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"당신을채용해야하는이유" 검색결과 4,241-4,260 / 4,356건

  • 박노자의 <당신들의 대한민국>을 읽고
    들은 아직까지는 살만한 세상이라고 느끼며 살아가는 이유는 무엇일까? 박노자의 비판 속에는 긍정적인 사항들이 전혀 고려되지 않은 채 비판을 거듭하고 있다.대학사회에 대한 비판에서 보면 대 ... 報告書[당신들의 대한민국]에서 보여준 박노자의 비판은 실로 날카로운 지적이었다. 자국에서 태어나고 교육받아온 사람들이기에 아무리 진보적인 사상을 갖고 있더라도 생각해 내기 쉽 ... 지 않았던 문제점들을 잘 찾아내어 꼬집고 있다. 또한 알면서도 문제점을 지적하기에 조심스럽고 조금은 인색해 했던 부분들에서도 과감하고 직설적인 문제제기를 아끼지 않았다. 이러한 비판
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
  • [면접] 면접시의 대처 방법과 금기사항
    하게 전달하기 위해서는 먼저 무엇을 말하고자 하는가를 명확히 결정해두어야 한다. 대답을 할 경우에는 결론을 먼저 이야기하고 나서 그에 따르는 설명과 이유를 나중에 덧붙이면 논지가 명확 ... 요원을 채용하는 시험에서는 수험생을 극한 상황에 몰아넣고 그 사람이 어떻게 반응하는가를 알아보는 시험이 행해진다고 한다. 최근 우리나라의 입사시험에서도 많은 회사가 '강압식 면접 ... 시킬 수도 있는 것이다. 최후까지 용기를 갖고 성의 있게 면접에 임해야 한다.■ 면접시의 금기사항1 신기한 듯한 태도를 보이지 말 것사내에 들어서면 아무래도 당신은 주목을 받게 된다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03
  • [신문스크랩] 신문스크랩
    는 것을 어떡하랴? 그들의 분명이 나와는 다른 행동을 하고 있으며 대다수의 인간들이 할수 있는 것을 하지 못하거나 매우 힘들게 하고 있는데...그러나 이렇게 그들으 대하게 된 이유 ... 모른다면 그것도 그들이 정상인이 아니라는 이유로 그렇게 살아가게 놓아 두면서 어떻게 선진국 진입을 이룰수 있을까 하는 생각을 해본다.선진국 진입의 첩경은 다른데 있는 것이 아니 ... .1촌)로 좁혀 이들을 수급자로 끌어안겠다는 것이다.또 자녀의 부양능력이 있는지를 따질 때 적용하는 기준도 완화하기로 했다. 지금은 자녀 가구의 월소득이 최저생계비의 1백20%를 넘
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • 한국토지공사취업전략
    .내가 토지공사를 선택한 이유첫째,안정적이다무엇보다 안정적인 몇에서 단연 사기업에 비해 공기업이 월등하다. 출세나 명예보다는 안정적인 직장을, 차후 결혼하여 가정적 가치에 무게를 두 ... 는 분야와 적성을 생각하여 봤을 때 토지공사가 가장 나에게 적격인 것 같아서 토지공사를 선택하게 되었다.이상 크게 세가지 이유로 나는 공사에 지원하고자한다. 물론 공사에 입사하기 위 ... . 만약 당신이 한상궁과 같은 상사인데 대장금 같은 부하가 들어오면 어떻게 하겠습니다. 7. 집이 해운대에서 가까우시네요. 해운대는 언제가 가장 아름답습니까?면접시험 대비를 위해 내
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01
  • [신문방송학] 인터뷰의 모든 것
    수아의 경우, 왜 내가 당신의 인터뷰에 응해야 하느냐라는 질문에 그를 칭찬하기는커녕 그가 꼭 필요하다는 대답조차 못 했으니. 자신의 중요성을 알아주지 못한 수아를 상대방이 만나줄 리 ... 어야 한다. 그 이유는 상대방이 아무리 근사한 고급 정보를 나에게 주려고 하더라도 나의 이해정도가 그에 미치지 못하면 대화는 끊어지기 마련이다. 대화는 서로 통하는 맛에 나누게 된다 ... 두가지 방식은 현재 신입사원을 채용할 때 하는 인터뷰와 정보를 얻기 위한 인터뷰에서 고루 사용되고 있다.중립형 질문 : “이 일에 대해서는 어떻게 생각하십니까” 와 같이 중립
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • [국제경영전략] 잭 웰치
    채용했던 연구 엔지니어인 월트 보브(Walt Robb)박사를 임명하고 라미네이트사업부 책임자로서 척 카슨(Chuck Carson)을 임명한다.그는 자신의 직무를 하던 도중 ... 1. 잭 웰치에 대한 간단한 소개 및 선정 이유♣ 잭 웰치 (Jack Welch)- 1935년 메사추세츠주 피바디에서 태어나 살렘에서 어린 시절을 보냄- 1960년 일리노이 대학 ... 일까? 그리고 그가 GE를 세계에서 가장 가치 있는 기업으로 탈바꿈시킨 원동력, 리더십은 무엇일까? 그런 그를 탈바꿈하게 된 계기는 무엇인가? 왜 그가 GE라는 조직을 바꾸려고 했
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.28
  • [관광경영]관광기업의 교육훈련
    크게 좌우된다고 해도 과언이 아니다. 그렇다면 良質의 파트·아르바이트는 어떻게 면접을 하고 채용해야 할 것인가. 이것 또한 정사원의 면접처럼 면접방법이 중요한 포인트가 된다.우선 ... ·아르바이트를 채용하고자 할 때에는 응모면접표를 준비해 두고, 질문사항과 확인사항을 명확하게 해 둔다.질문사항은...1통근시에 무엇을 이용하는가?(버스, 지하철, 오토바이, 자전거 ... 부터 몇일까지인가?이러한 항목을 기재한 면접표를 미리 기재해 두고 언제 어떠한 경우라도 같은 질문을 하는 것이 중요하며, 시간이 없든가 바쁘다는 이유로 생략하지 않는 것이 중요
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.21
  • 복음서연구
    복음’ (이는 알렉산드리아의 클레멘트가 한 말임)을 쓰려고 했다는 것이다. 이렇게 볼 때, 공관 복음에 기록된 많은 사건들이 요한복음에는 생략된 이유가 설명된다.2-4 메세지1)요한 ... ”는 용어가 평균 33회 이상 채용2) 요한복음 : “천국”(없고), “하나님의 나라”--3장3절, 5절(2회 사용)공관복음의 “인자의 나라”, “당신의 나라”, “내 나라 ... 16:12 등), 마치 저자가 이미 존재하고 있는 본문을 편집하고 있는 것처럼 추신의 방법으로 어떤 언급이나 논평을 덧붙이기도 한다(1:28, 44; 4:8; 6:7, 59; 11
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [논술] 논술의 제목 선택요령
    적적 행위임을 먼저 인식해야 한다.(2) 논술의 목적에 맞는 글쓰기를 해야 한다논술은 글쓰기이다. 그러나 모든 글쓰기를 논술이라고 말할 수는 없다.그 이유는 논술의 글쓰기는 우리 ... 이 의심된다는 이유로 사람이 죽어 가는 것이다.이러한 사례를 보면서 우리는, 아무리 뛰어난 의술을 지닌 의사라 할지라도 '따뜻한 마음'이 없으면 결코 죽어 가는 환자를 살릴 수 없 ... 사회문제로 부각된 바 있다. 하나는 노약자와 장애인을 위해 지하철에 엘리베이터를 설치하는 문제였고, 다른 하나는 역무원으로 여성을 채용하느냐 않느냐 하는 고용의 문제였다. 그러나
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.09
  • 장애인에 대한 편견
    이 충분이 있는 경우에도 불구하고 장애인이라는 이유로 직장에서 승진이 안되고, 채용에서 차별을 받고 있다.2. 대학입학에 대한 편견장애인들의 배우고자 하고 싶은 욕구는 비장애인 ... 를 받기 위해 찾아간 창업투자 회사가 42개. 그러나 모두 그를 외면했다. “ ‘회사에 정상인은 없나, 왜 당신이 직접 왔느냐’는 이야기를 들었다”고 했다.2000년 5월 현대·기아 ... 과 마찬가지이지만 장애인이라는 이유로 대학에 들어가는 문이 좁은 게 지금의 현실이다. 비장애인처럼 공부하기는 쉽지 않지만 장애인들도 대학에서 학문과 지식을 쌓고 싶어한다.그나마, 우리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.23
  • [장애인복지] 장애인복지-장애인에 관한 인식에 대한 조사
    밖에 없다.물론 문제의 청주대학은 당장 특수교육진흥법에 따라 처리되어야 할 것이다. 이 법은 "특수교육 대상자에게 장애를 이유로 입학의 지원을 거부하거나 입학전형 합격자의 입학 ... 이 지나가하게 주겠다202177322162-차별하여 주겠다5111113-무응답157220총계22219535247차트에서 볼 수 있듯이 일하는데 지장이 없다면 채용하겠다 라는 비율이 앞도 ... 받아들여야 하는지 모르겠다. 일하는데 지장이 없다면 일하는 전제 하에 채용 하겠다면 그것은 장애인은 일하는데 지장이 많기 때문에 채용하지 않는다는 것이 된다. 물론 비장애인
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [이력서 작성요령] 이력서의 모든것
    는 이력서의 첫 줄에서 가장 관련된 정보를 찾는다. (그것이 첫 줄에 목표를 적어야 하는 이유다.)게다가 한 면 짜리 이력서는 유명한 비즈니스 스쿨에도 기준모델이 된다. 만약 당신이 기준 ... 이 좋다.#이력서 작성 시 실수하기 쉬운 4가지▶ 이력서에 연도와 날짜를 정확하게 기입하지 않는다.인사담당자는 당신이 직장을 여러 곳 옮겨 다닌 사실을 숨기려 하거나 오랜 실직상태 ... 를고의로 누락시키려 한다고 생각할지도 모른다. 있는 그대로 기록하는 것이 최선의 방법이다.▶ 이전 직장에서의 업무성취결과에 대해 자세히 기록하지 않는다.이력서는 당신의 상품성을 알리
    이력서 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.28
  • [패션과 의상] 면접의상
    에서도 자제력을 잃으면 안된다. 대부분의 이러한 상황은 인내력을 시험하려는 경우이기 때문이다.14. 인터뷰의 초기 단계에 월급, 혜택 등에 관심을 보이지 않도록 한다. 혜택은 당신 ... 의 체형분석체형측정체형분류어울리는 캐주얼 스타일피해야 할 캐주얼 스타일어울리는 정장스타일피해야 할 정장스타일*슬림 코디 공식*참고자료▶ 의자에 앉을 때 :의자 끝에 걸터앉지 말고 깊숙이 ... 인상을 준다고 주의했다.▶ 면접 때 코를 만져선 안 되는 이유 :인터뷰 담당자가 인터뷰하는 사람들을 위협하거나 괴롭히는 일은 없다. 하지만, 그래도 인터뷰에 응하는 사람들은 심문
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
  • [경영조직론]기업문화
    와 함께 하실 모든 직원 여러분,맥도날드는 당신당신의 성장 그리고 당신의 회사에의 기여를 매우 존중합니다."이것이 맥도날드가 우리의 직원들에게 드리는 약속입니다.(2) people ... 을 주는 기본요소라고 할 수 있다. 그러나 기업문화에 대한 보다 정확한 개념은 학자들의 관점과 연구초점에 따라서 약간의 차이를 보이고 있다. 어느 학자는 구성원의 행동을 지배하는 기본 ... 들이 공유하고 있는 것들의 거시적 총체라고 할 수 있으며, 조직구성원의 일상활동과 학습을 통해 차례로 전승되어 가는 그 기업특유의 기질인 것이다.◎ 기 업 문 화 의 필 요 성급변
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.18
  • [조선사] 조선시대 생활사
    하였으며 무고(巫蠱)라 하여 남을 해치려는 푸닥거리도 하였다. 무당이 행하는 신사에는 성주굿, 낙성굿, 제석굿, 칠성굿, 조상굿, 삼신굿, 지석신, 성황제, 당신굿, 별신굿, 여참 ... , 각종 공문서.향촌생활: 통문 계와관련된 문서, 간찰, 배지, 문건이나 입안(立案), 채용수표(債用手標), 소지(所持)나 다짐 등이 만들어짐늙거나 임종: 유서 분재기(分財記) 화회 ... 의 장과 서리 사족들이 문서를 작성하는데 있어 반드시 알아야할 것을 기록해 놓은 책이다. 이책은 크게 7가지 부문으로 나뉘는데1.상언(上言): 임금에게 바치는 문서로 효자나 충신 열려
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.09
  • `스타벅스`를 일고
    에 더욱 유용할 수 있다. 그리고 자신보다 더 많은 경험을 쌓은 이사를 채용한다는 것은 기업인들에게 위험할 수도 있으나 이일은 기업인이면 수용해야만 하는 일이다. 그러면 피할 수 있 ... -재능 있을 뿐 아니라 당신을 인도할 수 있는 경험이 있는 기업가와 전문경영인-을 찾아야 한다. 당신 자신을 계속해서 이끌어 나갈 멘토르를 스스로 발견할 때까지 노력하라. 자신 ... 전략1 스타벅스의 스토어는 3가지 이유로 고객들에게 선택을 받는다. 첫 번째는 맛의 낭만 이다. 이걸 위하여 가장 좋은 아라비카 커피를 구입하는 데 열성을 다하며 각각의 다양한 원다
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [경영학] 브랜드에 대한 3M에서 배울 수 있는 혁신 identity와 역할 모델에 대한 사례 분석
    다. 후에 20살의 경영학 전공 학생, 윌리엄 맥나이트를 사서로 채용했다. 그는 지도력과 비전을 바탕으로 후에 3M의 사장과 최초의 회장이 된다.1910년대에 3M은 덜루스 ... 500달러를 투자했다. 그 투자액은 당시만 해도 아직 초창기였던 회사에게는 큰 돈이었지만 그것은 확실한 품질 유지를 위한 현명한 선택이었으며 연구 개발분야에 대한 선견지명있 ... 자 3M 영업사원들은 새로운 고객을 찾아 나섰다. 접착제 영업을 신장시키기 위해 수백가지의 사용처를 발견해 내기도 했다. 전시에 증가한 기계를 계속 사용하면서 연마재의 수요도 증가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.24
  • [국문] 과학적 한글
    다. "물론이지, 재릿 다이아몬드. 당신도 알잖소. 그렇지 않다면 내가 어떻게 이 잡지를 읽겠소?" 그렇다면, 당신은 문자 영어의 배후에 있는 이치를 누군가에게 설명하려고 해본 적 ... 명령어는`copy *.* a: b:`로 적어야 했다. 이를 분석해보면,`복사한다(또는 복사해라) 에서 로`가 되는데, 만일 셈틀을 우리나라에서 만들었고, 또 로마자로 적어야 한다는 ... 두 규칙이 있다면 이렇게 되었어야 한다.`a: b: *.* copy`요약컨데, ¹글월 ²얼개가 `³임자말 + ⁴풀이말(ⁿ시킴말)`이 아닌 `풀이말(시킴말) + 임자말`로 되어 있
    리포트 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2001.09.16
  • 그러니까당신도살아
    사실을 알렸지만 도리어 역효과만 내고 말았다.‘고자질을 했다는 이유로 이지메는 더욱 교묘하고 악랄해진 것이다.2학년이 끝날 즈음에는 자신은 한 적도 없는 장난전화의 범인으로 지목 ... 그러니까 당신도 살아저 자:오히라 미쓰요역 자:양윤옥출판사:북하우스(주)출판년일:2000년7월10일친구들이 야쿠자 아내가 쓴 책이 있다구 그래서 언제 한번 보고 싶었는데 우연히 ... 못했던 게 화근이었다. 이윽고 학급 전원이 그녀를 무시하게 됐다. 아무도 상대해주지 않았고, 점심시간엔 외토리로 도시락을 먹어야 했다. 그들은 벽마다 ‘나는 싸구려 여자입니다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.16
  • [소비자행동론] 지펠의 모든것~!
    으로 당신이 꿈꾸던 냉장고 임을 확인시켜 주었고 기존의 국내 냉장고와는 전혀 다른 수입가전으로 인식될 정도였다. 또 고객의 소리에 귀 기울이며 꾸준히 연구개발에 투자 하였고 그 ... 으로고 있으며 인테리어를 강화하고 공간활용성을 크게 높인 점이 특 징이다. 또한 업계 최초로 디지털 온도조절 기능을 채용, 디지털 전문 보관 기능을 채택 하여 최고가에 부합하는 품질 ... 수준과 구매의사결정과정9. 소비자 행동의 외적요소[결론] 10. 지펠의 발전방향1. 지펠 조사배경{-소비자 행동분석을 하기 위해 고관여 제품인 지펠을 선정하게 된 이유는 지펠의 탄생
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14
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2025년 07월 17일 목요일
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