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"리더쉽이론" 검색결과 4,261-4,280 / 28,328건

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    간호지도자론
    2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립 ... 한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
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    고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.
    는 영향을 연구하였다. 인간의 사회적 욕구와 집단의 중요성을 강조한다. 행동과학 이론은 심리학, 사회학 등의 학문을 바탕으로 조직 내 인간 행동을 연구한다. 동기부여, 리더십, 팀워크 ... 의 동기부여, 리더십, 팀워크 등을 주요 연구 분야로 삼는다. 동기부여 이론은 개인이 어떤 이유로 특정 행동을 하는지를 설명하며, 이를 통해 조직 내에서 근로자들의 동기를 유발 ... 하고 유지하는 방법을 모색한다. 리더십 이론은 효과적인 리더십 스타일과 리더의 행동이 조직의 성과에 미치는 영향을 분석한다. 또한, 팀워크는 조직 내에서 팀 간의 협력과 조화가 어떻게
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
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    수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안
    하게 된다는 것을 뜻한다. 접근 방법에 따라 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론 등으로 나눌 수 있는데 각 이론은 시대별 주요 이론으로 각각의 특성을 지닌다.2. 리더 ... 과목명 : 리더십주제 : 수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.- 목 차 -1. 수용 ... 의 법칙2. 리더 및 리더의 비전이란?1) 리더와 리더십2) 리더의 비전3. 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안1) 신뢰성 증진2) 주도적으로 도전하기3) 관심과 배려1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 상황적 리더십
    : 경기도파주시김순영 (2000). 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론, 전남대학교 대학원김은경. (2008). 간호 리더십 역량모델 개발. 군진간호연구, 26(2), 5-22 ... 는 편이다.또한 신규간호사들의 미흡한 업무 능력이나 업무 과다하게 주어져 헤매고 있을 때는 적극적으로 도움을 주어 근무를 유연하게 할 수 있도록 해주는데 이는 리더십 행동이론 정 ... 적 리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업 중심적외과 병동 간호사가 갖추고 있어야 하는 지식과 업무 수행능력, 학습에 대한 관심을 가지고 간호를 제공해야 한다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]
    :주제 : 간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 분석 및 소감문분류내용연구제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향박경숙, 하미옥연구, 키워드간호 관리자, 리더십 ... 에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십에 주목하고자 한다. 리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지 유형으로 나뉜다 ... . 본 연구는 특히 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다.연구목적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
  • 리더십 ) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 할인자료
    설명하려고 한다.2. 본론관리격자이론1-1무관심형9-1과업형5-5관리형9-9이상형1-9인기형고인간에대한관심저블레이크와 모우튼이 제시한 리더십 그리드 모델은 관리격자 모델로 불리 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 고 조직을 이루었을 때, 조직을 이끌어 줄 수 있는 리더가 필요하다는 점이다. 리더의 유형과 리더십에 따라서 조직의 목표와 문화, 생산성 등 미래가 변화하기 때문이다. 어떠한 리더가 좋
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,단점을 기술해 주시기 바랍니다
    과제명: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ. 서론조직은 조직의 문화와 목표 등 조직에서 형성되기 위해서 중요시한 사항이 매우 많다. 하지만 이러한 문화, 목표가 아무리 잘 ... 다고 생각을 한다.많은 리더십이 있겠지만 우리가 어려울 때나 우리를 이끌어나가는 영웅적인 리더를 꿈을 꾸며, 그 리더는 분명히 경제와 환경, 문화 등 모든 분야에 대해 바꿀 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 이상적인 간호지도자 상
    을 이끌어 내는 것이라고 생각합니다. 그래서 간호관리학에서 배운 4가지 이론, 즉 리더십, 동기부여, 의사소통, 주장행동의 영역에서 제가 생각하는 바람직한 지도자 상에 대해 말해보 ... 고자 합니다.첫 번째로 리더십입니다. 저는 현대적 리더십 이론에서 변혁적 리더십이 가장 바람직하다고 생각합니다. 변혁적 리더십은 최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 평가받고 있 ... . 그렇기에, 집단의 이익을 위해 개인이 조금은 헌신하도록 유도하는 변혁적 리더십이 필수적이라고 생각합니다. 또한 위에서 잠깐 말했다시피, 이 이론은 여러 분야에서의 긍정적인 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
  • 동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론
    인간관계론동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.서론인간관계론의 등장은 과학적 경영이 아닌 조직에서 생산성을 높이고 ... 근로자들이 계속 일할 수 있도록 동기를 부여하는 방안으로 기업 복지의 배경으로 작용했다. 또한 건강한 조직문화 형성은 물론, 리더와 직원 간의 관계에서 리더십 역할을 정의하기 위한 ... 결정적 비결을 제공했다고 생각합니다.따라서 인간관계론의 주요 요소는 '어떻게 하면 직원들이 더 적극적으로 일할 수 있을까'라는 문답이다. 기대이론과 공정이론은 직원들이 더 열심히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    )으로 나누어, 관리자의 리더십 스타일이 조직 성과에 영향을 준다고 역설하였다. 이러한 행동학적 이론들은 모두 인간의 동기, 리더십, 커뮤니케이션, 집단역학 등 사회심리적 요인 ... 경영학 관리이론의 역사적 발전과 고전적·행동학적·계량경영학 이론의 시사점과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕 ... 으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학2. 행동학적 경영학3. 계량경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    , 서번트리더십 등이 활발하게 연구되고 있다. 우리나라의 리더십 연구는 최근 실증적 연구가 주가 되고 있으며, 문화적 특성을 고려하여 새로운 이론을 개발하려는 활발한 시도가 이루어지 ... 고 있다. 리더십에 대한 많은 토론과 이론의 발전에도 현대사회에서는 새로운 리더십을 원하고 있다. 급격한 사회변화의 추세에 맞춰 변화를 주도할 수 있게 조직을 선도해야 할 리더 ... 주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박건하. 서번트리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 카리스마적 리더십의 연구
    리더십 이론에 있어 구성원은 다음의 특성을 갖는다 . 먼저 , 구성원들은 리더에 대해서 감정적인 애정을 가지고 리더의 신념에 동일시하려는 마음을 가지고 있다 . 또한 구성원들은 리더 ... 어있어야 한다 . 3) 상황의 특성 - 카리스마적 리더십 이론에 있어서 상황은 다음의 두 가지의 특성을 갖는다 . 먼저 , 구성원들이 위기의식을 느껴 이를 구해낼 리더에 대한 수요 ... 의 강력한 지도력과 구성원들의 자발적 동조를 통해 높은 생산성을 이끌어내면서 극복할 수 있다는 점에서 매우 매력적인 리더십 이론이라고 생각한다 . 조직의 성장과 높은 효과성을 기대
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    이상적인 간호지도자상
    리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1. 임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능 ... 하여 부당함을 느낀 수선생님께서 회의 내내 목소리를 내시는 모습을 볼 수 있었고 이런 리더십이 함께 일하는 동료로 하여금 일의 동기부여가 된다는 것을 간접적으로나마 느낄 수 있었다.신규 ... 었다.따라서 이런 사례를 통해 관찰한 외상외과 수선생님의 리더십은 변혁적 리더십에 해당한다고 생각한다. 팔로워들의 잠재능력을 개발해주고, 임파워먼트를 촉진하는 조직문화를 조성하는 등
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
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    출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    은 출생순서와 학습 요인의 영향을 받으며, 그의 성격과 행동 양식이 형성된다. 또한, 역사적 인물인 넬슨 만델라의 경우, 유전적 요인과 학습 요인이 그의 리더십과 인내심을 형성 ... 일리는 첫째 아이로서 가족 내에서 책임감이 강하고, 리더십을 발휘하는 성격을 가지고 있다. 2023년 심리학 연구에 따르면, 첫째 아이는 평균적으로 중간순서 아이보다 리더십 ... (American Psychological Association)의 연구에 따르면, 첫째 아이는 리더십과 규율이 강한 반면, 막내 아이는 창의성과 사교성이 더 발달하는 경향이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    사례 디즈니 애니메이션, 밸브
    를 통하여 자아를 실현하고 자아효능감 (Self-efficacy) 을 느끼고자 한다는 점을 포착하여 종업원들의 자율성을 부여한 것으로 평가할 수 있음 리더십 이론에서 밸브의 경우 ... 와 상통하는 이론으로 “ 임파워먼트 리더십 (Empowerment leadership)” 또는 “ 셀프 리더십 (SELF LEADERSHIP)” 을 제시할 수 있을 듯 한데 , 이러 ... (Motive) 에 의해 일어난다는 점이 반영됨 1- 3. 디즈니에서 효과적이었던 이유 및 관련 연구이론 [1] 디즈니에서 효과적이었던 이유 가이벨과 존슨의 변화 추진에 따라
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    [A+간호관리] 리더십 실패 사례 히틀러.hwp
    Ⅰ. 서론 1. 사례 기술 본 보고서는 히틀러의 자서전‘나의투쟁’으로 히틀러의 리더십을 분석한다. 이러한 분석을 바탕으로 리더십 실패 요소를 나열하고 이에 대한 비판점, 해결방안 ... 을 활용한 범죄선동행위를 제어하기 위한 적절한 구성요건이 마련되어 있지 않다. 본 보고서는 히틀러의 리더십이 선동에서 비롯되었으며 이러한 리더십의 방법인 선동이 잘못되었음을 시사 ... . 나의투쟁 요약 ① 개인적 배경과 성장 과정 : 자신의 유년기, 청년기, 1차 세계대전의 경험. 정치적 신념 형성 배경 설명 ② 민족주의와 인종 이론 : 게르만 인종의 우월성 ③ 반
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
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    자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론평생교육은 학교 교육과는 달리 학습자들이 자발적으로 자신의 흥미와 적성 및 ... 을 요구받게 된다. 이러한 맥락에서 볼 때, 평생교육경영자는 일반 기업체의 경영자와 마찬가지로 효과적인 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. 본 과제에서는 평생교육경영자가 갖추어야 할 ... 리더십 중에서도 ‘구성원들의 잠재력을 이끌어내는’ 변혁적 리더십(transformational leadership)에 초점을 맞추어 보고자 한다. 구체적으로 어떠한 상황에서 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하여라.
    을 위해 다음 네 가지 리더십 스킬을 개발하였다.▶ L.E.T Skill⒜ 적극 경청하기⒝ 직면하기⒞ 승승의 갈등 해결⒟ 가치관 충돌 해결이 기술은 실용적, 체계적, 이론 기반의 검증된 방법이라는 특징을 가지고 있어 현재 리더십 프로그램에서도 쓰이기도 한다. ... 리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론리더십 그리드 모델은 좌표축으로 각 리더 유형을 도식화하여 설명한 것이다. x축과 y축으로 각 9 ... 다.리더십 그리드 모델에서 유형은 (x, y)형 의 형태로 좌표계로 표시한다.Ⅱ. 본론리더십 그리드 모델은 각 꼭짓점 좌표로 크게 유형을 나눌 수 있다. 최저점 좌표인 A (1, 1)형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서
    유형의 이론적 근거오하이오주립대학의 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 목적은 리더행동 ... 리더십 분석 및 적용 사례보고서과목담당교수학과학번이름제출일1. 리더십 사례아동간호학실습을 할 때 수간호사 선생님께서 간호조무사 선생님들이 편하게 휴식을 취할 수 있는 공간이 없 ... 다는 것을 알고 사용하지 않는 병실을 간호조무사 선생님들이 쉴 수 있는 공간으로 이용하고자 마련하셨다. 덕분에 실습생도 식사시간에 그곳에서 쉴 수 있었다.2. 리더십 유형 분석수간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14
  • 위더스 리더십 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    적으로 개발하고 성장시킬 수 있다. 그중에서도 대표적인 행동이론으로 언급되는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 (관리 격자 모델)을 통해 보다 효과적인 리더의 유형과 행동양식에 대해 ... 다. 관리 격자 모델(그리드 모델)은 1점에서 9점까지 두 가지 행동 차원을 이용하여 점수를 매기며 이론상으로 총 81개의 리더십 유형을 제시한다. 그러나 대표적으로 5가지 모델을 제시 ... REPORT블레이크와 모우튼의 리더십그리드 모델?과목: 리더십담당교수:전공: 경영학이름:제출일: 2021.08- 목차 -I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11
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2025년 09월 04일 목요일
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