"프로그램개발과평가"의 검색결과 입니다.

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"프로그램개발과평가" 검색결과 4,201-4,220 / 103,227건

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실습기관분석보고서(직업재활시설)

지원사업 『희망공간』 선정(따뜻한동행 / 포스코1%나눔재단)10 장애인 공감과 치유탐방 사업 선정 (전라남도, 광양시)11 2022년 사회복지시설평가 우수운영사례 프로그램분야 『혁신 ... 상』 수상(프로그램명: 발달장애인 제과제빵사 양성 교육 / 중앙사회서비스원)12 광양시장애인직업재활시설 운영 재위탁 선정 (광양시)(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가기관이 설립 ... 다. 2022년 사회복지시설평가 우수운영사례 프로그램분야 『혁신상』 수상은 쉽게 이룬 성과라고 생각하지 않는다. 그만큼 발달장애인들의 사회참여 확대와 일자리 연계를 위해 많이 고민

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

한다. 이는 대상자들의 요구를 고려하여 프로그램을 개발하고 운영함으로써 그들의 요구를 충족시키고 성장을 도모한다.먼저, 사회복지사는 대상자들의 요구를 파악하기 위해 다양한 평가 ... 종합적인 지원을 제공할 수 있도록 돕는다.라. 프로그램 개발 및 운영프로그램 개발 및 운영은 사회복지사가 대상자들의 요구를 이해하고 그에 맞춰 효과적인 서비스를 제공하는 과정을 의미 ... 을 수 있으며, 이를 고려하여 프로그램을 개발한다.그 다음, 사회복지사는 이러한 이해를 바탕으로 대상자들에게 맞춤형 프로그램을 개발한다. 예를 들어, 아동학대 피해자를 위한 치유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

내부과정으로서 인사제도, 평가제도, 보상제도, 경력개발제도 등을 뜻한다.기업 경쟁력 강화를 위한 HRD 전략 수립 시 고려해야 할 요소로는 조직문화, 구성원 특성, 교육훈련 ... 는 인사평가제도, 보상제도, 승진제도, 복리후생제도 등을 의미한다.기업들은 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 국내 기업 중에는 삼성전자·현대자동차·LG전자·SK ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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가족생활교육 프로그램 개발 본인이 가족생활교육 프로그램을 개발한다고 가정합니다

·과목명: 가족생활 교육·주제: 가족생활 교육 프로그램 개발 - 본인이 가족생활 교육 프로그램을 개발한다고 가정합니다. 아래 6가지 항목에 따라 프로그램을 개발해 보시오.-목차 ... 할 수 있다. 이때, 이 프로그램은 가족 구성원들이 한결 더 뭉치고 합심하는 계기가 되는 빌미를 제공하는 장치가 되는 전반이라고 할 수 있는데, 근래에 다양하게 개발되고 있다. 이 ... 와 관련하여 나는 내 자신이 개발자라고 여기고 지금부터 가족생활 교육 프로그램 1가지를 구체적으로 개발하고 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 프로그램명 ? 요리하자, 우리 팸1) 대상자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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생활속의 마케팅 중간족보 2020최신

을 추정상품의 단기, 장기적 매력성을 평가하는 스크리닝 단게를 거침5) 상품 개발기업에게 충분한 이익 + 시장에서의 경쟁력 -> 실제 상품 구현- 기업 내부 인력의 많인 시간과 비용 ... , 자원 투입- 연구개발부서 : 대량 생산 이전에 상품의 성능을 테스트하기 위함상품 프로토타입(prototype) 개발(상품의 성능, 작동성의 평가, 시장에서 요구하는규제나 표준 ... 라이프사이클을 고려(4) 막대한 비용의 광고나 판촉활동 : 본격적으로 진행(5) 시장에 진입하는 시기(Time-to-market)평가하기Q1) 다음중 기업이 신상품을 개발할 수

시험자료 | 87페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2023.04.20

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[보육교사론] 보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해

교육의 개선방안1) 보육교사 요구에 맞는 현직교육2) 교육적 효과를 높일 수 있는 현직교육 프로그램 개발3) 현장에 필요한 교육 계획4) 교육에 집중할 수 있는 환경조성5) 내부교육 ... 프로그램 개발6) 교사의 질을 높일 수 있는 현직교육7) 다양한 교육방법에 대한 구상8) 영유아와의 상호작용 교육4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전문성은 장기간의 교육훈련 ... 교육 위하여 경력별로 교사의 발달 수준에 맞는 체계적인 현직교육이 이루어지지 않고 있어서 유아교육학과가 설치된 대학을 중심으로 장기적인 평생교육으로써 현직교육 프로그램이 개발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

개발을 위해 폭넓게 사용되었는데, 다면평가 피드백으로 불린다. 이 학습프로그램의 가장 중요한 핵심은 리더의 강점과 개발할 점을 파악할 수 있다는 것이다. 이의 전제는 많은 리더 ... . 리더십 개발을 위한 대표적인 학습활동을 벙리해보면 다음 과 같다.(1) 다면 피드백 진단 프로그램다양한 사람으로부터 얻은 행동에 관한 피드백을 제공하는 것으로 큰 조직에서는 관리자 ... 성이 크다. 개인과 타인의 진단 결과에 대한 Gap(차이)이 통찰 포인트다. 자신의 진단 점수가 타인들의 평가결과보다 높다는 것은 향후 개발의 필요성이 있는 포인트다.(2) 개발평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에

해야 한다. 효과적인 기획이 이루어져야 원격교육이 실시되었을 때 학습자의 학습효과와 만족도가 향상될 수 있으며 나아가 프로그램을 실행한 뒤 문제점을 분석하고 더 좋은 프로그램을 개발 ... 원격교육론 주제: 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 ... 교과목 기획서를 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년 상담 교과목 요구분석 2. 프로그램 필요성 3. 프로그램 목적 및 목표 4. 프로그램 대상자 5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지 실천기술론

에게 의존하지 않도록-하위집단간의 갈등 심화 시는 워커가 적극 개입6. 규범의 원칙: 최소한의 규칙이 필수7. 계속 평가의 원칙-계속적 활동을 통해 개인과 집단 성장. 단발적인 프로그램 ... 활동만으로는 불가능.-계속적, 연속적으로 집단과정을 분석 평가하고 평가에 기초하여 다음단계로 이행-융통성 있게 프로그램 변화■집단지도력 이론1. 지도력 이론1)특성이론-카리스마 ... -민주주의와 사회의 정의를 유지, 발전시키는 것이 목적-성원들에게 사회적 의식 개발, 사회적 책임의 가치, 책임 있는 시민으로서 적합한 행동.집단내의 민주적 절차-사회에 대한 개인

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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[토론 A+] 웨일과 갬블의 모델 중 정치사회행동모델은... 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오.

웨일과 갬블의 모델 중 정치사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 ... 분야에서 부당한 불평등을 경험할 수밖에 없는 것입니다. 이때의 사회복지사의 역할에 대해 설명해보도록 하겠습니다.- 조사 및 평가: 사회복지사는 해당 지역의 사회구조와 문제를 정확히 ... 파악하기 위해 조사를 실시하고 소득 불평등이 어떤 형태로 나타나고 있는지를 평가할 수 있습니다.- 사회협력 구축: 지역 내의 다양한 이해관계자들과 협력하여 소득 불평등의 근본적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리

/ 프로그램 평가결과의 활용2/ 고객만족도 조사3/ 서비스 중요도와 만족도의 격차 분석4/ 직원 건의함 사용5/ 난상토론(4) 제4단계(5) 제5단계(6) 제6단계(7) 제7단계(8 ... ) 제8단계(9) 제9단계* 참고문헌사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리미시적인 관점에서 프로그램 개발 ? 개선 ? 관리 측면에서 TQM을 응용하여 품질 ... 있는 구체적인 사업 분이프로젝트)를 선정하는 것이다. 품질향상을 위한 사업선정 과정에서 활용할 수 있는 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.1/ 프로그램 평가결과의 활용: 진행

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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[평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

가지로 나누어 제시하였다. Kowalski(1988)는 평생교육 담당자의 역할로 프로그램 기획자로서의 역할, 상담?자문가로서의 역할, 요구분석가로서의 역할, 교과과정 개발자 ... 로서의 역할, 프로그램개발자로서의 역할, 관리자로서의 역할 등을 제시함으로써 평생교육사의 실천적인 면을 강조하였다. 권인탁(2009)은 평생교육사는 평생교육지도자로서 그에 적합한 리더십 ... 과 역량을 발휘해야 하며 평생교육지도자는 기관의 목표를 달성하기 위해 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 계획?조직화?지휘?통제를 통해 기관을 경영하는 역할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

는지, 프로그램 기획과 개발에 필요한 정보를 제공하는지 등을 판정하게 된다(Rubin & Babbie, 2008).프로그램 평가를 하게 되는 주된 이유는 1) 프로그램의 가치에 대한 객관 ... 사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오사회복지 프로그램 평가를 통해 프로그램의 궁극적인 목적을 달성했는지, 프로그램 진행과정에서의 문제점이 있 ... 적 정보와 피드백 제공을 통해 합리적 의사결정 지원, 2) 새로운 프로그램에 대한효과성 평가를 통해 더욱 생산적이거나 더 나은 프로그램 제공을 위한 지식기반의 확충, 3) 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

: 교육 및 훈련에 대한 요구분석2단계 : 구체적인 교육 및 훈련목표의 수립3단계 : 교육 및 훈련방법들에 대한 이해4단계 : 교육 및 훈련프로그램의 개발5단계 : 교육 및 훈련 ... 평가계획의 수립6단계 : 교육 및 훈련프로그램의 실시7단계 : 교육 및 훈련에 대한 평가2. 교육 및 훈련에 대한 요구분석◎ 기업에서 산업교육 및 훈련을 실시하고자 할 때는 교육 ... 프로그램의 개발 단계기획 단계(planning stage):◎ 웹 기반교육으로 하고자 하는 것이 무엇인지를 정확히 결정하고구체적인 실행을 계획하는 단계다.설계 단계(designing

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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[부모교육론] 현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고, 향후 과제 및 방안에 대해 본인의 견해를 서술하세요

라고 정의하였다. 부모로서의 역량을 키우고 효과적인 자녀양육방법을 개발하도록 도와주는 다양한 교육 프로그램을 설명하기 위하여 사용되며 아동의 정서적, 사회적 부적응을 막기 위한 일차적인 ... 의 부모효율성 훈련 프로그램(PET)이 프로그램은 미국의 임상심리학자인 Thomas Gordon에 의해 개발된 프로그램으로 특정한 이론에 의한 것보다는 인본주의 심리학, 정신분석 ... 들을 모두 말해 평가한 후에 가장 좋은 해결책을 결정하고 사후에 평가도 실시하는 것이다.3) 적극적 부모역할 훈련프로그램(APT)APT는 Micheal Popkin(1983

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 의 공정성과 예측력을 높이고자 한다. 인사심리학은 또한 신규 채용 이후 교육훈련과 경력개발을 통해 직원의 역량을 강화하고 성과평가를 거쳐 공정한 보상 및 승진이 이루어지도록 하는 전 ... 는다. 한편, 입사한 직원들을 대상으로는 체계적인 온보딩 프로그램과 직무교육을 제공하여 초기 적응을 돕고, 멘토링 제도나 사내 대학 등을 통해 지속적인 역량 개발 기회를 부여하는 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[사회복지개론] 제6장, 사회복지의 거시적 실천방법

의 . 탐색2. 문제 분석3. 계획3. 계획과정 결정3. 대중 홍보4. 조치(결과)4. 정책 형성4. 정책 목표 설정5. 평가5. 프로그램화5. 일반의 지지와 합법성 구축6. 차후 ... (사후의 점검)6. 평가 및 환류6. 프로그램 설계7. 실천8. 평가 및 사정2. 사회복지행정1) 사회복지행정의 개념? 협의의 개념 ; 사회복지조직(기관)을 운영하는 관리자의 활동 ... 복지 고유의 특성을 살리는 것이라고 본다.2) 지역사회복지의 실천모델로스먼과 트롭맨(Rothman, Tropman)이 3가지로 구분? 지역개발(지역사회 개발) ; 전 지역사회

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19

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간호연구 문헌고찰

적으로 취약한 농촌지역 경증 치매노인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 삶의 질 개선을 위한 다양한 건강관리 프로그램 개발이나 여러 정책적 방안을 체계적으로 구성하는데 ... 프로그램을 개발하고, 경증 치매는 완치되는 것이 아니라 정기적으로 진행된다는 차원에서 프로그램의 장기적인 효과를 분석하여 이에 대한 대처방안의 수립이 필요하다.강점농촌지역 경증 ... )이 알쯔하이머 노인의 삶의 질을 평가하기 위해 개발하고 Shin(2006)이 번안하여 표준화한 Korean version of quality of life-Alzheimer's

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

적이며 효율적인 추진을 도모하기 위함입니다.사회복지 행정은 계획을 개발하고 집행하고 평가하는 과정을 포함하며 이는 개인이나 집단이효과적으로 기능할 수 있도록 도와주는 역할입니다 ... 의 조정입니다. 그리고 두 번째는 프로그램에 대한 통제력 유지, 마지막은 역량 강화 개발 능력 향상입니다.저는 이렇게 3가지를 선택했고 세부 내용은 본론에서 다루고자 합니다. ... 통제력 유지사회복지 행정가는 휴먼서비스의 행정가인 클라이언트의 변화에 대한 책임과 함께 선택에 개입할 수 있는 다양한 프로그램들을 개발하고 관리해야합니다. 모든 프로그램에는 매뉴얼

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

에서 배운 내용을 실제 업무에 효과적으로 적용하지 못하고 있다고 응답하였다. 이는 교육훈련 프로그램이 실제 업무 환경과 밀접하게 연계되지 못하고, 사서들이 필요한 실무 역량을 충분히 개발 ... 의 교육을 강화하여 사서들이 실제 업무에서 필요한 기술을 습득할 수 있도록 해야 한다.둘째, 실무 중심의 교육훈련 프로그램을 개발해야 한다. 교육훈련 프로그램은 이론과 실무를 통합 ... 의 질을 높여야 한다.다섯째, 교원과 사서 간의 협력 강화가 필요하다. 교육훈련 프로그램의 효과를 높이기 위해서는 대학 교원과 사서 간의 긴밀한 협력이 필수적이다. 한국교육개발원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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