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"리더십이론정리" 검색결과 4,281-4,300 / 5,816건

  • 100억짜리 기획서
    형 , 자신의 경험만을 우월하다고 생각함 3 유형 : 이론추구형 기획자 이론만을 추구한 나머지 , 기획에 필요한 감성 , 감각이 미개발 됨 4 유형 : 노련한 기획자 다양한 경험 ... 된다 2. 알고 있는 것을 다 전수해 주고 나면 → 새로운 노하우를 구축하기 위해 노력하게 된다 3. 전수하는 동안 본인의 노하우는 더욱 확실하고 간명하게 정리된다 4. 노하우 전수 ... 을 브랜드화 하는 방법 ) · 목표의식을 점검하라 · 전문성을 업그레이드하라 · 겸손하게 끊임없이 도전하라 ■ 기획자는 리더여야 한다 리더십의 4 요소 현재 좌표의식 목표설정 리더
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.13
  • 사례를 중심으로 한 세종대왕 리더십
    를 다시 쓰게 하였고, 예악을 정비하고, 훈민정음을 창제하였으며, 발명, 의학 등 학문을 가리지 않고 백성을 위해 나라를 발전시키는데 매진하였다.현재 통용되고 있는 리더십 이론 ... 은 서양의 학자들을 중심으로 서양의 특성에 맞는 리더십 이론들이 대부분이다. 최근 들어 한국적 리더십에 대한 논의가 나타나고 있는데, 세종대왕이 한국적 리더십의 연구대상의 하나가 될 ... 수 있을 것이라고 생각한다.2. 연구방법세종대왕의 리더십 연구방법은 사례를 선정하여 사례별로 리더십 패러다임을 통해 분석하고, 각각의 사례에 적용 가능한 리더십 이론을 접목
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 경영학과 정치학
    , 욕망영자의 요건 즉, 의사결정이론이다. 계획, 조정, 평가, 통제, 인사, 감독 등 기업의 과업을 달성하기 위해 사전에 계획하며 시공간적인 효율성을 최대한 고려하여 능률적인 방안 ... 은 이론적 연구들이 숨어 있으며 지금 이 순간에도 우리는 이러한 것들에 대한 실험양이 되고 있다. 내가 느낀 경영학의 매력은 바로 이것이었다. 모든 학문이 그러하겠지만, 경영학은 사람 ... 는 정치사(史), 국가간의 정치현상을 다루는 국제정치, 발전전략을 전수 또는 정리하기 위한 비교정치 등으로 나눌 수 있다.사회를 경영하는 학문으로서의 정치학은 사회과학분야
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • [초등교사론]교사의 리더쉽 (지도성)
    Ⅰ. 서론 ──────────────────────2Ⅱ. 리더십의 개념 ──────────────────2Ⅲ. 리더십에 관한 이론적 접근 ────────────31. 전통적 지도 ... 있는 새롭고 완전한 리더십 개념을 진술하는 것이 아니라, 다양한 리더십 개념속에 공통으로 내포하고 있는 본질의 이해부터이다. 다양한 리더십의 개념들 속에 함축된 강조점을 정리 ... 성 ──────────────────32. 최근의 지도성 ──────────────────6Ⅳ. 교사의 리더십 유형 ────────────────7Ⅴ. 교사의 리더십 발휘
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • 대학부설(덕성여대,이화여대,연세대) 유치원 프로그램 비교분석
    Dewey, Vigotsky, Piaget의 이론에 근거하여 상호작용 이론에 기초한 교육과정 운영 1984년 덕성여자 대학교 사범대학 부속유치원으로 신설됨 운영 : 반일제 단일 ... :50 ~ 12:00 손 씻기,점심준비 10:30 ~ 10:40 정리정돈 12:00 ~ 12:50 점심식사 10:40 ~ 11:00 간식 12:50 ~ 13:40 휴식활동 및 소집단 ... - 개방적이고 융통적인 자료, 공간, 다양한 연령과의 상호작용은 창의성과 리더쉽 발달에 도움 - 소그룹 및 개별적인 학습기회를 통하여 다양한 아동의 요구에 부합할 수 있으며 또래
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 졸업시험 인사관리
    , 인간을 인격적, 감정적 존재로 이해하고 존중한다는 배경에서 출발-그렇게 함으로써 경영의 효율도 향상되고 조직구성원의 사기도 높아짐시스템적 접근①의미- 조직에서 발전한 시스템이론 ... -산출 : 전환 및 피드백의 중요성2. 직무분석조직이 요구하는 직무의 내용이나 요건을 정리, 분석하는 과정을 말한다. 직무분석의 목적은 인사관리가 일관성있고 공정하게 수행될 수 있 ... 에 있어서는 직속 부하직원에 대한 평가에 현실적인 제약이 있을 수가 있다.넷째, 관리자의 민주적 리더십을 제고할 수 있다. 상사일방의 평가는 자신의 리더십에 대한 부하의 평가를 반영
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 과학적 관리법과 인간관계론의 내용을 정리하고 Modern Times에 나오는 조직 내 개인에 대한 관점을 비판
    (주제: 과학적 관리법과 인간관계론의 내용을 정리하고Modern Times에 나오는 조직 내 개인에 대한 관점을 비판하라)Ⅰ. 과학적 관리법과학적 관리법은 F.W. Taylor ... 연구결과가 나온 것으로부터 출발하여 고전적 이론과는 다른 관점에 기반 하여 형성되었다.이는 과학적 관리론이 조직의 구성요소 중 인간적 요소를 경시한 것 이였다면, 인간 관계적 조직 ... 이론은 인간적 요소를 중시하는 이론이라 할 수 있겠다.1. 인간관계이론의 특성◆메이요(Mayo)에 의한 호손(Hawthorne)의 공장실험1)작업능률과 생산성은 인간관계에 의해 좌우
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08
  • [EBS 다큐프라임 자기계발 독후감 감상평] ebs 설득의 기술 - 설득의 비밀 독후감 감상평 줄거리요약
    에서 충분히 다루지 못했던 사실들을 새롭게 정리해 전해준다. 이 책은 EBS의 실험에 참가했던 도전자 16인의 경우를 통해 대부분의 사람들이 겪고 있는 소통방식의 문제점을 이야기 ... 하며, 이를 개선할 수 있는 이론적, 실질적 지침을 준다. 한국인들 사이의 커뮤니케이션에는 한국형 이론이 적용되어야 한다. '설득'이라는 소통의 방식에도 상대에 대한 이해, 그 사람 ... 을 통하여 5만 여 명의 임직원들에게 리더십과 인간관계관리 중심의 교육을 수행해 왔다.2. 줄거리 요약이 책에서 말하는 설득이란 단어는 일반적인 의미의 설득과는 약간의 차이가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30
  • 하워드 가드너의 통찰과 포용을 읽고
    ‘통찰과 포용’을 읽고- 하워드 가드너의 Leading Mind -제 1장 들어가는 말하워드 가드너는 일찍이 ‘다중지능이론)’으로 널리 알려진 미국의 심리학자로 리더십에 대한 ... 20여권의 저술을 집필하였으며 그 중 그의 리더십이론에 대한 결정체라고 할 수 있는 이 책을 통해 심리학적 관점에서 리더십의 본질을 설명하고 모든 분야에서 20세기에 리더십을 발휘 ... 한 사람들의 특성들을 정리 ? 분석하였다. 그리고 우리가 흔히 인식하는 리더인 직접적인 리더)보다 눈에 잘 띄지 않는 간접적인 리더)에 대해서도 관심을 기울이면서 시대의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03
  • 사회복지 행정론 리더십(지도력)
    -----------------------------------3? 리더십의 정의? 리더십의 필요성Ⅱ.리더십이론------------------------------------ ... ---------------3? 특성이론? 행동주의 이론? 상황이론Ⅲ.리더십의 유형---------------------------------------------------8 ... 는다. 실제 리더십 이론들의 발전과정에서는 이러한 시각이 많이 반영되어 있다. 다음에서는 관리자이자 동시에 리더가 되는 길을 찾는 것을 지향 하면서 리더십의 정의를 살펴보고 리더십 이론
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05
  • 경영위기 극복을 위한 케이티앤지 성장.발전 전략 방향
    을 준 점, 김모씨의 구속 후 정리과정 등의 초대형 의혹, 인도네시아 담배회사 ‘트리삭티’를 무리하게 인수(지분 60%, 약 1,400억원)하여 부실을 초래한 점, 국민연금 등 ... 위하Resilience Quotient)리더십이 필요하다. 케이티앤지의 리더들은 분노하고 배타하기 보다는 상대를 포용하고 이해하여 끌어들이는 모습, 상대를 배려하는 모습, 자신 ... 어야 한다. 로체스터대 심리학과 Edward Deci의 자기결정성 이론(Self-determination theory)에서 내발적 동기(intrinsic motivation)가 외발
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2018.10.10
  • 로제르 쿠지네 주요개념
    치면서 신교육 논문들 옹호로 완전히 돌아섬2. 주요개념-교육가로서의 쿠지네쿠지네의 저서에는 실제 적용과 이론 사이의 연결 장치에 대한 탐구가 항상 존재한다. 자신의 학습에서의 일상 ... 들을 이론화 하였다.-탐구자로서의 쿠지네교육학을 철학이 아닌 심리학에 근거를 두고 있으며 이성이 아닌 경험에 기처하는 경험적 방식의 지지자였다. 그는 방법론적 관찰과 실험 ... . 초등학교 36개 반에서 매달 12명의 아이들에게 정해진 임무, 개인의 청결, 물건 정리 정돈, 교실 정돈, 근면함, 정확성 점검의 임무를 맡게 한다. 하지만 이 경험이 끝나
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.25 | 수정일 2016.08.11
  • [A+평가레포트] 발달이론을 참고한 나의 아동기 사례조사
    발달이론을 참고하여 나의 아동기 사례조사1. 사례 개요나의 발달과정을 살펴보면 아주 어렸을 때의 모습은 생각나지 않지만, 가족의 질의에 의해 나의 성장과정을 유아기부터 알 수 있 ... 사회성 발달은 사춘기가 오면서 급속도로 발달 했던 것 같다. 그럼 나의 아동기 발달단계와 성향이 어떠했는지 발달이론을 통해 비교파악 해보겠다.Ⅰ. 서론우리 인간은 이 세상에 태어나 ... 의 중요성을 인식하여야 한다. 먼저 아동기의 일반적인 특징을 정리해 보겠다. 첫째, 신체적인 성장속도는 보다 완만해 진다. 이 시기는 유아기처럼 급격한 신체적인 발달은 나타나지 않
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.13 | 수정일 2016.03.26
  • [교육행정][교육][교육과정][학교교육][행정][교육행정이론]교육행정의 이념, 교육행정의 개념, 교육행정의 요소, 교육행정의 특징, 교육행정의 성격, 교육행정의 이론, 교육행정의 원리, 교육행정의 조직 분석
    ) 전통적 권위2) 카리스마적 권위3) 합리적, 합법적 권위4. 인간관계이론5. 사회과정이론6. 의사결정이론7. 지도성이론8. 오하이오 대학교의 리더쉽 유형연구9. 동기위생이론 ... 교육행정의 이념, 교육행정의 개념, 교육행정의 요소, 교육행정의 특징, 교육행정의 성격, 교육행정의 이론, 교육행정의 원리, 교육행정의 조직에 관한 분석Ⅰ. 교육행정의 이념Ⅱ ... & Urwick의 7개(POSDCoRB)4. Sears의 교육행정 요소Ⅳ. 교육행정의 특징Ⅴ. 교육행정의 성격Ⅵ. 교육행정의 이론1. 과학적 관리론2. 관료제론3. 베버의 관료제1
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13
  • [리더십][리더쉽][영향력]리더십(리더쉽)과 영향력(리더십의 개념, 리더십 특징, 리더십이론 변천, 리더십과 유사용어, 권력과 영향력, 영향력행사기술, 리더십행동과 영향력행사기술 측정, 리더십, 리더쉽, 지도성)
    리더십에 관한 모든이론들을 모아 섭렵하고 총 정리해서 이것들을 토대로 해서 다중연결모형을 제창하고 있다. 여기서는 리더십의 최종목표인 결과변수를 부서의 효과성으로 보고 이부서의 효과 ... 리더십과 영향력Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십의 특징Ⅲ. 리더십이론의 변천에 대하여1. 속성론(trait theories)2. 집단론(group theories)3. 상황론 (s ... ituation theories)4. 도정 - 목표이론(the path-goal theory)5. 다중연결모형이론 (multiple linkage model)Ⅳ. 리더십과 유사용어
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.04
  • 협동학습모형
    협동학습모형목 차1. 협동학습 모형이란 2. 개요 2. 이론적 기초 3. 교수학습의 특징 4. 교사의 전문성 및 상황적 요구 조건 5. 지도 계획시 주안점1. 협동학습모형이란 ... 와 목적모형의 주제: 서로를 위해 서로 함께 배운다. 협동학습모형의 목적: 남들과 협동하면서 팀원속에서의 최대 노력발휘와 리더의 역할 경험함으로써, 사회성과 리더쉽 향상2) 협동학습 ... 을 배울 수 있다. ⑦ 노력에 비해 공헌도가 낮은 학생이 수치심을 느낄 수 있다. ⑧ 일부 학생은 주어진 기회를 회피하는 경향을 보일 수 있다.3. 이론적 기초 – 이론적 배경 및 근거
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 스포츠사회학연구방법에 대하여
    주요쟁점이 무엇인가를 살펴보는 것이 필요하다. 스포츠사회학은 스포츠 현상을 규정하여 이를 사회학적 이론과 연구방법으로 설명하려는 스포츠과학의 분과학문이다. 따라서 스포츠사회학 ... 하여 스포츠의 합리화를 도모하는 과학이다」 라고 하였다. 또한 임번장은 (1995) 스포츠 현상에 사회학적 이론과 연구방법을 적용하여 연구하는 사회학과 스포츠과학의 한계과학 또는 ... 에서 일어나는 행동유형과 사회적 과정을 스포츠의 구조와 스포츠 활동이 존재하는 일반사회구조의 측면에서 설명하려는 학문이다」 라고 하였다.이와 같이 학자들의 견해를 정리해보면 「스포츠사회학
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 경영학원론 정리
    경영학원론 정리제 1 장. 기업의 이해Ⅰ. 기업과 비즈니스비즈니스 의미와 기업의 목적기업의 비즈니스 활동기업이란 재화와 서비스의 생산과 판매를 통하여 최대의 수익을 올리기 위해 ... 을 수 있으며 민주적 리더십으로 구성원의 창의력 개발을 촉진한다단점대주주의 눈치를 보게 되며 장기적 관점의 경영을 하기가 어렵고 수에의한 경영에만 집착할 수 있다제 3 장. 경영 ... 도 : 자원의존이론은 조직과 환경과의 상호관계를 강조 (환경결정론X)이해관계자들의 연합체이기 때문에 조직은 조직자체의 것이 아니라 이해관계자들의 것자급자족 불가능-이해관계자들의 욕구
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20
  • 동기부여이론 사례
    목 차서론■ 동기부여 이론■ 스타벅스 소개 및 동기부여의 필요성본론■ 스타벅스의 직원들에 대한 동기 부여■ 타기업과의 비교 (인터뷰)■ 동기부여의 결과 / 성과결론■ 조직 행동 ... tarbucks.com동기부여 이론■ 동기부여란? (이론)'동기부여' 라는 것은 목표를 향해서 일을 추진적으로 하도록 이끄는 것이다. 그것이 생산성에 영향을 주기 때문에 조직은 그러 ... 한 가치가 자신들에게 돌아올 것이라는 희망을 안고 전보다 더욱 열심히 일하는 분위기를 조성하였다.■ 신뢰의 리더쉽과 종업원 존중하워드 슐츠 회장은 회사를 경영함에 있어 부하와의 관계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02
  • CJ 2012년 상반기 서류합격 자소서
    있는 원동력이 되었고, Tous Les Jour의 케이크는 생일이라는 기쁜 순간을 함께하였습니다. 이렇게 미국 유학을 무사히 마치게 해 준 CJ에서 회계수업을 통해 배운 회계이론 ... 를 받는 구성원이 되겠습니다.CJ가 저를 채용해야 하는 두 가지 이유는 리더십과 팔로워십을 겸비한 성격과 꼼꼼함입니다.첫째, 남들이 주저하고 있을 때에는 먼저 나서서 분위기를 주도 ... 하는 회의를 할 때 팀원들이 제시한 의견들을 모두 메모하고, 메모한 것을 정리하여 팀원들에게 알려주어 혹시 부족한 점이 없나 체크함으로써 가능한 한 모든 팀원들의 의견을 골고루 반영
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26
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2025년 07월 13일 일요일
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