"남녀불평등사례"의 검색결과 입니다.

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남성 불평등 사례 남녀불평등사례 성희롱 예방교육 육아휴직제도 양성평등 성평등 경제적불평등사례 공군여군부사관 저출산 현황

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"남녀불평등사례" 검색결과 4,281-4,300 / 5,412건

[사회운동] 페미니즘 정리

권을 소유하고 있으며, 어떤 이유에서든지 사회가 이러한 개인적 자유를 막아서는 안된다고 생각한다. 자유주의 페미니스트들의 궁극적 목표는 평등한 사회를 구현하는 것에 있기 때문에 남녀 ... 되어야 할 것인바, 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 "근로" 내지 "고용"의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고, 또한 헌법 제25조 ... 부여함으로써 한 사람의 제대군인을 위하여 몇 사람의 비(非)제대군인의 기회가 박탈당할 수 있게 하는 등 차별취급을 통하여 달성하려는 입법목적의 비중에 비하여 차별로 인한 불평등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[감상문] 여성이 함께 하는 민주정치를 보고

『여성이 함께하는 민주정치』를 보고인류의 절반을 차지하는 여성은 불평등한 사회지배 구조(남성중심) 속에서 참으로 많은 것을 양보, 착취당한 채 살아왔다. 직장, 가정, 사회 각 ... 적으로 자각의 정도가 낮은 편이라 여겨진다. 눈 앞에 보여지는 현상보다 근본적으로 남녀평등의 실현을 위해 중요시 다루어져야 하는 이 여성의 정치참여에 대한 논의는 무엇보다 지금의 남성중심 ... 의 정책결정 참여수준이 세계 78위라는 낮은 수준에 그쳐있다. 또한 정치역사에 비해 터무니 없이 적은 여성국회의원들의 좌석수만 보더라도 작금의 우리 정치현실의 불균형 구조에 대해 쉽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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[사회불평등] 정보불평등에 대해서

]정보불평등 현황 조사우리사회는 정보화 접근 및 이용 측면에서 남녀간 격차가 심각하며 정보불평등을 낳는 가장 큰 요인은 학력인 것으로 드러났다.이같은 사실은 여성부가 한국여성개발원 ... (연구책임자 정숙경 박사)에 의뢰, 지난해 11월 10∼31일까지 제주도를 제외한 전국 20∼64세 이하 성인남녀 2600명을 대상으로 성·학력·연령·소득 등에 따른 정보불평등 현황 ... 을 조사한 결과 밝혀졌다.이번 조사결과에 따르면 정보불평등 지수에서 남성을 100%로 할 때 여성은 88.0%로서 약 12.0%포인트의 격차가 있었다.이와 관련, 남녀별 정보불평등

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[사회과학]한국사회의 정치, 경제, 문화, 사회의 여성의 지위와 역할

의 역할4.사회와 여성(1)여성의 지위(2)여성의 역할Ⅱ사회와 여성에 대한 사례 분석1.사례2.사례에 대한 나의 시각3.여성의 지위와 역할에 대한 비판Ⅰ 정치, 경제, 문화, 사회 ... 의회성격이 변화하였다. 여성정치의 이러한 성격변화는 현실정치에 대한 영향력이 강화되었다는 긍정적인 측면이 있다.? 여성정치의 영역이 범주화하고 여성정치의 중요성이 공감되고 성 평등 ... 있어서의 불이익을 호소하는 것을 볼 때, 여성의 경제권·재산권 확보 문제는 아직까지 요원한 것으로 보여 진다.(2)여성의 역할여 CEO의 증가율은 남성의 4.6배로 늘어나고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

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[가족법]호주제 폐지와 그 대안

하는 현행 우리나라의 호적인데도 아래서 혼인과 동시에 안성의 가에 여성의 입적을 전제로 하고 있는 제도로서 이는 남녀 간의 불평등을 유지시키는 가부장적인 제도이다. 이런 호주제하 ... 성을 부정하려는 결과를 낳는다.호주제를 통해 강화 ? 재생산되는 성차별적 문화는 여성의 지위를 격하시키는 기제로 작용한다. 이것은 남아선호사상을 증가시키고 남녀 성비 불균형을 증대 ... - 목 차 -Ⅰ. 호주제의 폐지Ⅱ. 호주제란1. 의의2. 호적제도의 연혁과 호주제의 폐지 일지Ⅲ. 외국의 사례1. 일본의 부부중심 호적등재제도2. 중국의 호구등기3. 대만의 호장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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[관습헌법] 호주제의 관습헌법성

가정 부부 사조(四祖)의 성씨를 앞세우고 여러 사항을 적었다. 그만큼 우리에게 성의 의미는 컸다. 그러나 요사이 세태가 이상하게 돌아가 성이 남녀 불평등의 마지막 장애라 하여 무의미 ... 하게 될 처지에 이르렀다. 호주제가 없는 서양에서는 여자가 결혼하면 남편 성을 따른다. 그래서 지금 서양에서는 남녀가 불평등하단 말인가? 지금 우리나라에서 남녀 불평등이란 사실 ... 의 의미를 이해하지 못한 채 생물학적 차이에 기인한 남녀의 다름을 인정하는 가족문화는 남녀평등에 반하는 것이 아니라는 그들의 주장은 생물학적 차이는 사회적 지위를 부여하는데 합당하지 못

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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[여성교육] 여성교육과 사회화

:학교 교육의 남녀간 차별적 교육 경험 제공 - 성 불평등의 재생산여성교육 목적이 여성다운 여성 만들기로 변질, 남녀차별 의식변화와 양성평등의식 확산요.나. 프로이트 성이론① 심리 ... :공적인 영역에서의 국가에 남성시민 개념 보편화, 여성 교육은 보조자로서의 한정된 삶의 공간 안에서 어떠한 체계없이 자연스레 습득.③ 성 불평등을 재생산하는 현대사회의 여성 교육 ... 의 몸이 원래 남성성과 여성성을 동시에 지닌 양성적 존재라고 보았다.③ 남녀의 신체적 다름이 남성성, 여성성을 결정하는 핵심적 사실이라는 것을 거부 :남성성은 능동적, 여성성은 소극

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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대학 내 성폭력의 실태와 성폭력으로 인한 피해여성의 정신건강문제에 대한 탐구

가 접근할 때 피해 학생들은 이를 교수에 대한 신뢰와 존경 속에서 믿고 따라가게 되기 쉬워짐으로서 성폭력에 노출될 가능성이 높아진다.또한 교수와 제자 사이에는 권력 관계의 불평등이 전제 ... 폭력 유형.4. 대학 내 성폭력 문제의 현실 (사례)ⅱ. 성폭력피해자의 정신건강문제1. 성폭력 피해 여성의 일반적인 정신적, 심리적 후유증의 유형(1) 정서적 영역(2) 사고 영역 ... (3) 대인관계에서의 문제2. 실제 사례를 통해 본 성폭력 피해자의 정신 건강 상태.ⅲ. 성폭력문제의 개선1. 대학 내 성폭력을 근절하기 위한 대책의 문제점과 개선 방안1) 대학

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.28

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[생활법률]성희롱 (생활법률)

으로 정의하고 있다.남녀고용평등법 2조 2항에 의하면 “직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어 ... 지방노동관서에 지원을 요청하면 10일 이내에 그 관계당사자에게 필요한 조언, 지도, 권고를 하거나 고용평등위원회에 조정을 신청한다. 남녀고용평등법은 성희롱을 성차별의 한 형태로 규않는다. ... ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4Ⅲ 성폭력의 사례 및 판례

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

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[여성고용실태]여성차별과 여성고용실태의 현실

의 남녀고용평등법 제2조에서 「차별」은 , "사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유없이 채용 또는 근로조건을 달리하거나 기타 불이익조치 ... , 안경 착용여부 등의 신체적 조건 제시)2. 임금차별여성노동자의 임금은 남성의 61.5%인데 여성을 이유로하는 불합리한 차별임금제도의 금지가 선행되어야 한다.- 시간제, 파견직 ... 어렵다.이미 가시화된 사례들을 볼 때, 공통적으로 발견되는 사실은 다음과 같다.첫째, 인원감축 중심의 구조조정은 정리 인원 숫자 채우기에 초점이 맞추어져 있으며, 이 과정에서 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.21

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저출산 고령화사회에 관한 보고서

, 고용보험법, 남녀고용평등법 개정안을 통과시켰고, 이에 따라 300인 미만 중소기업은 내년부터, 300인 이상 대기업은 2008년부터 여성 노동자에게 지급해 온 출산 휴가급여액 60일 ... 를 두며 출산장려를 위한 의식전환 운동 등을 펼칠 예정이다. 출산에 대한 가치관 변화 없이 문제 해결이 불가능하다고 보기 때문이다.6. 저출산?고령화 문제 외국의 대처 사례OECD ... 홍보6. 저출산?고령화 외국의 대처사례 --------------------- 77. 추구해야할 저출산 해결방안 ------------------------ 88. 결론 ----

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02

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사회적 약자에 대한 대학생의 역할

는 점점 깊어지는 억압과 불평등 속에서 허덕여야만 했다. 이처럼 다양한 부류의 사회적 약자가 나타나고 있지만, 나는 사회와 단절된 공간 속에서 억압과 불평등으로 몇 년의 시간 ... 을 보았고 그 친구의 내신성적이 오르는 것을 보았다. 학급임원들은 자신들이 내는 학교기부금이라는 형태의 돈이 선생님들의 야유회 회식비로 들어가는 것을 보았다. 이러한 수많은 사례 ... 층에의 과세부담을 증대시키고 노년기의 연금에 의한 소득보장이 현상태로라면 장차 위기적 상황에 빠지게 된다. 또 평균수명의 남녀차에 의한 미망인의 증대현상은 여성의 노후소득에의 불안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.04

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[사회와문화] 우리사회의 성차별

어 성비불균형 현상을 더욱 부추기고 있다. 일단은 사회화 과정에서 차별은 과거에 비해 많이 감소했으나 아직까지 가정이나 사회에서 유교의 남녀차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지 ... 적으로 남아 있기 때문에 평등화의 진행이 어렵다.또한 이러한 문화적인 차별에 텔레비젼이나 유사 다른 매체들이 한몫을 하고 있다. 여성의 성을 상품화하고 남녀의 문화적 차별을 조장 ... 한다는 사회인식을 이용하여 여성 노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다. 아래는 남녀의 고용에서의 차별에 대한 사례이다.사례1.A씨는 99년 한 명문여대 사회학과 졸업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.24

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[생활과 법률] 모성보호법

전후휴가, 육아휴직 등 모성보호 및 남녀고용평등법을 위반한 사업장에 대한 처벌규정 강화 등 실질적인 대책을 마련하라"고 촉구했다.이에 대해 노동사무소측은 "근무자가 2명밖에 안되 ... 과, 출산 전후 휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용대상의 확대, 간접차별 개념의 구체화, 성희롱에 대한 처벌 강화 등이다.2) 모성 보호법의 주요 내용모성보호법 ... 를 정비하였고, 정년·퇴직·해고와 관련된 남녀 차별이나 직장 내 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치, 육아휴직을 이유로 불리한 처우나 해고 등을 한 경우에는 2년 이하의 징역 또는 1천만

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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[행정사례] 여성할당제도

발전기본법3)남녀차별금지 및 구제에 관한 법률4. 외국의 사례1) 미국(적극적 차별보상정책)2) 북유럽국가(스웨덴을 중심으로)3) EU국가(독일과 영국)5. 우리나라 여성할당제 ... 적으로 스웨덴의 고용할당제는 여성에게 취업의 기회는 확대시켜 주었지만 성별고용불평등을 해소하는 데는 크게 기여하지 못했다는 것이다.3) EU국가(독일과 영국)독일연방공화국 기본법 ... 은 남녀 차별금지의 원칙을 헌법조문에 포함시키고 있다. 이러한 헌법정신에 입각해 독일연방정부는 1986년 2월 19일 여성에게 직업생활에서 평등한 기회가 보장되고 가정과 직업의 조화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.14

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가족의 가사노동 분담

형3. 여성과 남성의 가사노동 분담4. 가사노동분담의 사례5. 관련신문기사6. 가사노동분담의 해결1) 맞벌이 부부가 지키면 좋은 10계명2) 가사 분담에 대한 끊임없는 트러블 ... 는 남편들의 사고이다. 아무리 논리적으로 설명하고 설득하더라고 일단 기본 인식의 변화가 없는 한 그런 태도를 바꾸기는 거의 불가능하다. 이럴수록 남편의 몫을 정해놓아야 하는데, 일단 ... 에 기반한 평등한 결혼생활을 실천할 수 있는 생활단위로 발전되어야 할 것이다. 부부가 인간으로서 누려야 할 평등한 권리와 책임을 스스로 실천하며 주체적으로 살아갈 수 있는 기반

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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자신의 가족이 성폭력의 희생자가 될 수 있다면 당신의 성의식은 어떤 입장이 되는가?

의 성의식을 알아야 할 것이며, 상황이 주어진 후 어떠한 입장을 취할 것인지 알아보아야 할 것이다. 따라서 불특정인에 대하여 주어진 질문인 자신의 가족이 성폭력의 희생자가 될 수 있 ... 있었다. 1번, 2번, 4번, 6번, 10번의 경우 남녀 사이에서 민감한 문제로 다룰 수 있는 질문이었는데, 역시 1번의 경우 모든 남성이 그렇다를 선택하여 성욕에 관하 여 여성 ... 에서는 부녀자에 대한 강간만을 규정하고 있으며, 과거 한 남학생이 강간을 당한 사례에서도 성희롱으로 결론을 내리는 등 남성 강간에 대하여 인정을 받지 않고 있는 현실이 당연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01

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가족법의 개정과 호주제에 관하여

이 제정되었으나 남녀 간의 불평등의 규정은 그대로 남아 있었고,1977년 민법이 일부 개정되었지만 남녀차별적 조항은 그대로 있었다.이러한 민법의 불합리한 점을 제 147회(’89. 12 ... 법의 개정경위 및 의의대한민국의 수립으로 남녀평등의 민주적 헌법이 만들어졌지만, 가족제도를 규정하고 있는 민법만은 한동안 일제시대의 것을 그대로 사용하다가, 1960년 신민법 ... 의 평등한 가족제도를 만들어 가정의 민주화를 이루는 데 그 주안점을 두고 있다.구체적으로 살펴보면, 가부장제 가족제도를 강제하던 호주제도를 대폭개선하고 남녀평등의 입장에서 친족

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09

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직급정년제 도입의 법적 제반 문제점 검토

적으로 퇴직토록 하는 제도를 의미한다). 그러나 직급정년제의 경우 기존 연령정년제 규정이 취업규칙 등에 규정된 사례가 많다는 점에서 근로기준법 제97조의 취업규칙의 불이익변경 절차 ... , 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 정년에 차등을 두는 것은 인정될 수 없다(근로기준법 제5조 및 남녀고용평등법 제8조위반). 대법원은 합리적 이유없이 여성근로자들에 대해서만 부당 ... 정년제도를 신설한 취업규칙의 변경이 근로자들에게 불이익한 변경에 해당한다는 전제하에서 취업규칙의 불이익 변경절차를 준수하지 아니하는 경우 정년에 달하였다는 이유로 변경된 취업규칙

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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사회주의 페미니즘

구조로만 본다고 비판하였다.사회주의 페미니즘은 여성의 불평등이 기본적으로 자본주의 뿐 아니라 가부장제의 성차별에서도 기인한다고 생각하였다. 이들의 이야기는 가부장제와 자본주의의 관계 ... 게 작동되어진다고 보는 것이다. 여성이 처한 특수한 상황의 문제를 생산적 작업, 재생산, 성관계, 자녀양육으로 보고 이것들이 변화하기 전에 여성해방은 불가능하다고 보는 것이다. 이러 ... 과 사회적 재생산은 어떻게 연결되어 있는가?2) 가부장제는 계급관계를 발전시키고 유지할 수 있도록 어떠한 관계를 갖는가?3) 여성억압은 남녀 간의 성관계에서 발생하였는가 아니면 계급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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