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"커뮤니케이션불안감" 검색결과 4,321-4,340 / 5,434건

  • [커뮤니케이션] 커뮤니케이션
    스킬프리젠테이션 공포(불안감)를 줄이는 방법 장소를 안다 청중을 안다 자료를 철저히 이해한다 긴장을 풀어라 프리젠테이션 장면을 시각화 하라 청중은 프리젠터가 성공하기를 원한다는 ... communication산업 심리학1. 커뮤니케이션이란 무엇인가?1-1커뮤니케이션의 정의 ♡ 어원의 의미 - pass along (전달하다) give (주다) 혹은 be c ... 적 과정 ② 의미의 공유를 위해 사람들 사이에 사용하는 상징적이고 상호 작용적인 과정메시지 부호화전달자피드백 부호해석메시지 부호해석수신자피드백 부호화소음메시지피드백커뮤니케이션 모형채널
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.19
  • e-비즈니스 마케팅전략으로서 4P전략, 4A전략, 6C전략의 주요 특성과 차이점을 비교
    하는 현재의 가치가 같다고 하더라도 구입시점에 현금으로의 일시지불에 대한 불안감이 존재하여 할부로의 지불을 원하는 경우가 많은데, 이를 고려하여 할부가격정책을 쓰면 된다. 또한 제품 ... ----- 61. 컨텐츠전략(Contents)2. 커뮤니케이션전략(Communication)3. 고객맞춤전략(Customization)4. 협력관계(Connection)5 ... 일본 애니메이션 ‘포켓몬’은 전세계적으로 40억달러의 매출을 올림으로써 문화 컨텐츠 하나가 얼마나 거대한 부를 창출하는가를 단적으로 보여주고 있다.2. 커뮤니케이션전략
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
  • 아이덴티티 향상을 위한 기업의 칼라 표현 연구- 국내100대 기업 중심으로
    100대 기업의 주요색의 유형, 업종 별로 구분할 때 브랜드 상징으로 사용된 색의 유형, 대표적인 색의 이미지와 브랜드 상징으로서 색의 이미지의 커뮤니케이션 기능, 타기업과 구분 ... 이미지 관리에 있어 기업 실체의 확립과 이의 정확한 커뮤니케이션이라는 중요한 과제에 대해 이미지를 능동적으로 조정, 통합, 관리하는 전략은 매우 필요하다). 본 연구는 이런 목적 ... 시켜 적극적으로 기여하려는 노력을 하게 된다. 조직에 공헌하는 정도가 증가할수록 자신의 존재감을 더욱 충족시킬 수 있다. 만족은 회사에 대한 충성심으로 이어지고 이는 다른 요인과 함께
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01
  • 마케팅이론 - 태도의형성 종류
    . 주는 기능을 수행(3) 자기방어적 기능① 태도가 개인을 내부적 불안감이나 외부적 위협으로부터 보호하는 기능을 갖는다(4) 지식기능① 어떤 대상에 대해 갖는 태도는 그 대상 혹은 ... 적 커뮤니케이션에 노출될 때 인지적 반응에 영향을 미치는 요인- 광고매체- 관여도- 지식수준- 주의집중/분산- 인지욕구- 정서유발광고④ 인지적 반응이 상표태도에 미치는 영향- 소비자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22
  • 스포츠란 무엇인가-스포츠사회학
    적 활동의 제도화된 형태'라고 정의 할 수 있다.●참여 스포츠와 비 참여 스포츠활동의 유형으로서 스포츠에 직접 참가하는 협의의 개념과, 스포츠를 관람하거나 스포츠에 관한 커뮤니케이션 ... -인간능력의 실험이나 약물복용정치적 -정치적인 긴장해소에 기여-연대감 강화, 정치적인 한계 극복에 도움 -이념으로 인한 보이콧 등 정치적인 갈등-스포츠외교로서의 역할사회적 -사회 ... 으로 인한 정서불안-선수들의 수업결손경제적 -스포츠 참여에 따른 시설 및 기구의 기술 향상 개발 -선수들의 상품화-스포츠 장비를 구입하는 인구의 증가로 스포츠 -물질적 가치 숭배산업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18
  • 인간관계의 심리학 설문지
    적인 행동을 한다.온라인 상에서도 오프라인과 같이 불안, 공포를 느껴 그것을 회피한 경험이 있다.온라인 상에서 죄책감을 느껴 그로 인한 후회, 가해 또는 자해 이중 어느 하나라도 ... 에서 감정표현이 풍부해진다 (이모티콘 등..)알던 사람과의 채팅과 온라인에서 알게 된 사람과의 채팅에서 말투나 언어사용이 다르다.온라인상에서 타인과의 커뮤니케이션은 필요하다.1 2 3 ... 하고 특수한 존재가 되기 위해 노력한다.오프라인에 비하여 온라인에서 나의 행동이 자유롭다고 생각한다.오프라인에서만 아는 사람보다 온/오프라인 모두를 통해 아는 사람이 더 친근감있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.18
  • 정보사회에서의 윤리적 문제점들과 사이버 윤리의 강화와 극복방안
    과 포항의 독촉 그리고 모니터의 Fade-out 에 대한 불안감은 창의적 사고와 윤리적 반성을 위한 시간적 여유를 허락하지 않는다.2.3 윤리적 문제의 원인 과 대책사이버 공간 ... 에서 이루어지는 커뮤니케이션은 일반적으로 현실공간에서 이루어지는 커뮤니케이션에 비해 미치는 영향력의 범위와 유연성의 정도, 그리고 익명성의 차원에서 상당히 다른 특성을 지닌다. 물리적 실체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.27
  • [경영]이직관리 사례 분석 - 제일기획, 두산중공업, 이랜드, 삼성테크윈(A+ Report)
    와의 불일치 )사례] 경희대 경영 98학번 이모씨는 대한주택공사에 입사 후“현장에서 근무해야 하는 등 근무환경이 맞지 않고, 지방이전에 대한 불안감도크다”며 사표를 내고, 현재 서울소재 ... 다 .“고급 자격증을 취득하여 더 나은 보수를 받을 수 있는 곳으로 이직하고 싶다.”..PAGE:6이직의 발생원인과 사례인터뷰3. 성취감의 좌절 (성과평가 방법, 과업의 과부하, 목표달성 ... 의 이론적 관리방안이직의 정의와 종류조직에 대한 만족“글로벌 TOP10 마케팅 커뮤니케이션 그룹”조직의 구성원들이 비젼을 자연스럽게 받아들일 수 있도록 관련 프로그램 실행(비젼을 모토
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22
  • [관광과 문화론] 관광과 이문화의 이해
    1단계 : 새로운 문화에 사로잡힌다. 2단계 : 새로운 문화에 대한 적대감과 좌절 감을 느낀다. 자국문화의 우월성을 강조하려고 한다. 3단계 : 긴장의 감소와 유머를 통해 새로운 ... beliefsattitudesvaluesperceptions문화의 특성 (1)1. 커뮤니케이션과 언어 2. 입는 것과 차림새 3. 먹을 것과 식관습 4. 시간과 시간관념 5. 보수와 인정문화의 특성 ... 접촉문화간 커뮤니케이션을 어렵게 하는 요인1. 자민족 중심주의 (Ethnocentrism) 2. 인간관계 가치관의 관계 고배경문화 (High-context culture) 저배경
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27
  • [경영서평] 공병호의 이런 간부는 사표를 써라
    가 유능한가. 하는 질문에 답도 동일하다. 필요한 성과를 만들어내는 사람이 유능한 사람이다. 이 책은 유능한 간부가 되기 위한 저자의 친절한 조언이다. 저자 주장의 핵심은 자신감이 ... 다. 무엇에 대해서건 자기 생각이 있어야 한다. 그 무엇은 목표다.저자는 이 책을 목표설정, 문제해결, 동기부여, 조직관리, 커뮤니케이션, 자기경영으로 분류하고 있다. 이 모두의 공통 ... 의 문제를 해결하기 위해서는 ‘동기부여’와 ‘커뮤니케이션’을 양대 축으로 ‘조직관리’를 해야 한다. 또한 미시적으로 개인의 목표와 거시적으로 조직의 목표를 일치 시키는 ‘자기경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02
  • 영어몰입교육의 허와 실
    위는 국가 차원에서 실시할 계획이 없다며 슬그머니 후퇴하였다. 그러나 일부 지역이나 학교에서는 이미 시범적으로 실시하고 있으며 많은 학생과 학부모들이 언젠가는 실시할 것이라는 불안 ... 감을 떠안게 되었다.영어가 국제 공용어의 역할을 하고 우리나라 사람들의 영어에 대한 열등감이 존재하는 현실에서 영어몰입교육이 화제가 되는 것은 당연한 일이다. 그러나 인수위가 제시 ... 를 사용하고 커뮤니케이션을 나눌 수 있는 시간은 얼마 되지 않는다. 수업시간의 대부분동안 학생들은 그저 선생님의 말을 듣고만 있을 뿐이다. 그저 수동적으로 듣기만할 뿐 구체적인 상호
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.25
  • 공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직행동론)
    면 불만을 느끼며, 과다보상일 때도 부담감이나 불안감으로 불만을 느낀다고 한다.1. 의 의로크는 인간의 행위가 가치와 의도에 의해 결정되는 것이라는 주장을 하고 있다. 즉, 우리가 지니 ... 조직행위론 목차조직행위 연구의 발전과정가치관지각학습멘토링 프로그램태도직무만족과 조직몰입성격동기부여 이론임파워먼트집단의 특성과 구조집단응집성커뮤니케이션의사결정갈등권력과 조직정치 ... 가 있으나 포터와 롤러는 직무만족이 결정적 영향을 주진 못한다고 한다.포터와 롤러에 따르면 종업원들은 직무성과에 대해 외부적 보상(돈, 승진)과 내재적 보상(성취감)을 받게 되
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18
  • 매스컴과 현대사회..중간고사분입니다.
    매스컴과 현대사회1-1 매스컴의 기능? 매스 커뮤니케이션(Mass Communication)-신문, 방송, 영화 잡지, 그리고 서적 등과 같은 매스 미디어를 매체로 하여 불특정 ... 혹은 의도적으로 사건을 국민들에게 알림으로써 심리적 긴장감 혹은 공포를 일으킬 수 있음-마취기능: 매스컴이 엄청난 정보의 사건사고를 국민들에게 보도함으로써 국민들이 무감각해 지 ... 및 질서 유지)- 매스컴 자체가 정치를 수행하는데 있어서 하나의 수단이 됨? 정치발전의 부정적인 측면- 정치적 혼란을 야기할 수 있음 (국민의 기대상승만 폭발, 사회의 불안
    시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02
  • [사회과학]Multicom의 사례분석및 해결방안에대해
    하고 통제, 관리하기 위해 규정과 절차를 규정하고 의사소통을 위한 규칙을 도입하였다. 1상한에 해당하는 조직화는 사장과 상무 입장에서 회사를 운영하기 위해 단기적으로는 안정감을 주 ... 고무것도 이야기 하지 않는 편이 더 나을 것 같소.”L은 직원의 관심사를 대변하기 위해 노력하였다. “ 사장님 , 모든 사람들이 불안해하고 있습니다. 우리 직원들은 어리석지 않 ... 들을 감동시켜 결국 이들을 적극적이고도 창의적인 사원으로 성장시키게 되는 것이다.② 사내 커뮤니케이션의 활성화에버랜드는 사내 커뮤니케이션의 활성화를 위해 다양한 방법들이 운영되고 있
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.24
  • 개의 행동에 따른 본능 분석
    은 것을 무리하게 억제 당할 때 마음의 갈등을 겪게 된다. 또 공포스런 환경에 놓이거나 사육주와 헤어져 불안감을 느낄 때 등 상황에서 발생하는 욕구 불만이나 스트레스가 강하 ... 생활을 중요하게 여기기 때문에 개들은 무리 내에서 발생하는 불화나 정서불안의 요소들에 의해서 노이로제 증상을 보이는데 예를들어 사육주의 부부싸움 등으로 인해 애완견이 노이로제 증상 ... 을 보일 수 있다는 연구 보고가 있을 정도다.1) 애완견의 노이로제 증상노이로제 초기 증상은 이유 없이 짖어대거나 달려들어 무는 증상을 나타내며 정서불안으로 배변, 배뇨의 리듬
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.29
  • [간호학]간호인사관리
    시키고, 개인에게는 만족감을 부여하는 일련의 과학적 기법을 뜻한다. ‘과학적 인사관리’란 생산관리, 기술적 관리로서 합리적으로 편성된 경영의 기술적 구조(조직체계)에 있어서 각 지위 ... 하며, 개발활동(기능)이란 종업원의 급여관리, 복리후생시설, 안전위생, 커뮤니케이션, 제안제도 등을 통해 그들이 일할 수 있는 양호한 환경이나 분위기를 유지하는 기능을 의미한다.(1 ... 하여 전문적 생활의 향상을 도모하는 동시에 근무의욕을 고취시키고 사기를 북돋우어 줌으로써 직업에 대한 보람과 만족감으로 일하게 하려는데 있다.2) 간호인사관리기능간호사업분야에 질
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07
  • 인간관계론 (기대치와 명시)
    게 된다. 이에 대해 아무도 신경 쓰지 않는다면 이 상황은 더욱 심각한 불안과 분노를 불러일으키고, 관계 자체를 지속시킬 수 없는 상황에 이를 수 있다. 이러한 시점에서는 약속 ... 을 위해 사용할 수 있다.② 가이드라인은 달성되어야 할 목표들에 대한 기준(원리, 규칙 등)을 명시한다. 조직을 운영함에 있어서 상호간의 다양한 커뮤니케이션을 통해서 조직이 달성 ... 한 감사의 뜻을 표시한다.#믿음을 주고 자발성과 책임감을 이끌어내는 야구=최선을 다하는 선수들에게 기회를 주는 김 감독에 대한 선수들의 충성심은 대단했다. 냉혹한 프로세계에서 상처받
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+평가자료] 스타벅스의 경영과 시장현황
    : 자신들이 전 경영자에게 버림받았다는 생각과 혹여 자신이 정리해고대상이 되지 않을까하는 압박감에서 비롯. 그 불안감 때문인지 근로자들의 의욕은 감소했고 이는 스타벅스 제품의 전체 ... 하면서 대학을 다니게 된다. 도중 선수 생활을 포기하고 커뮤니케이션을 전공해 제록스 사에서 3년간 실력을 쌓는다. 그 후 Hammarplast라는 스웨덴 회사로 이직해 1년만에 미국 ... 를 개발 굉장한 투자를 하였다. 하지만 그 기간동안 수익은 적었고 투자 비용부담이 커서 스타벅스는 적자를 기록하게 되었다. 그로 인해 주주들에게 신뢰감을 잃고 비난도 받았으며, 최악
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2017.04.06
  • 삼성테스코의 인적자료관리
    방안 Q A시대적 상황기업 외부상황 삼성물산의 홈플러스로 시작 IMF 이후 합작 파트너로 영국 테스코 선정 기업 내부상황 직원들의 불안감 고조 및 사기 저하 회사명 변경과 원하지 ... 제한된 범위의 참여 BSC에 따른 Top – Down 의사결정방식 채택 직급체계 (집권화된 의사결정) 이원화 방식 : 대외 커뮤니케이션, 한국 정서상 스타형으로서의 특징 개인
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28
  • 싸이월드의 성공요인과 문제점
    한 인간말보다는 글을 쓸 때 나의 감정과 생각들을 더 잘 표현해낼 수 있듯이, 싸이월드라는 공간 안에서의 자기표현은 적잖은 자기만족감을 얻어낼 수 있다. )그렇지 않다면, 사람 ... 하고, 이를 다른 사람과 공유하는 세대이다. 싸이월드는 바로 이런 C-세대를 겨냥한 기업이다. 컨텐츠를 창조적으로 생산하고 자유롭게 커뮤니케이션 하는데 만족을 느끼는 C-세대의 특성 ... 하는 회사도 잇따라 등장하고 있다.싸이월드에 중독된 싸이 폐인들은 자신의 일에 대한 성취도와 만족감을 얻을 수 없게 되며, 인터넷에 대한 의존도를 심화시키는 결과를 낳을 뿐만 아니
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.24
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2025년 08월 27일 수요일
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