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"리더쉽모형" 검색결과 4,201-4,220 / 7,462건

  • 리더십과 수퍼비전
    . 리더십의 정의지위와 능력으로서의 리더쉽 지위: 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것 능력: 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술 과정과 속성 ... 적 리더십과 수퍼비전2) 휴먼서비스 수퍼비전 모형루이스 등(Lewis et al.)은 수퍼비전의 의도는 수퍼바이저가 행하는 관리자, 중재자, 멘토로서의 3가지 역할과 기능을 통해 성취 ... 과 수퍼비전5. 전문적 리더십과 수퍼비전휴먼서비스 수퍼비전의 모형리더멘 토관리자중재자3) 수퍼바이저 역할카두신 (A. Kadushin) 행정적 상급자 하급자들의 규정 준수 여부와 통제의
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
  • 컨설팅의 정의 서비스내용 과정 현황 향후과제 리포트 A+
    , 인사, 조직, 무역, BPR, SCM, 유통 채널, 리더십, 회계경쟁전략, 비전, 경영혁신, 신규사업 타당성 분석, 투자, M&A, 계약 리스크 관리, 브랜딩, 광고, 기업 이미지 ... 수행절차에 대한 대표적인 모형들은 다음과 같다.레윈은 그의 연구에서 조직에서의 모든 수준의 변화, 즉 개인과 집단 및 조직의 태도 변화는 ‘해빙→이동→재동결’의 3단계를 거치면 ... 서 이루어진다고 보았다.코프와 프록만의 모형에서는 조직의 변화과정을 일곱 단계로 파악하고, 성공적인 변화가 이루어지기 위해서는 ‘조사 →착수→진단→계획→행동→평가→종료’의 각 단계
    리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2020.03.18
  • 리더십 - 현대리더십이론
    형Michigan 대학 모형리더의 행동스타일을 구조주의행동과 인간 배려행동으로 요약종업원중심적 리더십과 생산중심적 리더십 차원으로 리더의 행동스타일을 분석구조주의행동 - 목표달성 ... (계속)§ 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황적 리더십 모형 ☞ 개념 - 부하들의 성숙도 수준에 의존하여 리더십 스타일 선택을 분석하는 것. - 여기서 성숙도라는 ... 리 더 십 (Leadership)ContentsⅠ. 리더십의 정의와 성격 Ⅱ. 특성이론 Ⅲ. 행동이론 Ⅳ. 상황이론 Ⅴ. 현대적 리더십이론리더십의 정의§고대 이집트의 리더가 되
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화의 중요성
    모형’으로 설명할 수 있는데 이는 조직 문화의 중요 요소와 이들 간의 상호 관계를 개념화하여 조직문화 연구와 조직개발에 많은 도움을 주도록 개발된 모형으로, 파스칼과 피터스 등 ... 이 개발한 것으로, 조직 문화의 구성요소로서 공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 그리고 리더십 스타일을 들고 있습니다.공유가치는 조직 구성원들의 행동이나 사고를 특정 ... 도 기업문화를 형성하는 중요한 요소라는 것입니다.마지막으로 다양한 리더십 스타일을 통하여 구성원들의 행동양식과 조직의 상호작용은 물론 조직 분위기에도 직접적인 영향을 주게됩니다.월마트
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2021.06.03
  • [의사결정의 질 향상] 의사결정의 의의와 과정 및 집단의사결정
    를 거두고 있다. 그런데 그렇게 개발된 기법들은 주로 수리적인 모형에 속하며, 또한 그것이 가정하는 문제 상황은 대부분 폐쇄시스템을 이용하여 표현할 수 있는 성격의 것들이다.경영 ... 할 수 있으며 수리모형과 기법을 사용하여 최적의 의사결정을 행할 수 있다. 그러나 경영상에는 그와 같이 계량적으로 표현할 수 없거나 폐쇄시스템으로는 취급할 수 없는 의사결정문제 ... 가 허다하다. 예를 들어, 가치판단이나 정치 등과 같은 요소와 관련이 있는 의사결정문제들을 폐쇄적인 수리모형에 도입하여 수학적 기법을 이용해 해답을 구한다면, 그렇게 얻어진 해담의 신뢰
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    변 혁 적 리 더 십
    변 혁 적 리 더 십01. 바스의 변혁적 리더십 이론 02. 변혁적 리더십 연구 03. 티치와 드반나의 변혁적 리더십 모형Contents변혁적 리더십변혁적 리더십 ... (transformational leadership)의 개념은 사회학 자인 번즈에 의해 제시되고, 이후 바스에 의해 정교화되면서 더욱 확장되고 발전 번즈 정치적 리더십의 과정을 거래적 형태와 변혁 ... 적 형태로 구별함 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 한 차원의 양극단에 있는 것 으로 개념화 바스 - 정치적 리더십 개념을 일반조직에 적용함 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 상호
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.19
  • 인사·조직관리의 개념과 체계 그리고 과제
    ) Minzberg : 조직성장경로모형 (조직구조진화의 다양한 현실 규명)2.1 분업과 조정 : 조직구조조직의 성장주기모델창의성쇠퇴명확한 방향설정외적 조정•통제 시스템의 정교화리더십 ... 리더십Fiedler의 리더십 모형조합의 경우리더십 상황리더십 유형인간 관계형과업 주도형상황요인리더-부하관계과업구조성리더의 지위권력1 2 3 4 5 6 7 8•••••••유리한 상황 ... 문화 인력의 배치와 육성 리더십1.1 인사·조직관리의 개념개념 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [태권도] 품,단 전환교육의 필요성과 교육과정의 개발방향
    3) 리더십4) 사회성5) 자신감6) 집중력9. 태권도의 역할10. 태권도의 교육적 활용가치1) 태권도 교육의 정의2) 태권도 교육의 목적과 효과11. 태권도 품,단 전환 교육 ... 을 활용하는 것이고 어떠한 프로그램의 이론이나 모형도를 실제 상황에 맞게 변형시켜야 한다는 점이다. 체육관 시설 및 공간이 잘 갖추어져 있더라도 프로그램이 빈약하거나 수련생들에게 적합 ... 으로 꾸준히 수련해야 한다. 이것이 곧 인내와 끈기를 기를 수 있는 태권도의 기본자세다.3) 리더십지도자로서의 능력이나 자질, 집단의 목표나 내부구조 유지 발전을 위해 유도하는 능력
    리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.25
  • Holland의_성격이론
    적 유형정확하고 분석적, 호기심, 조직적이지만리더십 기술이 부족하다.과학자예술가적 유형풍부한 표현력, 독창적, 비순응적이며이들은 규범적 기술이 부족하다.음악가, 예술가사회적 유형다른사람 ... 일을 좋아한다.그러나 심미적 활동은 피한다.경리사원, 사서, 비서,사무원, 재정전문가(4) 5가지 부가적 가정* 일관성- 일관성은 성격유형과 환경모형간의 관련 정도를 의미하는 것 ... 으로정육각형 모형상의 두 유형 간 근접성에 따라 설명된다.성격유형과 환경모형을 연결 지을때, 어떤 쌍은 다른 쌍 보다 더 가깝게관련될 수있다.* 변별성- 사람이나 환경이 얼마나 잘
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    반기문 유엔총장의 리더십 고찰과 성공적 리더십 발전방안
    에서 열거한 리더십 모형 이외에도 무수한 리더십 연구 이론들이 존재하지만 지금까지 나온 리더십 이론의 큰 흐름은 위에서 제시한 모델로 인식해도 좋을 것이다. 한국인으로써 최초로 유엔 ... 반기문 유엔총장의 리더십 고찰과 성공적 리더십 발전방안● 리더십과 조직의 성공여부필자는 리더십에 대한 평소 관심이 많아 다양한 형태의 리더십 유형과 자질, 구체적 인물들에 대한 ... 리더십의 특징과 성공요인에 대한 고찰을 여러 번 수행한 바 있다. 현대인들은 개개인 모두가 조직과 연계되어 삶을 살아가고 있다. 극단적으로 1인 기업의 경우도 사회성원은 혼자라고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법
    을 수와 결부시키는상황적용적 리더십모형(leadership contingency model)을 제시하였다. 피들러가 분류한 두 가지 리더십유형은 관계중심적 리더십과 과업중심적 리더십 ... 리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법목차* 리더십Ⅰ. 특성론적 접근법Ⅱ. 행태적 접근법1. 아이오와 주립대학교의 연구2. 오하이오 주립대학교의 연구3. 미시간대학교의 연구 ... 4. 텍사스대학교의 연구Ⅲ. 상황론적 접근법1. 피들러의 상황적응적 리더십론2. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십론3. 변혁적 리더십론* 참고문헌* 리더십리더십(leadership
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 에린브로코비치와 지역사회에 대한 자신의 의견을 담은 보고서
    을 한다. 지역사회복지실천 모형에 따른 사회복지사의 역할로는 지역사회개발 모형, 사회계획 모형, 사회행동 모형으로 나누어져 있으며 로스만의 방식으로 그 역할이 나누어져있다. 지역사회개발 ... 모형에서는 지역주민들이 자신들이 살고 있는 지역사회가 가지고 있는 문제나 욕구에 대해 무관심으로 문제를 해결하기 어려울시 지역사회 주민들이 문제를 인식하고 해결에 따른 목표설정 ... 사의 역할로 강조되고 있어 주민 조직과 함께 지역사회 환경을 개선하고 서비스를 요구하기 위한 집단행동에 있어서 리더십을 발휘하여 행동에 동참하는 행동가로 보았다. 행동가로서의 사회
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.09
  • 리더쉽과 혁신 - 레포트 A+
    -] Fiedler의 상황적합적 리더십 모형Fiedler는 이러한 세 가지 요인들을 결합하여 여덟 가지 상황으로 구분하고 [표-5]에서와 같이 각각의 상황에 따라 과업 지향적 리더십이 유리 ... …………………………………………………………………………………………12.리더십의 의의…………………………………………………………………………23.리더십의 중요성………………………………………………………………………24.리더십의 기능 ... 과 유효성……………………………………………………………31)리더십의 기능………………………………………………………………………………32)리더십의 유효
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 교육행정-3.학교조직의_지도성
    는 개인이 보여주는 설득의 과정이나 모범이다. (Gardner, 1990)리더십의 개념 구조 리더십은 조직 목적의 달성을 위해 영향력(influence)을 행사하는 집단과정이 ... 다. 리더십은 지도자의 특성, 행위, 조직상황이라는 다양한 요소의 함수관계로 나타낼 수 있다. 리더십은 두 사람 이상의 관계에서 권력(power)dl 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제 ... 한다. 그래서 리더십은 집단에 영향력을 발휘할 수 있는 권위(authority)를 가지고 있는 지도자와 관련된 속성이다. 지도자(leader)는 고립해서 존재하지 않는다. 리더십
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06
  • 제 9장 보건정책
    밖에 있는 집단이 압력을 가하여 사회문제를 해결할 것을 요구② 동원형 : 정책을 집행하는데 필요한 공중의 관심과 지원을 확보하기 위해서는 공중 의 동원이 요청된다고 하는 모형 ... 4) 정책결정의 이론 모형합리모형 : 의의 - 현실적으로 적용가능성이 없는 모형, 근래의 연구는 합리모형을 수정특징 - 의사결정자의 전지전능성의 가정을 전제, 모든 결과가 예측 ... 이 소요됨, 인간은 미래예측능력이 없음만족모형 : 의의 - 제한된 합리성에 기초하여 현실적으로 만족할만한 수준에서 결정된 다는 이론특징 - 제한된 합리성을 추구, 정형화된 계획을 활용
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2014.04.21
  • 국립암센터 자소서
    을 관리할 수 있는 주도적인 리더십이 필요한 시기였습니다. 그동안 선배들이 후배들에게 명령 하에 소모임을 성공적으로 이끌어 왔다면 저는 후배들의 합의 하에 학회를 이끌고자 하는 점 ... 이 달랐습니다. 바로 팀워크를 높여 학회의 연구모임 활성화를 가져오고자 했던 것이었습니다. 그런데 몇 번의 학회를 진행하며 참여도가 더욱 낮아지는 것을 보면서 제가 리더십을 제대로 ... 었습니다. 갑작스러운 스타일의 변화에 제 자신에게 스스로 어색함이 있었지만 접근법을 달리하는 리더십을 길러주는 계기가 되었습니다. 물론 1년간의 학회는 많은 사례연구를 다룰 수 있을 정도
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29 | 수정일 2022.08.11
  • 리더십 이론(교환이론), 리더십리뷰 5장(백기복)
    된 조직상의 역할 범위내에서 규정대로 일을 처리. 리더는 성원을 공평하게 대할 뿐 추가적인 관심은 갖지 않음리더십 처방의 측면리더십 모형을 통해 올바른 리더십을 처방 리더가 내집단 ... 교환이론 - VDL LMX 이론● Contents*VDL LMX 이론의 리더십 VDL Theory 후속연구 리더십 만들기 LMX이론의 효용 LMX이론의 강점과 비판 토론 주제 ... Leadership Seminar1. VDL LMX 이론의 리더십리더십 차원 리더십을 리더와 하위자 간의 상호작용을 중심으로 나타냄.*Leadership Seminar리더-부하 간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 사회복지행정론 - 1. 인간관계이론에 대하여 설명하고, 사회복지조직의 인간관계 이론 적용 2. 사회복지조직의 구조와 형태 및 조직화방법에 대해 설명하시오.
    )Barnard는 “리더십이란 조직적인 노력을 하는 사람들이나 그들의 활동을 이끄는 개인행동의 특성”이라고 정의했다(신복기 외, 2005)인간관계의 이론적 접근은 조직을 구성하는 것이 인간이 ... 성, 높은 계층제, 분업과 전문화, 엄격한 직무설계- 장점: 내적 통제에 따른 예측 가능성과 안전성(표준화된 통제)- 단점: 환경에 대한 대응 능력부족- 예: 관료제모형(고전주의 ... 모형)- 과학적 관리론, 관료제② 유기적 구조-신축적인 조직구조를 통해 환경에 신축적으로 대응할수 있는 구조.- 특징: 복합적 직무설계, 적은 규칙과 절차, 분권적 의사결정, 많
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.16 | 수정일 2020.04.27
  • 영재아교육ppt
    과 사회에 기여하기 위해 정규학교가 제공하는 것 이상의 특별한 교육 프로그램이나 도움을 필요로 하는 사람미국 문교국의 정의일반적 지적 능력특수 학문의 적성창의적 능력리더십생산적 능력 ... 정신 운동 능력영재아의 정의를 살펴보자.영재성을 결정하는 요인으로 평균이상의 높은 능력과 창의성, 과제 집착력을 공유해야 한다는 세 고리 모형렌줄리의 모형성인으로서 뛰어난 성취
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.30 | 수정일 2014.12.09
  • 유치원 평가제와 어린이집 평가 인증제를 비교하시고 향후 유보 통합시 평가는 어떠한 방향으로 이루어져야하는지 논하시오.
    정규 학교로서 유치원의 책무성과 질적 수준을 제고하여 유아교육의 공교육화를 조기에 정착시키고자 유치원 평가 모형과 지표를 개발하였다. 2007년도에 전국의 유치원 100개원 ... 가 필요하다. 운영관리 영역에서는 교직원 인사관리 및 복지가 적절한지, 기관운영의 책임을 맡고 있는 기관장의 전문성과 리더십이 바람직한지를 점검한다.(5) 종일반 운영 영역여성취업률
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.06
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2025년 08월 31일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감