"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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"민주형리더" 검색결과 4,201-4,220 / 8,806건

박민규 장편소설, 『삼미슈퍼스타즈의 마지막 팬클럽』 서평

었지만, 그 생각은 그리 오래가지 않았다.”(149쪽) 화자에게 있어서 운동권문화도 또 하나의 ‘프로’되기이다. “어느 날 운동권의 리더들이 모두 일류대 소속이라는 사실을 알게 되 ... , 즉 거대담론이다. 한국에서는 1980년대에 독재와 민주화라는 상황에서 마르크스주의가 하나의 대안으로 상정되어 자본주의에 대항했다고 할 수 있다. 이러한 마르크스주의라는 해방서사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.21

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'콜린파워 자서전'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

했다. 콜린 파월은 온건하고 명예를 존중하며 당파에 연연하지 않는 인물로, 부시 행정부의 대표적 비둘기파로 분류된다. 한편 2012년 10월, 공화당 소속의 파월은 민주당의 대선후보 버락 ... 을 뒤바꾸며 폭발적으로 커진 디지털 영역에서 겪은 경험과 훙륭한 관리자, 훌륭한 지도자가 되는 방법 등을 알려준다. “리더는 문제를 해결하는 사람이다!” 위기의 순간에 더욱 빛난 ... 콜린 파월의 삶과 원칙 가장 중대한 위기를 겪은 리더의 살아 있는 통찰 콜린 파월은 미국을 넘어 전 세계적인 인물이다. 자메이카 출신 이민자의 아들로 태어나 흑인 최초로 미 합참

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27

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동물농장 독후감

가 자본주의로 전환을 택하며 공산주의는 실패한 이념이라는 사실이 입증되었다. 현대의 사회는 자본주의와 민주주의 두 가지 이데올로기 만이 남아있다.이 책 동물농장이 집필된 시기인 ... ‘나폴레옹’의 모습은 더욱 악랄하게 그려졌다. 나폴레옹은 자신이 권력을 독점하기 위해 ‘스노볼’을 음해하고 잔인하게 죽인다. 나폴레옹에 의해 죽임을 당한 스노볼은 현명한 리더

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.12

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건국대학교 신문방송학과 조직커뮤니케이션 기말고사 요약

.신입사원 정보 추구직접적 질문간접적 질문 : 정답은 없지만 간단 질문으로 가치관, 태도를 알아봄제3자테스팅위장대화관찰 : 합숙 통해 그 사람에 대해 관찰감독변형역할 개발 과정리더 ... 알아보며 그들의 동기, 기술, 재능, 평가. 리더가 부하에 대해 지적하기 보다는 이해하고, 그 사람의 장점을 최대한 찾아주려 노력해야 함.역할 만들기 : 조직이 가진 힘을 개인 ... 도록 상호 영향력 발휘리더는 부하를 이해하고 상대의 장점으로 찾아 이끌어야 함. 가장 중요한 것은 상대에 대한 배려.조직 이탈사회화 과정의 일환 : 헤어짐도 사회화 과정의 일부, 조직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.23 | 수정일 2016.11.03

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세월호 참사로 본 공직인사제도의 문제점

) ( 마피아 ) 신종 합성어 !!관피아 현황 PROBLEM 3 -1 [ 그림 3 ] 출처 - 알리오관피아 현황 PROBLEM 3 -2 ⊙ 6 월 민주 , 한국노총 공공부문 노동조합 공동 ... -1 settlement !! 공직자 퇴직 후 재취업 금지법 제정 ( 리더 , 튜터 – 김현규 ) 현재 우리나라 집권여당인 새누리당의 경우 , 근본적인 대안제시 보다는 산하기관 통 ... 폐합이라든가 불필요한 규제개혁을 통해 관리들이 부당한 권한행사를 줄이는 등의 엉뚱한 대안을 제시하고 있다 . 반면 , 더불어민주당은 공무원 퇴직 후 10 년간 실명제로 취업이력 공시

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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일본 민주당의 간나오토 총리의 간담화000

과의 관계를 증진을 하고자 하는 민주당 리더들의 전략적인 의지가 담긴 것은 분명하다. 따라서 간 담화의 내용에서 1910년의 을사보호조약에 대해 '강제'라는 표현을 인정하게 되었다. 또한 ... 일본 민주당의 간나오토 총리의 간담화000지정학적으로 중국과 마찬가지로 인근 국가 중의 하나이지만 가깝고도 먼 나라가 일본이라고 한다. 일본은 중국, 북한, 소련, 미국과의 관계 ... 문제, 북핵문제해결 위해 한국과의 관계 개선을 몇 차례 언급했으나 가시적인 결과가 도출되지 못해 '립 서비스' 되어 민주당 정권에 대한 기대는 하지 않았다.오히려 한국이 간 정부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.08 | 수정일 2014.08.11

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정신 간호학 사례실습

___역할갈등)■ 의사소통장애 (___의사소통부재 ___ 부적합한 의사소통방법의 사용)□ 부적절한 권력구조 (___가족 내 권위자의 부재 ___부적절한 권위 사용___비민주적 의사결정 ... 에 대한 긍지■ 효과적 의사소통 능력□ 문제를 해결하려는 의지 또는 필요시 도움요청□ 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재□ 지지 제공□ 가족이 통합될 수 있는 취미

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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경영자 리더십(경영 리더쉽) 정의, 중요성, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 기존연구, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 기능, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 평가 사례,경영자 리더십 과제

. 향후 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 과제1. 미래경영의 징표2. 경영의 투명성이 강화되어야 한다3. 열린경영, 민주경영에 힘써야 한다4. 인재 육성에 힘써야 한다5. 고객만족 ... 해ollower theory)이 展開되기도 하였다. 그러나 이러한 硏究趨勢도 어떤 스타일의 리더가 가장 높은 成果를 내는가에 대해서 解答을 주지 못하였기 때문에 완전한 리더쉽의 理 ... 論이 될 수 없었다.近來에 들어와 리더의 有效性은 그의 스타일뿐만 아니라 리더나 下級者들의 特性, 課業의 性格, 集團의 構造, 强化의 類型 등의 리더쉽 環境에 의해서도 결정

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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승자의 안목 독후감 감상문 서평 요약 김봉국!!!!

욕먹는 리더가 있었다. 반대와 비난에도 할 일은 하는 그런 리더 말이다. 요즘처럼 민주주의가 뿌리 내리고 있는 사회에서 자칫 일부의 반대라도 무시하고 일을 추진하면 반대편 ... 을 강조하고 있다. 분야를 넘나들며 협업이 강조되는 정보사회에서 인덕만큼 중요한 미덕도 없을 것이다. 리더는 슈퍼맨이 아니기에 다양한 분야의 유능한 인재를 적재적소에 잘 써야 하 ... 는데, 그렇게 하려면 리더 자신부터 인덕이 있어야 한다. 새가 나무를 가려서 앉듯 인재 역시 자신을 알아주는 사람을 찾게 되는 것이 당연한 일이다. 그래서 인재가 나를 먼저 찾게 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2021.01.10

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[교육행정및경영 공통] 교육행정과정의 공통요소의 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명

기관로 하며 여러 가지 가변요인 또는 조건에 대한 정밀하고 종합적인 예견(forecasting)에 의하여 세워지는 것이다.기획은 비도덕적(amoral)인 개념으로서, 민주주의 사회 ... 에서나 독재주의 사회에서나 다같이 활용될 수 있다. 민주사회의 자유를 위한 기획과정에 있어서는 타당성, 민주성, 능률성, 신축성, 안정성, 균형성 등 민주행정 운영의 기본원리에 입각 ... 으로 구분할 수 있다.3) 조직(organizing)현대사회에 있어 조직의 성장과 발전에 절대적으로 영향을 미치는 유능한 리더의 리더십에 관한 연구는 매우 중요한 과제이다. 일반

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20

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피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

이 발견되었다. 어떤 상황에서는 권위적 리더십이, 또 다른 상황에서는 민주적 리더십이 보다 더 적합하다는 것이다.피들러에 의하여 개발된 상황적합모형(contingency model ... )에 의하면 집단의 유효성은 리더와 상황간의 상호작용에 의해 결정된다. 상황의 여러 가지 측면들이 어떤 종류의 리더특성, 기술 및 행동이 적합한 것인가를 결정한다고 보고 집단에 의해 ... 수행되어지는 과업의 성질, 거기에 작용하는 리더의 권한과 재량, 감독자와 동료와 부하들에 기대되는 역할기대, 외적환경의 성질과 같은 상황적 요인들을 중요시한다. 따라서 상황적합모형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24

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해외한국문화재의 이해 기말고사 정리

사당놀이, 영산재, 제주칠머리당 영등굿, 처용무(2009)가곡, 대목장(건축가의 리더), 매사냥(2010)줄타기, 태껸, 한산모시짜기(2011)아리랑(2012)김치와 김장문화(겨울 ... . 국불천위(국가)/향불천위(유림)/사불천위(문중)씨름 등재 추진 과정2015 북한 등재 신청→조선민주주의인민공화국의 씨름(Ssirum)2016.3 한국 등재 신청→대한민국의 씨름

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.24

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리더쉽 문헌고찰

지향적이고 민주적인 성향이 현대 조직의 발전에 더 적합하다고 할 수 있다.▶ 감성적인 리더로서의 여성 리더십→ 전통적으로 리더는 이성적이며 냉철해야 한다는 관념이 강하다. 그러나 ... 여성 리더가 통합적 사고, 심미적 관심, 감정이입을 위한 능력, 민주적인 사고방식 등 여성의 특징을 강점으로 살린다면 조직 성원의 창의적이고 자발적인 참여를 이끌어낼 수 있는 조화 ... 이에 대한 가장 일반적인 접근법은 특성론, 행동론, 상황론적 접근방법이다.첫째, 특성론적 접근법은 리더에 초점을 맞추어,성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더,리더인 사람과 아닌

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.11.23

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전통적 리더십 (리더십의 특성론과 행위론)

자가 아닌 리더에게 초점이 맞추어져 있다는 것이다. 이렇듯 전통적인 리더십은 추종자가 고려되지 않는다. 오히려 리더의 타고난 자질이나 그의 행동이 관찰될 뿐이다. 이러한 특징으로 인해 ... 부여 그리고 협조체계구축이, 관리자/팀리더급에서는 권한 부여와 협조체계구축이 개인/팀원급에서의 필요 역량에 추가된다는 것이다. 경영층에서는 그 회사의 목표를 정하고 또 그 목표 ... 을 부여하는 것과 그들에게 협조체계를 구축해 주는 것 역시 경영층에게 필수적으로 요구되는 역량이다. 관리자/팀리더급은 경영층에서 세운 방향과 전략적 사고의 결과물을 가지고 자신

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.15

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리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트A+

였다. 짐을 스스로 지면 무겁다고 느끼지 않기 때문이다. 참여와 권한 위임은 이론적으로는 임파워먼트 및 슈퍼리더십의 방법이며, 리더 권한의 일부를 구성원들과 공유하는 분권화와 민주 ... . 리더십, 선천성과 개발의 이해Ⅱ. 어떤 리더가 필요한 때인가Ⅲ. 리더십개발 방법1. 리더십 개발 과정1) 리더십 개발 필요성의 인식2) 미래에 대한 예측3) 실행4) 리더십역량 ... 과 조직전체 기능과의 조화5) 평가2. 리더십 개발의 구체적인 방법1) 개인에 초점을 두는 방법① 개인적 성장에 중점을 둔 방법② 성공적 리더들의 특성이나 삶의 과정을 이해시켜 본받

리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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지역사회 사례연구 보고서

___ 부적합한 의사소통방법의 사용)□ 부적절한 권력구조 (___가족 내 권위자의 부재 ___부적절한 권위 사용___비민주적 의사결정)● 사회적 고립 (●낮은 가족접촉)3. 지지● 지지 ... , 고혈과적 의사소통 능력● 문제를 해결하려는 의지 또는 필요시 도움요청□ 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재□ 지지 제공□ 가족이 통합될 수 있는 취미나 종교● 역할

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임,[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임,[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임

의견……………………8p주제 선정 이유늘 시장의 이슈는 가장 큰 화제 거리는 ‘경제 민주화’ 이다. 경제 민주화는 한국에서 재벌 개혁이 골자가 된다. 재벌개혁, 즉 기업의 책임 ... 층에 대한 교육홍보 활동과 다양한 봉사 이벤트를 마련하고 있다. 또 각종 봉사활동 지원제도와 우수 봉사 팀 리더에 대한 격려와 시상활동을 통해 봉사활동 활성화에도 노력하고 있 ... 하고자 애쓰는 것은 옳지 않다.▶대표적 사례「민주노총 전국화학섬유노조 토론회에서 나온 발언」한국에서 기업의 사회적 책임은 삼성, 현대와 같은 대기업들이 편법이나 불법행위를 저질러

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2016.07.12

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본인이 생각하는 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형을 구체적인 예를 들어 설명하시오.

게 되었다. 그러나 무리를 이루었던 초기에는 사냥을 하는 법부터 먹이를 나누는 방법까지 갈등과 마찰이 잦았다. 이를 해소하고 무리를 이끌기 위해서는 지도자, 즉 리더가 필요했던 것이 ... 다. 이 시대 리더의 자격은 곧 삶의 경험이었다. 경험이 많은 연장자가 무리의 리더가 되어 종족의 생존과 번영을 책임졌던 것이다.청동기시대에 이르러서는 정복전쟁이 활발했는데, 이 ... 시대에 전쟁에서 많은 승리를 거두어 더 높은 지위를 누렸을수록 그 집단의 리더는 더 뛰어나다는 것을 의미했을 것이다. 이것으로 봤을 때 리더십이란 바로 리더가 발휘하는 역량이 아닐까

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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[사회복지행정론] 조직의 개념과 분류에 대하여 알아보고 자신이 한 조직을 운영해 나아가는 주체자가 된다면 가장 적절하고 효율적인 조직표본을 구사하여 기술해보시오

다. 또한 모든 조직은 조직이 추구하는 목적을 가지며, 성공적인 조직 운영을 위해 노력하게 되는데 리더는 조직 구성원들과 직접적으로 상호작용하고 조직 구성원들의 협력을 이끌어 내는 중요 ... 하는 민주적 절차를 조직 내에서 유지하는 것이다.② 사업(기업)조직조직의 소유자나 관리자가 조직의 주된 수혜자가 되는 경우이다. 궁극적 목적이 국민의 복리가 되는 공기업은 이 유형 ... , 소방서 등이 이러한 조직에 포함된다. 이러한 공익조직에 관련해 제기되는 가장 중요한 문제는 국민에 의한 외재적 통제가 가능하도록 민주적 장치를 발전시키는 문제이다.2. 자신이 한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31

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리더십 행위이론과 동기이론

주제: 리더십 행위이론과 동기부여I. 리더십 행동과 스타일, 리더십 그리드리더십 특성이론은 리더십 연구영역에 있어서 토대이며, 효과적인 리더가 소유한 특성을확인하고 찾는데 있 ... 다.1. 리더십 행동과 스타일1) 리더의 행동은 특성과 행동에 기초함①리더의 행동특성과 태도는 리더와 추종자의 관계에 직접적인 영향을 줌.②관계는 종업원의 행동과 성과에 대한 좋 ... 은 예측자임.③리더십 스타일은 리더가 추종자와 상호작용하면서 사용하는 특성, 기술, 행동의 조합2) 아이오와대학의 리더십스타일자신이 직접 의사결정을하고 종업원들에게 해야할 일을 지시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18

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