막강한 영향력을 행사해 왔지만, 1960년대의 월남전 ... 결과 새로운 경영이론이 제시되었는데, 그 중 가장 두드러진 것이 조직문화 의 개념이다. 이는 미국 기업들에 비해 독특한 경영방식을 지닌 일본 기업들이 보다 우월한 성과를 보이자 일본

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15

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[사회경제]한미 FTA와 한미군사동맹

는 둔중한 ‘붙박이 군대'가 아니라 기동성과 신속성을 갖춘 ‘기동 타격대’ 성격으로 전환해야 한다는 논리인 것이다. 미국의 새로운 군사 패러다임인 것이다. 즉 9?11 이후 미국 ... 를 달리는 미국자본과 제휴를 맺어 그들의 기술력과 서비스 경영 능력을 흡수해 새 성장동력을 창출해야 한다는 것이다. 단기 및 중장기 성장은 숫자에 불과하며, 정작 중요한 것 ... 의 군사적 ‘변환'(transformation) 과정을 함축한 말이다. 이러한 측면에서 주한미군의 ‘전략적 유연성’은 9?11테러 이후 이루어지고 있는 미국의 새로운 군사변환전략

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

시스템으로부터 품질?효율?혁신 중심의 고성과 생산시스템으로의 전환이 요구됨에 따라 연구?개발 부문은 물론 작업현장 수준에서 높은 수준의 기술?기능 및 창의성과 헌신성을 지닌 고기능 ... 경쟁 전략의 성격을 이해할 필요가 있다. 경쟁 전략은 기업수준에서 특정한 인적자원관리 및 노사관계 질서의 패러다임을 결정하는 가장 중요한 기동 요인이기 때문이다.지금까지 유지되어온 ... 위한 치열한 ‘군비 경쟁’을 전개하였고, 이 과정에서 생산시스템의 경직성이 크게 증가하였다. 권위주의적 노동통제가 부분적으로 해체되고, 기업별 노조를 중심으로 한 단체교섭이 사업장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23

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[도시계획] [21세기 광주 도시계획의 방향]에 대하여

(monitoring)이 이루어질 수 있도록 공적 의사결정에 관한 인식의 전환과 그에 따른 제도정비가 이루어지는 추세이다.지금까지 우리 나라는 국가적 계획의 수립과 정책결정과정이 주로 ... 되어온 20세기 계획 패러다임의 전환(paradigm shift)이 요구되는 위기 상황이 도래했음을 의미하는 것이다(임창호, 1998c).이러한 정보통신기술의 발달은 한편으로는 도시의 . ... 으로 자본, 경영, 기술, 인력, 문화를 이동시키는, 자유로운 자본인 초국적기업(transnational corporation)으로 스스로를 변화시킨다. 국적을 가리지 않고, 이윤

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09

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[경영학] 지식경영

산업사회에서 정보지식사회로 이행하는 과도기에 있다고 할 수 있는 현대사회는 고도의 발전을 거듭해 온 산업사회의 경영패러다임이 변화하고 있으며 이에 따라 산업사회의 지배적인 자원이 ... 하는 데 있어서 핵심적인 토대를 구축할 여러 경영전략 및 실행방안이 현대기업 및 조직이 생존하기 위한 필수조건으로 등장하는 만큼 이제는 근본적인 인식의 전환이 필요한 때이다.경영진 능력 ... 지식경영의 정의 20세기가 막을 내리고 있는 지금의 사회는 역사상 그 어느 때보다도 급속한 변화를 거듭하고 있다. 전세계적으로 글로벌 경영환경이 구축됨으로써 국가간 기업간 정보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.03

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지식사회에서의 경영자의 자질탐구

가 있다. 토머스 데이븐포 트 교수에 의하면 CKO 란 '지식을 획득, 분배, 효과적인 활용과정을 관리하는 사람'을 말한다.CKO의 필요성?지식 경영이라는 경영의 신조류가 전세계 ... 가지 요소가 첨삭되기는 하였지만 패러다임 상의 큰 변화는 없었다. 그러나, 지식 경영은 지식이라는 요소를 처음으로 조직 구성 요소로 포함하여 조직을 보는 패러다임을 크게 바꾸 ... 1.지식사회란?미국의 경제학자인 피터 드러커는 그의 저서 단절의 시대에서 지식기술과 지식경제 그리고 지식사회라는 일련의 개념을 중심으로 현대 산업사회의 전환기적 특징을 분석

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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지방정부 개혁에 관한 연구

와 기능을 스스로의 의지와 노력으로 수정하는 것이야말로 상황변화에 순응, 발전하기 위한 당위적 과제이기 때문이다.무엇보다 소용돌이적 행정환경에 봉착하면서 정부부문의 패러다임 전환 ... , 품질, 서비스 등을 획기적으로 향상시키기 위한 경영기법이다.BPR은 조직으로 하여금 고객에게 최대의 가치를 제공할 수 있도록 만드는 것이며 그 핵심은 업무과정을 혁신하는 데 있 ... 성(homeostasis)을 유지하면서 자체전환능력(self transformation capability)을 향상시키지 않으면 안된다. 왜냐하면 급속해지는 환경변화를 명확히 인식하고 기존구조

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[국가와 경제] 독일경제정책형성과 실현에 관한 연구

로벌통화 과정3. 순조의 경상계정 지속VI. 유럽통화통합 실현과 새로운 목표1. 독일의 ERM 및 EMS에의 기여와 역할2. ERM, EMS의 EMU로의 전환VII. 결 어Ⅰ ... Freiburg school의 학설과 패러다임1차대전후의 혹심한 인플레 참상으로 이어지는 중세로부터의 독일적 경제전통과 역사과정 이외에 중요한 또 다른 경제정책형성 배경은 2차대전 ... 독일경제정책형성과 실현에 관한 연구{目次Ⅰ. 서II. 독일경제정책의 배경과 영향요인1. 독일의 경제적 전통과 역사과정2. L. Erhard 및 Freiburg school

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[노사관계] 한국의노사갈등문제-국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색-

한국의 노사갈등문제- 국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색 -- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 문제제기 ... 하고 발전에 조응하여, 생산에 참여하는 사람들의 사회적 관계 또한 변화하게 된다.원시사회에서의 생산력의 발전과정은 매우 길고 극히 완만하였다. 그러나 생산력의 발전은 사회적 분업을 촉진 ... 시키고 교환의 증대와 생산수단의 사적소유를 발생케 했다. 이러한 과정은 더욱 확대되어 농업과 목축, 다음으로 수공업에서의 노동생산성 발전이 잉여노동과 잉여생산물의 증대를 가져왔

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.12

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[전자상거래]전자상거래에 대한 법적 고찰

상대적으로 경제적이라 하겠다.따라서 이러한 요인들이 전자상거래가 21세기의 새로운 상거래 패러다임으로 정착되고 있는 결정적인 요인으로 작용하고 있다.Ⅲ. 電子商去來의 社會的機能 ... 의 비용 절감 운동 차원에서 전자문서교환의 도입 및 확산이 이루어지고 있음은 주목할만하다.셋째, 업무 진행과정이나 의사 표시의 명확성을 기할 수 있다. 종이 서류의 경우 발신자는 수신 ... 의 소지도 줄일 수 있게 된다.넷째, 정보의 순환 속도를 빠르게 함으로써 그 동안 수작업에 의해서는 불가능한 새로운 사무 처리 또는 경영 방식의 도입이 가능하다.{) 이른바 JIT

리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.05.18

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[마케팅]뉴트렌드 마케팅의 종류

소규모 기업 뿐만 아니라 대기업도 세분화된 시장에서의 경쟁력 확보와 고객의 환기를 위한 전략방안으로 활용하고 있다. 아울러 고객위주의 마케팅 패러다임 전환으로 기존의 TV나 인쇄 ... 를 만족시키고 유명인의 이미지에 힘입어 제품에 공신력을 더할 수 있기 때문이다. 스포츠, 대중문화의 인기인으로부터 기업 최고경영자에 이르기까지 스타를 활용한 마케팅은 즉각적인 판매 ... 다. 따라서 유행의 특성은 특정 스타일의 대중적인 수용과정에서 볼 수 있는 점진적인 상승·절정·하강의 주기성을 나타낸다. 그러므로 유행은 특정 시기와 상황에서 소비자에 의해 선택

리포트 | 27페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.12.15

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[유통관리] 유통기관의 기능, 유통경로의 개념, 유통산업의 전망

및 서비스가 사용자에 이르기까지 전 과정의 유통경로를 구성하고 있는 경로 성원으로써 광의의 개념으로 도매상, 소매상 기타 생산자와 소비자가 포함된다. 이러한 유통기간의 주요기능 ... 로 거래를 할 수 없을 것이다.넷째, 거래의 단순화이다. 거래의 단순화란 복잡한 거래의 조건들을 단순한 형태로 전환 시켜주는 것을 의미한다. 이는 유통거래에서 나타날 수 있는 복잡 ... , 금융상의 편의 제공기능(외상) 등을 들 수 있다.요컨대, 단기적이며 근시안적인 기존의 패러다임과는 다르게 유통기관의 긍정적인 기능이 오늘날 유통기관이 존립할 수 있었던 이유가 되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

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[경영정보관리] 지식경영

의 발전을 거듭해온 산업사회의 경영 패러다임이 변화하고 있으며 이에 따라 산업사회의 지배적인 자원이라고 여겨졌던 생산요소인 자본, 토지, 노동의 개념도 변화하고 있다.생산요소에 대한 ... 있는 훌륭한 도구가 될 수 있다.프로세스지식경영을 실천하기 위해서는 기업의 각 업무 프로세스가 지식경영 프로세스에 적합하게 설계되어야 한다. 지식경영 전 과정을 유지하고 발전 ... 시킬 수 있는 정책과 업무절차를 마련·발전시켜야 하며 좀더 쉽게 지식프로세스를 실행하기 위한 표준화된 절차를 도입해야 한다.지식경영을 위한 프로세스는 각 업무영역별로 단절된 과정

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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[인사관리] 인적자원관리

. 디지털 혁명속의 인적관리 새로운 패러다임디지털 혁명 시대의 환경 변화 속에서 새로운 HRM(Human Resource Management, 인적 자원 관리)의 철학/원칙, 이 ... )은 HR에 대한 Management라는 것을 의미한다.HR, 즉 '사람'은 보는 관점에 따라 여러 가지로 해석될 수 있겠지만, 경제학이나 기업경영에 있어서의 사람의 의미는 「경제적 가치 ... (distribute)하는 과정에 참여할 자격이 주어지게 된다. 이 때의 가치가 바로 부가가치이며, HR에 대한 분배의 몫이 임금, 또다른 생산요소인 자본의 분배몫이 이윤이 된다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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